股权代持协议（股权激励）
股权激励代持协议模式
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要点
股权激励的方式之一，通过签署附条件的股权转让协议来做股权激励
股权代持协议
甲方：有限公司
统一社会信用代码：
住所地：
法定代表人：
乙方：（含乙方1、乙方2、乙方3，为公司原股东）
乙方1 :
身份证号：
户籍地址：
送达地址：
联系电话：
电子邮箱：
乙方2 :
身份证号：
户籍地址：
送达地址：
联系电话：
电子邮箱：
乙方3 :
身份证号：
户籍地址：
送达地址：
联系电话：
电子邮箱：
丙方：（含丙方1、丙方2，为激励对象）丙万1 :
身份证号：
户籍地址：
送达地址：
联系电话：
电子邮箱：
丙方2 :
身份证号：
户籍地址：
送达地址：
联系电话：
电子邮箱：
第1条鉴于条款
1.1 ____ 有限公司（或称甲方” 公司”于_年_月_日成立，是一家在中国境内依法
设立并合法存续的有限责任公司。截至本合同签订日，公司注册资本为万元。乙方1、
乙方2、乙方3三方为公司现有全体股东。
1.2公司现有全体股东同意将乙方1代持的％的公司股权用于授予丙方1、丙方2作为股
权激励。
第2条股权授予
2.1各方同意乙方1将公司%股权以元价格授予丙方1 ;乙方1将公司 ___________ %股权
以元价格授予丙方2。本协议签署之日，确认上述款项已经支付。
2.2各方同意，激励股权由乙方1代丙方持有。丙方作为代持股权的实际持有者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益。未经丙方同意，乙方1不得对其所持有的代
持股权及其所有收益进行转让、处分。
2.3丙方委托乙方1代为行使的权利包括：由乙方1以自己的名义将受托行使的代持股权作为在公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身份参与相应活动、代为收取
股息或红利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。
第3条权利和义务
3.1全职劳动
丙方承诺，自本协议签署之日起将其全部精力投入公司经营、管理中，并结束其他劳动关系
或工作关系。
3.2股权成熟
丙方在公司持有的股权受年成熟期限制。自本协议签署之日起的前两年，每满一年，丙方持有的公司总股权的成熟。自本协议签署之日起的两年后，每满一个月，丙方持有的
公司总股权的得权。
如果公司在合格IPO之前被整体收购或兼并，或者发生合格IPO，则丙方持有的全部股权可一次性成熟。3.3股权回购
在本协议签署之后且在公司上市或被整体并购之前，以下任一回购触发事件发生后，乙方1有权回购丙方已经成熟的股权：
（1）主动辞职或因自身原因不能履行职务的；
（2）或因故意或重大过失而被解职；
（3）或违反本协议约定的其他义务的。
股份回购价格由乙方1和丙方协商确定，不能协商一致的，以回购时相应股权对应的净资产为准。
丙方未成熟部分股权以1元象征性价格转让给乙方1,继续用作股权激励。
3.4竞业限制、禁止劝诱
（1 ）丙方承诺，其在公司任职期间及自离职起个月内，非经全部其他股东书面同意，不
得到与公司有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己参与、经营、投资与公司有竞争关系
的企业。各方确认，上述竞业禁止义务须无条件遵守，公司无须向各方履行上述义务而支付
任何经济补偿。
（2）在公司任职期间及自离职之日起个月内，非经全部其他股东书面同意，丙方不会劝
诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并促使其关联方不会从事上述行为。
（3 ）若丙方有违反本条承诺的行为，则该行为所产生的归属该出资人的一切收益都归公司所有。
3.5知识产权
丙方承诺，在本协议签订之后，丙方所进行的开发、研发、创新所产生的各项技术、知识产权、代码或解决方案的知识产权归公司所有，未经公司书面允许，不得以任何方式做其他用
途。
3.6自本协议签署生效之日起，公司以前年度累积未分配利润和增资后实现的净利润由丙方按持股比例共同享有。
3.7公司发生股权融资的，丙方名下激励股权同比例稀释。
3.8本协议不作为公司与丙方劳动关系的依据，丙方与公司间劳动关系相关事项以丙方与公
司签署的劳动合同为准。
第4条保密
4.1各方在商谈本协议过程中已经或将要提供给另一方的包括但不限于技术、财务和商业等
方面的任何信息，另一方应给予保密，不得向第三方披露。
4.2 —方因法律法规规定或应政府部门、司法机关、仲裁机构要求披露相关信息的，上述禁止不适用。但如
在法律允许的情形下，被要求披露信息的一方应于采取任何披露行动前书面
告知另一方。
第5条违约责任
5.1任何一方违反、或拒不履行其在本协议中的约定，即构成违约行为。
5.2除本协议特别约定，任何一方违反本协议，致使其他方承担任何费用、责任或蒙受任何损失，违约方应就上述任何费用、责任或损失（包括但不限于因违约而支付或损失的利息以
及律师费）赔偿守约方。违约方向守约方支付的补偿金总额应当与因该违约行为产生的损失相同，上述补偿包括守约方因履约而应当获得的利益，但该补偿不得超过协议各方的合理预
期。
第6条争议的解决
6.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决应受中国法律（不含香港、澳门、台湾地区法律）的管辖，并依其解释。
6.2因本协议产生或与本协议相关的任何争议，各方应尽最大努力协商解决。如果不能协商
解决的，均应向北京仲裁委员会提起仲裁。
6.3除仲裁的争议事项或义务外，本协议各方均应在仲裁进行期间继续履行本协议规定的其他各项义务。
第7条附则
7.1未经另一方事先书面同意，任何一方均不得变更、修改本协议。
7.2除另有约定，任何一方不得单方面终止、解除本协议。
7.3本协议未尽事宜，各方可另行签署补充协议或补充条款。补充协议或补充条款是本协议
不可分割部分，与本协议具有相同法律效力。
7.4本协议正本一式6份，各方各执一份，具有同等效力。
7.5本协议自各方本人、法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。
签署地点：省市区
签署时间：年月日
甲方：____ 有限公司（盖章）
法定代表人或授权代表（签字）：
乙方：
