编制时间： 20XX 年 X月 XX日
xxx项目
舞蹈教师聘用合同
编制：＿＿
审核：＿＿
批准：＿＿
编制日期：
编制单位：
聘用单位： (甲方)
聘用对象： (乙方) 身份证号：
工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方在遵循文明、和谐，自由、平等、诚信、友善的基础原则上，协商，特签订合同如下：
一、聘用期限：
自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。
二、工资福利待遇：
1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下：
2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。
三、双方的权利和义务
（一）甲方职责
1. 对乙方的工作进行考核；
2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方；
3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数；
4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；
6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；
7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；
（2）乙方不服从甲方工作安排；
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；
（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响；
（5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单；
（二）乙方的权利和义务
1．热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；
3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；
4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；
5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；
6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。
四、考勤制度
考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元
旷课、缺课：每次课扣100元
请假：每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元
附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时（上班时间）告知班主任；
五、其他
1. 初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内；
2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同；
3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
第十条其他需要约定的事项
第十条合同有效期自年月日始，至年月日止。
甲方：（盖章）乙方：
法定代表人（签名）：法定代表人（签名）：
身份证号码：身份证号码：
地址：地址：
电话：电话：
此文本做为参考，具体方案需看实体待定！年月日年月日
舞蹈学校老师聘用合同_合同范本 聘用单位(甲方)： 聘用对象(乙方)：身份证号： 因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘请乙方担任舞蹈教师。 二、报酬： 1、每月根据课时数结算课时费，课时费标准：每节课元。 2、奖励：根据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准：学员人数达到人，每月奖励元人民币学员人数达到人，每月奖励元人民币 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1. 依据教学需要制订管理规章制度规范乙方； 2. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的授课课时数； 3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方； 4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止； 5. 乙方有下列情况之一，甲方有权解聘乙方：共1 页
（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2）乙方不服从甲方工作安排； （3）乙方工作中严重失误，导致重大安全事故； （4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响； （5）乙方私自在本培训中心外带教本中心学生。 （二）乙方的权利和义务 1．热爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法； 2. 服从甲方工作安排，认真履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律； 3. 按时上下课，并登记考勤； 4. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。） 四、其他 1. 试用期为半个月（两个星期），试用期不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方； 2. 合同期满如愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商一致后重新签定合同； 3. 本合同一式二份，经双方签字（盖章）后立即生效。 甲方（盖章）：乙方： 年月日年月日
海滨学校代课教师聘用合同（试用） 聘用单位：（甲方）兴城市海滨九年一贯制学校 受聘对象：（乙方） 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限：2012年1月17日至2013年1月16日。 二、工资福利待遇： 1、月基本工资：按兴城市教育局、兴城市财政局规定的工资标准执行（每人每月350.00元）。 2、班主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。（非班主任不享受此津贴） 3、奖励待遇：代课教师享受校内规定的学校给予教师的各项奖励和待遇。 三、双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务： ⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； ⒉对乙方的工作进行考核、奖励； ⒊按照教育局及学校的相关规章制度规范乙方； ⒋在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。 ⒍乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方； （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 （2）乙方不服从甲方工作安排。 （3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。 （4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。 （5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。 （6）乙方年内事假超过一个星期，病假超过半个月。
