劳动合同书
甲方_________________________
乙方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________
乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年
_____月_____日生效，其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。本合同于______________________________终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。
二、工作内容：
1：乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。
2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到
路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。
三、劳动时间和劳动条件：
1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8；00----12；00、下午12；30—4；30；夏季、秋季上午7；30----12；00；下午1；30—5；00保洁。
2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度
3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
1：清扫工（保洁员）工资分两部分，基础工资750元/月，绩效工资（福利、顶班）150元/月。
2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。
3：乙方在试用期间的工资为＿＿＿＿＿
四、保险福利待遇
1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。
2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关
五、劳动纪律
（一）：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。
2：上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任。3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。
（二）：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。
（三）：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
六、劳动合同的变更、解除
1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
2：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的；(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。
4：甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前15日向全体职工说明情况，可以解除合同
5：乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。
用人单位（甲方）：（盖章）法定代表人：
劳动者（乙方）：（签章）
合同签订时间：年月日
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 关于保洁员劳动合同标准范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止; 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫楼层面，揩擦楼梯扶手,拖擦楼层面,清洁卫生间、盥洗室，擦洗门窗及楼道附属物等。 2、乙方每天工作时间不超过4小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。 3、甲方负责按7.8元小时支付给乙方作为劳动报酬，按实际工作天数每月结算一次。 4、甲方每年为乙方购买100元的意外伤害保险。 三、乙方的法律义务 1、乙方必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。 2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的事故，由乙方完全承担相关责任。 3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。 四、甲方的法律责任 1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。 2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。
五、其它事项 1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日
保洁员劳动合同书 甲方： 乙方：身份证号码： 联系电话：银行账户： 经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。 一、合同期限 合同有效期：本合同有效期限为一年，自年月日至年月日止。 2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工资报酬及相关保险 1.经双方协商，甲方支付乙方工资报酬每月元（大写：） 2.乙方伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其他福利待遇。 三、甲乙双方职责 （一）甲方职责 1.为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具；
2.每月月底之前发放工资，不得拖欠。 （二）乙方职责 1.乙方负责清扫办公楼4楼办公区域、整栋实验楼及5楼大会议室，包括楼道、办公室、卫生间及附属物的清洁卫生。 2.乙方每天下午18:00后开始工作，每天清扫一次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净。甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。 3.乙方工作期间应服从甲方领导安排，接受甲方的监督和检查。 四、甲乙双方的权利和义务 1.合同期内，乙方在上班期间安全责任事故由本人自行负责；甲方不负任何责任。 2.有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）经查明被证明不符合聘用条件的；（2）乙方患病或身体不能胜任工作的；（3）严重失职，对用人单位利益造成损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）不遵守劳动纪律，经常发生办公室区域卫生脏、乱、差现象的。（6）连续5天以上不能值岗的。 3.甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。 4.乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，需提前5日向
劳动合同书通用版
劳动合同 甲方：________________ 乙方：________________ 签订日期：______年___月___日
甲方： 法定代表人：地址： 乙方： 户籍地址：居住（联系）地址： 身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关的法律、法规和本单位依法制定的规章制度，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本劳动合同书（以下简称合同）。 一、合同期限 1、本合同期限为年，自年月日至年月日止。 其中试用期个月，为_______年__ 月__ 日至_______年_ _月_ _日。 2、以完成一定工作内容为期限的合同，具体为：。 3、乙方在合同期内不得从事任何影响甲方工作的兼职，且不违反其他单位的竞业限制规定，否则甲方可
予以解除劳动合同，所产生的一切损失由乙方承担。 二、工作内容、工作地点 1、乙方的工作部门为，岗位为。 2、乙方应当按照甲方的规定及岗位职责要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、乙方的工作地点为：甲方生产经营所涉区域。 4、甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬时，乙方表示愿意，以下情况乙方无条件服从：（1）甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时； （2）甲方确因生产经营服务急需，需临时安排乙方从事其他岗位工作的，工作期限由双方协商确定; （3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标要求，不能胜任工作的。 三、工作时间和休息休假 1、根据工作需求，双方同意对乙方实行以下第种工作时间制度。 （1）标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少
编号：LD-202100188 保洁员劳动合同范本标准版 The content of this contract refers to a provision made by two or more parties by consensus, which is used to restrict their respective rights and obligations when dealing with certain matters. 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签约地点：____________________ 签约时间：_____年____月_____日
