内部职员入股协议书（分红股）
甲方：
法定代表人：
身份证号码：
通信地址：
联系电话：
乙方：公司内部职员
自然人：
身份证号码：
通信地址：
联系电话：
此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自
一、年月日起准许内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议：
二、入股的条件与对象
1、必须是本公司的员工或经销商：
2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股：
二、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想：
三、员工和经销商内部持股股份的性质
1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。
2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。
3、该股份享受企业经营状况的知情权。
三．该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
四．入股政策
1、所入股的结算单位名称：有限公司
2、所入股结算单位的每股金额：
3、所入股的股份上限：
四、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
五、分红政策
1、年度纯利润的计算方式公司财政年度总收入公司财政年度总成本公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的 %来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。
3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红。
五、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。
六、退出政策
1、该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。
2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换成经销商方式，继续投资。
六、员工股东离职后，一年不得在同区域参与，投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。
七、保密协议
本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。
注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到有限公司公司账后生效。
以下无正文
甲方：乙方：
签字：签字：
年月日年月日
篇一：股份认购协议书很多人 份认购协议书宜春很多人文化传播有限公司注册成立于2014 年1 月16 日，旨在通过“很多人”的平台来是来实现很多人的梦想。因公司投资经营宜春很多人的咖啡馆（步步高商场二楼，主营业务包括咖啡、茶、甜品、简餐等）的需要，2014 年x 月x 日第x 次股东大会通过了对公司增资扩股的决议，现正在甲方：（以下简称甲方）乙方：宜春很多人文化传播有限公司（以下简称乙方）甲、乙双方经友好协商，甲方在对乙方进行了解后，愿意参与乙方的增资扩股活动。为充分发挥双方的资源优势，为股东谋求最大回报，经甲、乙双方友好协商，就购买乙方增资扩股股份达成如下协议： 一、 认购增资扩股股份的条件： 1 、认购价格：本次每股认购价格与乙方成立时每股认购价格一致，为3000 元/ 股。 2、认购股份：本次增资扩股，新、老股东认购股份不得超过20 股，原有老股东未达20 股可再次认购，但原有股份加新增股份不得超过20 股。 3、认购方式：本次增资扩股全部以现金的方式认购，现金要求为人民币。 4 、认购时间：新老股东的认购资金必须在2014 年x 月x 日之前到位，过期不再办理股东入股手续。 、甲、乙双方同意，甲方以现金方式向乙方认购xx 股整，计人民币xxxx 元（大写壹貳叁肆）。 甲、乙双方同意，在乙方收到甲方的认购款项后的当日，向甲方开出认购股份资金收据。 四、 双方承诺 1、甲方承诺：用于认购股份的资金来源正当，符合我国法律规定。甲方遵守乙方关于认购增资扩股股份的条件，积极配合乙方完成本次增资扩股活动。甲方认购股份后，自新公司成立之日起九个月之内不得转让股份。 2、乙方承诺：对于甲方向乙方认购股份的资金，在没有召开增资后股东大会前，保证不动用甲方资金。在本次认购股份的资金全部到位后30 日内，完成召开新老股东大会，修改公司章程，改选公司董事会，选举公司监事，办理工商注册变更等手续。 五、 新公司财务xxx （多久）结算一次，新老股东按占股比例分配利润和承担亏损，但增资前，原公司的债权债务由原公司承担。 六、 违约责任： 1、若因乙方原因致使本合同计划无法执行，造成重大损失时，由乙方承担全部责任，并退还甲方股金。 2、若甲方未能按时足额缴纳股金，乙方将按实际到位资金计算占股比例。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载员工内部自愿出资入股协议书范文 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方有限公司乙方员工此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议一、入股的条件及对象1必须是本公司工作2年以上的员工;2对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股;3以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质1该股份为资产股份银股，具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。 2该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 3该股份享受企业经营状况的知情权。 4该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策1所入股的结算单位名称2所入股结算单位的每股金额3所入股的股份上限4本次入股的股份金额占5本次入股所享受的配股，价值金额为元6入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策1年度纯利润的计算办法结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。 成本包括工资、佣金、房租、税收、经营费用差旅费、通讯费等固定资产折旧费用，等其他开支。 2分红的计算方法年度纯利润的50为当年的分红，另外50利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3分红的时间及次数每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 4每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5如公司亏损则不分红。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 员工内部自愿出资入股协议书 甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________ 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象： 1. 必须是本公司工作__年以上的员工； 2. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股； 3. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份为资产股份（银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。 2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 3. 该股份享受企业经营状况的知情权。 4. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称 2. 所入股结算单位的每股金额 3. 所入股的股份上限 4. 本次入股的股份金额占%