乙方1 （签字）乙方2 （签字）乙方3 （签字）丙方（签字）：
丙方1 :
丙方2 （签字）
股权代持协议书 （文件格式） 甲方(公司)： 乙方（代持人）： 鉴于甲方拟预留公司一定比例的股权用于将来股权激励或员工持股计划等安排，该部分预留股权将暂由乙方代为持有。为确认乙方代持人的地位，甲乙双方就通过乙方代持甲方（以下亦可称为“公司”）股权，与其他股东共同持有公司股权事宜，为明确作为甲方与乙方之间的权利义务，在甲乙双方平等协商的基础上达成如下协议。 第一条公司相关信息。公司的性质为有限责任公司，注册资本为：____万元，注册地为：________________；法定代表人：_____________。公司目前股权状况为：乙方持有公司__%的股权，__持有公司__%的股权，__持有公司__%的股权。（注：此处列出公司全部股东名称和持股比例）其中，乙方所持有股权比例中的_%股权（以下简称“该股权”）系乙方为上述之目的而代为持有。 第二条甲乙双方确认，乙方为该股权的显名出资人或股东，但乙方持有的这部分股权实际系公司预留股权，其全部权益和义务的归属将根据甲方以及甲方全部股东达成或确认的文件予以规定（下称“预留股权实施计划”；具体见附件）。公司的章程、股东名册或其他工商登记材料记载乙方为该股权的显名股东。 第三条乙方同意作为该部分股权名义上的股东登记于公司章程、股东名册与工商登记材料等材料中。鉴于乙方代持人的身份，乙方不承担该股权之上所负担的任何义务，包括出资义务或股权对价支付义务等。 第四条乙方承诺，不得以其形式上的股东名义侵害公司的权益。乙方以公司股东名义所获得的各种收益均依照预留股权实施计划的规定执行。经甲方书面同意，乙方可以披露其系代持股东的身份。如乙方先行承担责任时，则乙方可以依据预留股权
有限公司薪酬管理办法 第一条确定薪酬体系的原则 按照按价值分配的原则，不让奉献者吃亏，根据个人实际能力及所在岗位的风险、责任、贡献，结合公司整体效益和个人工作绩效，确定其工资等级。 根据考核结果确定个人工资的晋升与年度（或季度）奖金的分配。 结合北京市及所在行政省区的实际情况，保障薪酬福利制度，既符合公司价值分配的原则，又符合国家及地方法律、法规的要求，以避免法律或劳务纠纷。 遵循有利于调动员工积极性，有利于牵引公司目标的实现，有利于提高管理水平和经济效益的原则。 薪酬水平与公司的发展阶段及效益相适应，与本地区同行业及国内主要竞争对手的薪酬水平相比，具有一定的竞争力，能吸引和留住优秀人才。 在公司内部和职位族、各部门、各人员之间具有较强的合理性，效率与公平兼顾，形成一个动态的平衡。 企业发展的利益与员工个人利益相结合。 第二条薪酬体系的结构和薪酬发放标准 1、薪酬结构 基本工资+年终绩效奖+活动奖金+补贴+福利 2、基本工资相关 基本工资结构设计表
3.年终绩效奖相关 3.1奖池 当公司完成年度目标任务时，奖池总金额为年度营业额*0.05 当公司完成年度基本任务，但未完成公司年度目标任务时，奖池总金额为年度营业额*0.04 当公司未完成年度基本任务时，奖池总金额为年度营业额*0.03 当按上述方式计算奖池总金额不高于60万时，则奖池总金额为60万 3.2奖金分配 奖金分配比例为基层：中层和中高层：决策层=5：3：2 同级层人员奖金分配比例为:完成目标任务的：完成基本任务的：未完成基本任务的=5：3：2 基层人员中没有独立绩效考核标准的人员，是否完成任务，以部门绩效完成情况为准 若奖金分配时无人完成目标任务或基本任务，则相应的绩效奖金不予分配，但仍在奖池中。 3.3绩效考核标准 基层研发人员以周为单位进行计件考核，其中程序研发人员以2周为单位计件，产品、设计人员以1周为单位计件，计件打分达到3分的计为合格，完成年度工作任务的100%，视为完成目标任务，完成年度工作任务的90%，视为完成基本任务，完成年度工作任务低于80%或连续两年度完成工作任务平均比例不
有限公司股权激励协议 企业名称（甲方）： 统一社会信用代码： 通讯地址： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司的健康稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1集团：是指为实施多元化经营战略，控股股东（亦称甲方）在多个领域成立了相应的公司，这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。联盟内的公司可以是—有限公司的子公司，也可以是―有限公司控股股东个人投资并有控制权的其他公司。 2、参股企业：是指―投资管理有限公司或甲方以个人名义持有股份，但没有控制权的企业。 3、控股股东：是指其出资额占公司资本总额百分之以上的股
东，或出资额比例虽然不足百分之—，但所享有的表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。 4、甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营 中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益构成。包括集 团联盟企业和参股企业的净资产。 5、分红股：是指乙方不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份，该股份的拥有者不具有股东资格，只享有分红权，无表决权和所有权，也不可以转让、买卖、继承和赠与，离 开公司即取消。 6、银股：是指乙方支付一定的购买价款，由甲方转让给乙 方一定的股份，或是乙方满足一定的条件，由甲方赠送给乙方的股份。该股份虽然不需要在工商部门进行注册登记，但享有分红权、留存收益权、满足一定条件后的继承权，并承担相应的义务。 7、税后利润：缴纳所得税后的剩余利润。计算公式为：税后利润=利润总额X（1 —所得税率）。 8股权转让所带来的升值：是指甲方转让其持有的相关股份，转让收入扣除投资成本和相关税费后的净值，计算公式为：股权转让所带来的升值=甲方转让股份收入-对应的投资成本- 相关税费。 9、分红额：是指以税后利润和股权转让所带来的升值为计算基数，股东和乙方按所持的分红比例进行分配所得的红利，包括分红股和银股分红。为方便表述，将税后利润和股权转让所带来的升值之和称为净收益，即：净收益=税后利润+股权转让所带来的升值。 9、分红额的计算公式为：分红额=可供分配的净收益x（l —用于企
