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某公司订餐合同书

订餐合同书

甲方:

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方:正品味都餐饮管理公司

法定代表人:

地址:

联系电话:

甲乙双方在诚信、平等、自愿的前提下,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,达成以下订餐协议:

一、甲方为改善员工用餐福利,现向乙方提出订餐需求(即外卖快餐)。

二、合同期从2011年月日至年月日止。

三、订餐数量为每天个/份,其中午餐为个/份;晚餐

为个/份(具体数量以双方实际发生的数量为准);快餐每份份量以一般饭盒标准为准(是否可以明确:例汤、盒饭)。

四、每个快餐单价以乙方报价为准,乙方每月向甲方提交报价表(见附报价表)。

五、付款方式:按月结算,甲方每月5日前应将上月度的餐费结算给

乙方,如超期结算的,应加付5%滞纳金给乙方。乙方收款时应出具相关收款收据经给甲方(注意是否含税)。

六、乙方保证所送快餐质量,符合卫生标准及要求。

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自动组装机技术协议

自动组装机项目 技 术 协 议 自动组装技术协议 一、概述 1.1 项目来源

有限公司(以下简称甲方)委托(以下简称乙方)制造自动组装机一台。双方本着平等、自愿、互惠互利的原则,经充分协商达成如下技术协议。 1.2 适用范围 适用于液压缸上的各个零件组装。包含:压钢珠, 拧活塞,活塞杆端面压铆,拧导向套,缸筒内壁喷油,套支持环,活塞杆和缸筒组装,打螺丝装弹簧共6个工序。 1.3 执行标准 满足有限公司提供图纸及本协议中提出要求。 二、装配产品 钢珠,活塞杆,导向套,缸筒,支持环,堵头螺丝,外六角螺丝,弹簧。 三、主要技术参数 1,钢珠压入缸筒的深度为0.2~0.3mm。 2,活塞拧到活塞杆上的扭力为300n.m,需要在显示屏上面显示当前扭力。 3,,导向套拧入缸筒的扭力为500n.m,需要在显示屏上面显示当前扭力。 4,活塞杆端面压铆3个均布在螺纹上直径为?1mm~?2mm深度为2mm的铆点。 5,设备节拍不低于60秒/套。 四、技术要求 本设备共分3个工作站,压钢珠为一个工作站由作业员操作完成。拧活塞,活塞杆端面压铆,拧导向套,套支持环,活塞杆和缸筒组装为一个工作站,由作业员上料其余动作由设备自动完成。打2种螺丝装弹簧为一个工作站,由作业员操作完成。 1、工作流程: 压钢珠套导向套拧活塞压铆套支持圈/喷油拧导向套打螺丝 2、功能描述 2.1压钢珠:采用压力气缸为动力,压力值为3000kg其压力大小可以调节。钢珠压入深度为0.2mm~0.3mm。外缸筒的圆孔和锥形的定位销配合实现定位。采用双手启动启动开关为触摸光电开关。 2.2 上料工位:采用人工上料。有安全光幕保护,夹具中有产品有无感应器。当所有信号就绪时设备自动运行,不需要人为启动。 2.3 套导向套:导向套采用Z型支架备料由重力原理上料每次可备60pcs导向套。备料处

劳动合同书通用版

劳动合同书通用版

劳动合同 甲方:________________ 乙方:________________ 签订日期:______年___月___日

甲方: 法定代表人:地址: 乙方: 户籍地址:居住(联系)地址: 身份证号码:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度,经甲乙双方平等自愿协商一致,签订本劳动合同书(以下简称合同)。 一、合同期限 1、本合同期限为年,自年月日至年月日止。 其中试用期个月,为_______年__ 月__ 日至_______年_ _月_ _日。 2、以完成一定工作内容为期限的合同,具体为:。 3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职,且不违反其他单位的竞业限制规定,否则甲方可