保洁员劳动合同 保洁员劳动合同范本1 保洁员劳动合同书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的 规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止； 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。 2、乙方每天工作时间不超过8小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。 3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬，按月结算一次。
三、乙方的法律义务 1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务，不得影响甲方及其他商户的正常工作。 2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。 四、甲方的法律责任 1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。 2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。 五、其它事项 1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章：乙方签名： 法人代表签名：身份证号码: 合同签订时间：年月日 保洁员劳动合同范本2 甲方：xxx委会 乙方：__________ 乙方经甲方研究同意雇用为xxx卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责
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保洁员劳动合同书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止； 2、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、工作内容、时间和待遇 1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。 2、乙方每天工作时间不超过8小时，节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。 3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬，按月结算一次。 三、乙方的法律义务 1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务，不得影响甲方及其他商户的正常工作。 2、遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。 四、甲方的法律责任 1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。 五、其它事项 1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。 2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方盖章：乙方签名： 法人代表签名：身份证号码: 合同签订时间：年月 日) ------------------------------------精心分享，希望可以帮到你
官方版劳动合同书范本 篇一： 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。( 年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称：______________ 法定代表人：_______________ 地址：_________________ 联系电话：_________________ 乙方(劳动者)姓名：________________ 家庭住址：_________________ 居民身份证号码：___________ 联系电话：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限：自___年__月__日起至止。 其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
保洁员招聘合同 保洁员招聘合同一 甲方：XX有限责任公司 乙方：（身份证号：联系电话：） 甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议： 一、保洁的形式和范围 1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。 2、保洁范围是甲方指定的区域。 二、工作任务及条件 1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。 2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月元工资标准 发放给乙方，发放时间为下月日（包括一切补贴）。公司不提供工作餐。 3、工作条件 甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。 三、劳动纪律 1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解 除用工合同：①、经常迟到早退，无故旷工的；②、工作效率低下， 服务不及时的；③、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的；④、
仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的；⑤、拉帮结伙，吵闹打架， 造成不良影响的；⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的；⑦、其他违 反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。 2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任；乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。 四、劳动合同终止 1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即 终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动 合同。 2、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同： ①在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。 ②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。 ③严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大 损失时。 3、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： ①在试用期内的； ②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时； ③甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时； ④双方要求解除劳动合同时，应当提前书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。
保洁员劳动合同书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 甲乙双方本着平等、自愿、互利、合法的原则，就乙方向甲方提供劳务服务一事，经甲乙双方协商同意，特制订以下合同： 1.服务单位及范围：乙方在_____________________________提供保洁服务，服务范围为该公司指定区域。 2.工作时间：每周工作___天，休假___天，每天上班时间为：__________________，中午休息为：_______________。 3.保洁标准：按甲方具体卫生质量要求标准执行，并服从甲方在该公司的分派及相关工作。 3.1保洁工具：甲方所提供的保洁用具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按原价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。如遇人员更换时，乙方应做好工装及保洁用品用具交接工作，如有丢失按原价赔偿。 4.劳动报酬结算方式：均以工商银行网上转账的方式进行，甲方统一打印出工资表到公司给保洁员阅览，无异议并经本人签字后方进行工资发放。 4.1乙方姓名：手机号： 工商银行账号为：用户名 4.2月基本工资：乙方无请假、旷工、迟到、早退等情况，甲方按乙方提供的劳动服务按月支付给乙方人民币（大写）_________________（小写￥______）；并奖励满勤奖100元/月，为保障公司劳动服务的连续性，特定满勤奖为3个月发放一次。 4.3请假：如乙方因事假、病假无法正常工作，应由其本人另请人员替班。 4.4旷工：凡旷工者，按月基本工资除以30天所得钱数乘以旷工天数来扣工资。若超过3日的，视为自动放弃本工作，合同自动中止。 4.5迟到或早退：扣工资：平均每天工资乘以迟到或早退的小时所得的钱数。 4.6其他：对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。 5.保险：甲方为保洁员缴纳团体意外伤害保险，如有意外事故，乙方应第一时间通知甲方，由甲方负责与保险公司办理相关手续。 6.乙方在提供劳动服务时应遵守甲方及被服务公司的规章制度。如因违反甲方及被服务公司的规章制度或违反操作规程造成损失和伤害的均由乙方负完全
编号：QJ-HT-0862 正规公司正式劳动合同样本 (官方版) In order to clarify their rights and obligations, sign contracts to ensure that their legitimate rights and interests are not harmed. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