5. 本次入股所享受的配股%，价值金额为元 6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1. 年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入－该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等）固定资产折旧费用，等其他开支。 2. 分红的计算方法：年度纯利润的___%为当年的分红，另外__%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3. 分红的时间及次数：每年阳历_月_日-_月__日年度结算后，__月内分红，一年__次。 4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1. 该股份为资产股，不得退出，可以转让。 2. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 3. 转让时要有董事会和__%以上的股东通过，否则不得转让。 4. 离职后股本金在三年内按__：__：__比例退还。 5. 股东离职后，__年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。 1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。
公司内部股权认购协议书 甲方（出让方）： 工商注册编号： 注册地址： 乙方（受让方）： 身份证号： 公司职务： 住所地址： 鉴于：甲方是符合《中华人民共和国公司法》及相关法律法规成立的，具有合法经营资格的企业法人，总投资额万元（大写：万元整）。 鉴于：乙方是按照《中华人民共和国劳动法》与甲方缔约的正式员工并长期服务于甲方。 现为提高乙方工作的积极性和忠诚度，并使其能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险。经甲方董事会决议放弃优先购买权的前提下，由甲方出让部分股权在职员工自愿认购的基础上作为员工持股用途。相关方案详见《杭州春纪贸易有限公司股改政策》。为明确甲、乙双方权利义务，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规规定，双方本着自愿、平等、诚实信用的原则，就股权转让事宜协商一致，达成如下协议： 一、认购股权基本情况 1. 认购股权标的：乙方自愿认购甲方股权。乙方已在签署本协议前签署《股权认购确认单》，该《股权认购确认单》做为本协议的一部分。
2. 认购股权单位及价格：以每1股交纳股金壹元为计算标准，由乙方自愿认购股权，以万股为单位份额。 3. 乙方自愿认购（大写）万股，认购款为（大写）万元人民币。此部分乙方出资购股的股权，除本合同另行约定外，将按实际持股比例分享利润、承担风险，与其他投资者权益平等，按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。 4. 如甲方未来计划上市，员工股权视为发起人原始股，按证监会有关规定执行。 二、出资方式和期限 1. 乙方认购股份的全部资金应于为年月日前由乙方以银行转账的形式一次性转入到甲方指定的银行账户： 账户名称：开户银行：银行账号： 2.甲方依照上述约定方式收到款项后，给乙方出具相应的收款证明及《股权出资证明》。 三、员工股权管理 1. 员工持股由董事会指派负责统一对员工的股权进行管理，履行相关忠实勤勉义务。 2. 乙方如因辞职、离职、解聘、开除、死亡等情形脱离公司的，需立即退还持股的股权（如有分红，当年年终不享有分红），该部分股权按照本合同签订时乙方实际出资金额由甲方购回。 3. 乙方在达到法定退休后仍然保持甲方股权的持有。 4. 未经甲方同意，乙方不得将所持有股权转让给任何第三方。 5. 未尽事宜，详见《福州葆丰牧业有限公司股改政策》。 四、利润分配时间及分配方式 1.净利润：是指在利润总额中按规定缴纳了所得税以后的利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等应支出后，视为当月纯利润。 2分红日期：每年月底前。
员工合伙（入股）协议书 甲方：原平市 法定代表人： 联系电话： 住址： 乙方： 身份证号 联系电话： 为了构建公司与员工利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁的地位和意识，促进公司增效、员工增收，增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签定本入股协议书，以兹双方共同遵守。 第一条持股方式： 1.内部员工持股主要采取出资购股取得方式。 出资购股是指甲方对有突出贡献的员工有偿取得公司分红权的持股方式。 2.内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。 第二条持股金额： 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币1500000元（壹佰伍拾万元整）即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为15000元。 第三条乙方持股比例及持股时间： 1.出资购股：乙方自行出资共计人民币225000元，计15股，占甲方公司总股份的15%，乙方按照本协议书约定，按持股比例仅享受分红。 2.出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方法定代表人指定的银行账号：，户名：； 3.入股时间：自2016年3月1日起计算（生效）。 第四条利润分配时间及分配方法 1.乙方享受的分红为投资收益。 投资收益=净利润*乙方占甲方公司总股份15%； 净利润是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司的利润留存。每学期（每年度共三个学期，分别是春季学期、暑假学期、秋季学期）收入扣除税费、成本（房租、材料、人工）、费用（管理费用、销售及宣传费用、财务费用、物业费用、能耗费用）等所有应支出后，是为净利润； 2.分红日期： 每年二月底前（一次性分红/年）； 3.分配方法： 1次/年，提取上一年度净利润的70%按乙方持有的出资比例进行分红；剩余的30%作为公司的发展基金，发展基金以三年为周期，自入股时间算起，三年后一次性分红。 第五条出资购股的退股 1.自本协议签定日起，如甲乙双方解除或终止劳动关系，视为乙方自动申请退股，甲方按
合同编号：2021-xx-xx 合同/协议模板 合同名称： 甲方： 乙方： 签订时间：