股权激励代持协议 甲方： 统一社会信用代码： 住所地： 法定代表人： 乙方：身份证号： 丙方：身份证号： 丁方：身份证号： 1. 鉴于条款 1.1【】有限公司（或称“甲方”、“公司”）于**年**月**日成立， 是一家在中国境内依法设立并合法存续的有限责任公司。截至本协议签订日，公司注册资本为【】万元。 1.2乙方为公司股东，持有公司【】 %的股权。 1.3丁方为公司股东，持有公司【】 %的股权，包括代乙方持有的 【】%的股权。 2. 股权激励 2.1 各方同意将丁方代乙方持有的 %的公司股权以元价格 转让给丙方，作为股权激励。 2.2 各方同意，丙方受让的激励股权由丁方代持。丙方作为代持股权的 实际持有者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益。
2.3 丙方委托丁方代为行使的权利包括：将受托行使的代持股权以丁方 的名义在公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身份参与相应活动、代为收取股息或红利、出席股东会、以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。 2.4 丙方委托丁方代持股权期限自本协议生效开始，至乙丙双方达成回 购协议或经乙方同意转让给丙方指定的第三人时终止。 3. 股权限制和回购 3.1 股权成熟期限制 3.1.1丙方在公司持有的股权受【2】年成熟期限制。自本协议签署之 日起满一年，丙方持有的公司股权的1/2成熟。自本协议签署之日起的一年后，每满一个月，丙方持有的公司股权的1/24成熟。3.1.2如果公司被整体收购或兼并，或者发生合格IPO，则丙方持有的 全部股权可一次性成熟。 3.2 股权回购 3.2.1在本协议签署之后且在公司上市或被整体并购之前，以下任一回 购触发事件发生后，乙方有权回购丙方受让的激励股权： a）丙方主动辞职或因自身原因不能履行职务的； b）丙方因故意或重大过失而被解职； c）丙方违反本协议约定的其他义务的。 3.2.2 丙方成熟股权的回购价格由乙方和丙方协商确定，不能协商一致 的，以回购时相应股权对应的净资产为准。 3.2.3丙方未成熟股权的回购价格按激励股权受让时的价格执行（本协 议2.1条），乙方回购后继续由丁方代持、用作股权激励。 4. 权利和义务 4.1 乙方的权利和义务 4.1.1 乙方将激励股权转让给丙方前，乙方对此部分股权享有合法、完 整的权利，包括不存在任何质押、担保等。 4.1.2 乙方拥有激励股权回购的唯一权（主动放弃时除外）。
股份有限公司股权托管协议范本甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 鉴于甲乙双方正在进行转受让_________股份有限公司（以下简称_________股份）国家股事宜，为了保证_________股份资产重组过渡期工作免受影响，保证重组工作的连续性，并推动_________股份资产重组工作的顺利进行，经双方友好协商，就_________股份国家股托管事宜达成一致意见，特签订本协议，并作为过渡期内的临时性措施，其最终目标是实现_________股份国家股股权转受让。具体托管条款如下： 一、托管标的 甲方同意将其持有的_________股份国家股计_________股股权（占该公司股本总额的_________％）交由乙方托管，乙方同意接受托管，并乙方依法行使除股权处置权外的其他股东权利。
二、托管期限 托管期限自_________年_________月_________日至_________股份国家股股权转让获得政府有权部门批准止。在完成_________股份国家股股权转让后，本托管协议自动失效。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1．甲方保证对本协议所述之托管股权享有充分无瑕疵之所有权，并保证乙方在本协议有效期间与_________公司为唯一之受托人。 2．甲方负责办理本协议前述之托管行为所需的手续，并保证不影响乙方作为受托人的合法利益。 3．甲方保证协助乙方调整原_________股份董事会、监事会，使资产重组工作顺利进行。
4．甲方积极做好_________股份国家股股权转让报批工作，在获得政府有权部门的批准后，保证尽快将乙方托管之_________股份国家股股权转让给乙方。 乙方的权利和义务 1．乙方保证在受托_______股份国家股后，抓紧_______股份资产重组方案的实施，并保证托管_______股份国家股股权保值增值 2．乙方在本协议执行过程中，没有行使或没有及时行使本协议条款下的合法权利，不应视为对其权利的放弃。 3．乙方承诺除尽快进行股权转让事宜外，在托管期间严格按上市公司的规范经营企业，并承担相应责任。如发生股权转让未获批准和托管终止之情况，乙方承诺对其托管期间新增的经营性亏损承担向甲方补偿责任。同时，甲方所属企业为_________股份银行贷款所承担的担保，在托管期间由乙方实行反担保，_________股份新增银行贷款由乙方实行担保或反担保。
xx网络科技有限公司 员工限制性股权激励协议 本员工限制性股权激励协议（“本协议”）由以下各方于_______年___月___日在______签署： （1）甲方：__________（“转让方”），中国籍自然人， 身份证号为【】； （2）乙方：__________（“受让方”），中国籍自然人， 身份证号为【】。 （3）目标公司：xx网络科技有限公司（下称“公司”） 鉴于： 1、甲方是依法设立的有限责任公司，名称为 xx网络科技有限公 司，于 20xx年 11 月 12 日在工商部门登记，注册资本金总额 为人民币 131.3199 万元； 2、乙方系甲方员工，于年月日入职，甲方出于长期发展的考 虑，为激励人才，留住人才，有意对乙方进行股权激励； 现甲、乙双方经友好协商，针对激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守： 第一条激励股权的总额及激励方式 1、xx网络科技有限公司设置了期权池用于激励员工股权，由甲方代持这部 分的激励股权，受限于本协议的约定，甲方同意转让给乙方相应的股权 作为激励（下称“激励股权”），经董事会批准后，乙方以以下条件购买 甲方所持有的xx网络科技有限公司的股权： （1）可购买的股权：相当于公司【 Pre-A 】轮投资完成后【 3.464 】%的股权，受限于公司此后的融资，如公司此后发生新一轮融资，则该 股权比例应相应稀释），对应公司【 45489.21 】人民币元注册资本； （2）购买价格：【】； （3）股权享有期限：由董事会批准确定。 2、公司授予乙方在本协议约定的期限内，以约定的价格及行权比例购买激 励股权，并享有相应的股东权利。 第二条激励股权的行使条件 1、在乙方与公司的劳动关系存续期间。 2、乙方不存在任何损害公司利益的行为； 3、乙方在与公司的劳动关系存续期间或为公司提供服务期间，不得接受 与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户（包括潜在客户） 的聘用或其他关系（包括但不限于兼职、咨询顾问服务），不得自营或 以合伙人、股东、投资人的身份从事与甲方业务相同或类似或相关的