（7）乙方有无故旷工现象。 （二）乙方的权利和义务 ⒈认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养； ⒉热爱教育事业，严格遵守规章制度，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生； ⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动： ⒋积极投入教育改革，参与教研活动； ⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。 四、违约责任 1.如甲方在乙方聘期内违约（政府、教育局政策变化除外），需支付乙方全年工资。 2.如乙方因不负责任、严重违反教育局及学校的规章制度（例如乱办班、乱补课、乱订刊物、祝寿敛财）等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放；如乙方因工作失职而导致安全责任事故或造成重大不良影响的，由此产生的一切后果由乙方承担，并扣发全年工资。 3、如果乙方中途因个人原因辞聘，甲方将扣发其全年工资。 五、其他 ⒈试用期为一个月，试用期包括在合同期限内。 ⒉本合同有效期为12个月，合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。 ⒊本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：兴城市海滨乡九年一贯制学校（盖章） 校长：（签章）:
舞蹈教师兼职聘用协议 甲方： 名称：有限公司 法定代表人： 乙方： 姓名： 性别： 身份证码： 户籍地址： 家庭住址： 联系电话： 邮箱： 紧急联系人及电话： 乙方确认，劳动合同期内，乙方的户籍地、现居住地址、联系电话、手机等发生变化，应当在5日内及时以书面形式告知甲方。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用期限： 自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。 其中，试用期自年月日起至年月日。 二、工资待遇： 1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下： 三、双方的权利和义务 （一）甲方职责 1.对乙方的工作进行考核； 2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方； 3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数； 4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；因乙方原因不能上课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后方可。 6.在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止； 7.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方： （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2）乙方不服从甲方工作安排；
（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响； （5）乙方不得私自在本校外带教本基地学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单； （二）乙方的权利和义务 1．热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生； 2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动； 3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评； 4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次； 5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律； 6.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。 四、考勤制度 考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元。迟到15分钟记旷课一次。（如有临时紧急情况，须及时联系校长或基地内教务老师） 旷课、缺课：每次课扣200元 请假：每月请假不能超过2次（*必须找好代课老师，经校长批注后方可请假），第三次开始，每次扣100元 附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前2个工作日（上班时间）告知校长,经批准后方可请假,并于假后第一次课时,<<请假申请单>>交给教务老师，由教务老师统一上交给办公室主任留档。 五、其他 1.初聘试用期为3个月，根据教师表现情况，教师试用期由校长和教学主任同时签字可以转正。（试用期包括在合同期限内）； 2.合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同； 3.本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：（盖章）乙方：（签字） 日期：年月日日期：年月日
XX年度精选教师聘用合同 的编辑为您准备了关于XX年度精选教师聘用合同范文的文章，希望对您有帮助！ XX年度精选教师聘用合同范文 合同编号：_________ 甲方：_________ 法定住址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 委托代理人：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮政编码：_________ 联系人：_________ 电话：_________ 传真：_________ 帐号：_________
电子信箱：_________ 上级主管部门：_________ 乙方：_________ 出生年月：_________ 最后学历：_________ 最后学位：_________ 专业技术职务：_________ 任职时间：_________ 身份证号码：_________ 受聘方所在二级学院：_________ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2、聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务： 乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本
代课教师聘用合同样本 甲方： 乙方： 签订日期年月日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期个月。 第二条工作内容和义务 乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守，勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 第三条工作时间劳动保护和劳动条件 甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障
乙方身体健康的条件下延长工作时间。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第四条劳动报酬 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元(其中元为基本工资，其余为各种补贴)，试用期间工资同上。 第五条保险福利待遇 甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。 第六条劳动纪律 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。 第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
舞蹈教师兼职聘用协议 令狐采学 甲方： 名称：有限公司 法定代表人： 乙方： 姓名： 性别： 身份证码： 户籍地址： 家庭住址： 联系德律风： 邮箱： 紧急联系人及德律风： 乙方确认，劳动合同期内，乙方的户籍地、现居住地址、联系德律风、手机等产生变更，应当在5日内及时以书面形式告知甲方。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法令、律例、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用期限： 自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担负课程任课教师。 其中，试用期自年月日起至年月日。 二、工资待遇： 1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下： 三、双方的权利和义务 （一）甲方职责 1. 对乙方的工作进行考核； 2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方； 3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数； 4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；因乙方原因不克不及上课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后
