员工工资补充协议
篇一:薪资补充协议书
薪资补充协议书
甲方:XXXX有限公司
乙方:XXX
为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根
据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关法律、法规和规章的规定，经甲方和乙方在完全自愿、平等的情况下一致协商，签订本薪资补充协议书，作为劳动合同的附件共同遵守执行。
一、协议期限:自2013年03月11日起至2015年03月10日止，期限贰年。
二、甲方遵循以按劳分配为主体，逐步实现劳动、技术、资本、管理等要素参与分配的分配原则，综合考虑乙方的岗位职责、技能素
质、工作条件和劳动强度等相关因素确定乙方最终的薪资水平。
三、甲方支付给乙方的月基本工资为3000元(其中试用期
1
工资为2350元，试用期限两个月，乙方岗位实行每周6天制，其中一天的加班工资已经在月基本工资内)。
四、经甲、乙双方友好协商，甲方给予乙方最低年薪保障承诺，其标准为年薪不低于45000元(大写:肆萬伍仟园整)。包含:月薪、
各类奖金、奖励、补贴等所有甲方计发金额。如甲方经营势头良
好导致计发金额超出45000元的，作为乙方应得报酬发放，甲方
不得以任何理由停发;如因甲方原因导致年度计发金额不足45000
元的，甲方在年末补足差异金额发放给乙方。
五、乙方必须严格遵守甲方的薪资保密制度，不得刺探他人的工资薪
酬福利待遇，不得泄露自己的薪资待遇，不得评论他人薪资等情
况，不得泄露签订薪资补充协议的签订情况。
六、违约责任约定
如果乙方违反本协议第五条所约定的保密义务，应当承担违约责
任，一次向甲方支付违约金人民币两个月薪资总合，并赔
2
偿因此给甲
方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。
七、因履行薪资补充协议书规定的相关事项发生的争议依据《中华人
民共和国劳动合同法》相关规定执行。
九、本协议未尽事项，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定
执行。
十、本协议一式贰份，甲方和乙方各执壹份。本协议经双方签字盖章
日即行生效。
甲方:(盖章)法人(或委托人)签字:
年月日
乙方:(劳动者)签字年月日
篇二:人员工资补充协议
补充协议
甲方(承租方)
乙方(出租方)温州顺发建筑设备租赁有限公司
根据甲方生产需要，因原施工电梯租赁合同中，未明确注明施工电梯操作人员(驾驶员)工资及待遇，经双方共同协商，特补充如下:
3
一、乙方向甲方提供有操作证的设备操作人员，每台电梯操作人员工资按捌仟元/月包干(必须保证配置两人以上)用于操作人员工资的发放，伙食开支及其他节假日、加班、保险等一切费用包干在内。乙方根据甲方施工，需要合理安排操作人员，保证工程24小时正常运转。乙方不得以任何理由再向甲方索取任何补偿费用。
二、工资付款方式:每月按月支付，进场前当月和退场时当月未满一个月按实际天数乘以当月平均日工资计取。甲方每月中旬向乙方支付上个月人工费，具体时间按甲方要求通知，待人员上岗当天双方确定签字生效，甲方签字人员由刘腊伏和刘岳华负责。
三、乙方的操作人员必须服从甲方的指挥及安排，对工作有责任感，操作技术熟练，必须严格按施工电梯安全操作规程作业，不得擅自离开工作岗位，如违反安全操作规程作业导致安全事故，责任由乙方承担。
四、甲方向乙方操作人员提供住宿，房间及床铺架子，其他由乙方自理，提供食堂生活用餐，生活费用乙方人员自理，对操作人员进行安全教育讲座。
五、本协议未提及的其他事项按原合同实行，本协议一式三份，甲方两份，乙方一份，未尽事宜双方协商解决。
甲方签字:
年月年月乙方签字:日日
4
篇三:员工劳动合同薪资补充协议
劳动合同补充协议范本
甲方:
乙方:
乙方工号:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于年月日订立了《劳
动合同》(以下简称《劳动合同》)，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关
劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下:
一、工作考评的相关规定
1.1 乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工
作地点的决定。
1.2 甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降
级、降薪等的处分。
二、保密条款
2.1 下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。
(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术
信息与经营、管理信息;
(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文
字资料、管理制度、表格、单证、工作
5
标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;
(3)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;
(4)其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信
息。
2.2 乙方的保密义务:
(1)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职
业;
(2)乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲
方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。
(3)除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以任何形式泄露
与公司任何产品或服务有关的任何资料，包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料;
(4)乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;
(5)乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密;
(6)乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，
包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。
6
(7)乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘
密的一切载体。
2.3因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
2.4 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。
三、公司制度的执行
3.1 乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理任何事项，乙方有超越权限或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法的考核，甲方视其严重程度有权无条件解除与乙方的劳动关系，因此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。
3.2 本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布，也可以是通过公司信息办公系统(OA办公系统)发布的，包括但不限于:质量类制度流程、法务类制度流程、资金类制度流程、资产类制度流程、行政类制度流程、人事类制度流程、其他业务性制度流程等。
3.3 乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据之
7
外，还包括以乙方身份在甲方各信息系统(包括但不限于现有的OA办公系统、资金管理系统、人事工资管理系统、合同管理系统、档案管理系统、销售管理系统、仓库管理系统等及今后建立并使用的信息系统)中的处理记录。乙方有义务保护好其在各信息系统中使用的用户密码，如有密码泄露等原因而致使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的，则其责任仍由乙方自行承担。
