合同后评价的基本内容
篇一：资产评估平时作业
资产评估平时作业（第1次）
一、单选题
1、采用市场评估资产价值时，需要以类假或相同资产为参照物，选择的参照物应该是（）。
A、全新资产
B、旧资产
C、与被评估资产的成新率相同的资产
D、全新资产，也可以是旧资产
2、已知资产的价值与功能之间存在线性关系，重置全新机器设备一台，其价值为5万元，年产量为500件，现知被评估资产年产量为400件，其重置成本应为（）。
A、4万元
B、5万元
C、4-5万元之间
D、无法确定
3、某被评估资产1980年购建，账面原值10万元，账面净值2万元，1990年进行评估已知1980年和1990年该类资产定基物价指数分别为130%和180%，由此确定该资产的重置完成成本为（）。
A、138 460元
B、27 692元
C、80 000元
D、180 000元
4、选择重置成本时，在同时可得复原重置成本和更新
重置成本的情况下，应选用（）。
A、复原重置成本
B、更新重置成本
C、重置成本
D、任选一种
5、股票理论价格主要取决于（）。
A、股票市场上的人气
B、股票市场上的供求状况
C、股票发行价格
D、股票发行企业预期收益
6、被评估债券为1993年发行，面值100元，年利率为10%，3年期。1995年评估时，债券市场上同期同中债券的交易价为110元，则该债券的评估值为（）。
A、120元
B、100元
C、98元
D、110元
7、待估建筑物为砖混结构单层住宅，宅基地300平方米，建筑面积200平方米，月租金3 000元，土地还原利率为7%，建筑物还原利率为8%，评估时，建筑物的剩余使用年限为25年，取得租金收入的年总成本为7 600元，评估人员另用市场法求得土地使用权价格每平方米1 000元，运用建筑物残余估价法所得到建筑物的价值最有可能是（）。
A、61 667元
B、925 000元
C、789 950元
D、58 041元
8、对于正常的在建工程，一般应按在建工程的（）来估价。
A、重置成本
B、收益现值
C、变现价格
D、清算价格
9、当建筑物的作用和使用强度与土地的最佳使用严重冲突时，应为（）。
A、减少土地价值
B、增加土地价值
C、减少建筑物价值
D、增加建筑物价值
10、建筑物单位造价调整法在方法上属于（）。
A、核算法
B、统计法
C、比较法
D、指数法
二、多项选择题
1、建筑物从大的类别方面可分为（）。
A、商业用房
B、房屋
C、公共建筑
D、构筑物
E、工业建筑
2、评估建筑物需考虑的因素包括（）。
A、产权
B、用途
C、建筑结构
D、建成时间
E、装修质量和水平
3、房地产评估的最佳使用前提可以是（）。
A、拆除重建最佳使用前提
B、在用用途最佳使用前提
C、在用用途转换最佳使用前提
D、装修发行续用最佳使用前提
4、构成取得房产收入所必须支付的必要费用包括（）。
A、土地出让金
B、房产税
C、折旧费
D、租金损失准备费
5、影响无形资产评估价值的因素是（）。
A、效益因素
B、机会成本
C、技术成熟程度
D、市场供需状况
6、预计和确定无形资产的有效期限，通常采取的方法是（）。
A、选择适当的指标体系
B、按照法定有效期限与受益年限孰短的原则确定
C、合同或企业申请书规定有受益年限的，按受益年限确定
D、没法律或合同规定的，按预计受益期限确定
E、按照国际惯例确定
7、影响无形资产边际贡献的因素有（）。
A、垄断加价
B、替代的低廉材料
C、成本收入率提高
D、功能费用降低
8、专利权的特点是（）。
A、独占性
B、时间性
C、地域性
D、可转让性
9、影响无形资产边际贡献的因素有（）。
A、垄断加价
B、替代的低廉材料
C、成本收入率提高
D、功能费用降低
10、专利权的特点是（）。
A、独占性
B、时间性
C、地域性
D、可转让性
资产评估平时作业（第2次）
一、单选题
1、广义的资产评估报告是（）。
A、一种工作制度
B、资产评估报告书
C、公正性报告
D、法律责任文件
2、《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》是（）年颁布的。
A、1998
B、1999
C、1991
D、1995
3、按目前的有关规定，资产评估的确认一般是由（）负责。
A、委托方的主管部门
B、同级资产评估行政主管机关或其授权单位
C、上级资产评估行政主管机关
D、资产占有方所在地的财政部门
4、按有关规定，查阅者使用评估工作底稿不当造成的后果与拥有评估工作底稿的评估机构（）。
A、有关
B、无关
C、不明确
D、由查阅者负责
5、企业价值评估与企业单项资产评估值加和作为两种评估方式，它们之间最根本的差别是（）。
A、评估目的
B、评估对象
C、评估结果
D、评估因素
6、从本质上讲，企业评估的真正对象是（）。
A、企业的生产能力
B、企业的全部资产
C、企业整体资产
D、企业获利能力
7、当企业的整体价值低于企业单项资产评估值之和时，通常的情况是（）。
A、企业的资产收益率低于社会平均资金收益率
B、企业的资产收益率高于社会平均资金收益率
C、企业的资产收益率等于社会平均资金收益率
D、企业的资产收益率趋于社会平均资金收益率
8、评估企业价值的最直接的方法是（）。
A、价格指数法
B、收益现值法
C、重置成本法
D、清算价格法
9、对无形资产进行评估时（）。
A、收益法是唯一的方法
B、收益法、市场法、成本法都可以用
C、只能采用收益法和市场法
D、只能采用收益法和成本法
10、无形资产最低收费额＝重置成本净值×转让成本分摊率＋无形资产转让的机会成本。假定该无形资产设计生产能力为1000万件，购买方运用无形资产的设计能力为500万件，则无形资产转让成本分摊率为（）。
A、1
B、2
C、
D、
二、多项选择题
1、直接投资的收益分配形式主要有（）。
A、以股息的形式参与分配
B、按投资比例参与净收益分
配
C、按一定比例从销售收入中提成
D、按出资额的一定比例收取使用费
E、以利息的形式参加分配
2、按股票持有人享有的权利和承担责任的角度，股票可分为（）。
A、无面额股票
B、面额股票
C、记名股票
D、优先股
E、普通股
3、下列（）是商誉的特征。
A、形成商誉的个别因素不能单独计价
B、商誉是企业整体价值扣除全部有形资产以后的差额
C、商誉不能与企业可确指的资产分开出售
D、商誉是企业长期积累起来的一项价值
4、无形资产更新周期主要根据（）来判断。
A、产品更新周期
B、技术更新周期
C、经济周期
D、政府政策
5、股票评估与股票的（）有关。
篇二：20XX会计继续教育考题答案
判断题 ( 所属课程：《财政支出绩效评价管理暂行办法》解读 ) 页首
1. 绩效评价就是对目标单位或项目的经济活动的合理性、经济性、有效性进行
监督、评价和鉴证。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：《财政支出绩效评价管理暂行办法》解读 ) 页首
2. 十六届三中全会提出了“建立预算绩效评价体系”。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：《财政支出绩效评价管理暂行办法》解读 ) 页首