签订地点： 员工内部自愿出资入股协议书经典版 甲方：_______________ 有限公司乙方：_______________ 员工 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：_______________ 一、入股的条件及对象：_______________ 1. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股; 2. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 2. 该股份享受企业经营状况的知情权。 3. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称 2. 所入股结算单位的每股金额 3. 所入股的股份上限 4. 本次入股的股份金额占 ________% 5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。
四、分红政策 1. ________年度纯利润的计算办法：_______________结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：_______________工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)，等其他开支。 2. 分红的计算方法：_______________年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3. 分红的时间及次数：_______________每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 2. 转让时要有董事会通过，否则不得转让。 3. 五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。 4. 入股员工离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议：_______________本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。 1.其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，
公司内部职员入股协议 书精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
××××有限公司 内部职员入股协议书（分红股） 甲方： 法定代表人： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： 乙方：公司内部职员 自然人： 身份证号码： 通信地址: 联系电话： 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自2012年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件与对象 1、必须是本公司的员工或经销商： 2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股： 3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想： 二、员工和经销商内部持股股份的性质 1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。 2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。 4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三．入股政策 1、所入股的结算单位名称：×××有限公司 2、所入股结算单位的每股金额：人民币五万元 3、所入股的股份上限：每人限六股 4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1、年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利
股权认购协议书 （新版） 甲方： 公民身份号码： 住址： 联系方式： 乙方： 法定代表人： 法人身份证号码： 联系方式： 甲、乙双方根据中华人民共和国法律、法规的规定，经平等、自愿协商，就甲方认购乙方持有之“广西丙层投资管理有限公司”股份（下称“公司股份”）相关事宜达成以下协议： 一、认购金额 甲方出资认购金额为人民币（大写），（小写）￥，占投资金额的百分之壹（1%）。 二、股权期限 自年月日至年月日。 三、甲方的权利与义务 1.甲方不享有公司的经营权、决策权，不得对外代表公司；
2.甲方必须在签字本认购书三个工作日内将认购款项转至乙方所指定的银行账户； 3.甲方签定本认购协议书并缴纳认购款项后，有权要求乙方提供公司、项目相关资料和说明； 4.乙方依照法定条件和程序增加公司的资本总额的，甲方享有优先认购的权利； 5.在股权期限内，未经乙方同意，甲方不得向他人转让其全部或部分股权； 6.甲方以认缴的出资额对公司承担责任； 7.甲方享有按出资比例分配红利权利； 8.甲方有对公司的经营管理提出合理化建议及就公司经营情况向公司经营者提出质询的权利； 9.甲方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录会议决议和财务会计报告。股东要求查阅公司会计账簿，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为甲方查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自甲方提出书面请求之日起十五日内书面答复甲方并说明理由。 10.不得滥用出资人权利损害公司或其他出资人的权益，因滥用而给公司和其它出资人造成损失的，应承担赔偿责任。 四、乙方的权利与义务 1.乙方应依法、合规经营； 2.乙方应保证甲方汇入的认购股份资金的用途，不得挪作他用；
第一篇员工持股协议书 《员工持股股权激励协议书》 股权激励协议书 股权转让方（以下简称甲方） 身份证号 地址 股权受让方（以下简称乙方） 身份证号 地址 股权激励方**（以下简称“**公司”）
甲方为**公司股东，占有%股权。乙方为**公司高级管理人员，任职。为更好的激励**公司高级管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务，使其能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，经**公司股东会决议，同意甲方以股权激励形式与乙方签订股权激励协议。现甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》的规定，经协商一致，就股权激励事宜，达成如下协议 一、股权转让对价。 1 甲方将其持有的**公司%的股权转让给乙方，作为股权激励。乙方无需支付任何价款。 2乙方担任职务，全面负责**公司日常经营管理工作，且在协议生效后需持续在**公司工作5年，全力保证公司每年业务目标的实现，此作为接受股权激励的条件。 二、甲方保证。 1甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。
三、乙方股东权。 1 乙方有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。乙方要求查阅公司会计账簿的，应当向**公司提出书面请求，说明目的。 2 乙方有权通过股东会参与**公司经营的重大决策，乙方有权参加**公司的股东会并就会议事项按其股权比例进行表决。 3 乙方有权按照股权比例分取红利。 4自协议生效之日起，乙方在**公司持续工作满5年后，方可自由处分已转让股权， 处分股权包括股权转让、质押、以股权出资等。 四、股权变更登记。 1自本协议签订之日起30日，双方应办妥相关工商登记变更手续。 2 因甲方原因未能办妥相关工商登记变更手续的，不影响乙方股东权利的行使。