3.4 乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，维护甲方利益，始终贯彻公开、公平、公正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品，不得发生有损甲方利益的行为;若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等而损害甲方利益行为的，无论金额大小，乙方的月度绩效工资、年终奖、分红均予取消，因此造成甲方的损失由乙方负责赔偿，同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。
四、工资组成和发放
4.1工资的组成
(1)员工月薪是指公司按员工出勤情况和月度考核情况，每月支付给员工的薪酬。对于年薪基数小于人民币5万元的员工，其月薪为年薪基数的90%/12;对于年薪基数大于人民币5万元(含)的员工，其月薪为年薪基数的70%/12;公司另有规定的，月薪按另行约定的比例执行;销售系列(含招商)的员工，看看解除劳动合同。月薪按照底薪加提成的
8
方式发放。
(2)员工月薪由月度基本工资与绩效工资构成，基本工资为月薪的70%，绩效工
资为月薪的30%。基本工资根据员工考勤情况支付，绩效工资根据员工月度考核情
况支付(员工月度考核表未经公司相关流程批准的其考核结果视为无效，不发放该
考核月的绩效工资)。
(3)年终奖指员工年度考核合格，公司按年终奖基数，结合员工年度考核情况(员工年度考核表未经公司相关流程批准的其考核结果视为无效，不得享受年终奖)，在年底一次性支付给员工的奖金。对于年薪基数小于人民币5万元的员工，
年终奖基数为年薪基数的10%。对于年薪基数大于人民币5万元(含)的员工，年终
奖基数为年薪基数的30%;公司另有规定的，其年终奖基数按另行约定的比例执
行。
(4)员工年度内薪资调整的，计算年终奖时年薪基数按全年薪资加权平均计
算。
4.2工资的发放
(1)员工每月的工资在次月20日发放，遇节假日顺延至节假日结束的第一个
工作日。员工的年终奖在年终总结后一次性发放。
(2)员工全年考核分低于90分，或有两个以上月度考核分低于80分，不能获
得年终奖。考核年度中途离职员工(包括辞退、辞职的)，不享受年终奖。
9
五、劳动合同的解除和终止
5.1 除《劳动合同》中约定的以外，乙方具有下列情况之一的，甲方在劳动合
同履行期间可以随时解除劳动合同: (1)在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的;
(2)未经甲方同意或认可，在职期间自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业的;
(3)甲方因经营管理需要合理调整乙方职位、岗位、工作地点时，乙方不服从甲方工作调动或安排的。甲方根据上述情形解除《劳动合同》的，不需要向乙方支付任何经济补偿金或赔偿金。
5.2《劳动合同》终止的，甲方不向乙方支付经济补偿金或赔偿金。
5.3乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职，均须提前一个月通知甲方，并保证积极配合移交工作及移交因乙方职务而持有或保管的财物(包括但不限于任书面或电子或其他任何载体形式的文件资料、设备设施、钥匙、公司印章、备用金等)，在得到甲方确认后正式办理离职结算手续;若工作移交不完整而离职的，甲方有权不予发放剩余未结算的所有工资，因此造成甲方损失的，且未结算部分工资不足偿付甲方损失的，乙方应负责赔偿。六、违约责任
6.1 乙方应在劳动合同期内及合同期满后继续履行保密义务。乙方若泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金，违
10
约金相当于乙方在甲方一年的工资收入(按劳动合同存续期间的平均年薪，不足一年的按一年计)，无论违约金给付与否，甲方均有权解除与乙方的聘用关系。若乙方泄密行为给甲方造成损失且前述违约金不足偿付甲方损失的，乙方应负责继续赔偿。
6.2 除《劳动合同》第十九条约定的情形外，乙方单方解除劳动合同的，应支付违约金，违约金为乙方当年半年的工资收入，违约金不足以赔偿损失的，应当赔偿甲方的实际损失，甲方的实际损失包括但不限于:
(1)甲方招收录用乙方所支付的费用;
(2)甲方为其支付的驾驶培训、专业培训等费用;
(3)甲方出资配备的相关设备及各种用具器材等;
(4)对生产经营和工作造成的直接经济损失;
(5)由此产生的诉讼费用、律师费用、仲裁费用。
七、免责申明乙方自与甲方签订劳动之日起，即承诺与原单位已解除劳动合同并没有续签，今后若有劳动纠纷，由乙方承担一切责任，与甲方无关。
八、处罚与赔偿
8.1 甲方根据公司奖惩制度的规定,可予以乙方警告、通报批评、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。
8.2 乙方违反甲方规章制度或因故意或重大过失造成公司
11
经济损失，应当根据造成的实际损失予以赔偿。
九、甲方有关的规章制度是劳动合同的一部分，乙方已经充分了解本合同的所有内容并自愿遵守甲方有关的规章制度。
十、本补充协议为《劳动合同》的组成部分，与《劳动合同》具有同等效力。十一、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效。本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
12
劳动合同薪酬补充协议 甲方（用人单位）名称：广州XXX有限公司 地址：广州市xxxxxxxxx 法定代表人（委托代表人）：XXXX 乙方（劳动者）姓名 居民身份证号码： ? 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于2018 年1 月1 日订立了《劳动合同》，在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下：? 一、工作考评的相关规定? ? 甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、薪资条款 （1）甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币10000元（大写：壹万元整）人才津贴每月人民币5000元（大写：伍仟元整）住房补贴每月人民币1500元（大写：壹仟伍佰元整）行政级别用车补贴每月人民币2000元（大写：贰仟元整）业绩提成为销售纯利润的10%，提成结算按项目回款进度而定，原则上不超过一年（其中月基本工资为人民币2000 元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据），试用期工资等同于转正工资，上述工资均为税前工资，人才津贴需员工本人提供相应银行卡，入职当月购买广州社保及住房公积金。? （2）员工全年考核分低于90分，或有两个以上月度考核分低于80分，不能获得年终奖。考核年度中途离职员工（包括辞退、辞职的），不享受年终奖。? 三、保密条款? （1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息，其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围； （2）甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度（包括工作规范、业务流程）、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员；? （3）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业； （4）乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密； （5）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密； （6）乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密； （7）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管； （8）乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体； （9）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任；? （10）甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。? 三、公司制度的执行?
