亿源物业公司第三分公司保洁聘用合同
甲方:西安亿源物业管理有限责任公司第三分公司
乙方:
根据《中华人民共与国劳动法》及有关法律、法规规定。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上共同签订本合同。
第一条合同期限为年月日起至年月
日终止,试用期个月。
第二条乙方聘用岗位为物业小区保洁员。乙方服务区域: 。
第三条乙方工资为每月(￥)元,试用期工资为元,每月发放时间为日。此工资包含应由单位缴纳的
社保金,由本人自行全额缴纳。
第四条甲方的权利、义务
1 根据制度对乙方实施管理、考核。
2 根据工作需要以及乙方工作能力等因素,有调整乙方工作岗位的
权利。
3 根据规定对乙方实施工资增减、职务任免、奖惩、辞退或解除合
同等行为。
4甲方有义务免费为乙方提供工作服,乙方须着工装上岗,佩戴工牌,并保持工作服干净整洁。工作服每套收取押金100元,工作满一
年后退还。如未满一年解除合约,则押金视为购买工服费用。
5 甲方提供保洁工作所需用具及工具式设备,由乙方妥善保管,因使
用与管理不当而损坏或丢失的,一律按价赔偿,正常损耗交由甲方备查,以旧换新。
6 服从甲方临时交给的任务。
7 甲方应对乙方进行相关技术与技能的上岗培训。
第五条乙方的权利、义务
1 履行岗位职责权利。
2 获得劳动报酬与甲方规定的各项待遇。
3接受甲方的领导与管理,绝对服从甲方工作分配及管理与考核,认真履行岗位职责,完成工作任务。
4 严格遵守甲方的相关规定与制度。
5在工作期间,如因自身原因,与业主之间发生打架、斗殴、肢体损伤等事故;或因违反劳动纪律、公司规定的行为而造成的意外;或因身体固有疾病发生意外,均由乙方自己承担责任,与甲方无任何责任。
6 乙方应接受甲方对乙方工作职务与岗位进行的相应调整。
7乙方按要求完成工作任务及规定的工作时间,后附考勤制度与工作要求。
第六条乙方有下列情形之一,甲方有权立即终止、解除合同。
1试用期内被证明不符合录用条件或在录用时提供虚假身份、学历等证明文件。
2 严重违反国家法律、法规规定与甲方劳动纪律、规定。
3 因严重失职、徇私舞弊,使甲方利益造成损害。
4 被依法追究刑事责任。
5 其它违反公司规章制度达到开除处分规定情况。
第七条违约责任
1 乙方因个人原因欲终止合同,应提前三十日以书面形式告知甲方,
待甲方找到能接替该工作的员工后,乙方方可离职,无特殊原因双
方不能擅自的解除聘用合同。
2 甲乙双方无故辞退或离职,双方承担一个月工资。如乙方违反相
关制度,甲方可以进行相关处分,直至解除合同。合同期内,甲、乙
双方协商一致,可以解除本合同。
第八条双方因履行合同发生劳动争议时应协商解决,同时当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
第九条合同未尽事宜,双方协商解决。
第十条合同一式两份,双方各执一份。合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第十一条本合同附件为本合同的一部分与本合同具有同等法律效力。甲方:(盖章) 乙方_____________
(签章)
签订日期: 签订日期:
合同附件1:
保洁人员考勤制度与工作要求
一、考勤制度
1、楼宇内保洁人员在岗工作时间
上午 7:30——11:30
下午15:00——17:00
2、小区院内保洁人员在岗工作时间
上午 7:00——11:00
下午15:00——18:00
按照公司规定每日上、下午各打卡一次,无故不打卡者,按次扣除出勤奖5元,3次以上不打卡扣除当月全部出勤奖。本人因故需请假时,需填写请假条,每次请假不得超过2天,当月请假累计不得超过5天,超过5天扣除当月出勤奖(特殊情况除外)。并自行安排她人替班工作并及时告知主管领导,上班时找主管领导消假,不得空岗。
二、工作内容及要求
1、楼宇保洁人员所服务区域范围
(1)电梯间、门及各层入户走廊;
(2)楼梯间(消防通道)楼梯扶手通风口及各层墙面;
(3)各层走廊内电表箱与消防器材箱的表面卫生;
(4)各层走廊防火门卫生及窗户等;
(5)入户单元大门卫生;
(6)楼宇内野广告的清理;
(7)本人服务区域内的所有公共设备、设施;
2、小区院内保洁人员服务区域范围
(1)道路区域的清扫;
(2)垃圾收集桶的清理;
(3)绿化带垃圾的清理;
(4)院内户外广告的清理;
(5)领导临时交给的其她任务等;
工作要求:工作认真、细心、一丝不苟、责任心强,节约使用清洁工具与用品,保洁卫生做到无死角。
三、考核检查及奖励
甲方不定期检查与考核,对不符合工作要求的,甲方有权批评指正,乙
方需及时改正清理。奖罚制度如下:
1、当月无业主投诉或投诉率低,投诉经证实一次扣除当月出勤奖5元,
超过3次扣除当月全额出勤奖。
2、定期或不定期检查工作时,如发现卫生不达标现象,每次扣除5元,
超过三次扣除全部出勤奖。
3、当月无迟到早退,工作认真负责。
4、清洁用品使用节约。定期或不定期检查工作时,没有不达标现象者,
公司给以适当的奖励。每次奖金不超过50元。
所有保洁人员在工作中认真负责,工作区域内业主投诉率低,经公司年终考核评为优秀员工者,在来年工资基础上月增加50元,每人最多累计增加四次。
我已认真阅读上述工作制度与要求,并严格遵守。
(受聘人) 乙方:
签订日期:
编号：_____________公共厕所保洁维护管理承包合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 为了做好甲方区域内公共厕所卫生管理，就以下间公共卫生间（以下简称公厕）保洁和维护管理的事宜，经双方协商同意，并签订本协议书。 一、协议内容： 1、乙方负责的管理、保洁和维护；（具体公厕名称） 服务时间自至（共年） 2、年承包金额（￥） 二、甲方权利和义务： 1、根据《市中心城区环境卫生作业与管理规范》、《公共卫生间（公厕）管理规范》及《公共卫生间（公厕）保洁管理考核办法》，对乙方提供的服务及履行本协议情况进行检查评分； 2、根据对乙方检查评分的月度综合成绩支付每月保洁维护管理费； 三、乙方权利和义务： 1、乙方须根据《市中心城区环境卫生作业与管理规范》、《公共卫生间（公厕）管理规范》及《公共卫生间（公厕）保洁管理考核办法》提供服务，按时开放，作业人员服装整齐、整洁，佩带标识，文明上岗； 2、接受甲方及政府上级管理部门的检查； 3、公厕保洁人员与管理人员发现厕所内及配套公共设施遭偷盗及损坏的现象应及时制止并向甲方汇报。 4、维护所有设施设备的完好，按时维修并承担相应的维修费用； 5、公厕必须按照管理规范要求时间开放，并保持清洁、卫生； 6、乙方应向甲方提供管理人员名单及身份证明和联系方式，若有更换，及时通知；