3. 绩效预算的基本特点之一是以结果为导向。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：《财政支出绩效评价管理暂行办
法》解读 ) 页首
4. 《财政支出绩效评价管理暂行办法》是20XX年4月2日发布的。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：《财政支出绩效评价管理暂行办法》解读 ) 页首
5. 部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整
体支出绩效评价。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：《财政支出绩效评价管理暂行办法》解读 ) 页首
6. 开展绩效评价工作的主要目的是对项目进行打分。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：政府预算执行控制 ) 页首
7. 国库是一种基本的事中和事后的控制机制。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：政府预算执行控制 ) 页首
8. 支出低估的原因之一是预算及规划准备的不充分，并导致预算经常调整。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：政府预算执行控制 ) 页首
9. 取得/核实阶段主要是核实有关凭证，不需要确认所得到的商品与服务与凭
证的规定相一致。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：政府预算执行控制 ) 页首
10. 按照采购手段分，政府采购可以分为小规模采购方式、批量采购方式和大额
采购方式。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：政府预算执行控制 ) 页首
11. 单列人员支出，这是产出预算的一个重要特征。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：政府预算执行控制 ) 页首
12. 拨款的年度性规则就是每年拨一次款。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：预算绩效评价操作流程与技术要点 ) 页首
13. 绩效可分为私人部门绩效和公共部门绩效。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：预算绩效评价操作流程与技术要点 ) 页首
14. 绩效评价指标不允许出现定性指标。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：预算绩效评价操作流程与技术要点 ) 页首
15. 绩效预算更注意激励机制。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：预算绩效评价操作流程与技术要点 ) 页首
16. 绩效预算建立在收付实现制基础上，充分考虑政府的长期目标。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：预算绩效评价操作流程与技术要点 ) 页首
17. 绩效预算是一种民主化、科学化的预算。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：预算绩效评价操作流程与技术要点 ) 页首
18. 绩效管理理念起源于企业管理。
对
A、
错
B、
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：公共资金支出绩效评价指标设计 ) 页首
19. 以“正确的方法，做正确的事”是传统管理方法的特征。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：公共资金支出绩效评价指标设计 )
页首
20. 成果指标测度的是项目完成后及时还贷的评价指标。
对
A、
错
B、
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：公共资金支出绩效评价指标设计 ) 页首
21. 绩效评价是一种面向结果的管理方式。
对
A、
篇三：资产评估第十章作业
第十章资产评估报告
一、名词解释
1．资产评估报告
2．资产评估报告的类型
3．资产评估报告的内容
二、单项选择题
1．资产评估报告书的有效期原则上为（）
A．1年 B．2年C．3年 D．4年
2．资产评估报告书附件中必须列示的内容有（）
A．评估方案
B．验资报告
C．评估对象所涉及的主要权属证明文件
D．评估结果有效期
3．广义的资产评估报告是（）
A．一种工作制度
B．资产评估报告书
C．公正性报告
D．法律责任文书
4．按照现行行政法规的要求，关于国有资产评估报告书摘要与资产评估报告书正文二者关系表述正确的是（）A．资产评估报告书摘要的法律效力高于资产评估报告书正文
B．资产评估报告书正文的法律效力高于资产评估报告书摘要
C．二者具有同等法律效力
D．二者法律效力的高低由当事人协商确定
5．评估基准日应根据经济行为的性质确定，并尽可能与评估目的的实现接近，评估基准日的确定主体是（） A．受托方B．委托方 C．资产占有方 D．以上均可
6．资产评估明细表的基本内容不包括（）。
A．评估结论的效力、使用范围和有效期
B．资产及其负债的名称、发生日期、账面价值等
C．反映资产及其负债特征的项目
D．备注栏目
7．资产评估报告的基本要素中，不包括（）。
A．首部、绪言、评估目的和评估基准日
B．评估种类与对象、评估原则
C．委托方与资产占有方简介
D．评估过程与评估结论
8．在评估报告中，对于不纳入资产评估汇总表的评估结果，应在资产评估报告正文的（）中单独列示。
A．评估基准日期后重大事项
B．特殊事项说明
C．评估结论
D．评估范围和对象
9．关于进行资产评估有关事项的说明应由（）共同撰写。
A．评估机构与委托方
B．评估机构与资产占有方
C．委托方与资产占有方
D．委托方、资产占有方和评估机构
10．根据财政部91号文件颁布的《资产评估报告基本
内容与格式的暂行规定》，资产评估报告应包括资产评估报告书正文、资产评估说明和（）。
A．评估结论
B．资产评估明细表
C．资产评估报告书分析
D．资产评估明细表及相关附件
11．资产评估报告书正文的基本内容的尾部应当写明出具评估报告书的机构名称并加盖公章，还要由评估机构法定代表人和至少（）名负责评估的注册资产评估师签名盖章。
A．一
B．两
C．三
D．四
12．“资产清查核实情况说明”的基本内容不包括（）。
A．资产及负债清查情况的说明
B．实物资产的分布情况与特点
C．资产清查核实的内容以及资产清查调整说明