正规公司正式劳动合同样本(官方版)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商签署合同，在合同期限内按照合同规定或者依照法律规定履行义务，保证权利双方合法权益不受损害，文档可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 正规公司正式劳动合同范文1 甲方： 公司地址： 乙方： 居民身份证： 家庭住址： 联系电话：邮编： 乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。 乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料
均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。 第一章合同期限 第一条自年月日起至年月日止。 如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。 第二章工作内容、工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位(工种)工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。 第四条乙方的工作地点为 第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。
篇一：临时保洁员、环卫工人劳动合同 黄土坡街道办事处临时保洁员 劳动合同 甲方（用人单位）名称： 地址： 电话： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 性别：出生年月：民族： 文化程度： 电话： 身份证号码（或其他有效证件号码）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条：甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自年月日起至年月＿日止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事工作，担 任职务。工作地点位于。 第三条、适用范围：针对街道所有环卫工人、保洁员（含40岁以 上老年环卫工人、保洁员） 第四条、工作内容：清扫保洁范围为街道安排的路段、区域环境 卫生，完成街道安排的其他工作。 第五条、工作要求： （一）街道环卫工人、保洁员必须严格遵守工作纪律，严格按照 街道要求准时上下班，严禁顶岗、代岗、替岗、脱岗，严禁在工作期间无故旷工，否则，发现第一次顶岗、代岗、替岗、脱岗、无故旷工扣除当日工资，发现第二次，当矿工半月处理，扣除半月工资，情节严重给予辞退。 （二）保洁制度实行“每天至少1次普扫，全天保洁”制度，工 作时间为早上：6：30——8：30，中午：11：00—13：00，下午：14：00——19：00，（注：保洁员必须保证每天早上7：30之前把各自负责路段卫生清扫干净） （三）必须穿着街道统一发放的环卫工作服和工作帽。 （四）环卫工人、保洁员如有生病等特殊情况，在工作时间需要 ＿日止，其中试用期限自年月日至年月请假者，必须提前并以书面形式上报街道或社区，经街道或社区同意方可请假，需请假1天由社区批准，请假2天以上由办事处批准。 （五）发现环卫工人、保洁员无故旷工5天，视为自动辞职，街道将不再聘用，按照合同予以（终止劳动关系）辞退。 第六条、工资薪酬及保险。 （一）环卫工人、保洁员每月劳动补贴为930元/人，街道临时保洁员不参与养老、医疗、生育等保险。注（清扫凉都大道、大德路的保洁员每月劳动补贴为830元/人）
2020年保洁员劳动合同书 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作 1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作; 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限 1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止; 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时;每周休息2天; 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 劳动合同书完整版本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
焦点一：单位合同vs新劳动合同 问题：陈先生是一家广告公司的职员。前几天，公司要与他签订明年的劳动合同。可合同是公司拟订的，并非劳动保障部门印发的新劳动合同范本？为此，陈先生询问长沙新的劳动合同范本何时出台。 专家解析：目前长沙新劳动合同范本正在印制中，近期将在长沙劳动保障服务网公布。《劳动合同法》施行前已订立 且在施行之日存续的劳动合同，继续履行。因此，如果原有的合同没到期，不必换成新的合同文本。原合同到期后，再使用新文本。 推广新劳动合同文本，主要是为了从源头上规范劳动关系，杜绝“霸王条款”。据了解，长沙即将公布的新劳动合同范本，包括劳动报酬、劳动保护、社会保险等方面的条款, 在劳动合同中突出强调了劳动者所享有的各项权益，供用人单位和劳动者签订劳动合同时作为参考。 焦点二：工龄接续vs工龄清零 问题：小刘在一家公司工作了8年，11月底，他接到单位人事部的通知，要他与公司重新签订劳动合同。按照《劳动合同法》规
定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者有权要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。而公司重新与小刘签订合同，是不是意味着，小刘的8年工龄将被清零，只能像新员工一样与公司重新建立劳动关系？ 专家解析：依照《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动合同法实施后，只要劳动者继续在本单位工作，劳动关系就是连续的，即使形式上采用 “主动辞职”、“自愿协议”等方式改变劳动合同，也改变不了“劳动关系连续”的事实，用人单位也规避不了法定义务。因此，小刘可以先暂时与公司签定固定期限劳动合同，待连续工龄满XX年后，即可要求公司与自己签订无固定期限劳动合同。 焦点三：随意解除vs提前告知 问题：邓女士是一家保险公司的员工。从XX年至今，已在该保险公司工作了4年，12月1日，公司却要与邓女士解除劳动合同。邓女士问，单位的这种做法合法吗？ 专家解析：在《劳动合同法》实施之前，用人单位解除劳动合同，必须按《劳动法》的规定执行。《劳动法》规定, 用人单位依法律规定解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通
保洁员劳动合同书 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方依照自身经营需要及乙方的岗位意向，接受聘用乙方在岗位从事工作； 2、甲方依照工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，能够调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止； 2、聘用合同期满前一具月，经双方协商接受，能够续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为别再续订聘用合同的，应在合同期满前一具月书面通知对方。 三、工作时刻 1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周歇息2天； 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时刻。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或歇息日，自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2、乙方对甲方治理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和躯体健康的行为，有权提出批判检举和控告。 3、甲方可依照工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、社会保险和福利待遇 1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。 2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。 3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、打算生育等假期。 4、甲方在经济条件允许的事情下将赋予乙方的福利待遇。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、保护甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商接受能够依法变更劳动合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方能够随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间别符合录取条件的； 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，但是应当提早三十日以书面形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进行法定整顿期偶尔者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的； 2、乙方患病或非因工负伤，长达一具月或医疗期满后，别能从事原工作也别能从事由
保洁员劳动合同书_合同范本 保洁员劳动合同书 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作； 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、法律、法规规定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；共2页，当前第1页12 保洁员劳动合同书相关内容:深圳劳动合同范本 甲方( 工会或员工代表) 乙方( 企业)员工人数: 人企业性质:协商首席代表: 协商首席代表:姓名: 姓名:职务: 职务: 身份证号码: 身份证号码:协商代表人数: 协商代表人数:代表产生方式: 法定代表人姓名: 联系电话: 联系电话...