7、乙方应向甲方报备与此服务有关的管理过程中发生的一切民事纠纷； 8、辞退公厕管理人员要及时向甲方报备； 9、有重大活动时要统一服从甲方统一安排； 10、在协议期满后，乙方若全年表现良好，可优先考虑续签协议。 四、乙方对保洁的管理职责： 1、乙方派驻人员是经过乙方岗位培训并登记造册的人员，保洁人员必须遵守行为规范，同时严格遵守甲方相关的规章制度； 2、协议有效期内，乙方对派驻的保洁人员应时刻管理、教育、培训，以提高其队伍素质而适应甲方保洁工作的需要。乙方要不定期协助甲方检查，经常调查、了解、检查值班情况。乙方根据具体情况对不称职或玩忽职守的保洁人员进行处罚； 3、坚决禁止保洁人员在公厕内进行破坏、偷盗等违法乱纪行为，一经发现，严肃处理； 五、价格与支付： 1、协议基准价格包括完成该项目的管理、保洁和维护全部内容所需的人工费（含奖金、社会保障金（养老、医疗、失业、工伤四项保障）、加班费等）、水电费、日常维修费、保洁工具费（拖把、抹布、洗洁剂、卫生间专用樟脑球、垃圾袋、洗手液、消毒剂等）和其他在公厕保洁、管理过程中发生的一切费用（注：不包括化粪池的清理费用、隐蔽工程维护费用、建筑物外部维修费用），还包括耗材、劳保、各种税费及政策性文件规定及协议包含的所有风险、责任等各项应有费用。甲方将根据月度考核检查情况支付金额。 2、付款方式 付款时间：甲方根据月检查考核结果于次月15日向乙方支付上一月度保洁维护管理款。 付款方式：以转帐方式直接转入乙方的账户。 3、根据国家现行税法对乙方征收的与本协议有关的一切税费均由乙方承担。 六、公厕管理权的交付和回收： 1、甲方应于协议签订后日内向乙方交付代为管理权，乙方应于协议期满日内
保安人员劳动合同书 甲方： 乙方：身份证号码： 基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章工作内容 一、乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。 二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 三、乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。 四、乙方同意并服从甲方的工作安排，从事保安员工作，该岗位工作任务与职责如下： 1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。 2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。 3、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。 4、熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识,落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告本公司和客户单位，并协助予以处置。 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。 6、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的命令。 7、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。 8、工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。 9、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。 10、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。 11、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。 12、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。 13、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。 14、不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
保洁员劳动合同书 甲方： 乙方：身份证号码： 联系电话：银行账户： 经甲乙双方共同协商，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致原则的基础上，签订本劳动合同。 一、合同期限 合同有效期：本合同有效期限为一年，自年月日至年月日止。 2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工资报酬及相关保险 1.经双方协商，甲方支付乙方工资报酬每月元（大写：） 2.乙方伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其他福利待遇。 三、甲乙双方职责 （一）甲方职责 1.为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具；