股权激励代持协议 甲方： 统一社会信用代码: 住所地： 法定代表人： 乙方： 丙方： 丁方： 1. 鉴于条款 1.1【】有限公司（或称“甲方”、“公司”）于 **年**月**日成立， 是一家在中国境内依法设立并合法存续的有限责任公司。截至本协 议签订日，公司注册资本为【】万元。 1.2乙方为公司股东，持有公司 【】％的股权。 1.3 丁方为公司股东，持有公司 【】％的股权，包括代乙方持有的 【】％勺股权。 2. 股权激励 2.1各方同意将丁方代乙方持有的—%的公司股权以 _______________ 元价格 转让给丙方，作为股权激励。 2.2各方同意，丙方受让的激励股权由丁方代持。丙方作为代持股权的 实际持 有者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收 2.3 丙方委托丁方代为行使的权利包括：将受托行使的代持股权以丁方 的名身份证号: 身份证号： 身份证号：
义在公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身份参与相应活动、代为收取股息或红利、出席股东会、以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。 2.4 丙方委托丁方代持股权期限自本协议生效开始，至乙丙双方达成回购协 议或经乙方同意转让给丙方指定的第三人时终止。 3. 股权限制和回购 3.1 股权成熟期限制 3.1.1 丙方在公司持有的股权受【2】年成熟期限制。自本协议签署之日起 满一年，丙方持有的公司股权的1/2 成熟。自本协议签署之日起的一年后，每满一个月，丙方持有的公司股权的1/24 成熟。 3.1.2如果公司被整体收购或兼并，或者发生合格IPO,则丙方持有的 全部股权可一次性成熟。 3.2 股权回购 3.2.1 在本协议签署之后且在公司上市或被整体并购之前，以下任一回购触 发事件发生后，乙方有权回购丙方受让的激励股权： a）丙方主动辞职或因自身原因不能履行职务的； b）丙方因故意或重大过失而被解职； c）丙方违反本协议约定的其他义务的。 3.2.2 丙方成熟股权的回购价格由乙方和丙方协商确定，不能协商一致的， 以回购时相应股权对应的净资产为准。 3.2.3 丙方未成熟股权的回购价格按激励股权受让时的价格执行（本协 议2.1 条），乙方回购后继续由丁方代持、用作股权激励。 4. 权利和义务 4.1 乙方的权利和义务 4.1.1 乙方将激励股权转让给丙方前，乙方对此部分股权享有合法、完整的 权利，包括不存在任何质押、担保等。 4.1.2 乙方拥有激励股权回购的唯一权（主动放弃时除外）。
股权激励协议书 甲方：地址： 法定代表人：联系电话： 乙方：身份证号： 地址：联系电话： 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 1、虚拟股权（干股）：公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与省级分公司管辖区域净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。 2．分红：公司规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。 二、协议标的 甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方虚拟股权。 乙方取得的的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。 乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。 三、协议的履行
1、甲方应在每年的月份进行上季度会计结算，得出上季度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。 2、乙方在每年度的月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的7个工作日内，将可得分红的支付给乙方。 3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 四、协议的权利义务 1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。 2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。 3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。 4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。 五、协议的变更、解除和终止 1、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。 2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。 3、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。 4、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的，本协议自行终止。 7、本合同于合同到期日终止，除非双方同意约定续约；如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。 六、违约责任 1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的向乙方承担违约责任。 2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