D．影响资产清查的事项
13．资产评估说明的基本内容中，主要用来反映评估中选定的评估方法、采用的评估思路及实施的评估工作的是（）。
A．“关于进行资产评估有关事项的说明”的基本内容
B．“各项资产及负债的评估技术说明”的基本内容
C．“评估依据的说明”的基本内容
D．“评估结论及其分析”的基本内容
14．（）可以作为企业进行会计记录的依据和作为支付评估费用的依据。
A．资产评估合同
B．资产评估报告书
C．资产评估工作底稿
D．资产评估协议
15．经国有资产管理行政主管部门确认的资产评估结果，除国家经济政策发生重大变动或经济行为当事人另有协议外，自评估基准日起（）内有效。
A．一年
B．一年半
C．二年
D．半年
三、多项选择题
1．资产评估报告应包括的主要内容有（）
A．标题及文号
B．声明
C．正文
D．摘要
E．附件
2．资产评估报告的正文应包括的内容有（）A．评估基准日
B．评估依据
C．评估方法
D．摘要
E．附件
3．评估报告的特别事项说明通常包括的内容有（A．产权瑕疵
B．未决事项、法律纠纷等不确定因素
C．重大期后事项
D．评估假设
E．评估目的
4．资产评估报告按性质划分可分为（）
A．一般评估报告
B．机器设备评估报告
C．房屋评估报告
D．无形资产评估报告
E．复核评估报告
5．资产评估报告书制作的技术要点有( )
A．文字表达方面的技能）
B．格式和内容方面的技能
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 高管劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
随着人们意识的不断增强，越来越多的人意识到签订合同的重要性，以下是xx整理的高管劳动合同，欢迎参考阅读。 高管劳动合同范文一 甲方（用人单位）：某某有限公司： 法定代表人：XXX 乙方：XXX 居民身份证号码：000000000000000000 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙平等双方协商, 自愿订立本合同，并共同遵照履行。 一. 合同期限 本合同年月日起生效，至年月日止。 二. 受聘职位 1. 甲方聘请乙方从事的工作为职务： 2. 甲方有权因业务需要或乙方的能力及表现作出适当的职务及岗位调动，乙方应服从甲方的调动安排。 3. 乙方需按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按H完成工作。 三. 劳动报酬/年终奖金 1. 甲方对乙方实行基本工资+绩效工资制度。乙方的基 本工资每月税前为人民 币****** 元。（大写：****元整）。绩效工资根据公司对乙方的绩
效考核情况确定。乙方应遵守公司关于工资标准不公开的制度。 2. 甲方在每月 3. 乙方年终奖金甲方根据乙方的工作成绩发放。 4. 乙方劳动报酬所需缴纳的税收金额，甲方按中华人民共和国个人所得税法，代乙方扣缴。 四. 工作地点 工作地点一般为北京市内，如因业务需要，甲方有权分派乙方到其它地区/国家工作或实习。 五. 工作时间 乙方工作时间按《劳动法》规定执行。乙方可实行弹性工作制度。 六. 工作纪律 1. 乙方应遵守甲方制定的以下规章制度，甲方并有权 解释之： 1）公司员工手册； 2）公司颁布的各项管理规章制度； 3）其它各项规章。 2. 甲方有权根据其经营管理需要，单方面合理地、随 时地变更以上规章制度及守则 3. 乙方须严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项 规章制度和劳动纪律。 4. 对于乙方违反甲方劳动规章与纪律的行为，甲方有权按照其
工作室合作协议书范本 工作室合作协议书范本一 甲方： 乙方： 一.本协议之制定目的在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。 二.甲方权利及义务： 1.甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合，包括但不限于以下内容：|表演时间|表演时长|表演造型|艺员配合|等项目。 2.在甲方认为有适当必要的情形下需要乙方进行事先彩排或预演，乙方应予以配合。 3.甲方应向乙方提供适当的配合，一般包括以下内容：|服装|道具|车马使用|餐饮|;有另行议定者不在此限; 4.甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。 三.乙方权利及义务： 1.乙方在达成甲方要求的表演目标后，有权获得本协议商定的报酬。 2.乙方有权援引适当法律及法规条文拒绝不适当的表演内容，且该拒绝事项不在违约之列; 3.乙方应不得耽误甲方所制定的与乙方相关的工作进度并应积极配合。
4.乙方应按照甲方要求完成表演，包括但不限于以下内容：|动作|力度|协调|音准|音高|等具体内容和|感情处理|投入程度|等抽象内容; 四.争议处理及违约责任： 1.甲乙双方如就合同发生争议，可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖;或诉诸仲裁机构进行仲裁。 2.违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为违约金金额。 五.附加条款： 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。 甲方：地址：电话：传真： 乙方： 所属机构： 机构地址： 电话： 移动电话： 其他联系方式： 工作室合作协议书范本二 甲方： 地址： 联络人：电话：传真： 乙方： 地址：
联络人：电话：传真： 鉴于： 1、甲方是依法成立并取得合法从事电视剧制作、发行资格的电视剧制作发行单位，具有履行本合同的能力和资质; 2、乙方是依法注册成立的传媒投资法人单位; 3、甲、乙双方同意共同出资摄制50集电视连续剧《XXXX》，双方共同为该剧的出品单位。 现甲、乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，依照《中华人民共和国合同法》、《中国人民共和国著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》、广播电视管理条例及广电总局有关规定，经友好协商，达成如下条款; 一、基本资料 1、甲、乙双方决定联合投资的电视剧，剧名为《XXXX》(以下称该剧)。 2、该剧集数长度：50集(暂定，以国家广播电影电视总局审核批复为准)。 3、该剧的拍摄、制作进度及发行计划见制作条款。 二、投资 1、该剧投资总额为人民币元整(投资预算见附件)，如有超支，由甲方负责追加，与乙方无关。 2、甲、乙双方共同投资该剧，其中乙方投入人民币由甲方承担。 3、乙方的投资款采取分期支付方式。