2.每月月底之前发放工资，不得拖欠。 （二）乙方职责 1.乙方负责清扫办公楼4楼办公区域、整栋实验楼及5楼大会议室，包括楼道、办公室、卫生间及附属物的清洁卫生。 2.乙方每天下午18:00后开始工作，每天清扫一次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁干净。甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。节假日休息，有特殊情况甲乙双方共同协商解决。 3.乙方工作期间应服从甲方领导安排，接受甲方的监督和检查。 四、甲乙双方的权利和义务 1.合同期内，乙方在上班期间安全责任事故由本人自行负责；甲方不负任何责任。 2.有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）经查明被证明不符合聘用条件的；（2）乙方患病或身体不能胜任工作的；（3）严重失职，对用人单位利益造成损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）不遵守劳动纪律，经常发生办公室区域卫生脏、乱、差现象的。（6）连续5天以上不能值岗的。 3.甲方有下列情况之一的，乙方可以辞工：（1）甲方不按劳动合同规定支付报酬的；（2）不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策，侵害临时工合法权益的。 4.乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，需提前5日向
垃圾清运保洁承包合同 甲方： 乙方： 为进一步提高农村城乡环境卫生管理水平，改善城乡人居环境，甲方将平邑县仲村镇共计59个村庄23335户保洁和生活垃圾清运工作委托费乙方管理和运营，乙方按双方协商的村庄保洁和清运标准为甲方城乡环卫一体化工作做出示范，建立规范的城乡环卫一体化运营模式。为维护双方权益，经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、托管范围 托管村庄内主要道路清扫保洁及村周边200米范围内垃圾袋捡拾保洁和生活垃圾清运（包括村内沟塘周边垃圾捡拾，不包括沉积垃圾的清理）。 二、工作标准 1、保洁范围内的作业人员要做到勤走动、勤观察、勤清理，不聚堆、不坐岗、不离岗、不迟到早退，对托管范围内的村头和村内路面、边沟、树池、路面至墙根实行无缝隙保洁，保证路面、绿化带无垃圾、无人蓄粪便、无塑料袋等，路面、路沿石、树池、排水沟干净，人行道卫生整洁，及时清理张贴小广告、树挂飘袋等立面卫生。 2、村内及村庄周边大型专业农贸市场及集市内卫生及垃圾清运由管理部门负责，不在本协议范围内。
3、村庄生活垃圾及时进行清运，确保做到垃圾桶点地面干净、垃圾桶体干净，垃圾桶摆放整齐，垃圾桶无垃圾外溢现象。 4、管理人员、作业人员按规定穿着标志式工作服，并做到穿着规范，服装整洁。 5、确保运输工具清洁，车体无污垢、无外露车挂垃圾，标志清晰。 三、承包费数额及支付方式 1、托管费用 共托管59 行政村，共23335 户，年托管费250万元。 2、付款方式 自接管运行之日起7日内支付第一月托管费，以后每月7日前支付当月托管费，每次元，逾期每超一天甲方支付乙方本月托管费2%的违约金。 四、协议限期 本协议有效期年，自年月日至年月日止。如续签合同提前一个月双方另行商定。 工程到期后本项目所用乙方投资设备由双方协商折价给甲方，协商不成时由乙方收回。 五、甲方的权利与义务 1、负责清除托管前辖区内道路两旁、沟塘、村庄内外的“五大堆”（指柴草堆、石堆、粪堆、垃圾堆、沙堆等）。清理或处置村庄内及村庄周边的陈积垃圾。对托管后新形成的“五大堆”进行及
环境卫生保洁合同 主管人员（甲方）： 打扫人员（乙方）： 甲方委托乙方对边院镇驻地进行环境卫生作业，并签订以下合同。 一、清扫清运标准 （一）工作时间 1、每日普扫两遍。普扫时间为早上5：30－8：00；下午5－9月份为2：00－6：30、10－4月份为2：00－5：30。 2、全天巡回保洁。每天普扫时间以外为保洁时间，保洁时间自上午8点开始，至下午5－9月份6：30、10－4月份为5：30。 3、垃圾清运工作时间。冬春季须在10：00前清理结束，夏秋季须在9：00前清理结束，做到日产日清，遇有特殊情况，需及时清运，服从边院镇市容环境卫生执法大队安排执行。 （二）工作质量 镇驻地道路清扫保洁实行一把扫帚扫到底和墙到墙的环境卫生作业。 1、普扫工作应橫到墙、纵到边，路面处处见本色，清扫率达到100%，不留卫生死角。 2、保洁期间随时清除路面各种废弃物及绿化带内的垃圾，确保卫生质量。 3、清扫保洁期间卫生质量应达到“一洁三净六无”的卫生质量标准，即路面清洁，垃圾池周围净，路沿石道净，
绿化带净，无生活垃圾，无建筑垃圾，无污水横溢，无垃圾飘挂，无杂草丛生，无卫生死角。 4、垃圾清运标准。路面垃圾清运要达到日产日清，池内无积存，每天规定时间内，路面垃圾清理要达到池无外溢，无遗撒，垃圾池容貌整洁，周围无暴露垃圾，并做到车走地净。 二、考核办法 检查考核采取每日定期检查和不定期随机抽查方式，即对清扫清运工作质量实行处罚考核，日查月结。每月初汇总对上月考核情况，根据考核情况核发承包方每月承包费。具体考核标准如下： 1、每天早8：00前道路清扫率达到100%，无故未清扫和早8：00前未完成清扫的，分别处以20元和10元的罚款；有遗漏垃圾堆或其他堆积物，每处罚款5元；路面有果皮、塑膜、废纸、砖瓦石块，每处罚款2元。 2、道路清扫保洁人员未着标志服上岗或衣装不整的，每人罚款2元；保洁的路段没有保洁人员巡回保洁的，造成路面卫生质量差，罚款5元；保洁工自觉维护小城镇公共设施，凡发现向绿化带倾倒垃圾、垃圾未倒入垃圾池的及在路面上焚烧垃圾和树叶的，每次罚款5元。 3、路沿石根、绿化带内存在清除不彻底，有飘挂物、人畜粪便或其他废弃物，每发现一处罚款2元。 4、清运垃圾车辆必须按指定地点进场倒放，随意乱倒的，每次罚款10元；垃圾池要做到日产日清，每有一个满池或积存的，罚款20元。 5、重大迎检接待活动的考核要求。镇党委、政府检查
个人雇用保洁合同范本 随着人们生活水平的提高，个人家庭雇用保洁的情况越来越多，那么个人雇用保洁合同怎么写呢?以下是在为大家整理的个人雇用保洁合同范文，感谢您的阅读。 个人雇用保洁合同范文1 甲方： 乙方： 乙方身份证号： 根据《合同法》，经过甲乙双方协商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保洁服务项目的部分范围，并达成以下一致约定： 一、承包内容： 二、乙方承包工作标准：见附件《保洁岗位职责》。 三、乙方的全部承包费标准为元/月，其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应该缴纳的全部社会保险费(五险一金)、误餐补贴、房租和水电等费用，商业意外伤害保险费和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求。甲方每月30日以前以现金形式按照考核结果支付上月的承包费。 四、乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完成本合同约定的承包内容，但是，甲方只按照本合同约定的承包费标准元/月，考核后向乙方本人支付。 五、乙方须服从甲方的管理和调动。甲方有权根
