编号：YB-HT-015889
管理员聘用协议范本
The agreement stipulates mutual obligations and
rights that must be performed
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
精品合同 / Word文档 / 文字可改
编订：Yunbo Design
管理员聘用协议范本
甲方：___________________
乙方：___________________
姓名：___________________
性别：___________________
出生年月：_______________
年级：___________________
电话：___________________
E-mail：_________________
身份证：_________________
一、协议期限
自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。
二、工作内容
1．公共机房助管：
①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。
②机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上黄色网站。
③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。2．报告厅助管：
①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。
②在电影放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。
管理制度编号：YTO-FS-PD226 公司合同管理员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD226 2 / 2 公司合同管理员岗位职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 根据合同执行进度，统计付款安排，每周一向公司财务上报本周资金计划；法务知识学习，熟悉并掌握合同法内容 1、负责公司合同的起草、会签、档案管理： 2．合同工程款、质保金等付款手续的办理； 3．根据合同执行进度，统计付款安排，每周一向公司财务上报本周资金计划； 4．法务知识学习，熟悉并掌握合同法内容； 5．完成每日工作日记，每周交部门经理检查评价。 6．熟悉项目各类施工图纸，了解工程施工范围及内容，将合同前期准备工作作充分； 7．完成项目所需各种设备材料的采购、封样； 8．负责接收外来单位递交的材料或其它施工服务类的信息资料及登记工作 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
聘用合同范本标准版 乙方： 性别： 文化程度： 身份证号码： 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。 合同期限 第一条本合同期限为年（含试用期月），自________年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至________年____月____日。 工作内容 第二条甲方聘用乙方在（科室、部门），担任（岗位、职位）。 双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 （一）负责乙方的日常人事管理。 （二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 （三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 （四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否
续签新合同。 （五）其他。 第四条乙方的权利与义务 （一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 （二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 （三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 （四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 （一）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-036988 聘用合同续签书(合同示范文
聘用合同续签书(合同示范文本) 经甲、乙双方协商一致，同意于___年___月___日续签___年___月___日双方签订的聘用合同(编号：)。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从___年___月___日至___年___月___日止。 甲、乙双方补充约定如下事项： 1、_________ 2、_________ 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年月日年月日 【扩展】人事聘用合同裁员案件解析 某些事业单位附属企业的用工关系究竟属于人事协议还是劳动合同,由于未有专门法律规范而显得模糊不清。为防范由此引起的不必要纠纷,用人单位必须从合同源头厘清用工性质。 20xx年7月,周某到浙江某中学校办企业工作,双方未签订任何合同,周某的工作岗位及待遇按事业单位编制的具体条件对待。20xx年9月,某学校根据当地
人事部门人事制度改革的要求,全体工作人员不论其身份如何,一律实行全员聘用制。周某应单位要求,在未经协商变更劳动合同的情况下与单位签订了聘用合同,聘期自20xx年9月1日至2O09年8月31日。聘用合同同时约定,任何一方违约必须支付对方违约金计人民币10000元。 2OO7年2月,周某在向单位提出辞职未果的情况下径自另谋他职。单位经多次做工作未能奏效,遂以一纸诉状将周某告上人事仲裁庭,要求周某按照聘用合同约定,承担违约责任,支付违约金100OO元。 仲裁庭裁决周某败诉,周某不服,向当地法院提起诉讼,称按照《劳动法》等有关法律法规的规定,自己提前30日向单位递交了辞职申请,单位应予批准。 此外,从20xx年开始实施的《劳动合同法》取消了赔偿违约金的规定,故某学校要求支付违约金的诉求没有法律依据,请求法院撤销仲裁庭的裁决。 某法院受理后,围绕周某是否需要依法承担违约责任、如何承担违约责任问题进行了讨论,讨论中出现了两种不同意见:第一种意见认为,周某属事业单位劳动合同制职工,应当依据《劳动法》确定其劳动关系。因为周某属于某中学校办企业技术人员,不占用该校事业编制,双方建立的是劳动合同关系。依据我国法律有关规定,此争议不属人事争议,原人事仲裁庭不应受理,其作出的裁决不妥,应予撤销。 第二种意见认为,周某单位根据人事部门实行人事制度改革的要求,与其签订了合法、有效的聘用合同,周某未经单位同意,擅离岗位,另谋他职,构成违约,应当按照聘用合同约定,承担违约责任,支付违约金。法院经过合议采纳了第二种意见,判决驳回周某的诉讼请求,维持原人事仲裁庭的裁决。