合同通知条款的一般内容 Notices条款较为简单，其为合同的又一基本条款，但是简单并不意味着翻译的时候没有困难。这类基本条款经常出现在股份购买协议（Share Purchase Agreement）、股东协议（Shareholder Agreement）、股权转让协议（Share Transfer Agreement）、有限合伙协议（Limited Partnership Agreement）等实践中较为常见的协议中，大家可以总结学习，下面所示为该等条款的表达，基本可以涵盖这类条款在各合同中的表达，大家可以学习一下： 示例： Except as may be otherwise provided herein, all notices, requests, waivers and other communications made pursuant to this Agreement shall be in writing and shall be conclusively deemed to have been duly given (a) when hand delivered to the other party, upon delivery; (b) when sent by facsimile at the number set forth in this Agreement, upon receipt of confirmation of error-free transmission; (c) 5 Business Days after deposit in the mail as air mail or certified mail, receipt requested, postage prepaid and addressed to the other party as set forth in this Agreement; or (d) 3 Business Days after deposit with an overnight delivery service, postage prepaid, addressed to the parties as set forth in this Agreement with next-Business Day delivery guaranteed, provided that the sending party receives a confirmation of delivery from the delivery service provider. 除本协议另有规定外, 本协议项下的所有通知、请求、弃权和其他通信应当采用书面形式,并应在下列时间被视为最终送达(a)如果专人递送对方,交付时;(b)如果向本协议中列明的传真号码发送传真,收到无误传输的确认时;(c)如果通过航空邮件或挂号信邮件，投递邮件后5个营业日，这种情况下，须保留回执、预付邮资且寄送至本协议中列明的其他方的地址;或(d)如果使用翌日快递服务，投递邮件后3个营业日，这种情况下，须预付邮资，寄送至本协议中列明的其他方的地址,保证下一个营业日送达，寄件方须收到快递服务者提供的邮件交付确认单。 以上仅代表旗渡观点，欢迎批评指正或讨论交流。
全面合同管理初步方案 （讨论稿） 合同作为经济活动的重要表现形式，是公司控制性管理的重要依据。为完善合同管理，防范合同管理中存在的风险，公司应实行统一授权、归口管理、各负其责的合同管理体制，XXX作为合同管理的归口部门，指导、审核合同的签订，对合同履行进行监督检查。并制定管理方案如下。 一、修改并完善合同管理制度 根据全面合同管理工作的开展，应先对现在的合同管理规定进行修改，形成较为完善的合同管理制度。合同管理制度的内容包括：合同归口管理制度、合同资信评价制度、合同谈判、签订、会签、审查、法人授权制度、推行合同示范文本、建立兼职合同管理员制度、合同履行与纠纷的处理、合同履行情况的反馈和定期检查、合同管理进行考核奖惩等内容。 二、制订并推行合同示范文本 XXX根据多年合同管理中发现的漏洞，结合公司的实际情况，在对各业务部门充分调研的基础上，制订符合各单位业务情况的销售合同（长丝、短丝）、采购合同（酸、碱、煤、二硫化碳、短绒等）、承揽合同（加工、定做、测试、检验、复制、修理）、运输合同、建筑安装工程合同等合同示范文本。各业务部门在签订合同时应参照使用，如须对合同条款进行修改，应及时通知XXX。 三、实行兼职合同管理员制度 各合同业务部门挑选一名业务素质较高的管理人员担任兼职合同管理员，由XXX对其进行业务指导和培训。主要职责： （1）对本部门签订的合同进行初步审核； （2）指导合同承办人员签订合同，负责合同档案管理； （3）及时报告合同对方的名称、法定代表人、委托代理人、企业的合并和分立、合同主体、标的等变更情况及合同项下债权债务的转让情况。
四、建立资信审核、备案、评价制度 合同签订前，遇有与客户第一次发生业务、老客户的资料超过一年、遇有重大合作项目等情况时，应进行资信审查，确定合同对方是否符合签约条件，是否具备履行合同的能力。要求合同对方提供： 1、最近一期经年检的营业执照； 2、涉及专营许可和特殊资质要求的，提供相应的证明文件； 3、在过去三年内，该单位与公司未发生诉讼纠纷、在产品质量、质保服务、合同付款方面无不良记录。 合同履行中，针对合同履行的情况，建立客户资信档案，并进行评级。三年内与公司发生诉讼纠纷、在产品质量、质保服务、合同付款方面存在违约行为等纪录出现三次、或者在三年内存在产品以次充好、旧产品返新等纪录时，公司不再与其发生业务。 五、加强合同价款结算的管理 存在以下情况时，不得办理结算手续： 1、应签订书面合同而没有签订的； 2、未履行审查手续的合同，一律不得签订，不得办理结算手续； 3、合同结算付款前，应当由经办单位和合同管理部门签署意见，未经合同管理部门签署意见或合同管理部门不同意付款的合同。 六、加强合同对方委托手续的管理 1、在签订合同签订时，在合同中必须写明对方经办人姓名。合同履行过程中，对方合同委托代理人应有授权委托书，更换经办人后必须有新的授权委托。公司合同承办人员应将授权委托书及首次付款的收款收据的复印件归入客户档案。在付款时，应根据授权委托书及留存的收款收据复印件和欠款情况付款。 2、提货后未支付货款的单位，应给公司出具收货单据，单据上应标明公司的名称、货物的数量及单价等，并在单据上签章。并须出具所在单位的授权委托书，注明授权内容和期限，无委托手续的不得办理业务；
解除劳动合同证明书范本大全 解除劳动合同证明书范本(一) ________同志，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自年月日起与______同志劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 单位盖章 xxxx年xx月xx日 解除劳动合同证明书范本(二) ________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。 单位盖章 ____年____月____日 解除劳动合同证明书范本(三) 兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。 员工签名： (用人单位盖章) ______年______月______日 解除劳动合同证明书范本(四) 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：
