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店长聘用合同范本

店长聘用合同书

甲方:

乙方:身份证号:

为了便于甲方投资设立的艾尚美彩妆店能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长 (即负责人 ),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议 ,以资双方共同遵守:

一、甲方聘请乙方担任_________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。

二、聘用期限为年,即年月日至年月日止。

三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币元,作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

四、权利义务职责:

(一)甲方的权利义务

1 、甲方负责制定本店的经营方针、年、月度经营指标和投资计划。

2 、甲方负责本店的财务管理以及资金预算。

3 、甲方制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案。

4 、甲方负责对被聘用店长岗前培训。

5 、甲方有权利领导及监督乙方的工作和执行情况。

6、本店所需的各项工具材料由甲方统一购买。

(二)乙方的权利义务

1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。

2、负责本店的经营工作,制定本店周\月目标,并跟踪执行情况。

3、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保以及甲方名义贷款。

4、应于每月 10 日前据实向甲方报送本店的业绩报表。

5、每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员。

6、对员工的考勤、仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理。

7、协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力。

8、维护本店的清洁卫生,设施(消防、电源等)安全管理以防盗窃。

9、维护好客户关系,了解顾客的意见和需求,做好顾客资料档案。

10、加强现场监督,及时发现和纠正质量提高顾客管理。

11、妥善处理客人投诉,不断改善服务质量提高顾客管理。

12、迅速妥善处理各种突发事件,并及时上报总部。

13、收集竞争品牌相关信息,积极提出针对措施。

14、不断改善门店经营管理,提升店业绩。

15、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

16、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。妥善保管本店文件、合同及内部资料。

17、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

18、乙方在工作过程中必须要慎用店里的每一件工具避免伤到顾客如不慎弄伤顾客在顾客追究责任的情况下由乙方本人自行承担后果。

19、五年之内,不得在本店区域开店或于其他店面参与经营,一经发现必究责任。

五、工资及利润分配

1、利润分配按每月总业绩利润扣掉本店任何费用外,甲、乙双方各占 50%。

2、未完成每月绩额占40%(未达标的营业额)

3、超标完成的每月业绩额占60%(超标的营业额)

4、甲方所付薪酬中已包含加班费和各项福利乙方不得以其它任何理由求甲方另行支付加班费和福利费

六、合同的变更、解除、终止

1、甲乙双方在本合同的有效期内,可以遵行平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

2、经合同双方当事人协商一致,本合同可以解除。

3、乙方要单方解除本合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方。

4、合同期满,本合同即自行终止。

七、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

八、其它事项:

1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,并具有同等法律效力。

2、本合同条款如与国家相关法律法规相违背时以国家相关法律法规为准。

3、甲乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;协商解决不成的可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服可向当地人民法院提起诉讼。

4、本合同未尽事宜经甲乙双方协商同意后可以补充如下:

甲方(签字):乙方(签字):

签约时间:年月日

2021员工短期聘用合同范本标准版本

The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 2021员工短期聘用合同范本标准版本

2021员工短期聘用合同范本标准版 本 温馨提示:本合同文件应用在当事人双方(或多方)为解决或预防纠纷而确立的法律关系,最终实现共同的利益,文书经过协商而达成一致后,签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 2014员工短期聘用合同范本 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等 协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工 手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工 作安排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

临时工雇佣合同范本

临时工雇佣合同范本 与收藏。 临时工雇佣合同范本1 甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方乙方 年月日 临时工雇佣合同范本2 甲方(聘用单位)名称:________________ 法定代表人:__________________________ 所有制性质:__________________________ 主管部门:____________________________ 地址:________________________________ 乙方(受聘人员)姓名:________________ 性别:________________________________ 民族:________________________________ 出生年月:____________________________ 参加工作年月:________________________ 学历:________________________________ 何时毕业于何校何专业:________________ 何时获何专业技术职务任职资格:________ 何时获何技工等级任职资格:____________ 居民身份证号码:______________________ 住址:________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律,法规,规

专卖店、超市、商场员工聘用合同新(合同示范文本)

Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. (合同范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 专卖店、超市、商场员工聘用合 同新(合同示范文本)

专卖店、超市、商场员工聘用合同新(合同示 范文本) 说明:本合同书适用于合同双方同意签署协议后,约束合同双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。 一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为年。 自年月日至年月日止,试用期个月。 二、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。 3、乙方上岗前必须交元保证金。 三、工作时间和休息休假: 1、甲方安排乙方实行8小时工作制。 2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。

3、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。 四、劳动报酬: 1、甲方的工资制度和分配形式。 a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。 b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。 五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。 4、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

副总经理聘用合同(完整版)

副总经理聘任合同 甲方(聘请方): 乙方(应聘方): 身份证号码: 甲乙双方经充分协商,由董事会决议及批准,聘请乙方担任甲方副总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限:聘用期限三年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间,配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币1000万元,作为乙方生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起用账户,并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺:将公司每年利润的 40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;

第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。 2、负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 4、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目。 5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 6、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报董事会备案; 7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月_日前据实向董事会报送公司的财务报表; 乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款; 乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。 第五条协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议: 乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的; 甲方未按照本协议第二条第 5 款之承诺向乙方交纳发放工资,逾期 2 个月以上; 乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的; 甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。 第七条其它 双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭; 本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力; 本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。