据工作需要调整乙方的承包范围和内容，双方再行协商调整后的承包费。 六、合同期：年月日至年月日。合同期内乙方主动提前解除合同的，应该征得甲方同意并向甲方赔偿元违约金。 七、合同期内乙方违反规定三次以上或者严重违反规定一次的，甲方可以解除本合同关系且不承担任何赔偿责任。 八、乙方在工作达到甲方规定的标准时,可以向项目主管申请休息。 九、乙方应该遵守甲方的管理制度和满足客户的服务需求，包括遵守甲方和客户的文件和会议规定。合同有效期内，所有甲方和客户的口头与文字规定、甲方关于管理保洁员的规定等，都将作为本合同的必备附件，同样适用于本合同关于乙方义务约定。 十、甲方不得违反安全生产规定强迫乙方从事具有明显安全隐患的工作。乙方应该遵守安全生产法律法规的规定。 十一、甲方应该根据工作需要为乙方提供必要的培训和劳动保护用品。 十二、乙方应该服从甲方和客户的管理指挥。因乙方工作造成甲方、客户和乙方自身受到损失的，由乙方承
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司保洁合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
公司保洁合同 甲方（以下简称甲方）： 法定代表人： 住所： 统一社会信用代码： 乙方（以下简称乙方）： 法定代表人： 住所： 统一社会信用代码： 甲乙双方经协商就乙方向甲方提供长期保洁服务达成以下协议： 一、保洁范围：。 二、保洁标准：。 三、保洁期限：年,自年月日至年月日,其中前个月为试用期。 四、保洁费用：每年人民币元整。（￥元整）。 五、付款方式：按月支付全年费用的十二分之一,即每月￥元，大写：,每月日支付上月保洁费用。 六、甲乙双方的权利和义务 1.甲方的权利和义务 （1）甲方有权对乙方的保洁工作进行监督检查；若达不到本公司约定的保洁标准或违反甲方工作制度,甲方有权给予处罚,罚款细则。 （2）为乙方提供存放保洁工具的场地（提供一间工具房）,并为乙方提供清洁所需用的水电,但乙方应本着节约的原则,合理使用。 （3）甲方有权对乙方的员工进行监督,对乙方不合格的员工提出调整,更换的建议,有权对乙方员工培训进行监督指导。
（4）甲方有权对乙方日常工作人员的总数量及使用工具和消耗材料的品牌、质量、数量按清洁作业投标书上标准（具体标准为：）,进行监督及检查,如有不足将从当月的保洁费用中扣除。 （5）当月的业务结束后,甲方对乙方业务完成质量进行确认,并且通过《每月保洁质量评估表》对前一月的保洁工作进行总结,经甲方（副）总经理确认后方可给付前月保洁费,如有罚款可在合同保洁费用中扣除。 （6）乙方保洁人员下班离场携带的物品必须配合保安员进行检查。 （7）甲方有权制定可回收废旧物的相关规定,确定乙方可回收废旧物工作的进行。 （8）乙方保洁未达到双方约定的保洁标准的,甲方有权要求乙方限期整改,整改效果仍达不到标准时,甲方有权解除本合同。 2.乙方的权利和义务 （1）乙方按本合同约定的标准,高质量的完成保洁工作,并接受甲方的监督和检查。 （2）在工作过程中,造成甲方及商场内外的财产损毁及安全责任事故的,乙方应承担全部赔偿责任,并且甲方有权解除本合同。 （3）保洁期间注意节约水电,爱护室内外各种设施、设备。 （4）乙方应安排管理人员负责保洁员的管理及与甲方的协调工作,对保洁员定期培训,并保持人员的相对稳定。 （5）为维护甲、乙双方的形象,保洁员统一工装,挂牌上岗。 （6）乙方保洁员在工作期间要遵守甲方工作制度,服从甲方管理,严守秘密、热情服务。 （7）乙方保洁员工作中,对易燃清洁用品及电器设备规范作业,因不规范操作造成的火灾及其它安全事故的,乙方应承担赔偿责任及其他法律责任。 （8）乙方保洁员在工作中造成的人身安全伤害,由乙方自行承担,与甲方无关,乙方在保洁中必须加强劳动保护,如因乙方保护措施不当造成顾客意外人身伤亡事故的,由乙方自行承担,与甲方无关。
服务合同:物业委托管理协议书（含保洁）委托方：_________ 受托方：_________ 第一条给排水、房屋的维护、维修管理 1．所区内给排水系统的管道，设备的维护、维修、运 行管理，包括道路、室内外上下水管道、水泵、污水管道、供热管道、消防供水系统、化粪池等； 2．房屋的小修服务，包括：修理门窗、更换玻璃、照 明灯具、门锁、水嘴、小五金修配，疏通下水管道等； 第二条供电、用电设备的管理 1．供电系统的维护、检修、运行和管理，包括：配电室、变压器、由配电室至办公区域、实验室、生活区、公共 场所的配电箱、柜、供电线路、照明设施、光源； 2．电梯的维护、运行的管理； 3．节日、重大活动彩灯悬挂与维护； 第三条环境卫生、保洁管理 1．所区环境包括：道路、人行道、自行车棚、公共场地、体育休闲场所、宣传栏、和门前三包区域的清扫和保洁； 2．工作区建筑物内部的楼道、大厅、报告厅、会议室、 所领导办公室、院士办公室、电梯门、公共场地、卫生间的 清扫和保洁； 第四条绿地、绿化管理
1．所区内绿地、花木、造型物的维护与管理； 2．节日、大型会议和活动的花卉摆放； 3．受研究所委托参加各级政府、科学院召开的绿化会议，签订绿化责任书并组织落实； 第五条食堂管理 为职工、学生等提供用餐服务，为来所工作、访问人员提供工作餐，提供会议用餐等服务； 第六条非机动车、机动车和车务管理 1．所属机动车的保养、维护和维修； 2．用车服务、车务管理和交通安全管理； 3．自行车停放管理； 第七条传达与邮件、报刊的收发管理 1．接待来访者，协助联系被访问者，来访人员登记； 2．收发各类邮件、报刊； 第八条职工医疗管理 1．全所在职及离退休职工、学生和流动人员的医疗、疾病预防和保健服务； 2．协助所有关部门完成义务献血工作； 3．医务室日常药品的计划与采购； 4．职工医疗费的报销审批、大病住院及高额检查费的审核； 5．代表_________参加各级政府、科学院召开的计划生