高管劳动合同范本 高管劳动合同范文一 甲方（用人单位）：某某有限公司： 法定代表人：XXX 乙方：XXX 居民身份证号码：000000000000000000 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙平等双方协商，自愿订立本合同，并共同遵照履行。 一.合同期限 本合同由年月日起生效，至年月日止。 二.受聘职位 1. 甲方聘请乙方从事的工作为职务： 2. 甲方有权因业务需要或乙方的能力及表现作出适当的职务及岗位调动，乙方应服从甲方的调动安排。 3. 乙方需按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。 三.劳动报酬/年终奖金 1. 甲方对乙方实行基本工资+绩效工资制度。乙方的基本工资每月税前为人民 币****** 元。（大写：**** 元整）。绩效工资根据公司对乙方的绩效考核情况确定。乙方应遵守公司关于工资标准不公开的制度。 2. 甲方在每月
3. 乙方年终奖金由甲方根据乙方的工作成绩发放。 4. 乙方劳动报酬所需缴纳的税收金额，由甲方按中华人民共和国个人所得税法，代乙方扣缴。 四. 工作地点工作地点一般为北京巿内，如因业务需要，甲方有权分派乙方到其它地区/ 国家工作或实习。 五. 工作时间乙方工作时间按《劳动法》规定执行。乙方可实行弹性工作制度。 六. 工作纪律 1. 乙方应遵守甲方制定的以下规章制度，甲方并有权解释之： 1) 公司员工手册; 2) 公司颁布的各项管理规章制度; 3) 其它各项规章。 2. 甲方有权根据其经营管理需要，单方面合理地、随时地变更以上规章制度及守则。 3. 乙方须严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 4. 对于乙方违反甲方劳动规章与纪律的行为，甲方有权按照其规章制度的规定办理，给予乙方纪律处分、经济处罚直至解雇
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 工作室协议书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方： 为进一步发挥工作室主持人的专业引领作用，突显名师工作室的研修功能，形成合作互动培养人才新机制，使名师工作室成为未来名教师的孵化地，成为优秀教师快速成长的重要平台，现就唐远霞名师工作室主持人（以下简称甲方）、名师工作室跟岗研修学员（以下简称乙方）两方协商达成如下互相合作、共同提高协议： 一、职责 （一）甲方： 1.根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》确定的培养目标制定乙方的具体培养考核方案，明确其发展方向和培养方法、途径、考核指标。 2.帮助乙方制订专业成长计划，认真实施培养计划，根据乙方的成长情况不断调整和完善培养计划、方法和模式，使乙方在专业素养、专业能力等方面得以快速成长，具备一定专业建树。 3.对工作室成员专业化发展作出评价，并记入学员专业化发展成长档案。 4．树立自我发展意识，不断研修，努力实现“名师更名更优”目标。 （二）乙方： 1.制定个人成长发展目标，配合甲方共同制订具体培养计划。 2.积极参加工作室的活动，完成工作室的研修、研究任务，并有相应的成果显现，努力实现培养计划所确定的目标。 3.在个人专业化发展成长记录中增加在工作室中研修、成长的内容，包括研修内容安排、研修结果、阶段性成长变化、导师指导情况及评语等。 4.自觉承担工作室项目的具体研究工作和相关事务，尊重甲方及工作室其他成员，互助合作，共同提高。 二、任务
财政支出绩效评价服务合同 合同各方: 甲方(委托方): 地址: 电话: 传真: 联系人: 乙方(受托方): 地址: 电话: 传真: 联系人 开户银行: 帐号: 根据《中华人民共和国合同法》等规定,本合同当事人在平等、自愿基础上,经协商一致,同意按下述条款和条件签署本合同: 1. 项目名称、合同金额
1.1项目名称:“绩效评价服务 1.2 合同金额:本合同的合同价为人民币伍万元整。与评价服务有关的费用应包含在合同价中,甲方不再另行支付其他费用。 2. 完成时间 2.1 乙方应于2012年月日前,向甲方递交项目绩效评价工作方案。 2.2 乙方应于2012年月日前,向甲方递交项目绩效评价报告(初稿),并于甲方组织召开项目绩效评价报告相关评审会后 5 个工作日内,向甲方递交项目绩效评价报告(修订稿)。 1 3. 服务内容及要求 3.1应根据《财政部关于印发<财政支出绩效评价管理暂行办法>的通知》(财预〔2011〕285号)、《上海市人民政府办公厅关于转发市财政局制订的<上海市财政支出绩效评价管理暂行办法>的通知》(沪府办发〔2011〕1号)和关于贯彻落实〈上海市财政支出绩效评价管理暂行办法的实施意见〉(沪财绩[2011]3号)文件和甲方有关要求对项目进行绩效评价服务。 服务内容及要求如下: 1、开展前期调研:准确掌握项目概况,充分了解与项目绩效评价有关的政策文件及资料;与被评单位充分沟通,确定合适的绩效目标。 2、制定绩效评价工作方案:严格按照甲方规定的绩效评价工作方案格式及编写要求编写项目绩效评价工作方案,内容包括项目概况、评价思路、评价指标体系、社会调查方案等,并根据甲方的意见及时进行修改和完善,按时递交甲方,。
2020劳动合同范本通用版 、工作地点:_______省_______市_______路_______号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订
竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照<劳动合同法>等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章):乙方(签字):_______ 签约代表(签字):_______ 日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日 2020劳动合同范本【通用版】_________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用
劳动合同 合同编号【】 甲方 法定代表人或主要负责人 甲方地址 乙方性别文化程度 出生日期年月日 居民身份证号码 现住址邮政编码 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限