方可。 6. 在试用期内甲方认为乙方不克不及胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止； 7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方： （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2）乙方不从命甲方工作安插； （3）乙方工作中失误，致使工作呈现重年夜平安事故，在校内外造成不良影响； （4）乙方违反教师职业品德规范，造成不良后果和影响； （5）乙方不得私自在本校外带教本基地学生，不然甲方有权在各年夜培训网站上给予通报，并公布黑名单； （二）乙方的权利和义务 1．热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生； 2. 从命学校工作安插，认真履行岗位职责；按时介入学校组织的各种会议和活动； 3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广年夜师生及家长的好评； 4. 为包管甲方能正常转达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系担任人联系一次； 5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律； 6. 乙方发明甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。不然，甲方有权扣发乙方确当月酬金及各种津贴。 四、考勤制度 考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元。迟到15分钟记旷课一次。 （如有临时紧急情况，须及时联系校长或基地内教务老师） 旷课、缺课：每次课扣200元 请假：每月请假不克不及超出2次（*必须找好代课老师，经校长批注后方可请假），第三次开始，每次扣100元 附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前
教师聘用合同正式模版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-017550
教师聘用合同正式模版 合同编号：__________________ 甲方（学校）：__________________________ 法定住址：______________________________ 法定代表人：____________________________ 职务：__________________________________ 委托代理人：____________________________ 身份证号码：____________________________ 通讯地址：______________________________ 邮政编码：______________________________ 联系人：________________________________ 电话：__________________________________ 传真：__________________________________
合同编号：YT-FS-9084-65 代课教师聘用合同模板 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
代课教师聘用合同模板(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方（用人学校）：南安市洪濑第二小学 乙方（应聘教师）： 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。 为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按 照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。 二、聘用期限：从20xx年9月1日起至20xx年 6月30日止。 三、工资福利待遇： 1、月基本工资：元。 2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办 教师一视同仁。 3、享有法定的有薪假期。 四、双方的权利和义务：
(一) 甲方的权利和义务： 1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2. 对乙方的工作进行考核、奖惩; 3. 制订严格的规章制度规范乙方; 4. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范。 (5) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; 2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 最新兼职教师聘用合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
编号：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。 第一条：甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。 第二条：乙方的任务： │课程名称│任课班级│上课时数│实验实训时数│上机辅导时数│教学时间│ 第三条：甲方的权利与义务 1.为乙方提供教学工作需求的条件; 2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金; 5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。 6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。 第四条：乙方的权利与义务 1.认真如实填写兼职教师信息表; 2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查; 3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动; 4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内，不得擅自辞职、离职; 6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。 第五条：甲方支付乙方报酬的形式 1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时 _________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。 2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。 第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。 第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 甲方代表(签字)：_________系(部) ________年____月____日________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-020146 学校教师聘用合同书通用版
学校教师聘用合同书通用版 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至 _________年______月______日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条工作目标
1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者） （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等） 2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在 _________元以上） （2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3.学科建设任务： （1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 （2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开