1、补充协议范本 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订的《合同/协议》(下称“原协议”)中的定义相同。鉴于：甲方和乙方于年月日共同签署了《合同/协议》，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就原协议中未尽事项特订立以下补充协议。合同内容补充部分： 其它事项说明： 本协议生效： 本协议生效后，即成为原协议不可分割的组成部分，与原协议具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外，原协议的其余部分应完全继续有效。 甲方(公章)：乙方(公章)： 法定代表人(或授权代表)：法定代表人(或授权代表)： 开户银行：开户银行： 银行帐号：银行帐号： 通讯地址：通讯地址： 联系人：联系人： 联系电话：联系电话： 邮箱：邮箱：
2、项目合同补充协议模板 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》和其他法律法规，本着平等互利、协商一致的原则，经双方友好协商，就甲乙双方于2013年2月签订的《》(合同号：) (下称“原合同”)制定以下补充协议。补充内容如下： 一、双方最终确认：合同有效期内分四期(3个月为一期)进行考核，费用分四期支付，前三期款项为人民币元整(RMB：)，第四期支付人民币元整(R MB：) ;每期考核得分大于等于90分时，项目费用全额支付;考核得分在60分到90分之间时，则按照项目考核费用=(考核得分-60)*0.72万;当考核得分低于60分，则项目考核费用为零。(详见附件一)。 二、付款时间为每期结束的次月支付合同款，最后一个期的款项在合同期限结束后的两个月内支付。 三、修改原合同中的考核费用说明(详见附件二)。四、本补充协议作为原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。 五、本补充协议一式叁份，甲方持贰份，乙方持壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 附件：1、考核管理办法 2、考核表 甲方：负责人： 乙方：法定代表人： 年月日年月日
劳动合同补充协议范本 甲方： 乙方： 乙方工号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，于年月日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下： 一、工作考评的相关规定 1.1乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。 1.2甲方有权对乙方进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇；甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、保密条款 2.1下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。 （1）乙方从甲方获知的已经或将要用于（包括尚未公开的）行业或业务中的技术信息与经营、管理信息； （2）甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料； （3）甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项；（4）其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。 2.2乙方的保密义务：
（1）乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业； （2）乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关，乙方承担甲方交付的任何工作或任务，均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。（3）除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料，包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料； （4）乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；（5）乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密； （6）乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。 （7）乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。 2.3因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 2.4甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务，不以得到任何额外补偿为条件。 三、公司制度的执行 3.1乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行，不越权或违反流程处理任何事项，乙方有超越权限或违反制度、流程行为的，须接受各项制度、流程配套考核办法的考核，甲方视其严重程度有权无条件解除与乙方的劳动关系，因此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任。 3.2本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布，也可以是通过公司信息办公系统(OA办公系统)发布的，包括但不限于：质量类制度流程、法
编号：FS-HT-05018 工程补充协议书(标准版) Model Supplementary Engineering Agreement 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
工程补充协议书(标准版) 工程补充协议书范本1 甲方(发包方)：***** 乙方(承包方)：***** 甲乙上方在签订《***区港桥工业园圆运建材及工业塑料包装工程》合同基础上，经友好协商，本着诚实守信、公平公正的原则，达成以下补充协议： 一、项目名称地址 本合同项目位于***区港桥工业园区，名称为重庆**建材及工业塑料包装工程。 二、工期及建设时序 本项目分两期建设，先建设涂料生产车间，再根据实际情况建设办公楼。钢结构总工期98天，从2014_____年___月___日开始至_____年___月___日止。 三、付款金额及付款方式