高管聘用协议 甲方： 乙方： 本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。 二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。 三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方） 四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按（销售额、纯利润）的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。 五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。 六、乙方（兼职业务员）需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。 七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。 八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。 以上协议经双方签字后生效。 本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。 甲方（签字盖章） 乙方（签字） 年月日 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第85条：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。[2] 合同(Contract)，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力[1]
公司管理人员合同范本 公司管理人员聘用合同范本一 甲方：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 分类目标： 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。
三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; 10、提议召开股东会临时会议; 11、批准单笔_________元以下费用;
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 聘用协议书
编号：FS-DY-20791 聘用协议书 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害
的; (5)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。
2020员工聘用协议范本 在工作中,认真的签订好聘用协议是非常重要的事情.在工作前可不要忘了.下面是由小编为大家整理的”2020员工聘用协议范本”,仅供参考,欢迎大家阅读. 2020员工聘用协议范本(一) 甲方(聘用单位) 名称:______________ 乙方(受聘人员) 姓名:_______性别_______民族_______出生年月:_______ 专业:_______学历:_______职务:_______身份证号码:______________ 甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行.本合同自双方签订之日起生效. 一,聘用合同期限 本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止.试用期为一年自(注:按照局下发的全员聘用方案,) 二,聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在________岗位工作. (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求. (三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作
任务,达到规定的工作质量标准. (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位. 三,岗位纪律 (一)严格执行医院规章制度 (二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰,责任明确,考核严格,奖惩分明. (三)乙方应当严格遵守国家的法律,法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理. (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理. 四,岗位工作条件 (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施. (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制. (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德,专业技术,业务知识,安全生产和规章制度等方面的培训. 五,工资福利和社会保险待遇
公司高管聘用合同模板 甲方：XXXX限公司 地址： 乙方：姓名：性别：年龄： 居民身份证号码：籍贯： 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。 一、劳动期限 第一条：合同期限年，自年月日合同签订之日起至年月日止。 二、工作岗位 第二条：甲方聘任乙方为公司的副总经理，主要负责生产、技术、质量、安全、采购的管理工作。 第三条：乙方根据工作情况要积极探索新的生产工艺、制定新的工艺方案，使产品质量不断提高，综合生产成本不断下降，产品市场竞争能力不断增强。 三、劳动报酬 第四条：合同期内，乙方的基本工资每月元（税后工资），每月10号发放，每月享有3天假期（除假期外按实际考勤计发工资）；每月报销一次长垣县至南阳市的往返路费；电话费每月报销元；公司负责食、宿。
