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在编教师试用期合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用
时请详细阅读内容。
招聘方
受聘方：姓名：性别：年龄：身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。一、甲方聘用乙方，从事
-------------------------------- 工作，担任
-------- 职务。
二、试用期：-- 个月，从------- 年月日最迟至-- 年--------------- 月------ 日止。
三、劳动报酬：
1 、试用期内月工资人民币元。
2、工资按月支付，甲方于次月---10 日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务：
1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；
2、服从甲方的管理和指挥；
3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。六：有下列
情况之一的，甲方可以解除试用其合同：
1、乙方试用期间迟到 3 次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用
合同
2、乙方有意泄露甲方机密的；
3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，
4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的；
5、合同到期的。
七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职，必须前10 天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后，双方必须严格履行。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
盖章：年月日
陶氏远航教育员工试用期劳动合同书 甲方：________________________ 乙方：________________________ 身份证号：______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为：_______________________ 在乙方试用期间，甲方可根据乙方具体工作情况与工作能力，对甲方执行调岗调薪。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期基础工资为_________元/月，奖励根据公司具体岗位薪资体系执行。 四、乙方在试用期内，考勤均按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方每月基础工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算，甲方以银行卡转账的方式转入乙方的银行账户，或直接支付现金的方式给予乙方，乙方当月的业绩提成，在次月月底最后一个工作日发放，但只发放当月所有提成的80%，余下20%所有提成在后一月的最后一个工作日发放。 六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 七、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照当月正常工资标准的80%，以天为单位发放报酬。 八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者严重违反甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。调查核实确是乙方过错，乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
试用期劳动合同 甲方（用人单位）：xxx培训机构 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。 一、本合同期限：年月日至年月日。 二、乙方职务为：。 工作职责： 1、认真备课和上课，在规定的时间和地点，按质按量完成甲方安排的教学任务。 2、在教学工作过程中，按照甲方要求对学生进行安全、纪律、卫生、情感教育，着重抓好安全管理工作。 3、按质按量完成甲方安排的招生、收费、宣传工作。 4、努力学习，刻苦专研，不断提高专业技能和知识水平，积极参加教学教研活动，不断总结积累经验，并完善教学方案。 5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务，根据学员年龄水平和需求，向学员和家长提出合理的学习建议。 6、教学期间，教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等不同方式与家长沟通联系，做好家庭与公司的沟通工作。 7、在必要的情况下，按质按量完成甲方安排的小学语文数学等科目辅导工作任务。 三、劳动报酬构成： 1、基本工资：每月元整； 2、交通补贴：根据实际情况核定； 3、电话费补贴：根据实际情况核定； 4、活动经费补贴：根据实际情况核定； 如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时，则只能领取基本工资。 四、劳动纪律 乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。
五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 3、严重违反《教师工作管理制度》； 4、被依法追究刑事责任的。 六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 七、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1、无故克扣或者拖欠乙方工资的； 2、低于当地最低工资标准支付乙方工资的。 3、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，应当提前5日以书面形式告知甲方，并支付贰佰元培训费用给甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付贰佰元培训费用给甲方后，须另支付贰佰元给甲方作为经济补偿。 八、本合同到期前： 1、如甲方决定录用乙方为正式员工，应当在本合同到期前5日以书面形式告知乙方。乙方收到录用通知后，如决定不再续约，则应当在合同到期前3日以书面形式告知甲方，并支付贰佰元培训费用给甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付贰佰元培训费给甲方后，则须另支付给甲方壹佰元作为经济补偿。 2、如甲方不再续约，应当在合同到期前5日以书面形式告知乙方，否则须支付给乙方壹佰元作为经济补偿。 九、本合同未尽事宜，可由双方协商解决。 十、《教师工作管理制度》、《保密协议》为本合同附件，具有同等法律效力。十一、本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方：乙方（签字）： 法定代表人（签字）： 签字日期：年月日签字日期：年月日
合同编号 (6位阿拉伯数字） 长沙县江背镇江背中学教师 聘用合同 聘用单位（甲方): 教师(乙方)： 长沙县江背镇江 背中学制
使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同，劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方)的法定代表人（或者委托代理人)和职工(乙方）亲自签章,并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类／工人类)应参照国家会顶的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十一条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十一条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十一条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十一条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同的同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。