编号：GR-WR-45010 教师聘用合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
教师聘用合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 合同编号：______ 甲方（学校）：______ 法定住址：______ 法定代表人：______ 职务：______ 委托代理人：______ 身份证号码：______ 通讯地址：______ 邮政编码：______ 联系人：______ 电话：______ 传真：______ 帐号：______ 电子信箱：______ 上级主管部门：______
乙方（教师）：______ 出生年月：______ 最后学历：______ 最后学位：______ 专业技术职务：______ 任职时间：______ 身份证号码：______ 受聘方所在二级学院（教学部）：______ 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为______教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在______职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在______特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
编号：_____________学校临时代课教师聘用合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人学校）： 乙方（应聘教师）： 根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 第一条合同期限 （一）试用期：自________年________月________日至 ________年________月________日。（二）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 （一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为________。 （二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1．按时获得劳动报酬； 2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； 3．自费参加进修或者其他方式的培训； 4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； 5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； 6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 （二）乙方的义务 1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2．严格遵守国家计划生育政策； 3．贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； 5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； 7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；
兼职老师聘用合同 甲方： 乙方： 根据合同法等相关规定，为保证甲方良好的教学质量，加强人才储备管理;同时也保障乙方 对学生的辅导工作相对独立、安全、规范、有效，即合理的课酬等权利，本着平等、自愿、诚信原则，经双方有好协商，就甲方聘用乙方作为数学课辅导老师一事达成以下协议： 第一条：合同期限 本合同期限自2017年3月1日至2018年3月1日。 第二条：合同关系 1、双方为劳务关系。双方在劳务关系的基础上享受权利，承担义务。 2、基于双方的劳务关系，乙方不享受五险一金等劳动关系中劳动者的权利。乙方只享受 按付出劳务量取得相应报酬的权利。 3、本合同不属于劳动法调整的范畴，如遇纠纷，适用合同法的相关规定。 第三条劳务规程
1、签订合同后，乙方将自己可用于安排授课的时间表告之甲方。甲方根据乙方提供的时间表，适时适量地安排乙方的授课活动。 2、甲方根据乙方留下的联系方式，在安排乙方授课活动后，及时通知乙方。 3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方领取派课表，与甲方及时沟通学生情况。 4、每次授课前，需根据学生情况，有针对性地认真制作辅导计划、备课笔记。 5、授课过程中，给学生布置相应的作业。 6、授课完毕，须在学员点名表上打勾。 7、两到三次授课后，根据授课过程中了解到的学生情况，有针对性地制订出个性化辅导方案或提出合理化建议，并及时反馈给学校相关负责老师。 8、根据乙方派课表上确认的课时，经核定无误后，在双方约定的时间里，甲方向乙方支付劳务报酬。 第四条劳务报酬的计价标准 甲方根据乙方授课能力，确定乙方课酬标准为： 大班课：1人--50元/次，2人--60元/次，3人--80元/次；
劳动合同书 （教师）
劳动合同书 甲方： 联系地址： 邮政编码：联系电话： 乙方： 性别：出生日期： 身份证号码： 联系地址： 邮政编码：联系电话： 鉴于： 1．甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。 2．乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。 3．乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。 根据《劳动法》，《劳动合同法》和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方经平等协商一致，一自愿签订本合同，双方需共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 1．1甲乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： A．固定期限：从年月日起至年月日止；
B．无固定期限：从年月日起到法定的终止条件出现时止； 1．2试用期为个月，从年月日起至年月日止。 1．3在本合同的期限内，乙方为甲方的全职员工，未经甲方事先书面同意，乙方不得在其他任何公司兼职或以其他任何其他方式受聘于第三方。 第二条工作内容和工作地点 2．1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位的工作，工作地点在：。 乙方受甲方委派，至前款约定的工作地点以外的地区出差、培训或短期工作不受前款工作地点的限制。 甲方对乙方的工作岗位、工作地点或职务所作的调整，如果双方未签订书面变更合同，且乙方自到岗后一个月内未提出书面异议的，视为乙方同意该调整。 2．2 乙方的工作内容和工作要求参见《岗位说明书》及其他甲方确定的工作标准和要求。乙方应当按照甲方的要求按时按质按量完成工作任务。 《岗位说明书》(见附件一)及其他甲方确定的工作标准和要求作为本合同的附件，是本合同的一部分。 2．3 甲方将定期或不定期对乙方工作进行考核，如不胜任工作的，甲方可以安排培训或调整工作岗位，如仍不能胜任工作，甲方可以解除本合同。 第三条工作时间和休息休假 3．1甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时，如果甲方规章制度对工作时间进行调整依照规章制度执行。 因工作需要周一和周二为休息曰，周三、周四、周五、周六和周日为工作曰。 周三至周五实行早晚班制，即晚上有课的教师从中午 1 2：00上班至晚上20：30，晚餐时间为l7：00至17：30，晚上没课的教师从早上9：00上班至l8：O0，午休时间为12：00-13：O0。 周六、周日工作时间为早上8：O0至下午1 7：O0，午休时间为l小时。 在本合同期内，乙方所在岗位经劳动行政部门批准执行综合工时制度或不定
芭菲尔舞蹈学院全职教练聘用合同协议双方： 甲方：，住址： 法定代表人（或负责人）： 乙方：姓名，性别，出生年月日， 住址 身份证号 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。 第一条：合同期限 合同有效期：自年月日至年月日止。合同期满，聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。 第二条：工作岗位及任务 1、由乙方担任芭菲尔舞蹈学院的全 职瑜伽教练。 2、教授瑜伽课程，维护新老会员，开发新会员。 第三条：工作时间