公司股权激励协议书 甲方：乙方：xxx 身份证号：XXX身份证号： 现有甲方经营的西安 xx 科技有限公司（简称 xx 科技），目前正处于需要长足发展关键时期，为 进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场，真正做大做强。 为此，甲方经过慎重思考，并与乙方协商，甲方拿出部分公司作为公司的股份期权激励手段： 第一条根据双方商定，从 2018 年月日起出让公司%股权，作为对公司核心人员激励。第二条甲方出让股权后，公司的持股比例： 1)xxx ： % 2)XXX： % 3)XXX： % 其他未分配股份由甲方代为持有，直至分配。 第三条股权分置完成后，xxx 作为总经理，全权处理公司事务；财务方面，对所有股东按 月通报。根据公司战略发展需要，公司战略方向需要调整，公司所有股东开会商议，但 甲方具有最终决断权。 第四条股权分置完成后，股东的权利和义务遵行《公司章程》，另外，乙方同时享有以下事物的监督权 1)公司的每季度的投资预算； 2)新业务拓展； 3)核心管理人员变更； 4)重大的促销活动； 第五条公司的增资和融： 1)公司增资、融资事宜，按《公司章程》约定，需要通过董事会决议； 2)公司如需要增资，从 20xx 年 1 月 1 日期，按股份进行出资。 3)公司融资过程需要股东出让股份的，如无其他协议约定，所有股东按公司股权 整体出让比例同比稀释股份； 第六条关于股份的转让与股东的退出： 1) 乙方的激励股权在20xx 年月日前不能以任何方式转让股权。 2)乙方在 20xx 年月日前离职，视为无条件放弃股份及相应一切权利。 第七条基于公司的长足发展，股东工资应尽量让渡于公司的长期发展，在20xx年 1 月1日之前股东的工资应定为： 第八条如果公司现金流紧张，根据董事会商定，应首先延迟股东的公司发放。 第九条本协议未尽事宜以公司章程为基准，本协议一式三份，甲乙各执一份，签字股东留存一份备案，自甲乙双方及第三股东签字并经公司盖章确认后生效。
股权代持协议 】区签署：本协议由以下各方于【2016】年【】月【】日在北京市【 甲方：【】有限公司住所地：法定代表人： 乙方：（含乙方1、乙方2、乙方3，为公司原股东） 乙方1：[ 张三身份证号：[ 户籍地址： 送达地址： 联系电话：email ：［ 乙方1：[ 身份证号：[ 户籍地址： 送达地址： 联系电话：email ：［ 乙方3：[ 身份证号：[ 户籍地址： 送达地址： 联系电话：[ email ：［
丙方：（含丙方1、丙方2、丙方3，为激励对象） 丙方1[ 身份证号：[ 户籍地址：[ 送达地址：[ 联系电话：[ email ：［ 身份证号： 丙方2[ [ 户籍地址：[ 送达地址：[ 联系电话：[ email ：［ 1. 鉴于条款 1.1 【】有限公司立，是一家在中国境内依法设立并合法存续的有限责任公司。截至本合 或称“甲方”、“公司”）于年月日】成 同签订日，公司注册资本为【105】万元。乙方1、乙方2、乙方3 三方为公司现有全 体股东。 1.2 公司现有全体股东同意将乙方1 代持的10%的公司股权用于授予丙方1、丙方2 作为股权激励。 2. 股权授予 2.1 各方同意乙方1 将公司【5】%股权以【0】万元价格授予丙方1；乙方1 将公司【5】%股权以【0】万元价格授予丙方2。 2.2 各方同意，激励股权由乙方1 代丙方持有。丙方作为代持股权的实际持有者，对公司 享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益。未经丙方同意，乙方1 不得对其所持 有的代持股权及其所有收益进行转让、处分。 2.3 丙方委托乙方1 代为行使的权利包括：由乙方1 以自己的名义将受托行使的代持股权作为在公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身
合同编号：JY-00099 股权托管协议范本(三) ——Contracts usually consist of mutual promises. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：______年____月____日 说明：合同是为了更好的维护双方权益，只要符合法律法规，合同自订立后立 马生效，在合同期间违反约定，须按约定赔偿。
股权托管协议 [备注：合同必须是平等的两个或以上的当事人互相作出一致的协议，调 整所属物的归属关系，约束且维护签署人各自的权利与义务，而订立的一种相 互合作、相互制约的契约。文档为word电子版本，下载后可直接编辑打印。] 甲（委托）方：_______________________ 乙（受托）方：_______________________ 甲乙双方于______年_____月_____日签订了《股权托管协议书》，现双方就甲方增资扩股后的股权托管事宜达成如下协议： 一、甲方委托乙方对其增资扩股的股权进行集中统一托管。托管年限参照《股权托管协议书》执行。 二、甲方应向乙方提供以下文件资料 1．公司增资扩股的股权托管申请表； 2．同意公司增资扩股、调整股本结构的批准文件； 3．增资扩股后的股东名册； 4．乙方要求的其他文件。 三、此次增资扩股的股本为_________万股，增资扩股后公司股本总额共计_________万股。其中 1．法人股_________万股； 2．自然人股_________万股。
四、开立手续 乙方为新增股股东办理股权托管及股东账户的开立手续，甲方向乙方提供下列资料：（已开户的股东除外） 1．自然人股东的身份证复印件； 2．法人股东的营业执照复印件、法人授权委托书、被委托人身份证复印件。 乙方根据甲方确认的股东股份资料，为甲方的新增股东办理如下手续： 1．股权托管凭证； 2．股东账户卡。 五、费用 乙方按增资扩股股份总额的_____%向甲方收取托管费：_______万_______千_______百_______拾_______元整（￥_______）乙方向甲方股东收取开户服务费。其中： 法人股东_________元/户×200户＝_________元； 自然人股东_________元/户×30户＝_________元。 开户服务费总额为：_________万_________千_________百_____ ____拾_________元整（￥_________）； 甲方应在_________年_________月_________日前将增资扩股的股权托管费和股东开户服务费全额汇入乙方指定账户。 六、甲方已托管和增资扩股托管后的股权分红派息、增资扩股、送配股及股东股权转让、股权质押等，由甲乙双方及有关各方通过签