编号：TQC/K674员工试用期合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
员工试用期合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年_ 月日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：电气装配工 二、在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 三、在试用期间，乙方应保守甲方的
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 高校教师聘用合同
编号：FS-DY-81152 高校教师聘用合同 教师聘用合同范本1 甲方(聘用单位)： 法定代表人： 乙方(受聘人)： 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利
1.按约定取得_____元人民币/课时的授课报酬; 2. 有权组织合唱团内部会议以及根据教学实际改变既定的任务安排。 3.有权要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 4.有权要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案;主持本团的合唱艺术工作。带领全团为建设成为大同市一流声乐团而尽心尽责。保证每次课时(_____分钟/节课)的完整和内容的充实。 2.关心每一位团员，努力培养团员的敬业精神、合唱艺术的奉献精神和自豪感。 3.负责对声乐指导、钢琴艺术指导和各声部的管理。负责合唱团艺术水平的提高，提出艺术发展方向。 4.编制合唱团的教学与训练计划，并按计划实施。负责对各声部的专业训练和专业素质培训。 5.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利
试用期教师聘用协议 甲方：----------学校乙方：（受聘人） 法人代表：姓名： 注册地址：身份证号： 甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工，乙方也愿意受聘于甲方。现双方根据《中华人民共和国劳动法》和-------省、------市的其它相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本合同并同意本合同所列条款 一、劳动合同期限 1、本合同类型为有期限合同 2、本合同有效期限为___年,自_____年_____月___日起,至_____年____月_____日止 二、工作内容与义务 1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方安排工作。 2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。 3、乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准， 并履行下列义务: A、遵守国家宪法、法律、法规; B、遵守甲方的规章制度； C、维护甲方的荣誉和利益； D、忠于职守勤奋工作，履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其 它经济组织与个人谋取不正当的经济利益； E、乙方在甲方工作期间独立或合作取得的任何发明、创新或其它有利于提高甲方工作 效率、经营效果的成果，甲方对此拥有完全的专利与版权，并有权使用这些方法。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作流程、劳动安全制度并 为乙方提供必要的劳动条件与劳动工具；
2、乙方必须遵守甲方制定的工作规范和操作规范、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生； 3、甲方延长乙方工作时间，将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴。 四、劳动报酬 1、甲方的工资分配遵循按劳分配原则，由乙方的工作效率、对公司贡献大小和职责履行情况决定； 2、甲方于每月__日以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上个月的工资,如遇节假日，则相应调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行； 3、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定的情况下，甲方应根据相关考核按时足额付给乙方工资； 4、甲方有权根据其公司的实际经营状况、规章制度及对乙方的考核情况,结合乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低标准； 5、在合同期内，除基本工资外，甲方根据公司的业绩、公司对乙方的考核决定对乙方是否发放和发放多少奖金。 五、保险福利待遇 1、乙方试用期满被甲方正式聘用后，则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老、失业等法定的社保费。由甲方为乙方办理《职工社会养老保险手册》。双方终止、解除劳动合同后,《职工社会养老保险手册》按照有关规定转移 2、乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假、婚丧假、法定节假日休假、请休病事假,详情参照《员工手册》相关条例。 六、劳动纪律 1、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱护甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的利益； 2、乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，绝不将甲方的经营详细情况向第三方透露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方； 3、在本合同履行过程中，甲方根据国家相关规定及公司的经营情况可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订； 4、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行相应的奖罚。
内部编号：AN-QP-HT519 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 幼儿园教师试用期聘用合同通用范本
幼儿园教师试用期聘用合同通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 招聘方（甲方） 受聘方（乙方）：姓名： 性别： 年龄：身份证号： 经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。 一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。 二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。 三、劳动报酬： 1、试用期内月工资人民币---------------