1、工作时间（上午8：30——10：30下午14：30——20：30） 第四条：工资报酬 1、乙方底薪为每月元; 2、课时费每节元， 3、提成为1万以内提；1-5万提；5万以上提。（提成为通过乙方努力报名的如：面谈、微信或电话，乙方的朋友，学生介绍准会员等方式过来体验乙方课程；乙方与老会员沟通后续费以及主要通过乙方努力在馆里消费的。 4、工作满一个月后每月15号结清上个月工资，不得拖欠工资。 第五条：福利待遇 1、“教师节”、“中秋”、“春节”等由甲方自定，发现金或发物品或会餐。 2、可免费学习馆里任意课程 第六条：工作纪律 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。 2、乙方在每个月请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。 3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。
4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，上课期间尽量不接电话，不玩手机。 第七条：解除合同和违约 有下列情形之一的，甲乙双方可以随时单方面解除聘用合同 1、甲方未按本合同约定支付工资报酬； 2、乙方在甲方单位工作期间，未经甲方同意私自在家或者别的场所带瑜伽课或者舞蹈课； 3、乙方在工作期间不得私自带走甲方资源，在解除合同1年之内，不得在本馆附近开瑜伽馆或者舞蹈班，否则赔偿甲方20000元（大写：贰万）现金。 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商达成一致的，双方签字解除本合同。 第八条：其它事项 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定程序执行。 本合同一式两份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。 第九条：本合同未尽事宜，双方达成补充协议如下： 1、
临时代课教师聘用合同书 甲方： 乙方：身份证号码： 甲方因工作需要，聘用同志为临时代课教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同： 一、合同期限：聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。 二、在聘用期内，受聘人员每月总工资元（寒暑假期间不享受工资待遇），此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”，则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。 三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教育教学工作任务目标。 1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。 2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。 3、服从学校工作安排，承担学校分配的工作量，认真履行相应的岗位职责。 4、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。 四、聘用期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以单方解除聘用协议： 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的； 2、不服从聘用单位工作安排； 3、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏； 4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养； 5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天； 6、聘用期满本协议自行解除。
舞蹈教师聘用合同 聘用单位： (甲方) 聘用对象： (乙方) 身份证号： 工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 自年月日起至年月日，甲方聘请乙方担任课程任课教师。 二、工资福利待遇： 1、每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下： 2、奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。 三、双方的权利和义务 （一）甲方职责 1. 对乙方的工作进行考核； 2. 依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方； 3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数； 4. 甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资； 6. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止； 7. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方： （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2）乙方不服从甲方工作安排； （3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响； （4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响； （5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单； （二）乙方的权利和义务 1．热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；
2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动； 3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评； 4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次； 5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律； 6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。 四、考勤制度 考勤：迟到5分钟，前2次不扣，从第3次开始，每次扣50元 旷课、缺课：每次课扣100元 请假：每月请假不能超过2次，第三次开始，每次扣100元 附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时（上班时间）告知班主任； 五、其他 1. 初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内； 2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同； 3. 本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：（盖章）乙方： 年月日年月日
学校教师聘用合同书 根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1.教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者） （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等） 2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上） （2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3.学科建设任务： （1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 （2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学）；或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0