项目按照包干方式承建，总承包金额为970万元，大写玖佰柒拾万元整。(其中涂料生产车间5543.72㎡包干价430万元，大写肆佰叁拾万元整;办公楼4158.08㎡包干价540万元，大写伍佰肆拾万元整。) 工程款支付方式：涂料生产车间基础工程完工后支付100万元，大写壹佰万元整，主体钢结构完工后支付100万元，大写壹佰元万元整;余款230万等地平完工后一次付清。办公楼基础工程完工后支付100万元，大写壹佰万元整，办公楼主体工程完工封顶后付办公楼的总承办款的80%，剩余20%的办公楼工程款于主体工程完工后付清(未等相关部门验收，于工程完工之后开始计算滞纳金)。工程承办款逾期未付，未付金额从应当支付之日起计算滞纳金，滞纳金的计算方式为：每月按所欠工程款的2%计算，直至付完所欠工程款之日时止停止计算滞纳金。 四、其他约定 修建涂料生产车间不包括水、电、门、散水、消防部分;修建办公楼不包括水、电、消防、地面砖、门、
食品委托加工合同范本 甲方： 乙方： 经双方充分协商，在互利互惠的基础上，就甲方委托乙方加工生产[ ]系列产品事宜，达成以下协议： 第一条加工产品范畴 1、产品品名: 2、产品规格为： 3、如增加产品由双方另行签订书面补充协议。 第二条委托加工订单 1、甲方根据市场销售情况，于每月日以书面或传真形式向乙方提供次月订单，明确订单的数量和供货时间，乙方如有异议，应在接订单后1日内书面提出，否则，视为同意。 2、乙方按确认的订单提供产品，甲方可视具体情况对订单进行相应的调整，调整计划提前5天通知乙方，但调整幅度（量）不得超过计划的25%，若超过25%，双方另行协商。 3、乙方应尽最大努力，最大限度的满足甲方订单的要求。 第三条加工产品质量及责任 1、乙方严格按甲、乙双方确认的配方和工艺制作，产品质量符合国家食品卫生标准。 2、加工产品包装上标注乙方厂名和厂址，同时注明乙方系受甲方委托生产，附“ ”商标使用授权书。 3、产品在保质期内出现批量性质量问题，经由双方确认或国家检验检测机构签定属乙方制造引起的，除由乙方承担该批有质量问题产品（需双方清点数量）的责任外，乙方还应按该批有质量问题产品总值的30%以实物形式（加工产品）补偿给甲方； 4、乙方交付的产品如在市场流通中，因品质问题而导致甲方利益受损时，经双方鉴定或经公证单位鉴定属乙方责任的，乙方应负甲方直接损失赔偿责任： （1）加工产品的投诉赔偿问题，甲方在预先征得乙方同意的情况下（书面为准）可以先行赔付消费者，消费者签收确认，由乙方负担赔偿，赔款在加工费中扣除；当乙方对甲方处理有异议的，甲方可委托乙方协助甲方处理； （2）在甲方有要求时，乙方可协助甲方处理质量投诉，但不负责对最终用户（即甲方客户）提供售后服务；
施工合同补充协议 穗开建管施[2018] 号 （穗开建管施[2016 ] 87号补01） 项目名称： xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程 发包人（甲方）：广州xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 承包人（乙方）：广东xxxxxxxxxxxxx有限公司 签订时间： 2018年 x 月 x 日
关于工人工资支付专用账户管理的补充协议 发包人(甲方）：广州xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 承包人（乙方）：广东xxxxxxxxxxxxx有限公司 甲方与乙方于 2016 年 11 月 24 日，签订了合同编号为穗开建管[2016]xx号/20151213100300xxx/的《建设工程施工合同》（以下简称“原合同”），为了进一步规范建设领域的工人工资支付行为，预防和解决建设领域拖欠劳动者工资问题，维护劳动者合法权益，根据国家有关法律法规以及广东省相关文件要求，结合《广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则》（穗建规字[2017]10号）的规定，双方就该项目设立工人工资支付专用账户、拨付工资款项方式以及建立劳动用工管理台账等事项作出明确约定，达成以下协议： 1、工人工资支付专用账户的监督和管理按照《关于印发<广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则>的通知》（穗建规字[2017]10号）的有关规定执行。乙方按规定在建设行业主管部门公布目录中的商业银行开设工人工资支付专用账户并向甲方提供开户证明,工人工资按时足额支付至专用账户。工人专用账户不得开通网上银行、现金管理系统、结算卡等电子支付渠道、不得提取现金及开通通兑，专项账户资金仅用于发放工人工资用途。 2、本工程工人工资比例=中标通知书规定的人工费金额÷中标价格，即 2703303.19/45434464.67=0.06 。工人工资进度款与工程进度款同步支付，其中每期需支付的工程进度款×工人工资比例为该期工人工资进度款，支付至工人工资专用账户。 3、乙方应对依法分包的专业承包和劳务分包企业实施统一管理，根据
劳动合同补充协议 甲方（用人单位）：XX有限公司乙方（员工）：______________________ 法定代表人：XXX 身份证号：_________________________ 地址：深圳市XXXXXXXXXXXXXXX 身份证地址：_______________________ 联系电话：0755- XXXXXXXX 联系电话：_________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及深圳市的有关劳动政策及法规，在于 ________ 年 ____ 月_日订立了深圳市标准版本的《劳动合同》 （以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下： 第一条入职背景调查 乙方承诺提供给甲方的个人情况、经历、证书（明）及背景信息完全属实，并愿意配合甲方进行背景调查，若乙方拒绝背景调查或经甲方查证乙方所提供上述信息有不实之处，视为乙方违约，甲方有权单方面解除劳动合同。 第二条工作安排与考核 1、乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。 2、甲方有权对乙方进行工作成绩考评，并通过考评结果给予相应的职位和待遇， 甲方可以根据考评结果是否对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪等处分。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方原则上执行国家法定的工作时间。 2、因甲方自身经营的需要，在《劳动法》第四十一条规定的时间范围内，甲方安排乙方执行6天工作制，并根据乙方工作岗位性质安排乙方的作息时间。 3、甲方在上述范围之外安排乙方延长工作时间，须按法律规定支付乙方相应的报酬。 4、乙方因责任感或工作需要自行延长工作时间，甲方不须支付额外工资报酬，但以此作为乙方考核、晋升或加薪的参考依据。 第四条劳动报酬 1、任期内，乙方薪酬月收入由岗位工资、工龄工资、绩效工资、固定加班工资和