编号： 劳动合同书 第一条甲方龙岩市万家福保洁有限公司 经营地址东山板块禹州城上城 第二条乙方：性别： 户籍类型（农业、非农业） 居民身份证号码：联系电话： 户口所在地: 邮政编码: 现居住地址：邮政编码: 在甲方工作起始时间年月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事 工作；
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自年月日至年月日止， 合同期满聘用关系自然终止； 2、试用期为个月（试用期包括在合同期内） 3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面 通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行标准工时制或不定时工作制，即乙方每日工作8小时，根据窗口服务工 作特点实行调休制； 2、甲方由于工作需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间，超过8小时的发给延 时工资。四、工资待遇 1、乙方试用期基本工资元/月；试用期满乙方起点基本工资为元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最 近的工作日支付。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配 备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲 方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
编号劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 住所： 性质： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅印制
签约须知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。 2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的； ②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 - 2-
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。 甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方所在岗位实行以下第种工时制。 （一）标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间为（不超过八小时），每周（不超过四十小时）。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。如属法律、法规规定需要延长时间的情形，则不受前述限制。 （二）综合计算工时工作制。甲方安排乙方平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 （三）不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和不定时工时制的，甲方报劳动保障行政部门批准后实行，在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，采取集中工作、集中休息、 - 3-
合同编号：_________清洁工劳动合同范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页
清洁工劳动合同范本 甲方：______ 乙方：______ 甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。 2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。 3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。 7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3 5天通知甲方。 第 2 页共 4 页
8.甲方应在每月______日以人民币形式支付乙方工资______元，试用期工资为______元人民币。 9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期______年______月______日，其中试用期为______个月。 本合同截止日期为______年______月______日。 甲方（盖章）______ 乙方（签字）______ 法定代表人（签字）______ ______年___月___日 ______年___月___日 签订地点：______ 签订地点：______ 第 3 页共 4 页
标准劳动合同书（官方版） 篇一： 上海__________有限公司(以下简称甲方)经考核，决定录用 __________(以下简称乙方)为正式职工，经双方协商，订立合同如下： 1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。其中，从年月日起至年月日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。 所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。 遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。 甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。 3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。 保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的 规章制度和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。 保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。 乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 按甲方的工作要求而加班和出差。 5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同： 1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的; 4)被依法追究刑事责任的; 5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的; 6、有下列情况之一，甲方不得解除合同： 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的; 乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的; 乙方在孕期、产期和哺乳期间的。 7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
清洁工劳动合同样本 国内近些年来,围绕劳动合同单方解除问题产生的劳动争议数量显著增加,深入分析该现状的原因,与我国现行的劳动合同单方解除权的制度因素有关。基于此，以下是小编为大家精心准备的：清洁工劳动合同相关样本。欢迎参考阅读! 清洁工劳动合同样本一 甲方：_________ 乙方：_________ 甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。 3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。 6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。 7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3 5天通知甲方。 8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元，试用期工资为_________元人民币。 9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日，其中试用期为_________个月。 本合同截止日期为_________年_________月_________日。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________ 清洁工劳动合同样本二 甲方(用人单位)：_________ 性质：_________ 地址：_________ 法人代表(单位负责人)：_________ 乙方(劳动者)：_________ 性别：_________ 年龄：_________