第一条本合同为【固定期限】劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期为年月 日至年月日，有效期至年月日终止。 二、工作内容与地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任【】岗位工作。 乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方关于该岗位的岗位职责描述及相应的考核制度执行。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 在一个工作周期内（周/月/季/年），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。 第四条乙方的工作地点为【】。但因乙方工作性质导致乙方需要到其他地点履行劳动义务的，该地点也视为本劳动合同约定的工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行的劳动工时制为以下第（）种： （1）标准工作制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。 执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。每周休息日为星期六和星期日，但因甲方生产经营所需，临时利用休息日工作的，甲方应当安排乙方调休。． 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，需经劳动行政部门审批，每周至少休息一天。 第六条乙方享有政府规定的法定节假日，并享有病假、婚假、丧假、计 划生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有关规定及公司规章执行。 四、劳动报酬及福利 第七条甲方的工资制度，应遵循按劳分配原则，并采取有效措施提高经营效益，在有条件的时候，逐步提高乙方的工资。 第八条每月【】日前向乙方支付上个月工资，如遇休息日、法定休假日，则提前至至休息日或法定节假日的前一个工作日支付。工资以货币形式支付。乙方的劳动报酬及劳动报酬的支付时间和方式，由双方另行协商签订的《工资及绩效考核协议》进行约定，《工资及绩效考核协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 乙方工作岗位发生变更的，劳动报酬也随之变更; 乙方按照法律规定，应当缴纳的各种税、费由甲方代扣代缴。 第九条甲方为乙方提供午餐，标准为元。 第十条若因经营需要，在法律规定范围内，甲方要求乙方加班加点的，乙方同意服从甲方的工作安排；若乙方申请加班的，须经甲方批准后才能进行加．班，未经甲方批准的，不视作加班，加班加点时间控制和工资结算按国家法律规定及甲方制度执行。 第十一条因工作任务不足或其他非因乙方原因停工、停业的，在一个工资支付周期内，甲方应当按照提供正常劳动支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，按照不低于当地政府最低工资标准的70％支付乙方基本生活费。 出现前款情形，乙方可以自愿解除本合同，劳动合同解除后双方互不承担补偿、
编号：_____________工作室合作协议书范本 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
工作室合作协议书需要列明双方的权利和义务。以下是工作室合作协议书范本，欢迎阅览! 工作室合作协议书范本一 甲方： 乙方： 一.本协议之制定目的在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。 二.甲方权利及义务： 1.甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合，包括但不限于以下内容：|表演时间|表演时长|表演造型|艺员配合|等项目。 2.在甲方认为有适当必要的情形下需要乙方进行事先彩排或预演，乙方应予以配合。 3.甲方应向乙方提供适当的配合，一般包括以下内容：|服装|道具|车马使用|餐饮|;有另行议定者不在此限; 4.甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。 三.乙方权利及义务： 1.乙方在达成甲方要求的表演目标后，有权获得本协议商定的报酬。 2.乙方有权援引适当法律及法规条文拒绝不适当的表演内容，且该拒绝事项不在违约之列; 3.乙方应不得耽误甲方所制定的与乙方相关的工作进度并应积极配合。 4.乙方应按照甲方要求完成表演，包括但不限于以下内容：|动作|力度|协调|音准|音高|等具体内容和|感情处理|投入程度|等抽象内容;
四.争议处理及违约责任： 1.甲乙双方如就合同发生争议，可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖;或诉诸仲裁机构进行仲裁。 2.违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为违约金金额。 五.附加条款： 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后生效。 甲方：地址：电话：传真： 乙方： 所属机构： 机构地址： 电话： 移动电话： 其他联系方式： 工作室合作协议书范本二 甲方： 地址： 联络人：电话：传真： 乙方： 地址： 联络人：电话：传真： 鉴于： 1、甲方是依法成立并取得合法从事电视剧制作、发行资格的电视剧制作发
编号：QJ-HT-0601 关于金融行业的劳动合同样 本(官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
关于金融行业的劳动合同样本(官方 版) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，文档可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 金融企业劳动合同范本1 合同编号：_____ 甲方(用人单位)名称：_____ 地址：_____ 性质：_____ 法定代表人(委托代理人)：_____ 乙方(劳动者)姓名：_____ 性别：_____ 出生年月：_____ 家庭住址：_____
居民身份证号码：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 (二)无固定期限：自_____年月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_____年_____月_____日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限为_____天。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的
