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劳动合同管理中的常见法律风险与防范

劳动合同管理中的常见法律风险与防范
时间:2007年1月25日(星期四) 14:00--17:30
地点:深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼

【活动收益】
➢ 了解劳动合同管理工作中容易出现劳动争议的环节
➢ 学习如何在实际工作中合理规避劳动争议
➢ 掌握解决工作中劳动争议的方法和步骤

【活动特点】
➢ 指导性:拥有丰富理论与实践经验的专家帮您答疑解惑
➢ 互动性:与专家、同行面对面,针对实际问题为您出谋划策
➢ 实操性:实际案例的讨论与分享,使您更直观的认识到问题所在

【活动日程】
13:30—14:00 签到、自由交流 14:00-15:30 话题研讨+案例分享
15:30-15:45 茶歇 15:45-16:45 话题研讨+案
例分享
16:45—17:30 互动答疑

【研讨话题】
➢ 劳动合同订立过程中常见法律风险及防范
1. 劳动合同签订的注意事项
2. 如何约定新员工的试用期期限
3. 如何约定加班与劳动报酬、加班费用
4. 如何约定员工必须遵守的企业内部规章制度、违纪违章的处罚
5. 如何约定员工必须保守的商业秘密条款、竞业禁止协议及赔偿、违反劳动合同的赔偿、
追究员工的违约责任的操作方式

➢ 劳动合同的变更、终止和解除过程中常见法律风险及防范
1. 劳动合同变更的不同形式及操作方法
2. 解除与终止劳动关系的区别及操作方法
3. 怎样解除处于试用期的劳动关系
4. 如何解除与正式员工的劳动关系
5. 办理解除劳动合同的手续

➢ 参会企业实际工作中的问题解答
【主讲专家介绍】
廖名宗先生,大学英语系毕业,中南财经政法大学法学硕士,武汉大学法学博士,199
4年获中国律师执业资格,1998年获中国首批企业法律顾问执业资格,2004年10月
被深圳市专家工作联合会授予法制建设专家工作委员会专家,原深圳市劳动争议仲裁委
员会资深仲裁员,现为北京德恒律师事务所深圳分所执业律师(编号ZFZ2811243)
【参会对象】
人力资源总监、经理、主管及其他相关人员
【报名参加】

HRCC 会员:会期内享受HR经理沙龙/培训权益未满相应次数的HRCC 团体会员、

个人会员免费参加

➢ HRCC会员推荐参加的客户可享受5折优惠
➢ 除上述以外的客户:300元/人
➢ 本次活动限额 50 人,按报名先后顺序为准,额满为止,敬请谅解!

HRCC活动话题征询表暨报名回执
(FAX: 6)名额有限,报名从速!
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参会代表
所任职务 联系电话
移动电话 电子邮箱

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您是HRCC □个人会员 □团体会员 □非会员
请您将工作中的实际问题填写在此栏中,以便专家在活动中有针对性的解决!

温馨提示:
请每位朋友带足名片,以便现场的互动交流和日后互相拜访学习取经。

地址:深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼 邮政编码:518052
电话:9-3203 传真:0755-
网址: 电子邮件:

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