予以解除劳动合同,所产生的一切损失由乙方承担。 二、工作内容、工作地点 1、乙方的工作部门为,岗位为。 2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求,按时、按质、按量完成工作任务。 3、乙方的工作地点为:甲方生产经营所涉区域。 4、甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬时,乙方表示愿意,以下情况乙方无条件服从:(1)甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时; (2)甲方确因生产经营服务急需,需临时安排乙方从事其他岗位工作的,工作期限由双方协商确定; (3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求,不能胜任工作的。 三、工作时间和休息休假 1、根据工作需求,双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。 (1)标准工时制,即每日工作 8 小时,每周至少

2020年最新个人劳动合同范本(正式版)

合同编号: 个人劳动合同范本 甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 签订地点:_____________________ 签订日期:_____________________甲方 乙方性别电话 居民身份证号码 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。 2、以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为以乙方完成工作任务合同终止时间为年月日; 二、工作内容和要求 第二条甲方招用乙方在中担任岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条乙方在试用期间的工资为每月元,试用期满后工资为每月元;按工作量计算工资的,每(工作量单位)支付工资元。 双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。 甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。 第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

劳动合同书填写范本

劳动合同书填写范本 劳动合同书填写范本 劳动合同书 注:填写说明及建议均用红色表示,法律依据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》(以下简称条例)等。 编号:__________ 注:为便于规范管理,建议用工单位为所有员工的劳动合同订立统一编号。《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。因此,建议用工单位将劳动合同书编号与职工名册编号保持一致 甲方:__________(用工方) 乙方:__________(劳动者) 签订日期:__________年__________月__________日 注:签定日期是重要的,用工应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,面临向劳动者每月支付二倍工资的惩罚。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,除面临双倍工资惩罚外,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 依据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________

注:劳动合同法规定的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。而注册地与经营地址(本合同履行地)则关系到劳动者最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项——以依劳动合同履行地为原则,若注册地标准高且双方有约定按注册地标准执行,则从其约定。 依据:《条例》第四条、第十四条 第二条乙方性别__________ 户籍类型(非农业、农业)__________ 居民身份证号码__________ 其他有效证件名称__________证件号码__________ 在甲方工作起始时间__________年__________月__________日 家庭住址__________邮政编码__________ 在本市居住地址__________邮政编码__________ 户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇) 注:用工单位应当建立职工名册,职工名册的内容应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等 若未按规定建立职工名册,劳动行政部门有权责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。 同时,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。这也是用人单位为数不多的权利之一。 依据:《劳动合同法》第七条,《条例》第八条、第三十三条。 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。

某建筑施工合同

XX省XXXXXX有限公司 施 工 合 同 书 XX省XXXXXX发展有限公司

建筑工程施工合同 发包:XX有限公司(以下简称甲) 承包:(以下简称乙) 依照《中华人民国合同法》、《中华人民国建筑法》及其他有关法律、行政法规。遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。结合本工程项目甲资金及各项手续均具备开工条件的前提下,甲乙双协商一致,订立本合同。 第一条工程概况 一、工程名称:XXX公司办公大楼 二、工程地点:XX市XX区XX乡 三、工程特点:框架结构,均为5层 四、建筑面积:总建筑面积约为:㎡,标准层主楼约 为:㎡,架空层面积㎡ 五、设计单位:XX规划建筑设计有限公司 六、勘察单位: 七、监理单位: 第二条工程承包围及承包式 一、承包围 甲提供XX规划建筑设计有限公司施工图的所有容。 1、土建工程:施工图纸的所有土建容,即以栋号的水平投影为界,自桩顶承台垫层以上(含凿桩头)至屋顶技术层的全部土建容,主楼