劳动合同 合同编号【】甲方 法定代表人或主要负责人 甲方地址 乙方性别文化程度 出生日期年月日 居民身份证号码 现住址邮政编码 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为【固定期限】劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期为年月 日至年月日，有效期至年月日终止。 二、工作内容与地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任【】岗位工作。 乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方关于该岗位的岗位职责描述及相应的
考核制度执行。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 在一个工作周期内（周/月/季/年），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。 第四条乙方的工作地点为【】。但因乙方工作性质导致乙方需要到其他地点履行劳动义务的，该地点也视为本劳动合同约定的工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行的劳动工时制为以下第（）种： （1）标准工作制；（2）综合计算工时工作制；（3）不定时工作制。 执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。每周休息日为星期六和星期日，但因甲方生产经营所需，临时利用休息日工作的，甲方应当安排乙方调休。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，需经劳动行政部门审批，每周至少休息一天。 第六条乙方享有政府规定的法定节假日，并享有病假、婚假、丧假、计划生育假、年休假等有薪假期，有薪假期制度按政府有关规定及公司规章执行。 四、劳动报酬及福利 第七条甲方的工资制度，应遵循按劳分配原则，并采取有效措施提高经营效益，在有条件的时候，逐步提高乙方的工资。 第八条每月【】日前向乙方支付上个月工资，如遇休息日、法定休假日，则提前至至休息日或法定节假日的前一个工作日支付。工资以货币形式支付。
合同编号：_________工作室协议书范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
工作室协议书范本 甲方：（主持人） 乙方：(跟岗学员) 为进一步发挥工作室主持人的专业引领作用，突显名师工作室的研修功能，形成合作互动培养人才新机制，使名师工作室成为未来名教师的孵化地，成为优秀教师快速成长的重要平台，现就唐远霞名师工作室主持人（以下简称甲方）、名师工作室跟岗研修学员（以下简称乙方）两方协商达成如下互相合作、共同提高协议： 一、职责 （一）甲方： 1.根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》确定的培养目标制定乙方的具体培养考核方案，明确其发展方向和培养方法、途径、考核指标。 2.帮助乙方制订专业成长计划，认真实施培养计划，根据乙方的成长情况不断调整和完善培养计划、方法和模式，使乙方在专业素养、专业能力等方面得以快速成长，具备一定专业建树。 3.对工作室成员专业化发展作出评价，并记入学员专业化发展成长档案。 4．树立自我发展意识，不断研修，努力实现“名师更名更优”目标。 第 2 页共 7 页
（二）乙方： 1.制定个人成长发展目标，配合甲方共同制订具体培养计划。 2.积极参加工作室的活动，完成工作室的研修、研究任务，并有相应的成果显现，努力实现培养计划所确定的目标。 3.在个人专业化发展成长记录中增加在工作室中研修、成长的内容，包括研修内容安排、研修结果、阶段性成长变化、导师指导情况及评语等。 4.自觉承担工作室项目的具体研究工作和相关事务，尊重甲方及工作室其他成员，互助合作，共同提高。 二、任务 根据《贵州省中小学教师工作室建设与管理办法》相关要求，甲乙双方必须完成以下任务： （一）甲方： 1．主持跟岗研修阶段的培训工作。每月组织编辑一份工作室简报，简报以电子版的形式发布到网站上。 2．主持人要在第一时间与前来跟岗的骨干教师见面，并向他们介绍学校情况；了解学员在跟岗期间研修锻炼需求以及对生活安排的意见并共同制订跟岗计划。 3．组建培训工作团队，整合资源，建立切实可行的工作室管理制 第 3 页共 7 页
什么是合同后评价 评价合同执行情况表 合同履行情况，要从周期、安全、质量以及使用的人力和物资资源等方面进行评价。周期就是指工程从开工时间到竣工时间之间的履行情况。安全指施工过程中的设备安全、人员安全、施工场地安全等。质量就是完成的质量。 合同执行情况表 填写说明: 1、每一份合同签订后都应当有一个专门的档案袋归卷，并注明合同编号、对方当事人、执行负责人等; 2、应当将合同原件、本合同执行情况表、执行合同过程中形成的文件(包括双方往来文件、领导批示文件等)、记录等放入合同档案袋中(公司可根据实际情况，将合同原件另行统一保管，并将复印件放入档案袋中); 3、档案袋交由执行负责人保管，并做好详细记录; 4、“合同执行情况记录”最后一栏“是否后续跟进”中，需要后续跟进的打“?”，不需要的打“×”; 5、对于打“?”的项目，应当结合“达成情况”、“ 有无遗留(争议)问题及解决方案”等栏目内容做好后续跟进。 篇二:合同履行情况评价 解读国企的合同履行监督制度 随着国有企业总法律顾问制度的不断完善，企业的合同管理工作得到了不断加强。但目前国有企业的合同管理依然普遍存在重 签约审查、轻履约管理的现状。 对企业来讲，签订一个高质量的合同只是良好的开端，合同的履行才是真正重要的环节。合同履行过程往往较长，期间需要合同双方或者多方的配合，这不仅需
要在合同中详细约定相关细节，更需要合同当事人根据实际情况以及合同的约定做出补充或者修改。在以往的合同管理中，一般只片面重视合同订立审查管理，而疏于对履约的监督管理，产生严重的合同纠纷隐患，导致国有企业的合法权益得不到保护，甚至效益流失。因此，为保障合同能够顺利履行，合同当事人应当在合同签订后重视履约管理。这样不仅能及时处理合同履行过程中出现的问题，实现合同的目的，而且在处理合同纠纷时能够有理有据，不至于陷入被动。合同履行是指合同依法订立生效后，当事人双方按照合同规定的履行期限和履行地点，互相协作并用最经济的方式全面完成合同义务，使该合同所产生的法律关系得以全部终结的整个行为过程。履行异常指没有按合同约定进行履行的情形，又分为情势异常和人为异常。情势异常有合同变更和合同解除二种形式。合同变更指合同订立后，因为当事人的协商或法定原因而将合同部分权利义务予以改变的情形。合同解除指合同成立后，基于双方协商一致或者一方行使合同解除权，而使合同关系归于消灭的情形。人为异常指出现合同一方违约、履行不能等情形，是一种完全人为违约情形。 概括来讲，合同履行监管实质上就是对合同履行异常的一种监 督和管理。合同履行监管的主体是企业的合同管理部门或合同管理员，监管的内容是合同履行与合同约定的符合性，监管的对象是合同履行责任部门或责任人。合同履行监管的方式有两种，一种是例行管理，一种是检查监督。 例行管理是将监管主体审查处理合同履行异常情况和审核合同履行情况嵌入合同管理业务流程，使其成为管理必经环节的一种监管方式。具体方法有情势异常管理、人为异常管理和审结管理三种。 情势异常管理。当合同履行出现情势异常，我方或对方当事人提出要变更或解除合同时，监管对象须将异常情况、原因分析、初步判断及拟处理意见等形成合同变更或解除申请，报经监管主体审核后予以处理或实施，变更或解除协议经监管主体审核后签订。合同当事人产生变更或解除合同诉求，往往是因为发生不可抗力或