公司员工入股合作协议书范本 公司员工入股合作协议书范本 关键词： 协议书,入股,范本,公司员工,合作 公司员工入股合作协议书范本 介绍：导语：我们知道公司员工入股的时候需要协议，那么相关的协议书到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的公司员工入股合作协议书范本，欢迎大家阅读与借鉴！公司员工入股合作协议书范本合伙人：甲方：，身份证号码：乙方：，身份证号码：丙方：，身份证号码：为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，本着公平、 公司员工入股合作协议书范本 详情： [ 导语：我们知道公司员工入股的时候需要协议，那么相关的协议书到底怎么写呢？以 下是小编为大家整理的公司员工入股合作协议书范本，欢迎大家阅读与借鉴！ 合伙人：甲方：，身份证号码：乙方：，身份证号码：丙方：，身份证号码： 为保护合伙人的合法权益，经合伙人协商一致，本着公平、平等、互利的原则订立合 作协议如下： 第一条合伙宗旨 为了促进朋友之间的友谊和加强经济技术合作，充分发挥和利用个人的富余资金，以 及掌握的技术和市场信息，较好地进行经济合作，以达到促进友谊和提高经济效益的目的。
第二条合伙经营项目 甲、乙、丙三方同意，共同出资创办项目(以下简称“项目”)。项目地址：。 第三条出资 http://gwqw.bid/ 比例 各方出资所占比例为：出资总额为：元，甲方出资额占出资总额的%；乙方出资额占出资总额的%；丙方出资额占出资总额的 %。 第四条利润分配与债务承担 1、利润分配：盈利的80%用来合伙人分红，分红按合伙人出资额占出资总额的比例来分配，其他的20%留作项目的扩展资金和维护项目的正常运行。 2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资额占出资总额的比例承担。 第五条入伙、退伙、出资的转让 （一）入伙 1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人一致同意； 2、承认并签署本合伙协议； 3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任（履行相同义务，风险共担）。新入伙的合伙人对入伙前项目的所有债务承担连带偿还责任。 （二）退伙 1、自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以申请退伙： a 合伙协议约定的退伙事由出现； b 经全体合伙人一致同意退伙； c 发生非主观之合伙人难以继续参与合伙经营之事宜。 合伙协议未约定合伙项目的经营期限的，合伙人在不给合伙项目事务造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应对损失承担全额赔偿责任，并按实际营业情况退回入伙时的出资金额。如盈利，按
编号：_____________股权认购协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：担保有限公司 乙方：（股东个人） 身份证号码： 为充分发挥双方优势，促进企业高速发展，为股东谋求最大回报，经甲、乙双方友好协商，就乙方认购甲方增资扩股股份，根据有关法律，特制定本协议，以供双方共同遵守。 鉴于： 1、担保有限公司（甲方）是符合《公司法》及相关法律法规成立的，具有合法经营资格的企业法人，注册资本万元。 2、根据甲方年月第一次股东会议审议通过的《关于担保有限公司增加注册资本的决议》，决定本次增资万元扩股总额为万元，本次增资完成后，甲方注册资本为万元，公司股本总额达到万股。 3、乙方已对甲方进行了考察和了解，自愿按照本协议规定条款和条件认购新增股本。 第一条、认购及投资目的 甲、乙双方同意以发挥各自的优势资源为基础，建立全方位、多功能长期合作关系，保证双方在长期合作中共同发展，利益共享。 第二条、认购增资扩股股份的条件 1、参与本次增资扩股的新股东，以占甲方增资扩股后总股本的 %的比例为份额进行认购，但认购总份额不得超过甲方增资扩股后总股本的 %； 2、参与本次增资扩股的新股东认购的股份价格，以甲方经审计后的年会计报表中每股净资产为基数进行适当溢价认购。最终认购每股价格经双方协商后以书面确认为准； 3、本次增资扩股全部以现金认购，如用外币认购则以外币到达甲方开户银行账户之日的中国人民银行当日挂牌外汇价格进行兑换折算为人民币； 4、新股东的认购资金必须在规定日期之前到位，过期不再办理叫入股手续。
精心整理员工入股协议书 甲方：______________________________（公司） 乙方：______________________________（员工） 甲乙双方本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激 分红股股金 分红股股金：指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益，公司收取的一定额度的认购金。 分红股股金不增值、不贬值。 分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。
四、公司的责任与义务 向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。 法律、法规规定的其它相关义务。 五、激励对象的责任与义务 严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责，为普通员工树立榜样，为公司发展做出贡献。 持股平台：。 持股数量：。 分红股股金金额：______元。 发放股金证。 公积金：公司发展资金。
用途：用于公司不宜分摊的开支，例如装修等。 计算方式：利润的20%不做为公司分红，做为公司发展公积金留存。 公积金满100万，不再提取。支出后不足100万时，继续提取。 7.协议有效期2年，行权期1个月。 八、分红政策 本= 不享有行权期内分红。 分红股股金不予退还。 因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者，此类激励对象：取消股东资格。
不享有行权期内分红。 分红股股金不予退还。 并追究相关责任； 激励对象丧失行为能力或死亡，不能为公司工作，该激励对象或该激励对象的法定继承人： 日。 十二、此股权（分红股）是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式，此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可，并同意执行。执行过程中，如果出现纠纷，以本协议为准。 协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决，本协议书一式两份，股东和公司各持一份，自双方签字之日起生效。
编号：_____________ _________有限公司 内部职员入股协议书（分红股） 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 法定代表人： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： 乙方：公司内部职员 自然人： 身份证号码： 通信地址: 联系电话： 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自年月日起准许内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件与对象 1、必须是本公司的员工或经销商： 2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股： 3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想： 二、员工和经销商内部持股股份的性质 1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。 2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。 4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三．入股政策 1、所入股的结算单位名称：有限公司