分子公司战区扩张-股权激励协议 分子公司协议 甲方： 乙方： 第一部分：总则 第一条：本合作协议是新公司注册章程的最基本指导文件。合作过程中，凡出现股东决策、经济纠纷、利益分配、增加股东、股东退出、商业保密、管理决策、权力分配、财务管理、公司解散等重大的决策，均以本合作协议为基础文件。本合作协议代表了合作的核心法律性合同，用来保护合作者利益。 第二条：根据《中华人民共和国公司法》及相关公司注册法律法规，制定合作协议；合作协议签订后，注册成立分子公司，出台正式公司章程。 第三条：公司经营范围为：（以工商局核定为准）； 第四条：公司注册地为：； 第五条：公司名称为：；公司成立后，服从的管理，经营内容与总公司保持一致、文化统一、产品统一。 第二部分：股东及股东会 第六条：甲方乙方基本情况 第七条：甲方出资总额为万元整。均以实际人民币形式出资。出资比例及股东股权比例如下 1.公司总经理拥有 % 的期权股份，工作两年内离开公司，不再拥有期权股份，工作两年以上，拥有的股份，转为注册股，两年以上总经理主动离开公司，公司可以把注册股份按原始注册资本进行回购。 2.公司拿出 %的分红用来奖励高管人员，具体办法股份会进行决议。 第八条：股东权利
1.选举或被选举董事、监事、有才干的股东，可以参与日常经营管理。 2.根据本协议召开股东会，监督日常管理与财务管理。 3.具有分红的权利。 4.分子公司的总经理再开设子公司时，可以享有 %的注册股，注册股权利同原始股东。第九条：期权股股东义务： 1.在本公司合作两年以上。 2.股东合作务必是长期性的，志同道合的；如下情况可以退出合作： A）公司经营破产时； B）全部股东通过表决时（100%表决权）。 3.股东合作决心与行动是合作成功的前提，所以乙方需要投入足够大的精力、时间作为必要的公司前期运作支持。 4.公司经核准登记注册后，甲方不得抽回资本、不得无故退出合作。 5.合作双方本着互信的原则，遵守公司章程，保守公司秘密；不得从事与本合作相近或相似性公司的合作（如到同行业竞争对手公司进行原始股东的合作）。 6.股东应以为愿景，以为经营目标，实现企业发展。第十条：新股东增股情况如下： 1.新股东增股要符合如下条件：销售额在亿元以上，分公司在家以上，利润在万元以上的，可以进行增股。 2.增加股东股权不高于40%，原始股东的股本进行整体降低。 3.增加股东均以货币出资，具有股东的合法性。 4.增加股东享受股东的权利与义务。 第十一条：奖励股份分红权：对优秀的管理人员进行奖励股份分红权，一般是针对分公司高级优秀管理人才、核心专家、总公司优秀管理人才。奖励股份分红，主要是用来利润的分配，获奖股份分红后，不具备原股东的相关权力与义务。分红权的奖励不超过公司或分公司的总利润额的20%。 第十二条：公司成立后，需向股东备发股东入资书，入资书包括股东实际资金、比例、股东的权利、义务、股东基本情况、身份证号、住所等相关内容。 第十三条：公司成立后，公司备案股东基本情况表，所有股东实际资金、比例、期权奖励情况，股东的权利、义务、股东基本情况、身份证号、住所等相关内容均需备份。 第十四条：设立股东会，股东会是公司的权力机构，股东会由位原始股东组成。增股后，股东会根据选举情况进行相关调整。
公司股权激励协议三篇 篇一：股权激励协议 甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号： 地址： 联系电话： 鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司的健康稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 集团：是指为实施多元化经营战略，控股股东（亦称甲方）在多个领域成立了相应的公司，这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。联盟内的公司可以是××有限公司的子公司，也可以是××有限公司控股股东个人投资并有控制权的其他公司。 参股企业：是指××有限公司或甲方以个人名义持有股份，但没有控制权的企
业。 控股股东：是指其出资额占公司资本总额百分之五十以上的股东，或出资额比例虽然不足百分之五十，但所享有的表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。 甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益构成。包括集团联盟企业和参股企业的净资产。 分红股：是指乙方不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份，该股份的拥有者不具有股东资格，只享有分红权，无表决权和所有权，也不可以转让、买卖、继承和赠与，离开公司即取消。 银股：是指乙方支付一定的购买价款，由甲方转让给乙方一定的股份，或是乙方满足一定的条件，由甲方赠送给乙方的股份。该股份虽然不需要在工商部门进行注册登记，但享有分红权、留存收益权、满足一定条件后的继承权，并承担相应的义务。 税后利润：缴纳所得税后的剩余利润。计算公式为：税后利润=利润总额×（1-所得税率） 股权转让所带来的升值：是指甲方转让其持有的相关股份，转让收入扣除投资成本和相关税费后的净值，计算公式为： 股权转让所带来的升值=甲方转让股份收入-对应的投资成本-相关税费。 分红额：是指以税后利润和股权转让所带来的升值为计算基数，股东和乙方按所持的分红比例进行分配所得的红利，包括分红股和银股分红。为方便表述，将税后利润和股权转让所带来的升值之和称为净收益，即：净收益=税后利润+
编号：HT-20218339 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 股权激励及股权代持协议范本 Party A and B have reached an agreement through friendly consultation to conclude the following contract.