水平投影下的面积、墙面外防潮处理和室外回填土及消防水池,所有土建给排水、照明设施的预埋协作配合等,包括所有窗户、所有防火门及防盗防火门制作及安装;消防设备安装专业施工单位的管线、配件预埋和预埋件及设备安装工作,所有室外排污检查井、化粪池,二次装修和防水、桩基工程都在施工围之。 2、给排水工程:施工图上所有给排水容,即自分户表至各用水位置的所有供水管线、管件、阀门安装,屋面雨水管及室外排水安装顺直。各用水处至室外污水井至化粪池或雨水井的管道,确保排水通畅,接头、支护牢固等2(该项由甲另外分包)。 3、电气及防雷工程:施工图纸所有强电路施工容,即分户表后所有强电路及附件安装,确保各线路不混线、不断路、不漏电,各栋防雷网络的布设和接地设置格按图施工,必须达到设计和规要求。3(该项由甲另外分包)。 4、装饰:外墙装饰按照施工图要求施工,墙仿瓷电梯间、楼梯间及公共部位为底层一遍,面层两道抛光,其余墙面为一底一面,地面水泥砂浆拉毛。安格栅电灯,楼梯间不锈钢扶手,楼梯间地面水泥砂浆压光,楼梯间的扶手栏杆安装不锈钢管,卫生间1∶2水泥砂浆抹面,所有地面为水泥砂浆找平。 5、本工程消防、通风部分、铝合金窗、弱电、水电均在该合同乙承包单价。 二、承包式:包工包料、包工期、包质量、包安全及文明施工。 第三条合同工期 开工日期:年月日

模具开发合同书

模具制作承揽合同书 甲方:(以下简称甲方) 法定代表人: 住所地: 联系人:联系电话: 乙方:(以下简称乙方) 法定代表人: 住所地: 联系人:联系电话: 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着互惠互利的原则,经协商一致,甲方就乙方承揽模具制作,并成为甲方的模具制作承揽方的事宜,双方达成如下合同条款,双方应共同遵守: 一、合同期限 1、本合同期限为1 年,自年月日起至年月日止; 2、期限届满后,任何一方有继续合作意向的,应在期限届满前30日向另一方提出,经双方同意后延长合同期限,具体事宜另行签订书面协议确定。 二、合同内容 1、乙方承揽甲方的模具制作并成为甲方的模具制作承揽方。 三、图纸及技术资料的提供: 1、甲方提供需要开发的产品样品或产品设计图纸给乙方,由乙方进行产品样品和产品设计图纸评估是否可以制作模具,如乙方确认产品样品和产品设计图纸合理并可以制作模具,则乙方按照甲方要求制作模具图纸,并需得到甲方确认方可制作。 2、如果产品或者图纸没有办法开模,乙方可以跟甲方沟通修改图纸,再制作模具。 四、技术要求及质量要求: 1、乙方制作的模具必须按甲方提供的样品或者图纸要求制造,并保证其制作的模具能够生产出符合甲方要求的产品。 2、乙方制作的模具应保证产能50万只数量产品的使用寿命。 3、乙方制作的模具必须达到机械手的使用行程:产品脱模长度+150mm=模具要求机械手距离。 4、所有模具必须标注甲方的编号,同时,每块板及公模芯均需标注甲方的编号。

5、未经过甲方允许,乙方不得擅自修改产品的任何部位结构尺寸或者外观。 五、模具交期及交模地点 1、模具完成时间需要按照订购单约定的时间完成,如遇到突发状况,需要提前告知甲方,并得到甲方同意即可。 2、如乙方故意拖延,导致延期交付的,甲方有权对乙方处于500至5000元/每次的罚款。 3、乙方需安排模具制作好后最少2次试模。2次试模之后,如是因为乙方修模没到位的原因试模,则依然由乙方承担试模或者相应的试模费用。 4、模具完成后由乙方安排车辆送到此模具产品生产的工厂,如修模没到位,甲方有权退回模具,在退回模具中产生运费由乙方承担。 六、验收及不合格处理 1、甲方按确认的样品和模具开模动作顺畅的情况确认是否验收。 2、乙方所交模具产品经甲方技术、质检验收合格方可收货,验收不合格的,由乙方修正或重做,直到模具被验收合格。 3、模具交付时所有的模具零件必须齐全,包括水嘴,模具配套不齐全的一律不作验收。 4、模具验货需要由甲方研发部签字验收合格表方才验收成功。 5、验收后在生产中出现因为模具加工或设计导致的问题,乙方需全权维修处理,维修产生的所有费用由乙方承担。 七、模具的所有和使用 1、乙方开发的模具归甲方所有,但日常的保养和使用由乙方负责。若出现丢失和损毁则需由乙方对甲方进行等额的经济赔偿。 2本合同约定的为甲方开发与制作的模具及模具产品只能给甲方加工产品时使用,乙方不得为其它客户加工产使用。也不得对外加工此模具产品并对外销售。一经发现,甲方有权对乙方处以2万元罚款。 八、结算及付款方式 1、模具结算方式按照事先约定,开模时付(定金)30%,交付T1样时付款30%,模具完全交付并验收合格后付款40%。 2、乙方收到订购单后,需要在1周内开具符合甲方要求的模具全款13%的增值税发票给甲方;甲方才可付(定金)30%。 3、甲方以现金或银行转账等方式支付各项费用至乙方以下账号: 公司名称: 开户行: 账号: 九、知识产权保护以及商业保密承诺