编号：_____________ 培训机构教师试用期劳动 合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）：培训机构 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。 一、本合同期限：年月日至年月日。 二、乙方职务为：。 工作职责： 1、认真备课和上课，在规定的时间和地点，按质按量完成甲方安排的教学任务。 2、在教学工作过程中，按照甲方要求对学生进行安全、纪律、卫生、情感教育，着重抓好安全管理工作。 3、按质按量完成甲方安排的招生、收费、宣传工作。 4、努力学习，刻苦钻研，不断提高专业技能和知识水平，积极参加教学教研活动，不断总结积累经验，并完善教学方案。 5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务，根据学员年龄水平和需求，向学员
和家长提出合理的学习建议。 6、教学期间，教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等不同方式与家长沟通联系，做好家庭与公司的沟通工作。 7、在必要的情况下，按质按量完成甲方安排的小学语文数学等科目辅导工作任务。 三、劳动报酬构成： 1、基本工资：每月元整； 2、交通补贴：根据实际情况核定； 3、电话费补贴：根据实际情况核定； 4、活动经费补贴：根据实际情况核定； 如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时，则只能领取基本工资。 四、劳动纪律 乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。 五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 3、严重违反《教师工作管理制度》； 4、被依法追究刑事责任的。 六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。
教师聘用合同 甲方： 乙方：姓名性别出生年月 文化程度职称 甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。 第一条工作任务、职务 甲方聘用乙方从事工作。 第二条合同期限 合同期限，自****年**月**日至****年**月**日止，试用期一年。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合同。合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知对方。 第三条劳动报酬 1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇依据泰政办发（2001）64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。 2、乙方享有寒暑假带薪（档案工资）休假权利（暑假为招生假，全体教职工都有招生任务），参与单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。
第四条甲方权利义务 1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。 2、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。 3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。 4、合同期内甲方可根据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。 5、保护有关法律、法期舰．定的乙方其他权利和义务。 第五条乙方权利义务 1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导和管理。 2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。 3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，未经甲方允许，不得同时在外兼职或从事第二职业。 4、对甲方教育教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务。合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有，有关资料带离须经甲方许可。 5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签定后，合同双方必须履行，任何一方不得擅自
劳动合同书 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 签订日期：年月日
幼儿园 聘用教师（保育员）劳动合同书 甲方(聘用单位)： 法定代表人（主要负责人） 甲方地址： 联系电话： 乙方(受聘人)： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。 五、甲方的权利和义务：
合同编号：YTO-FS-PD894 员工试用期合同通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
员工试用期合同通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 员工试用期合同范本（一） 甲方： 乙方： 身份证号： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限： 自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日上，有效期为个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务： 1、甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚； 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。 为乙方创造良好的工作环境和条件； 按本合同支付给乙方薪金。 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务： 1、乙方的权利。 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； 享有当地政府规定的就业保障的权利； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2、乙方的义务。 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务： l试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
编号: 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 外聘教师劳动合同范本 甲方： 乙方： H期： !说明：衣合同资料這用于均定双方经过谈判.协商而共岡承认.共同選守的責任i义务.同时闸述臨定的时问内达注约定的承诺始果.文档可武接下萩戒修改.使I时请详与阅谟内容。 甲方（培训机构）： 乙方： 身份证： 风险提示：培训教育机构与新入职员工签订聘用合同或者劳动合同是常见的劳动合同形 式。用人単位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合?同。 根据＜〈劳动合同 法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 应W向劳动者支付每月双倍工资。此外.用人帆位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，
