外出培训协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

甲方因工作需要，决定选派乙方参加培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：

一、甲方同意选派乙方到指定地点参加培训，培训时间自

年月日至年月日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业培训，不得任意变更。

三、培训费支付：培训学费由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人全部承担。

五、培训期间的待遇：甲方给予乙方如下方面的待遇：

（1）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄计算。

（2）乙方受训期间，按单位在职员工对待。

六、根据《劳动合同法》以及《保密法》脱密期规定，乙方培训后至少为甲方服务年，若乙方违反劳动合同，违反甲方规章制度或提前结束劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方3倍学费。

因培训所产生的费用包括：培训学费、办理相关证件费用、培训

期间所发生的住宿、饮食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任有乙方承担。

八、对于培训涉及到的内容，乙方应按所学内容密级保守机密。

九、本协议书自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。

十、本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，以本协议为准，必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。

甲方（公章）: 乙方（签字）: 年月日年月日