劳动合同范本——通用版

合同编号: 劳动合同 甲方:_____________________ (以下称“甲方”) 地址:_______________________________ 法定代表人或委托代理人:______________ 乙方:__________________________(以下称“乙方”)身份证号码:___________________________ 家庭住址:____________________________ 联系方式:________(固定电话)__________(移动电话) 紧急联系人:_________ 联系电话:________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。 第一章劳动合同的类型与期限 第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。 A. 固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。 B. 无固定期限:自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。 C. 以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至____________工作任务完成时即行终止。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。 第二章劳动合同试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起 至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:

个体户雇工劳动合同--标准范本

金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。本文为Word格式,可直接使用、编辑或修改 雇工劳动合同 甲方: 乙方: 身份证: 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自20年月日开始,至20年月日终止,其中试用期天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低不元,其中试用期间工资为元。 第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时,每周不超过小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过小时。 第五条甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资。 第六条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第七条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。 第八条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第九条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。 第十条乙方解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十一条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。 第十二条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。 第十三条当事人约定的其他内容。 第十四条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份,具同等法律效力。 甲方签名(盖章):电话: 乙方签章: 电话: 签订日期:20年月日

劳动合同书如何填写

篇一:劳动合同样本及填写要求劳动合同书甲方(用人单位)名称(要认真填写用人单位的全称)乙方(劳动者)姓名一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人(委托代理人)应签章,乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用有固定期限方式。1、有固定期限:本合同期限为(不得超过2年)年,自2013年3或4月开始月日起至年月日止。2、甲方联系人:单位办公电话(固话):移动电话:单位地址:单位所在地:3、乙方

联系电话:乙方身份证号码:(二)试用期双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):1.无试用期。 2.试用期从年月日起至年月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在填写工作岗位生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。 按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。2、乙

建筑公司工程挂靠合同范本

某某建筑有限责任公司 内部单项工程承包合同书 工程名称: 签订日期:年月日

某某建筑有限责任公司内部单项工程承包合同书 甲方:某某建筑有限责任公司 乙方:身份证号码: 甲方与建设单位签订了工程的施工承包合同,不管甲方是否在本合同引用甲方与建设单位的合同条款,乙方在签订本合同前已经理解并完全接受甲方与建设单位签订的施工合同的合同条件,并自愿接受甲方与建设单位在施工过程中签订的补充协议条款。 第一条工程基本情况及承包范围 1.1 工程名称: 1.2 工程地点: 1.3 工程内容及承包范围:甲方与建设单位所签订之主 合同承包范围所有工程。 1.4 承包方式:本工程采用包工包料 1.5 计划开工日期:年月日 1.6 计划竣工日期:年月日 1.7 总日历天数:天 1.8 质量等级: 1.9 工程总造价: 合同价款金额(大写):(人民币)元(¥元),让利系数 %。最终造价以甲方与建设单位审定的最终结算成果单为准。 第二条项目经理部的人员配备及人员薪金、证件使用费 2.1 项目经理部的人员配备必须按照甲方依据项目施工需要制订的人员配备标准配备管理人员,其中,项目经理、安全员、资料员等关键岗位可由甲方派驻人员担任。经甲方同意,各岗位人员可由乙方自聘具有相应岗位证书的人员担任,乙方派驻(聘请)的管理人员必须与乙方签有劳动合同,并在本合同签订的个工作日内将相关人员名单及其岗位证书复印件报甲方备案,若乙方未履行此规定,甲方有权自行安排派驻人员,所有费用均由乙方负责。。 2.2 合同期内甲方派驻项目经理部的管理人员工资(含岗位工资、工龄工资、补贴工资)及其“五险一金”企业及个人部分等均由乙方承担,工资标准参考甲方现行的《薪酬管理规定》执行,并根据甲方薪酬管理制度的调整而调整。 2.3 合同期内中标工程的证件使用费由乙方支付,时间为工程中标至工程竣工验收并协助甲方在相关单位办理主要管理人员诚信卡解锁事宜止。证件使用费,是指将员工的证件用于中标工程项目而由乙方支付的费用。证件使用费发放标准为:建造师证每月发给使用费元;安全员每证每月发给使用费元。以上标准根据