第五条：业绩考核。正常生产后，公司将围绕技术创新、产量完成、质量控制、生产安全等情况制定乙方个人业绩考核方案，根据目标完成情况给予奖励。 第六条：自本合同签订之日起，乙方将正式享受甲方内部的有关福利待遇，如子女升学补助、红白家事补助、参加公司内高层培训、外出旅游 等。 四、劳动条件和劳动保护 第七条：乙方每月享受3天假期，但要根据实际工作情况休息。由于工作任务须延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。 第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并每年组织一次体检。 第九条：甲方不负责交纳乙方的养老保险费。 第十条：乙方患职业病或因公受伤，其工资和医疗费用按公司及国家有关规定执行。 第十一条：甲方为乙方免费提供食宿、节日福利、工作服及劳动保护用品等。 五、劳动纪律 第十二条：乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度，严格劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。 第十三条：合同期未满，乙方不能单方提出辞职，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金伍万元方可辞职。确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前辞职。
合同管理员工作自我鉴定 合同管理员工作自我鉴定篇一 合同管理工作是企业的一项重要管理内容在市场经济日益发达的现代社会企业的“重合同、守信用”已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签管理层已认识到企业信用的好坏直接关系到企业的发展潜力和未来同时对企业合同管理的好坏又是影响企业信用好坏的关键环节因此加强对企业合同的工作的管理已成为上下的共识“重合同、守信用”已成为我企业不断鞭策自身持续改进的口号回顾20xx年度合同工作我们发现在合同管理工作的规范化、信息化、标准化方面又迈上了新的台阶 一、领导重视认识到位 1、改变了以往对信用的淡薄观念由财务部牵头组织各部门管理人员进行了合同法、税法及会计知识的培训 2.改变了以往对信用管理不明晰的状况明确了合同管理由综合部统一管理设专职专管员一名财务、市场部兼职专管员各一名 二、加强管理制度到位 为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行我们首先做到了组织健全机构完善分工明确职责到位我们设立了质量体系认证办公室建立健全了各项规章制度特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度其次从合同签订、评审、履行、验收、监督、归档以及发生纠纷的处理等环节
都按照《合同法》规定重新规范使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循企业信用管理水平有了明显提高 三、注重质量履约到位 1、对新进厂员工签订劳动合同规范了双方的权利与义务并进行了劳动部门鉴定 2、为更好地了解员工思想状况搭起员工与公司间的桥梁20xx 年上半年我公司成立工会委员会并与20xx年12月与公司签订了集体劳动合同在涉及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决 3、在供应商供货方面仍采用质量管理体系的标准区分大批量供货与偶尔购货针对经常性的采购意向供货方仍启用XX年度经质量体系评定合格的供应方本年度对合格供方进行了评审仍符合供方评价要求对于不经常发生的临时性采购我公司由采购部门考察、咨询、联系在综合各方面因素后形成书面合同工报总经理签字转交综合部综合部留存签字联并审核后给予盖章在付款时转财务一份财务针对合同的付款方式、期限及产生纠纷所采取的办法进行最后的审核通过后按合同要求予以付款当年度除合格供方外,销售出合同签订XXX份合同金额XXXXX万元 4、客户主要为政府、事业单位客户存在单一性和稳定性的特点今年收入合同XXXX万元实际收入为XXXX万元;明年收入会有更大增长已与XXXXX万元的年度合同
聘用协议书格式 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作
制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、
编号：YB-HT-5297 聘用合同续签书范例 Example of renewal of 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 编订：Yunbo Design
聘用合同续签书范例 经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿月＿＿日续签＿＿＿年＿＿月＿＿日双方签订的聘用合同（合同编号：）。原聘用合同书内容如与《事业单位人事管理条例》不一致的，按《事业单位人事管理条例》执行，其他内容不变。续签合同期限从＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。 甲、乙双方补充约定如下事项： 1、甲方聘用乙方在（管理、专业技术、工勤）岗位工作，岗位名称，岗位等级级，岗位聘期自年月日起至年月日止。 2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿ 甲方（盖章）乙方（签字盖章） 法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年月日年月日 聘用合同填表说明 1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位，乙方为被聘用人员； 2、聘期三年，续聘起止日期务必连续，如：上一聘期20xx 年6月30日止，则续聘起止日期为20xx年7月1日起至20xx 年6月30日止； 3、约定事项第一条的岗位名称中，管理岗位的填写从事的具体管理岗位等，如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等；专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位，如小学高级教师、会计师、主治医师等；工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位，如仓库保管工、汽车驾驶员等。存在兼职情形的按发放工资所对应