编号：_________________ 保安人员劳动合同 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意就甲方录用乙方作为甲方公司保安人员，订立本劳动 合同(以下简称“本合同”)，作为双方履约依据，以资共同遵守。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲乙双方协商一致，本合同期限按照以下第项执行： 1?固定期限劳动合同：即合同期限自年月日起至年 月日止。 2?以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲乙双方约定自年月 日至完成工作任务为合同期限，该工作全部完毕时，本合同期限届满终止。 3?无固定期限，自年月日起至法律法规和本合同约定的终止情形 岀现时即行终止。 甲乙双方同意试用期自年月日起至年月日止，共个月，试用期工资为丿元。 第二条乙方被录用条件为： 1?政治素质：热爱祖国、诚实信用；无违法犯罪记录；爱岗敬业，恪尽职守；遵纪守法，团结协作。 2?业务技能： (1)具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定。 (2)具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。 (3)具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题的能力。 (4)具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械的技能。 (5)掌握一定的防卫和擒敌技能。 3.身体：身体健康，无传染疾病，具备岗位需要的身高、视力等条件。 4?文化：具备初中以上文化水平，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。 5?年龄：周岁。 6?其他：如合同有效期内甲方发现乙方上述条件存在隐瞒或者虚假情况，甲方可以随时解除本 合同。
保洁员聘用合同范本 保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;保洁员聘用合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的保洁员聘用合同范文，感谢您的欣赏。 保洁员聘用合同范文一 甲方： 乙方： 电力局(以下简称甲方)，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议： 一、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。 二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。 四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。 五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。 六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。 七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。 八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。 九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。 十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。 甲方签字：乙方签字： 年月日： 保洁员聘用合同范文二 甲方：(以下简称甲方)
编号: 劳动合同书 (保洁人员) 甲方: 法定代表人: 注册地址: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 现家庭住址: 户口所在地: 邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章、甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为有固定期限的劳动合同 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 本合同于年月日终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，被派遣至 担任岗位（工种）的工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第三条甲方安排乙方执行甲方的工时制度。 第四条甲方安排乙方加班，应按照国家和本市的有关规定支付加班工资。加班工资基数执行本市最低工资标准。 乙方因工作或相关原因需要进行加班的，应履行审批手续后方可加班，并按本市最低工资标准支付加班费；但在规定的工作时间内未完成生产任务而需要延长工作时间的，不计入加班工时，不支付加班费。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及防护用品建立健全劳动安全卫生制度。 四、劳动报酬 第六条甲方每月日以前以货币形式支付乙方工资，工资标准为：试用期与试用期结束后均按照国家最低工资标准发放。 五、保险福利待遇 第七条甲方为乙方参加人身意外保险，保障乙方在工作中出现意外伤害等情况。 乙方应按甲方要求在签署本劳动合同的同时，如实上交参缴保险所需各项证件、材料或保险转移单。若因乙方原因未能于签署本合同后30天内按甲方要求提供参保材料，乙方应支付参缴保险所应缴纳的滞纳金并承担相应法律责任。 六、劳动纪律 第八条甲方根据产生经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方应严格遵守用工单位和甲方的规章制度和劳动纪律，如因乙方违反相关规定，甲方有权按照乙方违反劳动纪律进行处理，直至解除本合同。 第九条乙方应该遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训提高自身素质。 