YOUR LOGO 补充协议书格式范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
补充协议书格式范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。 2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币元(其中月基本工资为人民币元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据)，试用期工资为元，上述工资均为税前工资。 3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。 4、双方约定的其他事项 4.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待
劳动合同补充协议 甲方：广东****投资集团有限公司 乙方：身份证号： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项： 1、乙方同意遵守甲方现行的公司《员工手册》及各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。 2、乙方的岗位或职务如有调动，乙方同意工作时间及薪酬随之调整，具体标准按调动后的岗位的要求执行。 3、如乙方的工作职务∕岗位变动,需重新签订新劳动合同及补充协议的,原合同及本补充协议自动作废。 4、乙方应服从集团公司派遣到各部、司（含旗下公司）、中心作为管理技术岗位或生产操作岗位等工作。 5、乙方同意并明确每月工资结构组成及工资标准按以下执行： ①、基本工资：员工的标准工资，即劳动合同里约定的初始工资（即正常工作时间工资），员工加、顶班工资、婚假、丧假、产假、年假工资的基数按基本工资计算，岗位工资、绩效奖、福利津贴、奖金等不作为加班工资计算基数。 ②、岗位工资：是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件、日常加班情况等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，岗位
工资的数额以岗位的变动（职位调整）而做相应调整。包括为完成岗位职责和岗位任务的加班工资（法定节假日除外）及高温津贴。 ③、绩效奖：根据每个员工的工作成绩（是否按规定完成本职工作、是否遵守公司规章制度）、劳动效率而定。若未按规定完成本职工作或违反公司相关规章制度，将按《****集团员工手册》相关规定相应扣除。 ④、加班工资：主要指节假日期间按照公司生产和工作的需要继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。加班工资=基本工资/月计薪天数*相关法律规定的倍数。员工未按规定填写《加班申请表》并经部门主管批准，报人力资源组备案或因未完成本职工作、领导交办的任务而加班的属无效加班。 ⑤、其他福利津贴：根据《公司员工手册》规定，部分岗位部分员工因工作性质加班而计发的适当补助，包括手机通讯费、交通补贴、社保福利津贴、公积金等。 ⑥、年终奖金：本着奖励先进，鞭策后进的原则，年终按全年内总工资总额（不含加班工资和福利）的10%作为年终奖金，发放给在职表现优秀的员工（试用期满后起算），凡违反公司规章制度或未完成本职工作者不予评定和发放。 6、乙方如被依法追究刑事责任的，或严重违反公司《员工手册》及各项规章制度造成公司经济损失的，乙方及担保人负有连带赔偿责任，公司有权按规章制度等规定，给予乙方相应的纪律处分，直至开除，并不作任何经济补偿或赔偿。
补充协议 甲方： 乙方： 甲乙双方本着平等互利的原则，就委托加工有关事宜进行友好协商，并在原合同的有效期内共同达成以下补充协议： 第一条、委托加工订单 1、甲方根据市场销售情况，于每次以书面或传真形式向乙方提供订单，明确订单的数量和供货时间，乙方如有异议，应在接订单后1日内书面提出，否则，视为同意。 2、乙方按确认的订单提供产品，甲方可视具体情况对订单进行相应的调整，调整计划必须提前通知乙方。 3、乙方应尽最大努力，最大限度的满足甲方订单的要求。 第二条、加工产品质量及责任：乙方有责任于每次加工任务前作好充分的生产计划，保证用料、开料的合理性。生产管理上杜绝马虎行事。原材料的消耗必须严格控制在同行业的损耗率范围内（见附件），如超出正常消耗率5%以上，必需作出书面解释。如排除不可抗拒因素，甲方有权要求乙方，在正常损耗以外，等价赔偿给甲方，赔款在加工费中扣除。如属原材料质量问题，乙方有责任协助甲方举证和说明。 1、乙方严格按甲、乙双方确认的原材料和工艺制作，产品质量符合甲方标准。 2、出现批量性质量问题，经由双方确认属乙方制造引起的，除由乙方承担该批有质量问题产品（需双方清点数量）的责任外，乙方还应按该批有质量问题产品总值以实物形式（加工产品）补偿给甲方
3、乙方交付的产品如在市场流通中，因品质问题而导致甲方利益受损时，经双方鉴定或经公证单位鉴定属乙方责任的，乙方应负甲方直接损失赔偿责任：（1）加工产品的投诉赔偿问题，甲方在预先征得乙方同意的情况下（书面为准）可以先行赔付消费者，消费者签收确认，由乙方负担赔偿，赔款在加工费中扣除；当乙方对甲方处理有异议的，甲方可委托乙方协助甲方处理； （2）在甲方有要求时，乙方可协助甲方处理质量投诉，但不负责对最终用户（即甲方客户）提供售后服务； （3）少量的包装破损等质量问题，由乙方负责调换； （4）若属甲方运输或出厂以后因保管不当导致产品变质，乙方不予承担责任。 5、乙方应按产品标准要求对每批次产品进行严格检查制度。 6、乙方应根据甲方销售需要提供加盖公章的生产相应批次产品的出厂检验报告单。 第三条、原辅料及包装材料供应 1、产品的商标图案、标识设计图案和外包装设计图案由甲方提供给乙方，这些图案及其组合的知识产权属于甲方所有，乙方不得在甲方产品以外的任何场所使用或许可他人使用。 2、乙方全面负责采购加工产品所需的包装材料，并确保所采购的包装材料符合甲方产品质量标准要求。 3、乙方应保管好甲方材料，包装纸箱、标签等不能流入市场。 第四条、产品交付与验收 1、产品实行甲方自行提供，交付地点为乙方工厂仓库，物流运输由甲方负责，乙方负责装车。 2、产品交货按甲方订单履行，若有变动，双方应提前约定。 3、产品在出厂之前，由甲方驻厂代表开具质量验收单，并在乙方出库单上签字。 4、产品验收依据为经双方共同确认的质量文件及国家相应标准。