[标签:titlecontent] 甲方(公司控股股东、实际控制人、激励股权代持人)：; 身份证号码：; 地址：;联系电话：; 乙方(公司员工、激励对象、激励股权委托代持人):; 身份证号码：;联系电话：; 地址：; 股权激励方：公司(以下简称“公司”) 甲方为公司的控股股东、实际控制人，乙方为公司的骨干员工，为了充分调动公司骨干员工的创业积极性，对公司的归属感、荣誉感，增强公司对优秀敬业人才的吸引力，根据公司有关决议，决定对骨干员工进行股权激励，赠与其一定份额的公司股权。现双方就股权激励事项订立如下协议： 一、激励股权概况 1、公司股权：公司于年月日在工商部门登记，注册资本金总额为万元; 2、乙方自年月日起在甲方担任公司岗位，现任一职。
3、甲方赠与乙方的公司的激励股权(注册资本金)为万元(该等出资占_____%注册资本)于本协议签订之日起生效。 二、激励股权的登记、行使及代持约定 1、为方便公司的经营管理，乙方同意将其依照本协议获得的股权交由甲方代为持有。由甲方以自己的名义将激励股权在公司股东登记名册上具名、在工商局登记，出席股东会并行使表决权以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。 2、乙方作为激励股权的实际持有人，仅享有分红权。 三、激励股权的行使条件 1、甲方应在每年度的月将乙方可得分红一次性支付给乙方，公司决定不分红的须经占公司出资额三分之二以上股东的同意，不分红当年的红利顺延至下一分红周期支付，顺延最多不超过两次。 3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。 3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。 4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股权以及分红等情况。 若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第3、4项约定。 四、激励股权变更及其消灭 1、因如发生如下情形，乙方在公司工作满5年的，甲方按照乙方所持激励股权对应的净资产值予以回购;乙方在公司工作不满5年
编号：WT-20213962 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 国家股股权托管协议范本模板 The parties shall, when making a contract, have corresponding capacity for civil rights and civil conduct.
[标签:titlecontent] 甲方：_________ 乙方：_________ 鉴于甲乙双方正在进行转受让_________股份有限公司（以下简称_________股份）国家股事宜，为了保证_________股份资产重组过渡期工作免受影响，保证重组工作的连续性，并推动_________股份资产重组工作的顺利进行，经双方友好协商，就_________股份国家股托管事宜达成一致意见，特签订本协议，并作为过渡期内的临时性措施，其最终目标是实现_________股份国家股股权转受让。具体托管条款如下： 一、托管标的 甲方同意将其持有的_________股份国家股计_________股股权（占该公司股本总额的_________％）交由乙方托管，乙方同意接受托管，并乙方依法行使除股权处置权外的其他股东权利。 二、托管期限 托管期限自_________年_________月_________日至_________股份国家股股权转让获得政府有权部门批准止。在完成_________股份国家股股权转让后，本托管协议自动失效。
分红权激励协议 甲方： 乙方： 鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币元，按每股人民币元计，共计股。 2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有公司年终利润的参与分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。 3、分红：指公司年终按照公司章程规定可分配的利润。 二、虚拟股的授予及可得红利的计算标准 甲方根据乙方的工作表现，无需乙方实际出资，授予乙方虚拟股股。1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 2、每年会计年终，根据甲方的税后利润扣除提取的10%的法定公积金的余额计算每股可分配利润。
3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股股数乘以每股可分配利润。 三、红利的支付 1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的 %支付给乙方； 2、乙方应得的虚拟股红利以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付； 3、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按年化3%计息，按照下列规定支付或处理： （1）本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的二年内，由甲方按每年二分之一的额度支付给乙方。 （2）本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的一半由甲方在合同期满后的三年内按每年三分之一支付；可得分红的另一半归属甲方。 （3）乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。 四、虚拟股与其他待遇关系 乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。 五、合同期限