七、劳动合同的变更、解除、终止 第十条有下列情形之一、甲乙双方应变更劳动合同及时办理变更合同手续的； （一）甲乙双方协调一致； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； （三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用工单位劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的； （三）严重失职，营私舞弊、对甲方及业主利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的； （五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方、用工单位提出，拒不改正的。 本条第（三）项“重大损害”是指给甲方、业主单位造成人民币200元以上的经济损失的。 本条第（五）项“严重影响”是指乙方的兼职行为降低了工作效率、影响了甲方及用工单位的声誉，但严重影响的范围不仅限于此。 第十三条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不
保安公司劳动合同 编号: 甲方(用人单位): 法定代表人: 地址: 乙方(劳动者): 性别: 身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲方与乙方按照平等自愿、协商一致的原则，在双方熟知法律情况下订立本劳动合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 第一条合同期限从年元月日起至年月日止。其中试用期: 自年月 日起至年月日止。 合同期限届满双方未签订新合同视为本合同自动终止。 二、工作内容 第二条乙方同意按甲方求派驻在单位从事保安工作，并服从甲方调动，从事派驻单位分配给保安的具体工作，并同时遵守甲方和派驻单位的规章制度和工作安排。 第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和特点，调整派驻乙方的保安工作地点，乙方应当按照保安岗位职责要求，按时完成派驻单位规定的工作内容和任务。甲方通知调整乙方的工作岗位后，乙方24小时内不到岗视为乙方主动解除本合同。 三、工作时间和休息、休假
第四条因乙方所从事的工作的特殊性，甲方和派驻单位根据工作需要或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法调整和延长工作时间。 第五条乙方在合同期内享受国家规定或用人单位安排的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 第六条甲方根据其工作需要和乙方的岗位，以乙方完成派驻单位安排的工作任务为标准，确定乙方月工资标准为元，乙方每月加班费用根据考勤记录和工资同时发放; 第七条乙方因不符合派驻单位工作要求被退回或严重违纪，甲方应当按照实际工作天数对应的报酬减去根据相关管理规定的违纪罚款向乙方支付报酬; 五、社会保险和福利 第八条甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定，属于乙方个人应交纳的社会保险费，乙方委托甲方从工资中代扣代缴。 第九条乙方患职业病或者因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和省市有关规定执行。 六、劳动合同的变更和解除 第十条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同。 第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，不支付乙方经济补偿金。 (一)在试用期内被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的; (三)严重失职、徇私舞弊，对甲方利益造成损害的;
物业保洁员聘用协议书集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
物业保洁员聘用协议书 甲方： 乙方(姓名)：身份证号： 住址： 甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议，保洁员一经聘用必须遵守各项规定，并按照本协议严格执行。 一、保洁的形式、时间和范围 1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。 2、保洁范围为甲方指定区域。 3、保洁标准，按甲方具体要求执行。 二、聘用期年月日至年月日，前三个月为试用期，第一个月工资发放时甲方截留400元作为保障金，如乙方单方面解除本协议，擅离职守，甲方不退还400元保障金，乙方需解除合同应提前15天向甲方提出请示。 三、服务报酬：保洁员报酬每月工资________元（包括国家法定假日、医保、社保计算在内）。 三、乙方必须身心健康，无任何身体和精神疾病，能够胜任保洁员所承担的体力劳动，甲方分配的工作任务为每小时满负荷工作量，乙方如规定的时间内未完成工作任务，必须延时完成任务，所延时间不再计报酬。
四、乙方在受聘期间身体状况和年龄如在工作期间发生疾病等身体年龄相关的情况，责任由乙方自负，乙方在工作中必须严格按规程作业，注意人身安全，工作中造成伤残等人身安全事故，责任由乙方自负。 五、乙方在工作期间发生隐藏、捡、拾物品、偷盗、破坏公共财物，不退还保障金。 六、?工作要求和监督检查：? 1、乙方应于每日上午前将甲方指定区域清扫整洁。? 2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作。? 3、甲方经常组织人员不定期进行检查，乙方在工作期间3次检查不合格，而且不加以改进或不能完成工作任务的予以辞退，不服从工作分配，在同事间吵架、不团结、制造矛盾，对集体荣誉造成不良影响的予以辞退，不退还保障金400元。 七、乙方自行提供所需工具，使用完后由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，甲方概不负责。 八、甲方为乙方配备门禁卡，若乙方将门禁卡丢失，乙方需照价赔偿。 此协议签字后生效。 甲方： 乙方：身份证号： 年月日