补充协议 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方___年___月____日签订的 《______________》(下称“原协议”)中的定义相同。 鉴于： 甲方和乙方于___年___月____日共同签署了《______》，经甲、乙双方经友好协商，特就 _______等事宜订立以下补充协议： 一、 二、 三、 四、 五、 六、除本协议中明确所作修改的条款之外，原协议的其余部分应完全继续有效。其他 本合同未尽事宜，双方协商一致可签订补充协议，补充协议经合同双方签字盖章后作为 本合同附件，附件与本合同具有同等法律效力。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： （盖章） 授权代表：授权代表： 日期：日期： 第 1 页共 1 页篇二：补充协议范本 合同编号：项目名称：合同名称：甲方：乙方：签订时间：签订地点：合同补 充协议河北达辉建筑工程有限公司年月 日 上述金额包括运输费、保险费、税金等一切费用；本合同单价为固定单价，最终按实际 发生量结算。 2、其他合同条款调整。 3、其它事项说明。 三、本协议生效后，即成为《原协议》不可分割的组成部分，与《原协议》具有同等的 法律效力。 四、本协议与原合同发生冲突时以本协议为准。 五、除本协议中明确所作修改的条款之外，原协议的其余部分应完全继续有效。 本协议一式四份，甲方执三份，乙方一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起 生效。 以下无合同正文。 甲方：乙方：委托代理人： 委托代理人：代表人：代表人：开户行: 开户行: 账号: 账号: 电话: 电话: 地址: 地址: 日期：
编号：YB-HT-007855 劳动合同补充协议范本 Model supplementary agreement 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
劳动合同补充协议范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项： 一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。 二、乙方愿意接受甲方的试用期为个月，试用期薪金按公司《工资标准》执行发放，试用期内乙方工作表现不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工) 三、乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。 四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行：
1.岗位工资：元 2.职务工资：元(该部份工资已含每月固定加班费) 3.浮动工资：元 4.用餐津贴：元 5.住房津贴：元 6.通讯津贴：元 7.交通津贴：元 乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。 五、乙方通过试用期后，因个人原因提出辞职，必须提前天以书面形式申请，如未按规定办理辞职手续，乙方擅自离职，甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期，并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。 六、甲方是从事xxx服务行业，乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假日上班，公司给予补休或支付加班工资，补休后不再支付加
班工资。 七、如有下述情况发生，甲、乙双方之《劳动合同》视为终止： 1.在合同期内，乙方所在工作项目若发生撤场情况，甲、乙双方所签订之合同自行终止，甲方无需给予乙方任何补偿; 2.甲、乙双方所签定之《劳动合同》期届满后双方劳动关系自然终止。 八、本协议、《员工手册》等公司现行的规章制度为甲、乙双方所签订之劳动合同不可分割之附件，具有同等法律效力。 九、此协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，自盖章(或签名)之日起生效。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日 云博网络科技有限公司 Yunbo Network Technology Co., Ltd.
模具制造合同开发补充协议 合同编号： 合同单位 签订地点： 签订时间：年月日 （以下简称“甲方”）东莞昱卓精密塑胶制品有限公司（以下简称“乙方”）双方在自愿、平等、互惠互利的原则基础上，对双方签订的《模具承制合同书》进行补充协议，本协议与《模具承制合同书》具有同等法律约束力，当本协议与《模具承制合同书》有异议时，以本协议为准。 协议内容如下： 一．商业秘密 乙方对甲方提供的所有供模具制造时需要的资料（包含产品图及其它数据表格等）及其它与甲方相关的信息，没有甲方的书面许可，不得向第三方泄露。 二．模具权属范围 甲方对本合同的标的物（包含模具，模具配件，模具设计图，电极，其它模具相关资料信息及配件）拥有完全所有权。 三．模具交付标准 乙方提供的模具，需要符合以下标准： 1. 本模具制造的产品零部件须符合甲方提供的图纸要求。 2. 本模具在使用过程中，模具结构及零部件活动可靠，顺畅，不能有划伤，咬合伤等不 良（正常麿损除外）。 3. 本模具制造的产品零部件不能有后加工（进胶口除外）。 4. 本模具对产品零部件在生产过程中产生的进胶位置，熔接线，合模线位置等缺陷，必 须征得甲方的书面同意。 5. 模具的每模次周期时间必须符合行业标准，经甲方书面确认。 6. 模具验收必需有甲方的书面验收，具有最终的成型参数数据。 四. 模具试模 1. 模具在约定的时间内进行第一次试模，试模需要甲方到现场（甲方许可的，可以没有 甲方在现场）。 2. 模具最后一次试模时间（符合模具交标准的1至4点）与第一次试模时间间隔不得超 过15天（包含双休日），因甲方的原因导至延期的，模具最后一次试模时间顺延。 3. 每次试模，乙方需提供5模次样品，最后一次试模需要免费提供30模次的合格样品。五．修模 1. 因乙方的原因导至修改模具的，按约定时间完成模具修改。 2. 因甲方的原因导至修模的，原则上按模具修改成本价，支付乙方模具修改费用。若模 具修改成本费用在500元（含500元）以下，乙方免费修改模具。 3. 因甲方在模具验收时没有发现的模具不良问题点，乙方须按约定时间免费完成模具修
竭诚为您提供优质文档/双击可除劳动合同补充协议教育培训赔偿 篇一：劳动合同及补充协议 编号： 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 住所：法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名：性别：住址： 居民身份证号码：联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作（任务）为期限。自（任务）完成时即行终止。 双方约定的试用期至/年/月/日止，期限为最长/月。 二、工作内容和工作地点 第二条双方协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 l、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8 小时，每周不超过48小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1个小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 在合同期内，甲方可以向劳动部门申请对乙方所在岗位或工种实行综合计算工时工作制或不定时工作制，届时按劳动部门审批的工时制度执行，双方不再另行签订合同。 2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政部门批准的周期（周、月、