2020劳动合同格式范本 【篇一】 甲方（用人单位）_______ 单位住所：_______ 法定代表人（或负责人）_______ 乙方（劳动者）_______ 住址：_______ 身份证号码：______________ 联系电话：_______ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为劳动合同。期限为：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 第二条、工作地点：_______省_______市_______路_______号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和
工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元； 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病
合同编号________ 2020高管劳动合同范本(一) 甲方：__________ 乙方：__________ 签订时间：__________ 签订地点：__________ 温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！
甲方(用人单位)： 法定代表人： 乙方： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙平等双方协商，自愿订立本合同﹐并共同遵照履行。 一. 合同期限 本合同由年月日起生效﹐至年月日止。 二. 受聘职位 1. 甲方聘请乙方从事的工作为职务： 2. 甲方有权因业务需要或乙方的能力及表现作出适当的职务及岗位调动﹐乙方应服从甲方的调动安排。 3. 乙方需按照甲方确定的岗位责任﹐按时、按质、按量完成工作。 三. 劳动报酬/年终奖金 1. 甲方对乙方实行基本工资+绩效工资制度。乙方的基本工资每月税前为人民币 ****** 元。(大写： ****元整 )。绩效工资根据公司对乙方的绩效考核情况确定。乙方应遵守公司关于工资标准不公开的制度。 2. 甲方在每月号发放上月工资 3. 乙方年终奖金由甲方根据乙方的工作成绩发放。 4. 乙方劳动报酬所需缴纳的税收金额﹐由甲方按中华人民共和国个人所得税法﹐代乙方扣缴。 四. 工作地点
工作地点一般为巿内﹐如因业务需要﹐甲方有权分派乙方到其它地区/国家工作或实习。 五. 工作时间 乙方工作时间按《劳动法》规定执行。乙方可实行弹性工作制度。 六. 工作纪律 1. 乙方应遵守甲方制定的以下规章制度，甲方并有权解释之： 1) 公司员工手册; 2) 公司颁布的各项管理规章制度; 3) 其它各项规章。 2. 甲方有权根据其经营管理需要，单方面合理地、随时地变更以上规章制度及守则。 3. 乙方须严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 4. 对于乙方违反甲方劳动规章与纪律的行为，甲方有权按照其规章制度的规定办理，给予乙方纪律处分、经济处罚直至解雇乙方。 七. 劳动保护和劳动条件 为保障乙方的身体健康、生命安全以便顺利完成工作任务﹐甲方根据国家有关劳动安全卫生法规、标准﹐提供劳动保护设施和必要的工作条件。 八. 员工福利 1. 乙方每年可享有国家法规规定的有薪假期、事假、病假、婚假、丧假、工伤假、产假及其他假期。 2. 带薪年假：
工程完工合同履行情况评价表 XL-GC-LC004-JL002-(由项目部组织，一式两份，一份交招标采购部，一份留项目部，作为结算资料附后) 一、以下内容由项目部评价 1.是否一次性通过监理、政府部门的验收(10分)：□是(10分) □否(0分) 2.施工单位的质量保证体系(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 3.对监理、甲方的质量要求、指令的相应程度(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 4.对图纸错、漏、碰问题的审核力度(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 5.施工期间对甲供材料及成品保护情况(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 6.工期节点（可加上签证工期）计划是否按合同要求完成(10分)：□是(10分) □否(0分) 7.施工单位是否采取抢工措施确保合同节点计划如期完成(10分)：□是(10分) □否(0分) 8.施工单位上报的周、月进度计划执行情况(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 9.施工单位对甲方的进度要求响应程度(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 10.本标段曾获得(10分)：□市文明工地(10分) □市标化工地(8分) □区文明工地(5分) □区标化工地(3分) □无(0分) 11.工地未出现重大人员伤亡安全事故(10分)：□是(10分) □否(0分) 12.硬地坪施工情况(10分)：□全硬地坪(10分) □主干道硬地坪(7分) □材料堆场、 脚手架四周硬地坪(4分) □其它(0分) 13.施工人员着装情况(10分)：□很好(8分) □较好(6分) □较差(4分) □差(2分) 14.施工现场禁止吸烟情况(10分)：□很好(8分) □较好(6分) □较差(4分) □差(0分)处罚次数：次 15.施工单位对甲供材料/甲方指定分包的总包管理(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 16.施工单位对甲方现场指令的响应(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分) 17.施工单位总体配合服务情况(10分)：□很好(10分) □较好(7分) □较差(4分) □差(0分)