机械手租赁合同

设备租赁合同 合同编号: 租赁设备:混凝土喷射机组

中铁 0 一四年月日 设备租赁合同 合同编号: 承租人(以下简称甲方): 出租人(以下简称乙方):根据《合同法》的有关规定,按照平等互利的原则,为明确甲乙双方在租赁 设备 事宜中的权利和义务,经甲乙双方共同协商,达成一致协议,共同签订本合同。 第一条租赁设备名称、规格、数量等 名称:

规格:型号:功率:数量: 第二条设备操作人员配备:甲方自行配备租赁设备操作人员,设备操作人员工资由甲方负责 承担,甲方负责安排操作人员的食宿,其食宿费用由甲方负责承担。 第三条租赁用途及期限 1. 租赁用途:隧道内喷射混凝土喷浆。 2. 租赁期限:约自2014年7月30日至2015年12月30日止,如需继续租用,应在本合同期满 前五日内,重新续签合同。 第四条租金的计算和支付 1. 计算方式:设备租金为元/月,不满一月的按天计算,即元/天,在租赁期限内连续租赁,具体以实 际签认的租赁时间为准。 2. 租赁费的结算时间为每月20日。 3. 支付方式: 4.3.1、合同签订后,甲方支付计划进场设备元/台套(其中 元为设备进场预付款,元为进场运费),该预付款在设备租赁超过12个月后冲抵租金。 4.3.2、设备进场后当月发生的租金每月25日前支付,租赁费元/台 套(支付12个月,第13个月起以预付款冲抵租金)。

4.3.3、如果该设备租赁费用不小于设备购买价(双方确定设备购买价 元/台套,进场费元/台套,合计元/台套),预付款冲抵完毕后,甲方已支付租金转为设备购买款,

甲方以购买方式拥有该设备所有权,乙方开具正规增值税发票给甲方, 4. 设备主燃油由甲负责,液压油及附属油由甲负责;租赁设备的进场费用元由甲承担进退场运输保险费由乙方承担;租赁期满后,办理退场手续。 5. 租赁期间乙方不得私自给第三方使用租赁设备,发生一次,甲方向乙方收取违约金方承担给甲方造成的经济损失; 6. 租赁期间乙方必须保证设备完好,达到设备单机定额产量,否则,甲方有权退租。因(设备故障等)造成甲方损失(停机、窝工、质量等)由乙方承担。 第五条租赁设备的所有权 1. 在租赁期间,租赁设备的所有权属于乙方。甲方对租赁设备只有使用权,没有所有 2. 因第三人主张权利,致使甲方不能对租赁设备使用、收益的,甲方可以要求减少租支付租金。 3. 因不可归责于甲方的事由,致使租赁设备部分或者全部毁损、灭失的,甲方可以要金或者不支付租金;因租赁设备部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,除合同。 4. 在租赁期间,乙方如对租赁设备进行改善或者增设他物,必须征得甲方的书面同意。 5. 在租赁期间,乙方不能将租赁设备另租给第三人,不得将设备抵押、出售。第六条租赁设 备到达地点和验收 1. 约定地点,由甲方(或其代理人)组织验收。如按约定时间内出租方设备不能到达约定地点,造成的经济损失由乙方承担;到达时,乙方须提前通知甲方,经协商后,确定顺延时间。 元并由乙 因乙方原 权。 金或者不 求减少租 租赁设备在24 小时之 因不可抗力因素造成租赁设备延迟 双方合同履行完毕。