2、所入股结算单位的每股金额：_________ 3、所入股的股份上限：________ 4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1、年度纯利润的计算方式公司财政年度总收入公司财政年度总成本 公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。 2、分红的计算方法：年度纯利润的 %来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。 3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红。 4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。 五、退出政策 1、该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。 2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换成经销商方式，继续投资。 3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与，投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议 本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到有限公司公司账后生效。 以下无正文
××××有限公司 内部职员入股协议书（分红股） 甲方： 法定代表人： 身份证号码： 通信地址： 联系电话： 乙方：公司内部职员 自然人： 身份证号码： 通信地址: 联系电话： 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自2012年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件与对象 1、必须是本公司的员工或经销商： 2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股： 3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想： 二、员工和经销商内部持股股份的性质 1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。 2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 3、该股份享受企业经营状况的知情权。 4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三．入股政策 1、所入股的结算单位名称：×××有限公司 2、所入股结算单位的每股金额：人民币五万元 3、所入股的股份上限：每人限六股 4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1、年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。
员工内部自愿出资入股协议书样式 甲方：有限公司乙方：员工 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象： 1. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股; 2. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 2. 该股份享受企业经营状况的知情权。 3. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称 2. 所入股结算单位的每股金额 3. 所入股的股份上限 4. 本次入股的股份金额占 % 5.入股资金一次性支付方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1. 年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等)，等其他开支。 2. 分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。
3. 分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 2. 转让时要有董事会通过，否则不得转让。 3. 五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。 4. 入股员工离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行
内部职员入股协议书（分红股） 甲方： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 地址: 联系电话： 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自20 年月日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议： 一．入股的条件与对象
必须是本公司的员工或经销商： 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股： 以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想： 员工和经销商内部持股股份的性质 该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。 该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。 该股份享受企业经营状况的知情权。 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。二．入股政策 所入股的结算单位名称： 所入股结算单位的每股金额： 所入股的股份上限： 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 三．分红政策 年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。 分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 员工内部自愿出资入股协议书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：有限公司 乙方：员工 此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励 和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象： 1. 必须是本公司工作2年以上的员工; 2. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入 股; 3. 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。 二、员工内部持股股份的性质 1. 该股份为资产股份（银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。 2. 该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。 3. 该股份享受企业经营状况的知情权。 4. 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。 三、入股政策 1. 所入股的结算单位名称. 2. 所入股结算单位的每股金额. 3. 所入股的股份上限. 4. 本次入股的股份金额占% 5. 本次入股所享受的配股%，价值金额为元