高管聘用协议书 甲方：西安零度动力科技有限责任公司 住所地：陕西省西安市碑林区李家村万达广场二栋一单元 法定代表人：刘赫 乙方： 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方销售经理，负责公司的销售部门管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： （一）总体目标 每月实现预计目标，逐月考核兑现。 三、乙方报酬 乙方报酬由岗位工资、效益工资和分红股三部分组成，计算方法为： □ A：报酬＝岗位工资+效益工资 □ B：报酬＝岗位工资+分红股 岗位工资每月按照当月销售业绩计算，效益工资按照当月带领团队销售业绩2％计算，（根据逐月考核的预计目标情况核算效益工资提成方式）上述两部分当月考核兑现；分红股按照公司股东会议进行年度分配、提取后的15％计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： （一）按照合同约定及时足额获取经营管理报酬； （二）主持公司的销售管理工作，并向执行董事和股东会报告工作； （三）执行董事和股东会授予的其他职权。 五、乙方职责 1、对完成公司销售目标负总责； 2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议； 4、协调公司的销售事务，创造良好发展环境；
5、按月向执行董事和股东会报告公司销售部经营情况，接受执行董事和股东会质询并作出解释； 6、接受公司执行董事、监事和股东会对公司销售活动的监督检查； 六、乙方禁止性行为 1、不得利用职位谋取私利； 2、未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易； 3、不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动； 4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储； 5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保； 6、不得从事其他违反法律规定的行为。 七、违约责任 （一）甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照1.5 倍报酬支付违约金； （二）乙方违约责任 1、执行股东会及执行董事作出的各种决议不力或者拒不执行的，由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。 2、对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得红利，同时由股东会作出警告直至解聘的决定。 4、从事本合同约定禁止性行为，赔偿公司因此造成的一切损失，由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。 八、本合同聘任期限为六个月，从2018年06月10日起至2018年12月10日止；合同期满，甲乙双方协商签订后续合同。 九、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本合同的组成部分。 十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。 十一、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：（盖章） 法定代表人：（签章） 乙方：（签章）
公司管理人员聘用合同范本3篇聘用合同是按照国家规定订立的合同，双方当事人订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。以下是查字典范文网小编为大家精心准备的：3篇公司管理人员聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 公司管理人员聘用合同范本一 甲方：_________ 法定代表人：_________ 乙方：_________ 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： 总体目标：每年实现利润_________元，今后年度每年递增_________元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 分类目标： 1、客房部(含培训中心)_________元/年; 2、餐饮部(含茶座)_________元/年; 3、桑拿部_________元/年; 4、水电部_________元/年。
三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; 3、组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
正文： 管理员聘用协议 管理员聘用协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 姓名：___________________ 性别：___________________ 出生年月：_______________ 年级：___________________ 电话：___________________ E-mail：_________________ 身份证：_________________ 一、协议期限 自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。 二、工作内容 1．公共机房助管： ① 乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。 ② 机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上黄色网站。 ③ 乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。
2．报告厅助管： ① 管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。 ② 在电影放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。 ③ 发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。 ④ 乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源，关闭窗户，并通知保安锁门。 3．每周值班安排 班次周一周三周四周五 值班时间、地点公共机房____：____～____：____ 公共机房____： ____～____：____ 报告厅_______：00～_______：______公共机房____： ____～________ 三、报酬 甲方每月月底付给乙方____元。 四、工作纪律 1．乙方应按照作息时间准时上班，如果出现旷班现象，将进行____元/次的处罚。 2．如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的，乙方应照价赔偿。 五、聘用协议的变更、解除、终止 乙方如无法履行本协议规定职责，甲方有权解除本协议。 因特殊情况致使协议无法履行，经双方协商同意可以变更本协议的相关内容，也可以解除本协议。 ?