保洁服务标准合同书 第一章 订立合同双方甲方：（以下简称甲方）地址：乙方：（以下简称乙方）地址： 第一条：就乙方向甲方提供长期保洁服务达成如下协议。 第二章 承包范围和清扫周期及清洁标准 第二条：保洁范围：。 第三条：保洁周期及清洁标准：除按甲方要求清洁外，室内所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍；窗明地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清。（保洁服务范围、周期及标准见附表一）。 第三章 承包方式和期限 第四条：乙方以包工包料的方式承包。清扫卫生所需各种清洗机械，清扫工具及各种清洁剂等全部由乙方承担。 第五条：乙方应自行完成合同规定的保洁工作，不得转包给其他单位或个人。 第六条：本协议自________年____月____日至________年____月3____日止。 第四章双方的责任及义务 第七条：甲方承担以下责任和义务 1、对乙方清扫保洁工作进行监督、检查。 2、为乙方无偿提供存放清洁卫生用品库房。 3、教育有关人员遵守卫生制度，自觉维护室内外卫生。
4、建筑物及内外设施破损时，应及时维修或更换。 5、督促乙方搞好健康检查和岗位培训；协助办理出入证、做工证等。 6、按时支付承包费用。 第八条：乙方承担以下责任和义务 1、乙方负责指派保洁人员从事本合同项下的清洁工作，保洁人员属于乙方员工，由乙方向其支付工资等相关劳动报酬。 2.乙方应配备足够的工作人员，以保障保洁人员休息休假的权利。必要情况下，为清洁人员提供有效的防护措施，在合同期内，保洁人员在从事正常的清洁工作中遭遇任何伤害意外均由乙方负责，与甲方无关。 3、保证清洁质量，达到甲方满意，随时接受甲方监督检查（按附表二即卫生质量检查表进行监督检查）。 4、负责对卫生保洁人员进行政审，搞好岗位培训，提高保洁人员的政治、业务素质和卫生观念，更换人员时，应提前征求甲方意见，保持清洁人员相对稳定。 5、教育清洁人员保守秘密，讲究礼貌热情为工作人员服务，不发生违纪行为，不在楼内会客，不与工作人员乱拉关系。 6、所有清洁人员必须挑选具有初中以上文化程度、健康青年，并统一着装，仪表端正，衣帽整洁，佩带胸卡，工作时作到“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻）。 7、实行岗位责任制，教育卫生保洁人员严格落实卫生清洁质量标准和清洁工具的消毒隔离制度。 8、爱护建筑物及室内外各种设施，注意节水节电。如因乙方人员过错造成损坏，或泄密给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。 9、乙方保洁人员在业务上受乙方领导，并受甲方监督。
2018年安保人员劳动合同范本 安保人员合同范本1 甲方: 法定代表人：电话： 公司住所：邮编： 乙方: 法定代表人：电话： 公司住所：邮编： 甲乙双方就乙方向甲方派遣企业内损安保工作人员及有关事宜，根据《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规，经双方平等协商，达成如下合同条款： 一、派遣人数、工作地点、工作时间、工作内容及工作调整。 (一)、乙方根据甲方的要求，为下列地点，派遣约定人数的企业内损安保工作人员，为甲方提供24小时不间断保安服务。 1、工厂一：地点：上海闵行莘庄工业区xx号。人数：32名。 2、工厂二：地点：上海松江申xx号。人数：13名 3、工厂三：地点：上海闵行莘庄工业区xx号。人数13名、另：犬2条。 (二)、工作内容： 负责维持甲方厂区范围内的生产经营及工作秩序;
负责保护甲方财产及甲方人员的人身安全; 负责甲方厂区内的消防措施的日常检查和管理; 负责甲方厂区人员的进出检查管理; 负责甲方厂区货物及物品进出的检查和核对; 负责甲方厂区内巡逻和治安防范; (三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企业内损安保人员6名,为甲方元江路工厂提供每天夜间(17：00-8：00)以及节假日的保安服务。 1、乙方派遣人员的工作内容为： 负责保护工作期间甲方的财产安全; 负责甲方厂区内的消防措施的检查与管理; 负责甲方厂区巡逻和治安防范; (四)、在合同有效期内，甲方有权调度和安排乙方派遣人员的工作，并可以根据自身需要安排或调整乙方派遣人员的工作岗位、工作内容、工作场所。 二、合同期限： 本合同有效期限为年，自年月日起至年月日止。 三、服务费用： 1、服务费总额：甲方每月应向乙方支付的服务费用为：人民币十四万八千八百元整。其中： 工厂一：服务费为人民币七万四千八百元/月; 工厂二：服务费为人民币二万八千二百元/月;
甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人员）： 为了进一步改善学校卫生状况，提高学生的学习环境，经学校研究决定聘用一名保洁员对学校卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，为维护甲、乙方的权力，经双方协商一致，特签订以下聘用合同。 一、保洁的形式和范围 1、保洁形式为日常保洁。 2、保洁范围 ①、学校教学楼厕所 ②、综合楼大厅、楼道、茶吧、会议室、各楼层厕所 ③、学校文化墙展板的清理 ④、学校临时安排的清洁工作算加班（每次30元）。 二、聘用期限： 聘用期限为年，即：从年月日至年月日。 三、安全要求 乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。 四、工作要求 1、对校园保洁的要求：