劳动合同书通用版模板

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劳动合同书 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 甲乙双方经平等自愿协商,订立本劳动合同,供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 劳动合同期限采取如下第种形式: 壹、经乙方提出,双方协商同意,本合同为有固定期限的劳动合同。合同期 从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。 贰、以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务为:。 叁、无固定期限劳动合同。合同期从年月日至依法解除或终止时为止。其中试用期从年月日至年月日止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容(详见职位说明书),同时应完成公司或上级交待的其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核,认可考核结果将作为调整乙方岗位、薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2、甲乙双方确认工作地点暂为。乙方同意,根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排;甲方在外地的分支机构或派驻机构有需要时,乙方同意服从甲方安排到外地工作。

如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点。 3、乙方同意,有下列情况之一时,甲方可将乙方的工作岗位进行调整: (一)连续两个月无法完成月任务业绩指标的; (二)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致不能安排原岗位工作的; (三)员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班,公司已安排其它员工替换员工原岗位,员工重新到岗上班的; (四)员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作,公司认为不利于工作需要调岗的; (五)订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化,导致岗位必须进行调整的。 (六)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况,需要调岗的。 (七)绩效考核得分不足80分的; (八)单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的; (九)其它原因: 乙方同意,薪酬标准参照调整后岗位薪酬标准进行相应调整。 三、劳动报酬 1、甲乙双方协商确定,工资标准按下列标准执行: (乙方试用期工资为前款约定工资的80%,并不得低于本市最低工资标准)。 2、甲方于每月日左右发放工资。乙方同意,甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整,但甲方需提前书面告知乙方,且工资延迟发放不得超过一个月。 3、乙方同意,甲方有权根据经营情况、甲方规章制度和乙方的工作内容、工作岗位、工作职务、工作地点、工作业绩、工作表现等因素,调整乙方的劳动报酬,但数额不得低于实际工作所在地的最低工资标准。

个人劳动合同范本

个人劳动合同范本 随着人们意识的不断增强,越来越多的人意识到签订合同的重要性,以下是由小编为你带来的”个人劳动合同范本”. 个人劳动合同范本(一) 甲方: 乙方: 性别出生年月日住址 身份证号: 联系方式 甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下: 一,合同期限 本合同期限为年,即年月日至年月日止. 二,工资 乙方的工资为每月元. 三,合同的解除 1,乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 2,乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3,乙方被依法追究刑事责任的.

以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿. 4,乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 6,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的. 因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿. 7,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8,甲方未按照本合同约定支付工资的. 以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同. 9,乙方单方解除劳动合同. 因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用,经济损失等)的,乙方还应予以赔偿. 四,规章制度 甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解.

全日制劳动合同书怎么写

全日制劳动合同书怎么写 导语:依据用工方式的不同可分为全日制用工和非全日制用工,相应的劳动合同就是全日制劳动合同和非全日制劳动。根据劳动合同法规定,所有境内的用人单位都必须与劳动者签订劳动合同,根据合同的内容可以确定是全日制还是非全日制,不存在所谓的正式劳动合同和非正式劳动合同的说明。下文是全日制劳动合同的范文。 XX省劳动合同 合同编号: 全日制劳动合同书 XX省劳动和社会保障厅制 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 用人单位名称: 姓名:用人单位住所:户籍所在地址:法定代表人或负责人: 居民身份证号码:联系方式: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《XX省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限: A 、有固定期限的劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______

日起至______年______月______日止。B 、无固定期限的劳动合同自______年______月______日起,其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。 C 、以完成工作任务为劳动合同期限,自______年______月______日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)工作岗位: 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时: A 、甲方实行每天______小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下: 每周周至周工作,上午,下午。 每周周为休息日。 B 、甲方实行三班制,安排乙方实行_____班运转工作制。 C 、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法