股权激励合同签订中的注意事项（共10项） 1）股东结构 清晰说明实股占比、奖励股。主要体现的，是注册股东的结构关系。 【示例】： 第七条：甲出资总额为贰拾万元整。均以实际人民币形式出资。出资比例及股东股权比例如下： 1.公司总经理三的拥有20% 的期权股份，工作两年离开公司，不再拥有期权股份，工作两 年以上，拥有的股份，转为注册股，两年以上总经理主动离开公司，公司可以把注册股份按原始注册资本进行回购。 2.公司拿出20%的分红用来奖励高管人员，具体办法股份会进行决议（如果是0%就不分了） 2）入股投资 注册股： 资金和资本、资产、产权入股为注册股； 期权股： 技术入股、能力和管理入股多为期权股。 技术分类： 1.专家带着专利来（此类可以为注册股，一般不高于20%） 2.专家带着技术来、公司出让团队进行研发。 【示例】： （一）专利型入股 第X条专利入股 1）乙以*****相关专利技术作为入股资本。
1.由乙研发的专利《****》（专利编号：****）； 2.专利申请权、专利所有权、专利转让权及改进权等权益； 3.乙个人掌握的相关技术，乙在甲任职期间研发或改进的所有相关技术，乙掌握的生产 销售相关的信息和资源； 4.以上（1）和（2）和（3）的总和构成本次技术入股的出资容。与甲的研发、生产、销 售密切相关，为不可分割的整体。 2）入股比例 乙通过专利入股，占有甲企业股份20%。 （二）技术型入股 第X条技术入股 1）乙以********等技术为基础，作为入股甲企业的资本，占有甲企业股份10%。 2）技术所有权：各自现有技术归各自行所有，各技术不因合作式而改变所有权属性。在现有技术上研发的设备、技术或产品等所有知识产权均归甲企业所有，利益由甲乙双按比例共享。 3）产权保护 【注意事项】： 1）公司原有专利、知识产权应立即申请产权保护，所有权归公司； 2）公司现有研发技术应立即申请著作权、知识产权，所有权归公司、发明人可以享受增股权力； 3）立即将享有争议的技术申请专利，保护公司竞争力。 【示例】： 参照入股投资中的技术型入股。 4）股东退出 【注意事项】： 1）有限责任公司股东原则上不可随意退出。 分为：虚拟股退出、期权股退出、注册股退出评估实际价值。
编号：HT-20218256 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 有限公司股权激励协议范本专业版 Parties hereto may revise or supplement through negotiation matters not mentioned herein.
[标签: titlecontent] 甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 地址： 联系电话： 鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司的健康稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 集团：是指为实施多元化经营战略，控股股东（亦称甲方）在多个领域成立了相应的公司，这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。联盟内的公司可以是_____ 有限公
司的子公司，也可以是_____有限公司控股股东个人投资并有控制权的其他公司。 参股企业：是指_____投资管理有限公司或甲方以个人名义持有股份，但没有控制权的企业。 控股股东：是指其出资额占公司资本总额百分之五十以上的股东，或出资额比例虽然不足百分之五十，但所享有的表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。 甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益构成。包括集团联盟企业和参股企业的净资产。 分红股：是指乙方不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份，该股份的拥有者不具有股东资格，只享有分红权，无表决权和所有权，也不可以转让、买卖、继承和赠与，离开公司即取消。 银股：是指乙方支付一定的购买价款，由甲方转让给乙方一定的股份，或是乙方满足一定的条件，由甲方赠送给乙方的股份。该股份虽然不需要在工商部门进行注册登记，但享有分红权、留存收益权、满足一定条件后的继承权，并承担相应的义务。 税后利润：缴纳所得税后的剩余利润。计算公式为：税后利润=利润总额×（１－所得税率）股权转让所带来的升值：是指甲方转让其持有的相关股份，转让收入扣除投资成本和相关税费后的净值，计算公式为：股权转让所带来的升值=甲方转让股份收入－对应的投资
股权代持协议 本协议由以下各方于【2016】年【】月【】日在北京市【】区签署： 甲方：【】有限公司 住所地： 法定代表人： 乙方：（含乙方1、乙方2、乙方3，为公司原股东） 乙方1：［张三］身份证号：［］ 户籍地址：［］ 送达地址：［］ 联系电话：［］email：［］ 乙方1：［］身份证号：［］ 户籍地址：［］ 送达地址：［］ 联系电话：［］email：［］ 乙方3：［］身份证号：［］ 户籍地址：［］ 送达地址：［］ 联系电话：［］email：［］
丙方：（含丙方1、丙方2、丙方3，为激励对象） 丙方1［］身份证号：［］ 户籍地址：［］ 送达地址：［］ 联系电话：［］email：［］ 丙方2［］身份证号： ［］ 户籍地址：［］ 送达地址：［］ 联系电话：［］email：［］ 1.鉴于条款 1.1 【】有限公司（或称“甲方”、“公司”）于【年月日】成立，是一家在中国境内依法设立并合法存续的有限责任公司。截至本合同签订日，公司注册资本为【105】万元。乙方1、乙方2、乙方3三方为公司现有全体股东。 1.2 公司现有全体股东同意将乙方1代持的10%的公司股权用于授予丙方1、丙方2作为股权激励。 2.股权授予 2.1 各方同意乙方1将公司【5】%股权以【0】万元价格授予丙方1；乙方1将公司【5】%股权以【0】万元价格授予丙方2。 2.2 各方同意，激励股权由乙方1代丙方持有。丙方作为代持股权的实际持有者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益。未经丙方同意，乙方1不得对其所持有的代持股权及其所有收益进行转让、处分。 2.3 丙方委托乙方1代为行使的权利包括：由乙方1以自己的名义将受托行使的代持股权作为在公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身