不 得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合 同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同道守。 一、聘用条件与期限 1、乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，道纪守法，品质好，行为端 正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。 2、身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。 3、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或木合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。 违反以上规定进行约定的.若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正 :如果违法约定的试用期已经履行的，箪位还要向员工支付赔偿金。 其中试用期自年月日起至年月日止，期限为个月。 风险提示：上述条款提供了劳动合同或者说聘用合同的形式， 有固定期限的也有无固定 期限的，通常情况下我们常见的劳动合同形式都是固定期限劳动合同。 在上述条款的最后约定了试用期限，需要注意的是，用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定， 劳 动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
新员工试用期合同书范本 新员工试用期协议 甲方： 乙方：_________________ 身份证号：______________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。 一、试用期限为________个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。 二、乙方的工作岗位为________；试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算，金额为/月；试用期间业绩提成及工资发放，根据公司现行的管理制度执行。 三、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职，考察培训周按零工资计酬。 四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期。 五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项管理制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通
知甲方，若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。 八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。 九、试用期间，乙方严重违反甲方的规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。 十、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同；乙方在试用期间表现优秀，可申请提前转正，并签订正式劳动合同。 试用期间，主要考核指标达到相应岗位标准的85%者，视为表现优秀。 十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期；甲方对乙方的试用延长期不应超 过两个月，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十二、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议： 行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。 患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安 排工作者。
公司LOGO XXXXXX学校 教师聘用合同 （试用期） 姓名： 毕业院校： 工作单位：
甲方： 乙方：身份证号码： 为了使甲方和乙方在工作中更好地行使自己的权利和履行所承担的义务，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立合同如下： 一、试用岗位：甲方根据工作需要，聘请乙方在岗位工作。 二、甲、乙双方的权利和义务。 （一）甲方： 1.有聘用和解聘的权利； 2.有权要求乙方遵守甲方规章制度； 3.有权对乙方履行岗位职责的情况进行检查，并对乙方的师德水平、工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行考核； 4.有权对乙方的工作提出具体要求和指导性意见； 5.积极向乙方提供必要的工作条件，支持乙方履行工作职责。按规定向乙方兑现工资福利待遇。 （二）乙方： 1.有应聘和辞聘的权利； 2.订立合同时未与其他用人单位建立劳动关系； 3.有服从甲方领导，遵守甲方规章制度的义务； 4.在聘期内有履行岗位职责，并接受甲方考核的义务； 5.有权享受所聘职务相应待遇； 6.在聘期内乙方未与甲方协商一致，不得擅自辞职、离职。 三、乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以提前解除合同： 1.在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任工作的；
2.违反甲方规章制度，经批评教育仍不改正的； 3.严重失职，营私舞弊，造成重大损害的； 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出拒不改正的； 5.因病、事请假累计超过2月，不能坚持正常工作的； 6.被依法追究刑事责任的； 7.法律、行政法规规定的其他情形。 四、甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以提前解除合同： 1.甲方不按规定履行合同； 2.乙方参加机关事业单位考试被录用； 3.法律、行政法规规定的其他情形。 五、甲、乙签约双方必须全面严格履行合同，不得无故违约，否则要承担由此造成的一切损失。任何一方不得擅自变更合同的内容，如确需变更时，双方应协商一致，未达成一致意见的，原合同继续有效。 六、合同中规定的合同终止时间或条件出现时，合同自行终止。 七、甲、乙双方中一方要求解除合同的，须提前两个月以书面形式通知对方，经双方协商后，合同方可解除。 八、双方因履行本合同发生争议，可以申请调解或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
新员工试用期协议书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
新员工试用期协议书 甲方（聘用方）：厦门天成一品文化传媒有限公司 乙方（受聘方）： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期时间最长不得超过3个月。从 年月 _____日起，经双方平等协商，现就试用期间有关事项订立以下条款，以共同遵守。 一、乙方的岗位（工种）为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能 力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理 规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 三、乙方试用期工资为元/月。 四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。 六、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前7天通知甲方，协商解决，否则， 将根据公司制度，由公司按制度论处。 七、乙方如在报到后提出辞职后，按实际数额发放报酬。 八、在试用期内，乙方若严重违反公司管理制度或甲方发现乙方应聘材料弄虚作假， 不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；故意或严重失 职者，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方故意或 重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行责任追偿。 十一、岗位试用期满或者试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但甲方对乙方的考核试用期最长不超过三个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。 十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守公司各项规章制度事宜。 十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方（聘用方）：乙方（受聘方）： 厦门天成一品文化传媒有限公司 签订日期：年月日签订日期：年月日