（1）校园规定区域每天不定时清扫，实行全天保洁；（2）负责对校内规定区域地面积水的排除和清理；（3）学校厕所，每天冲洗两次，每周用洁厕液洗刷1次；（4）厕所、楼道的天花板和墙壁每月清扫一次；（5）校园橱窗、文化墙每月擦拭一次。 2、如请事假、病假，需经学校同意后方可由本人另请人员替班，替班期若发生意外事故或私自找人替班出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，与甲方无关，用人单位不负任何责任。 3、乙方应当向甲方出具健康证明，因自身的健康原因导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。 五、监督检查： （1）保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除奖励性工资。 （2）因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关部门（教育局、环卫、综治办等）处罚，该罚款由乙方承担。 （3）乙方因工作责任性不强，保洁不到位，经批评教育不改，情节严重的在服务期内可作辞退处理。 六、工资待遇： 甲方支付乙方工作期的工资分为两部分：基本工资（元）和绩效工资 （元），绩效工资由政教处考核发放，乙方的医疗保险、养老保险、工伤保险等相关保险的购买由乙方自行负责，乙方在寒暑假（个月）享受基本工资待遇（/月），但乙方必须每天来学校进行整个校园的卫生清理，如果学校发现乙方没有履职则每天扣除_____元。学校如果遇到重大活动需要临时清扫卫生工作，按每次元给予乙方补助。 七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度，工作规范的行为，甲
雇佣协议书 （保洁） 甲方： 乙方： 鉴于乙方已经依法享受基本养老待遇，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规的规定，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。 第一条本协议期限为壹年，自2014年1月1日起至2014年12月31日止。 第二条甲方聘用乙方为其公司保洁工作，主要工作内容： 。 第三条甲方支付乙方的报酬标准为1000元/月，在次月25日前以现金形式发放。 甲乙双方约定：协议期内，乙方承诺认真学习和遵守甲方各项规章制度；乙方承诺因其已享受社会保险，甲方不再支付社会保险费用；乙方承诺因保洁工作有不定时的特殊性，乙方报酬已包含所有的加班加点报酬。 第四条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。 第五条乙方承诺其没有影响正常履行保洁工作的身体疾病；本协议期内，如乙方患病或非因公负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方报酬；在本协议期内，甲方为其购买商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的经济补偿。乙方承诺：对超过保险公司赔偿部分的经济损失由乙方自行承担（其享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的执行），并自愿放弃对甲方的赔偿请求权。 第六条甲乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。 第七条协议期满，本协议终止，若需续签则应另行签订协议；乙方在雇佣期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，本协议终止。 第八条雇佣期间，本协议终止或解除时，甲方不支付经济补偿金；若乙方在聘用期间擅自离职的，应赔付甲方经济损失。 第九条本协议终止或解除时，乙方应按照甲方的要求做好工作交接，并办好书面交接手续；若乙方给甲方造成经济损失的，应根据甲方的规章制度和法律
合同订立原则 平等原则： 根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地 位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。 ②合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。 自愿原则：
根据《中华人民共和国合同法》第四条: 当事人依法享有自愿 订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事 活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。 公平原则： 根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平 原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则： 根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履 行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的
甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同自年月日起至年月 日止。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，从事工厂保卫工作。 （二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定，乙方实行轮流运转工作制。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。 （三）甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月底为发薪日。 （二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元（已扣除社会保险费用）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 （三）乙方加班加点的工资，按元/天，元/夜的标准发放。 （四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假元/天，事假元/天。（五）乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。 （二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的； 2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的； 3、连续病、事假45天的。