6. 入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。 四、分红政策 1. 年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入- 该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。 2. 分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50% 利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。 3. 分红的时间及次数：每年阳历1月1日-12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。 4. 每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。 5. 如公司亏损则不分红。 6. 股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。 五、退出政策 1.该股份为资产股，不得退出，可以转让。 2. 转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。 3. 转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。 4. 离职后股本金在三年内按5：3：2 比例退还。 5. 股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。 六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦 发现泄密，将追究其法律责任。 1. 其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。 甲方：乙方： 年月日年月日
编号：公司股份认购协议书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
甲方：（以下简称甲方、本公司）乙方： 身份证号码： 甲、乙双方经友好协商，乙方在对甲方进行了解后，愿意参与甲方的增资扩股活动。为了充分发挥双方的资源优势，为股东谋求最大回报，经乙、甲双方友好协商，就购买甲方增资扩股股份达成如下协议： 一、认购增资扩股股份的条件 1、认购价格：本次每股认购价格为万元每股。 2、认购股份：本次增资扩股，认购股份不得超过股。 3、认购方式：本次增资扩股全部以现金的方式认购，现金要求人民币。 4、认购时间：本次增资的认购资金约定在公司增幅值按价值算。 二、乙、甲双方同意，乙方以现金方式向甲方认购股整，计人民币元（整）。 三、乙、甲双方同意，在甲方收到乙方的认购款项后的当日，向乙方开出认购股份资金收据。
四、双方承诺 1、乙方承诺：用于认购股份的资金来源正当，符合我国法律规定。乙方遵守甲方关于认购增资扩股股份的条件，积极配合甲方完成本次增资扩股活动。乙方认购股份后，如若要转让股权，甲方有优先回购权利，乙方的转让对象需经过甲方董事会审批同意。 2、甲方承诺：对于乙方向甲方认购股份的资金，在没有经过正常财务流程前，保证不动用乙方资金。 3、年内，不得退股。若有退出，按公司制度和股东会条例执行。 五、公司财务每结算一次，每年月日～月日， 月日～月日为分红时段，新老股东按占股比例分配利润和承担亏损。 六、违约责任 1、若因甲方原因致使本合同计划无法执行，造成重大损失时，由甲方承担全部责任，并退还乙方股金。 2、若乙方未能按时足额缴纳股金，甲方将按实际到位资金计算占股比例。 七、股东有权查阅公司会计账簿。
内部职员入股协议书 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________
签订日期：__________ 年_______ 月 ______ 日
甲方： _________________________________ 法定代表人： _______________________________ 身份证号码： __________________________ 通信地址： _____________________________ 联系电话： _______________________ 乙方： __________________ 公司内部职员 自然人： _______________________________ 身份证号码： __________________________ 通信地址： _____________________________ 联系电话： _______________________ 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会 议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“ _______________ 公司建设者提供同等事 业发展平台”承诺理念，自 _______ 年 ______ 月 _____ 日起准许_____________ 内部职员 和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员 工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件与对象 1、必须是本公司的员工或经销商： 2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股： 3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的指导思想：
编号：_____________员工入股协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方：有限公司 乙方：员工 此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议： 一、入股的条件及对象 必须是本公司员工，年以上。 个人自愿者，经公司负责人审批同意，经所有股东许可可入股。 以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。 二、员工内部持股股份性质 1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。 2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。 3.该股份享受企业的经营状况的知情权 4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。 三、股权总额 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为元。 出资购股部分：乙方自行出资共计元计股，占甲方公司总额股份的%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。 出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：_______________