停薪留职协议书

甲方:

乙方:

乙方系甲方签订劳动合同期内的员工,根据企业有关规定,乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。

一、乙方申请的停薪留职期从年月日起到年月日(或法定退休年龄)止,共为年。

二、停薪留职后,双方劳动合同中止执行,双方权利义务暂停履行,乙方在甲方不再享受薪酬福利等待遇。社会保险个人缴费部分由个人按时交至原单位社保部门。

三、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,甲方有权按规定予以开除。

四、停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续,由本人自理,如确需甲方出具证明的,甲方可以证明为停薪留职人员。

五、停薪留职期满,要求复工的,需参加用人单位组织的竞聘上岗,录用后方可重新上岗。停薪留职期满后一个月内,乙方未申请复工,也未办理解除劳动合同手续的,甲方单方面可与乙方解除劳动合同。

六、本协议在履行期间,协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的,

按国家的有关政策和法规执行。

七、本协议自签订之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜根据国家的有关政策规定执行。

八、本协议正本一式三份,甲方二份，乙方一份,具同等法律效力。甲方：

乙方：

年月日