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 聘用合同续签书填写 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
篇一：聘用合同续签书 聘用合同续签书 经甲、乙双方协商一致，同意于—20X#年—11月—20 —日续签—20XX年—11 —月—15—日双方签订的聘用合同 （合同编号：20XX3007001 ）。原聘用合同书内容不变，续签合同期限从—20XX」年—8—月21—日至20XJ年—8 月—20 —日止。 甲、乙双方补充约定如下事项： 1、甲方聘用乙方在专业技术（管理、专业技术、工勤） 岗位工作，岗位名称护师，岗位等级级，岗位聘期自20XX 年8 月21日起至20XX年8 月20 日止。 2、___________________________________________ 3、___________________________________________ 甲方（盖章）乙方（签字盖 法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年月曰年月曰
聘用合同填表说明 1、甲方为被聘用人员人事关系所在事业单位，乙方为被聘用人员； 2、聘期三年，续聘起止日期务必连续，如：上一聘期 20XX年6月30日止，则续聘起止日期为20XX年7月7日起至20XX年6月30日止； 3、约定事项第一条的岗位名称中，管理岗位的填写从事的具体管理岗位等，如县市容环境卫生处副主任、普通管理岗位等；专业技术岗位的填写所聘任的专业技术岗位，如小学高级教师、会计师、主治医师等；工勤岗位的填写从事的具体工勤岗位，如仓库保管工、汽车驾驶员等。存在兼职情形的按发放工资所对应的岗位填写。填写的具体岗位均应由组织人力资源社会保障部门认定的岗位为准，如：某同志未经组织人力资源社会保障部门批准由主管部门自行任命XX职务，现从事管理岗位，则应按普通管理岗位填写； 3、A4纸正反面打印，一式三份。 篇二：聘用合同续签书（1） 聘用合同续签书 经甲、乙双方协商一致，同意于年—月—日 续签年—月—日双方签订的聘用合同（合同编 号：）。原聘用合同书内容如与《事业单位人事管理条例》 不一致的，按《事业单位人事管理条例》执行，其他内容不变。续签合同期限从年—月—日至年— —月日止。
公司高管聘用协议书甲方法定代表人____________ 注册地址____________________________________ 乙方性别居民身份证号码 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 一﹑协议期限 第一条本协议期限。 本协议于________年______月_____日生效，至_____年___月___日止（试用期3个月）。 二﹑工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任的公司高管工作。 具体工作职责如下： 3、对本职所辖范围内管理人员进行定期的业绩考核； 4、有权建议为核心和重要岗位的工作人员制定专门的激励计划和政策； 5、代表公司参加外部重大公共关系活动,需向董事长报告并获得批准； 6、对公司本职所辖范围内年度经营预算和费用预算的进行审核申报。 7、组织宣传企业文化，提高员工的安全意识、业务技能和职业道德水平。 三﹑劳动工时制度 第三条乙方执行综合计算工时制度。 四﹑劳动报酬及保险待遇 第四条甲乙双方实施协议薪酬制度，甲方按月预支乙方一定数额的薪酬，在约
定经营期未（年未），甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付报酬总额（具体规定见目标责任书），并在扣除每月固定预支工资后予以兑现劳动报酬。 甲方每月日以货币形式支付乙方月固定预支工资, 乙方在甲方工作之日起三月内薪资按元/月支付，转正后月固定预支工资为元（含社保公私缴等各项补贴）。 第五条乙方转正后按相关规定参加社会保险。 六﹑劳动纪律 第六条甲方根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议。乙方因失职或违反本协议约定条款给甲方造成经济损失，甲方有权根据有关规定要求经济补偿，直至解除本协议。 第七条乙方应遵守甲方各项规章制度,保证甲方的资产的保值增值。遵守职业道德，保守甲方的商业秘密;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 乙方应按甲方要求，按期、如实提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能等证明。 七、协议的变更、解除 第八条有下列情形之一的,甲乙双方应变更协议: (一)甲乙双方协商一致的; (二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的; (三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议: (一)在工作期间被证明其工作能力无法胜任单位发展需要的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本协议约定可以解除的;
管理制度编号：YTO-FS-PD657 业务科合同管理员工作标准通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
业务科合同管理员工作标准通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、编制依据 《安全生产法》、《安全生产责任制度》、西物段安〔2013〕18号《****干部月度岗位履责考核办法》等规定。 二、标准内容 1.参与安全风险研判，确定风险项点及控制措施，明确量化检查标准，落实管控措施。 2.在主管业务副段长和科室负责人的领导下，认真贯彻执行上级和段长发布的有关工作指示、指令、措施及各项物资质量规章制度。 3.自觉遵守党纪国法、物资纪律，严格执行段及各级物资管理部门的要求，坚持原则，廉洁奉公，不以权谋私，为铁路运输和安全生产搞好物资供应工作。 4.认真学习《****合同管理办法》、《****合同管理办法》和《****法律事务管理信息系统管理办法》，严格贯彻落实执行，且要根据铁路的改革形势，不断学习专业知识，努力提高专业技能。