地产项目合作协议书-合同范本.doc

地产项目合作协议书-合同范本 第一篇:商业地产项目合作意向书 合作意向书 甲方:*********************公司 乙方: 甲方现提供的商业项目给乙方进行投资购买,现这一项目中,甲乙双方的合作模式具体如下(以下两种模式,乙方可根据实际投资安排选择其中一种与甲方进行合作): 一:乙方支付甲方中介信息费的合作模式 乙方认可该项目的投资价值,并完成与该项目开发商的购买合同后三日内,支付甲方投资额(即购买合同中的房产总金额)的10%作为信息费。二:利润分成的合作模式 1、乙方选择该合作模式的前提是,乙方在完成投资,并具备再次销售的条件下,乙方立即开展全面的二次销售。 2、乙方将该项目的二次销售工作交由甲方全面执行。 3、二次销售金额实现收回投资成本以后,甲乙双方进行利润分配,具体如下:

(1)纯利润未达到25%,甲方不参与分成。 (2)纯利润达到25%(含25%)—50%,甲乙双方分配比例为2: 8 (3)纯利润达到50%(含50%)—75%,甲乙双方分配比例为2.5: 7.5 (4)纯利润达到75%(含75%)—100%,甲乙双方分配比例为3 : 7 (5)纯利润达到100%以上,甲乙双方分配比例为3.5 : 6.5 此协议经甲乙双方友好协商拟定,未尽事宜可另行商定。 甲方:乙方:代表人:代表人:月月 第二篇:智能家居如何与大地产项目合作 与大地产项目合作思路 借助智能家居实现家居智能化,无论是对于智能家居企业还是地产商来说都是很好的卖点和促销接入点。这是一种多赢的市场战略。首先,房地产商通过智能家居增加楼盘的附加价值,赢得业主的青睐,加速回笼资金。其次,通过“送”来取代“卖”,让业主零成本享受智能家居,迅速提升普及率。 下面从几个方面来阐述智能家居与大地产项目的对接点

劳动合同范本通用版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-035515 劳动合同范本通用版

劳动合同范本通用版 甲方_________________________ 乙方_________________________ 签订日期_________年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________________________________ 乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_____________________期限劳动合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 ____________________________________岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到____________________________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

个体-劳动合同范本

劳动合同 甲方: 乙方:、性别、出生年月日、住址 身份证号:联系方式 甲方因工作需要,拟聘用乙方担任工作,为明确双方权利义务关系,根据我国《劳动法》的有关规定,特制定本合同,具体条款如下: 一、合同期限 本合同期限为年,即年月日至年月日止。 二、工资 乙方的工资为每月元。 三、合同的解除 1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的; 2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方被依法追究刑事责任的。 以上三种情形,甲方有权立即解除本合同,并有权不支付经济补偿。 4、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任

工作的; 6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 因以上三种情形解除本合同的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按国家有关规定支付经济补偿。 7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 8、甲方未按照本合同约定支付工资的。 以上两种情形,乙方可以随时提出解除本合同。 9、乙方单方解除劳动合同。 因此种原因解除本合同的,乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方,如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的,乙方还应予以赔偿。 四、规章制度 甲方已经制定详尽的内部规章制度,在本合同签订时,甲方已向乙方告知具体的内容,乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。 五、违约责任 甲乙双方在履行本合同的过程中,因一方行为给对方造成损失的,受损方有权要求对方给予相应的赔偿。 六、其他 本合同一式两份,双方各执一份,均具法律效力。 本合同自签订之日起具备法律效力。 甲方单位公章:乙方签字:

解除劳动合同说明书怎么写

( 劳动合同) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-004135 解除劳动合同说明书怎么写How to write the labor contract instruction

解除劳动合同说明书怎么写 你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系): 一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系); 二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系); 三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系); 四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系); 五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系); 六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系): 解除或(终止)劳动合同日期: 年月日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间:年月日签收时间:年月日

注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。 附:《劳动合同法》条款规定: 第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

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