员工短期聘用合同示范文本

员工短期聘用合同示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

员工短期聘用合同示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此 同意约定下述条款以共同遵守。 甲方:____________ 乙方:____________ 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此 同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理 之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在 下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员

临时工劳务雇佣合同范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 临时工劳务雇佣合同

编号:FS-DY-20398 临时工劳务雇佣合同 临时工劳务雇佣合同模板一 聘用单位(甲方):_____ 受聘人(乙方):_____ 身份证号码:_____ 受聘人的担保人(丙方):_____ 身份证号码:_____ 兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。 二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:

1.工作岗位:_____。 2.职责范围和要求:_____。 3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_____元; 2.甲方支付乙方的其他待遇; 3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的; 4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;

商场聘用合同范本3篇新

编号:HT-20214392 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 商场聘用合同范本3篇新 The parties shall, when making a contract, have corresponding capacity for civil rights and civil conduct.

[标签: titlecontent] 商场聘用合同范本一 甲 方:____________________________ 乙 方:____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。 一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为 年。 自 年 月 日至 年 月 日止,试用期 个月。 二、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在 岗位工作。 2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。 3、乙方上岗前必须交 元保证金。 三、工作时间和休息休假: 1、甲方安排乙方实行8小时工作制。 2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。 3 、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规

定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。 四、劳动报酬: 1、甲方的工资制度和分配形式。 a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。 b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。 3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%。 五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。 4、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。 ⑶乙方如在中途违约,保证金不予退还。

临时雇佣合同范本正式版

YOUR LOGO 临时雇佣合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

临时雇佣合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 编号(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

商场内场地出租协议通用范本

内部编号:AN-QP-HT532 版本/ 修改状态:01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 时间:__________________ 商场内场地出租协议通用范本

商场内场地出租协议通用范本 使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 出租人:______省_____股份有限公司(下称甲方) 承租人:___________(下称乙方) 甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经充分协商,现就租赁______省_______股份有限公司所有,位于______市_______路______号______商场事宜达成如下协议: 一、租赁期限、设备处理、租金、定金交纳 1.甲方将______市______路______号_______商场场地出租给乙方,租赁期______年,自 ________年______月______日起至______年_____

KTV经理聘用合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 KTV经理聘用合同(合同范本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

KTV经理聘用合同(合同范本) 兹有宾川县童话KTV(以下简称甲方),与(以下简称乙方,身份证:,现住址及电话:)根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意执行双方平等自愿、协商一致,签定本劳动合同,共同遵守执行。 第一条合同期限 (1)聘用日期自年月日起至年月日止。 (2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 第二条工作岗位 甲方聘请乙方为宾川县童话KTV经理职位,乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。 担保方式:风险抵押金.乙方须于每年的月日前向甲方交付当

年度聘用经营风险保证金为人民币元.作为乙方全面履行本合同的风险金. 第三条薪资福利 甲方根据国家有关规定和KTV经营状况实行KTV的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,聘用期间2人每月基本报酬为人民币 (含社会保险、福利等),每月号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。 在合同期内,乙方完成每月甲方规定的大写: 营业额,超额部分以提成,提成部分单月结算. 任聘期内,甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食. 劳动时间,原则上,乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。每周的工作时间按照KTV规定。每月有三天有薪休班。 第五条员工教育 在乙方任职期间,乙方须经常对甲方的员工进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育。

员工短期聘用合同范本通用版

员工短期聘用合同范本通用版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-063693

员工短期聘用合同范本通用版 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 甲方:_________________________________ 乙方:_________________________________ 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、

临时雇佣合同范本实用文档

临时雇佣合同范本实用文档 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-011055

临时雇佣合同范本实用文档 第一篇:临时雇佣合同 甲方:____ (用人单位称号) 乙方:_____ (劳动者姓名) 乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。 二、工作内容 甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。 三。乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20xx年6月1日起至

20xx年6月1日工资是1500元整,不予涨工资。 五、聘用合同的变更、终止和解除 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。 本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方_____乙方_____ ___年___月 ___日 第二篇:临时雇佣合同 甲方:_____ 聘用单位:_____ 乙方:_____受聘人:_____ 身份证号码:_____ 兹有聘用单位(甲方):聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限:

商场合作协议范本

商场合作协议范本 甲方: 住址: 法人代表: 身份证号: 乙方: 住址: 法人代表: 身份证号: 为了充分发挥甲、乙双方各自的资源优势,经双方友好协商,达成如下合作协议: 第一条、合作方式 1、甲方将其所有的位于________项目所在地的________的二层钢结构建筑房屋(包括________的停车广场房屋处墙)用于乙方合作经营________。 2、乙方用其品牌、管理经营模式、营销策划和经营传统建材流通市场的经验等与甲方合作,共同经营________。 3、甲、乙双方在________共同组建注册合作公司,负责日常经营

