财富管理公司销售人员补充协议

甲方：深圳市前海中金财富管理有限公司

乙方：

身份证号码：

一、甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、等法律法规和双方签订的《劳动合同》，同意签订本补充合同，甲乙双方承诺共同遵守。

二、在《劳动合同》有效期内，公司聘用从事销售工作；根据《劳动合同》的约定，甲方可以调整乙方的工作岗位。

三、甲方根据国家法律法规、公司规章制度（包括但不限于业务、财务、考核、薪酬等制度）对乙方进行管理，乙方自愿遵守甲方制度，并接受甲方的监督管理。

四、根据市场变化及业务发展，公司可对规章制度进行修订和完善。

五、乙方的主要工作职责为：

1、负责为公司销售中金普惠及相关理财产品；

2、根据公司要求开展各项营销活动；

3、拜访客户、收集准客户名单，宣传公司企业文化，为客户提供专业服务和建议；向客户销售推介公司产品，完成销售目标。

4、接受公司对考勤、活动量、专业技能的督导、训练和要求；

5、遵守公司各项规章制度，完成公司交办的其他工作。

6、甲方安排的其他工作。

六、乙方在本合同有效期内，应当严格遵守国家法律法规、公司规章制度。如乙方有下述行为，甲方可依法解除劳动合同，并依据《劳动合同》的约定要求乙方承担相应责任：

1、违反业务规范的各项行为：

(1)向客户提供虚假资料或误导性宣传说明，从而影响客户产品选择；

(2)阻碍客户履行如实告知义务、或诱导客户不履行如实告知义务，擅自更改客户资料；

(3)在需要客户亲笔签名的相关资料上代客户签名或唆使、默许非客户本人签名；

(4)泄漏客户秘密，未经公司允许,向公司以外的任何团体或个人披露客户的信息资料，包括其收入、财产、业务、家庭情况等情况。

2、损害公司利益的各项行为：

(1)为任何其他公司承揽业务；或将公司客户和业务信息转至其他同业公司；

(2)唆使、劝诱客户将合同取消、变更；

(3)劝诱、迫使公司其他人员提前解除与公司的劳动合同；

(4)通过刊物、新闻媒体、互联网络或其他方式发表、散布有损公司形象和权益的言论；

(5)擅自使用含有公司名称、标识的文件、图片、资料；

(6)泄露公司商业秘密，损害公司资产。

3、各种违法犯罪行为：

(1)以公司名义进行各种欺诈行为；

(2)以公司名义签发虚假保单，擅自修改、变更销售合同条款；

(3)向客户收取现金，滞留、侵占、挪用客户资金。

4、本合同没有述及，但公司制度有规定的行为准则，乙方也应当遵守；规章制度未详尽规定的事宜，乙方应本着诚信、谨慎注意的原则处理。

七、为提升销售技能，公司为销售人员提供多种培训，乙方有接受公司培训的权利和义务。

八、依据公司制订的适用于销售人员的薪酬制度，乙方的薪酬收入与本人业绩和业务品质挂钩。

九、依据公司制订的适用于销售人员的考核制度，乙方的考核结果与本人业绩挂钩。甲方可根据考核结果对乙方降职降级降薪；乙方如不能达到考核制度的合格标准，经培训或调岗后仍不能达到考核制度的合格标准，甲方可依法提前解除劳动合同。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或合同期限内严重违反公司规章制度的，甲方可以立即解除劳动合同。

十、甲方提前解除或终止劳动合同，依据法律规定及劳动合同约定，如需向乙方支付经济补偿金的，发放经济补偿金的年限以连续存在劳动关系的时间计算。

十一、本补充合同作为《劳动合同》的附件，与《劳动合同》具有同等法律效力；本补充合同没有规定的，适用《劳动合同》的规定；如本补充合同的规定与《劳动合同》有不一致的地方，则以本补充合

同为准。

十二、本补充合同一式两份，甲乙双方各执一份，各份具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：（盖章）乙方（员工）：（签字）

合同签订时间：年月日