加工合同 承揽方（甲方）: 定作方（乙方）： 甲乙双方为了保证全面地履行各自的义务，签订本合同，共同信守执行。 第—条甲方加工定作物的名称、规格、质量、数量、加工费 第二条加工成品的完工时间、检验标准与方法、包装标准与费用承担 第三条加工成品的交付时间、地点、运输方法与运费承担 第四条乙方提供原材料名称、规格、质量、数量、价款等及图纸、技术资料 第五条原材料交付时间、地点、包装、检验方法、运输 第六条加工费结算办法与时间 第七条乙方应于年月IT前向甲方交付定金兀；乙方应于年月日前向甲方交付预付款 元。乙方不履行合同的，无权请求返还定金。甲方不履行合同的，除承担违约责任外，必须如数返还预付款。乙方不履行合同的，可以把预付款抵作违约金和赔偿金，有余款可以请求返还。 第八条甲方的违约责任 1.甲方如未按合同规定的质量交付定作物，乙方同意利用的，应当按质论价；不同意利用的，甲方应当负责修理或调换，并承担逾期交付的责任；经过修整或调整后，仍不符合合同规定的有权拒收，由此造成的损失由甲方赔偿。 2.甲方交付定作物的数量少于合同规定的，乙方仍然需要的，甲方应当照数补齐，补交部分按逾期交付处理；乙方不再需要的，有权解除合同，因此造成的损失由甲方赔偿。 3.因甲方包装不善造成定作物毁损的，由甲方赔偿损失。 4.甲方逾期交付定作物，应当向乙方偿付违约金，每逾期一天，按逾期交付部分的价款总额的加偿付违约金。 5-甲方不能交付定作物的，应向乙方偿付不能交付定作物部分价款总值 %的违约金。
6.由甲方负责送货的，如运输中造成定作物损坏，甲方应当负责修理，达到合同规定的质量要求，否则乙方有权拒收。 第九条乙方的违约责任 1.乙方如中途变更定作物的数量、规格、质量或设计等，应当赔偿甲方因此造成的损失。 2.乙方如中途废止合同，应偿付甲方未履行部分定作物价款总值% 的违约金。 3.乙方如未按合同规定的时间向甲方提供图纸和其它技术资料，除交付定作物的日期得以顺延外，乙方应当偿付甲方因停工待料的损失。 4.乙方如超过合同规定日期付款，应当比照中国人民银行有关延期付款的规定，向甲方偿付违约金。 5.乙方如无故拒绝接收定作物，应当赔偿甲方因此造成的损失。 6.乙方如变更交付定作物地点，应承担因此而多支出的费用。 第十条声明及保证 （一）甲方: 1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。 2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。 3.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作岀任何足以对甲方履行木合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。木合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 （二）乙方： 1.乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行木合同。 2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效。 3.在签署木合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。 4.乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。 第十一条保密 双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密（技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为—年 一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿山此造成的损失。 第十二条不可抗力 本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限丁?自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事 2
合作协议 甲方： 乙方： 甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就乙方长期承接甲方委托的加工制造业务长期合作事宜达成如下协议： 一、合作关系概述 1.1 乙方长期承接甲方委托的加工制造业务，并保证产品的生产、质量及提供优质的服务。 1.2 乙方为甲方加工制造的产品，不能以任何理由提供给任何人。乙方对甲方的产品无经营销售权，以及 产品的技术、专利负有保密责任。 1.3 甲方与乙方根据本合同，协商确定每一笔订单。乙方根据甲方下发、乙方确定的订单，安排生产加工 制造。 二、产品的订做及定价 2.1 为确保甲乙双方长期的合作关系，乙方提供给甲方的加工产品应以物美价廉的优势。 2.2 如果其他厂家能比乙方更低的价格提供相同质量、或者更好的质量时，双方协商在保证质量的前提下， 调整价格。 三、产品的来料及成品检验 3.1 在生产制造之前，由甲方提供产品的样品，经乙方制作样品并以书面的样品确认书提交甲方检验，检 验合格后双方各执一份确认书和封存样品，按照确认的样品作为依据生产和保证产品的质量。 3.2 产品执行的质量标准，应由甲方给予相关检验标准文件。订单另有约定的，按照订单新约定的文件执 行。 3.3 乙方保证，所制作的产品的实际技术参数符合订单标识记载的技术参数。 四、包装和运输 4.1 乙方向甲方提供合格产品，须按照甲方要求的包装，贴标识。订单另有约定的，从约定。 4.2 交货方式、地点：甲方所在地的仓库，或另有约定的地点。 4.3 输送的费用由乙方负担，双方另有约定的除外。 4.4 乙方承担运输中货物损失或者损坏的风险。 五、结算方式及期限