管理工作。 第二条、合作期限 甲、乙双方合作期限暂定为________年,自________年________月________日到________年________月________日止,从合作市场开业时起算。 第三条、合作条件 1、甲方按照约定标准提供经营场所。 2、可租面积按实际测量计算为准。 3、乙方对该项目的招商出租率(按可租面积计算)达到 ________%以上: 4、甲方以基本管理费的形式每年向乙方支付人民币________整(¥________)。付款方式为________。 5、平均租金低于________元/平方米/月,乙方只收取全年管理费的________%。 6、乙方应于________年________月________日前完成该项目的招商工作。 第四条、甲方义务 1、甲方应负责按乙方的设计、经营管理要求对全部的房屋进行内外装修,并及时支付全部装修费用。 2、为合作市场添置必要的,符合要求的消防、电力、用水、暖气、自动扶梯等设施,使房屋适合于经营建材家具装饰市场,符合国家消防经营标准。

总经理聘用合同协议书范本

编号:_____________总经理聘用合同 聘请方:________________________________________________ 应聘方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

聘请方:__________(以下简称甲方) 应聘方:__________(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1.公司的经营方针和投资计划; 2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5.监督乙方的工作 (二)乙方: 1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。 2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度; 3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

商场整体租赁合同通用范本

内部编号:AN-QP-HT739 版本/ 修改状态:01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方:__________________ 乙方:__________________ 日期:__________________ 商场整体租赁合同通用范本

商场整体租赁合同通用范本 使用指引:本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立,一旦签订完成需各自遵守其中的条文,参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 出租人:______省_____股份有限公司(下称甲方) 承租人:___________(下称乙方) 甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经充分协商,现就租赁______省_______股份有限公司所有,位于______市_______路______号______商场事宜达成如下协议: 一、租赁期限、设备处理、租金、定金交纳 1.甲方将______市______路______号_______商场场地出租给乙方,租赁期______年,自 ________年______月______日起至______年_____

公司经理聘用合同范本

公司经理聘用合同范本甲方(聘请方): 乙方(应聘方):(身份证号码:) 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限: 聘用期限五年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币2000万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作; 6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;

2020最新的商场聘用合同范本3篇

商场聘用合同范本3篇 聘用合同是按照用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。以下是小编为大家精心准备的:3篇商场聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 商场聘用合同范本一 甲方:____________________________ 乙方:____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。 一、合同期限: 本合同为固定期限合同,期限为年。 自年月日至年月日止,试用期个月。 二、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。 2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。 3、乙方上岗前必须交元保证金。 三、工作时间和休息休假: 1、甲方安排乙方实行8小时工作制。 2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方协商安排。 3、因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。 四、劳动报酬: 1、甲方的工资制度和分配形式。 a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。 b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额 %。 五、劳动纪律和条件 1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。 2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。 3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。 4、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解除本合同并不予经济补偿。 5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。 ⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。 ⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。 ⑶乙方如在中途违约,保证金不予退还。 6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 ⑴甲方拖欠发工资1月以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。 六、经济补偿: 在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。 七、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方:(盖章) 乙方:(签章) 代表人:姓名: 电话:电话: 地址:身份证复印: 签订合同日期:年月日 商场聘用合同范本二 甲方(聘请方):

聘任总经理合同范文(完整版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-020960 聘任总经理合同范文(完整

聘任总经理合同范文(完整版) 甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。住所地:xx县人民中路。 法定代表人郭xx,公司执行董事。 乙方 为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议: 一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理,必须完成下列经营目标: (一)总体目标 每年实现利润80万元,今后年度每年递增10万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 (二)分类目标 1、客房部(含培训中心)30万元/年; 2、餐饮部(含茶座)40万元/年; 3、桑拿部5万元/年;

4、水电部5万元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为: 报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月200元,岗位工资每月400元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力: (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; (二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作; (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; (四)拟订公司内部管理机构设置方案; (五)拟订公司的基本管理制度; 餐饮服务有限公司总经理聘任合同 (六)制订公司的具体规章; (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘; (十)提议召开股东会临时会议; (十一)批准单笔200元以下费用;

员工短期聘用合同范本(完整版)

合同编号:YT-FS-5511-91 员工短期聘用合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

员工短期聘用合同范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方:_______ 乙方:_______ 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商, 彼此同意约定下述条款以共同遵守。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办 理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排, 在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务

或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙

临时工聘用合同范本正式版

YOUR LOGO 临时工聘用合同范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列,下载即可用

临时工聘用合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 根据聘用合同期限的不同,可将劳动合同分为有固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同。劳动合同的期限是法律规定的合同的有效时间,起于合同生效之日,终于合同解除或终止之时。 临时工聘用合同范本 甲方(具体聘用单位) 乙方(受聘人)身份证号码: 丙方(受聘人的担保人)身份证号码: 兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作,经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限: 自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,共年月,其中试用期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,共月。 乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务: 1、工作岗位: 2、范围及要求: 3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇: 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资,工资标准为人民币元/月(或元/日) 2、甲方支付乙方的其他待遇: 3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 三、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同: 1、乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的; 4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的; 5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。 四、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按《安徽省全民所有制企业临时工管理实施细则》(安徽省人民政府令1991第29号)执行。 五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。 六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违

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