简单聘用协议范本 简单聘用协议范文一 协议编号： 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动协议法》和有关法律、法规及行政规章，经甲、乙双方协商同意，签订本聘用劳动协议. 一、协议期限 本协议期限为：自年月日起至年月日止，其中试用期个月，自年月日起至年月日止. 二、工作任务 经双方协商，乙方同意在甲方安排的工作地点，从事岗位工作，根据工作需要，经协商甲方可以调整乙方的工作岗位. 三、工作、休息时间与劳动报酬 (一)甲方根据国家法律、法规实行标准工时工作制度. (二)甲方应以货币形式支付给乙方工资，具体标准为：试用期每月工资元，试用期满后，每月工资为元. 四、保险福利待遇 (一)本协议期内，乙方享受与甲方原有职工相同的保险福利待遇. (二)甲方按乙方的基本工资为乙方办理社会保险登记缴费手续. 五、双方需要约定的其它事项
六、违反协议的责任 因一方违反协议给另一方造成损失或损害的，由违反协议方承担相应的经济责任. 七、本协议一式贰份，甲、乙方双方各执一份. 甲方(单位盖)：乙方(签章)： 法人代表(签章)： 年月日 简单聘用协议范文二 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人员)： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行.本协议自双方签订之日起生效. 一、聘用协议期限 本协议期限为1 年，自20xx年5月1日至20xx 年4月30日止. 二、聘用岗位 甲方聘用乙方在计生办从事工作. 三、工资福利 甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇.乙方工资标准500元/月. 四、聘用协议的变更
甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容. 五、聘用协议的解除 (一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本协议. (二)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本协议： 1、在试用期内的; 2、被录用或者选调为公务员的; 六、聘用协议的续签 本协议期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用协议. 七、本协议一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份. 甲方：(盖章) 乙方：(签字盖章) 年月日年月日
成都纳川贸易有限公司管理人员聘用协议 合同号: _______ 签订地点: 省市区 甲方乙方法定代表人: 联系电话联系人及电话: 身份证号码: 本协议系成都纳川贸易有限公司聘请公司高级管理人员（包括总经理、销售 总监、行政主管、财务主管）时签署使用。 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本协议，以期共同遵守。 一、协议前提 1、乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本协议。 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实，甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时，与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒，甲方可凭乙方提供重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 、乙方任职限制 1、依据我国《公司法》之规定，乙方具有下列情形之一，不得担任甲方的高级管理人员： （1）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
管理员聘用协议 合同范本
甲方：___________________ 乙方：___________________ 姓名：___________________ 性别：___________________ 出生年月：_______________ 年级：___________________ 电话：___________________ e-mail：_________________ 身份证：_________________ 一、协议期限 自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。 二、工作内容 1．公共机房助管： ①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。 ②机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上黄色网站。 ③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。
2．报告厅助管： ①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。 ②在电影放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。 ③发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。 ④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源，关闭窗户，并通知保安锁门。 3．每周值班安排 班次周一周三周四周五 值班时间、地点公共机房____：____～____：____ 公共机房____：____～____：____ 报告厅_______：00～_______：______公共机房____：____～________ 三、报酬 甲方每月月底付给乙方____元。 四、工作纪律 1．乙方应按照作息时间准时上班，如果出现旷班现象，将进行____元/次的处罚。 2．如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的，乙方应照价赔偿。