5.1 双方签订合同后，将以此合同作为基础，每次订货都由甲方向乙方下订单。 5.2 乙方对甲方确认订单以后，按照甲方的要求安排出货时间；另有约定的，从约定。 5.3 付款结算方式约定：月结，当月产品月底之前出货，检验合格验收之后，次月初对账完毕无误之后， 月底前结清所应付款项；甲乙双方对于付款进度以及结算方式另有约定的，从约定。 六、违约及解决纠纷的方式 6.1 如因乙方违约所造成的甲方的经济损失，由乙方承担。 6.2 如果发生纠纷，双方应本着互让互谅的原则协商解决。实在协商解决不了则向本市所在地域的地方法 院提出诉讼。 6.3 本合同有效期为年，自年月日至年月日止。如果甲乙双方有违 约，则合同作废。期满如双方再商定续约。本合同经甲乙双方签章生效。未尽事宜可在双方协商后增加补充协议，补充协议经双方认可后与本合同具有同等法律效力。 6.4本合同一式二份，乙方一份，甲方一份。 商祺！ 甲方（章）：乙方（章）： 甲方代表：乙方代表： 地址：地址： 电话：电话： 日期：日期：
劳动合同补充协议 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及大连市的有关劳动政策及法规，于年月日订立了《劳动合同》（以下简称《劳动合同》），在此基础上，就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致，达成补充协议如下： 一、工作考核的相关规定 1、乙方应无条件服从甲方根据项目建设、经营及管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。工作地点为辽宁省，以及甲方今后于中华人民共和国行政区域内开设的分支机构住所地。 2、甲方有权对乙方进行工作成绩考评，并通过考评结果给予相应的职位和待遇，甲方可以根据考评结果对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪等处分，甲方可以根据考评结果（根据甲方的绩效考核方案，连续两年考核结果为不合格）终止和乙方的劳动合同。 二、劳动合同双方的义务 对企业来说，明确职工的工作岗位和具体职责，明确对该岗位的工作的具体要求。附岗位职责及绩效考核表。
三、保密条款 1、下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务。 2、乙方从甲方获知已经或将要用于(包括未公开的)行业或业务中的项目信息、技术信息及经营、管理信息。 3、甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格、工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料。 4、甲方依照法律规定或相关协议约定，对外承担保密义务的事项。 5、乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。 6、乙方不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密。 7、乙方未经甲方批准，不得以任何形式或理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外出使用或保管。 8、乙方离职时应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。 9、乙方的违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议，要求乙方承担违约责任，或根据国家有关法律，要求乙方承担侵权责任。 10、甲方支付给乙方的劳动报酬中已经包含了保密费用，
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同补充协议书格式 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。 1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。 2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币元(其中月基本工资为人民币元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据)，试用期工资为元，上述工资均为税前工资。 3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。 4、双方约定的其他事项 4.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。 4.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。 4.3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。 5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章：乙方签字： 年月日年月日
合同编号： 加工业务外包合同 签订地点： 签订时间：年月日委托人：（以下简称“甲方”) 受托人：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致和诚实信用的原则，现就业务外包的相关事宜达成协议如下，以资共同信守。 第一条定义 1.本合同：指合同主体文本及合同附件。合同附件属“合同”不可分割之部分，与合同主体文本条款具有同等法律效力。 2.合同附件：本合同所列举的附件为本合同的组成部分。 3.合同总金额：指乙方根据本合同的约定，完成本项目的委托开发应获得的全部报酬的金额，包含但不限于：硬件设计费用、软件代码设计费用、升级维护服务、专职人员工资福利及差旅费等一切保证甲方基于本合同开发设计生产的产品正常使用并达到国家相应标准而支出的所有开发设计服务费用。 4.“专职人员”是指乙方为完成本同约定的业务而委派的工作人员，该人员应当为乙方员工。 5.背景知识产权：指本合同生效前就已经存在的知识产权或由合同一方或器官俩公司在独立于本项目外获得的知识产权。 6.前景知识产权：指本项目中所产生的知识产权。 7.开发成果：乙方在项目的开发设计过程中所开发完成的技术成果及所有开发设计文档（ 1.加工定作内容
上表所述“单价”为加工定做完成后的成品价格，包含但不仅限于：原材料价格、辅材价格、加工费、税金、损耗、保险等。 第二条原材料的提供和检验 1.乙方使用的材料由甲方提供，甲方应按以下规定交付材料。 受甲方检验。 2.1材料要求 2.2.1甲方自收到乙方书面通知检验提供材料之日起日内完成检验，不符合质量要求的，应在检验后日内书面要求乙方更换符合合同约定要求的材料。 2.2.2乙方在收到甲方异议后日内书面回复或直接更换符合要求的材料。 2.3乙方应当保证期所供材料、设备和构件质量符合国家标准和甲方要求，提供原材料质量合格证明等相关资料。 第三条技术标准、质量要求 1.约定的标准：甲乙双方约定定作物采用技术标准执行。 2.乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工，于年月日制作出样品以及该样品的质量书面描述材料，经甲方确认后封样，该样品全部由甲方保存。乙方按照封存的样品标准加工，并保证每一件产品的用料、质量与工艺达到封存样品的标准。 第四条技术资料、图纸的提供及保密