甲方（用人单位）：培训机构 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 经甲、乙双方协商，自愿签订和遵守合同。 一、本合同期限：年月日至年月日。 二、乙方职务为：。 工作职责： 1、认真备课和上课，在规定的时间和地点，按质按量完成甲方安排的教学任务。 2、在教学工作过程中，按照甲方要求对学生进行安全、纪律、卫生、情感教育，着重抓好安全管理工作。 3、按质按量完成甲方安排的招生、收费、宣传工作。 4、努力学习，刻苦钻研，不断提高专业技能和知识水平，积极参加教学教研活动，不断总结积累经验，并完善教学方案。 5、向学员和家长提供准确的课程咨询服务，根据学员年龄水平和需求，向学员
和家长提出合理的学习建议。 6、教学期间，教师必须积极主动通过电话、短信、面谈等不同方式与家长沟通联系，做好家庭与公司的沟通工作。 7、在必要的情况下，按质按量完成甲方安排的小学语文数学等科目辅导工作任务。 三、劳动报酬构成： 1、基本工资：每月元整； 2、交通补贴：根据实际情况核定； 3、电话费补贴：根据实际情况核定； 4、活动经费补贴：根据实际情况核定； 如乙方在本合同期每月任课不超过30个课时，则只能领取基本工资。 四、劳动纪律 乙方必须严格遵守《教师工作管理制度》，违反管理制度，造成甲方经济或者名誉损失的，则按乙方应负的法律责任进行赔偿。 五、乙方有下列情况情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 3、严重违反《教师工作管理制度》； 4、被依法追究刑事责任的。 六、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前5日以书面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必须支付给乙方贰佰元作为经济补偿。
教师试用期合同范本 教师是有试用期，在这个时候需要写合同范本，所以为大家带来了教师试用期合同范本。 教师试用期合同范本甲方(用人单位)：_________________ 法人(负责人)：____________ 乙方(劳动者)：____________ 性别：_____ 出生年月：___________ 居民身份证号码：____________ 户口所在地址：__________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)本合同有效期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事对外宣传接待学生和家长管理班级加强与学生和家长的沟通。。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成单位工作任务。 三、工作报酬
(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为_____元/月，交通补助_____元/月。 四、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 3、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给幼儿造成损害的。 4、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。 5、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 五、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订正式劳动合同 六、劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 幼儿园教师试用期合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（用人单位）：XXXXX 乙方（劳动者）： 性别：民族：出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 甲乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等白愿、 协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位：教师 试用期期限为三个月：白2018年3月1日至2018年5月31日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划, 并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园 教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所 内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用， 确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育 儿。使优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； o 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
8、认真学习，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高白身素 质和业务水平； 9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作； 10.其他上级支付之任务。 工作报酬 1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位,确定每月基本工资1800,兴趣班根据班级情况增加，工龄按每年工资的比例增加，并于每月15日支付给乙方上月工资。 2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规； 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作； 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚； 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅白离开工作岗位； 5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚 6 .乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；聘用合同的 解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将白行终止； 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅白受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如 违犯者视作违约行为，合同解除； 3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园 的〈〈园务制度》,或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况， o 甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；
试用期教师聘用协议 甲方： ------------ 学校乙方：（受聘人） 法人代表：姓名： 注册地址：身份证号： 甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工，乙方也愿意受聘于甲方。现双方根据《中华 人民共和国劳动法》和 ------- 省、 ----- 市的其它相关法律法规的规定，在平等、ri愿的基础上签订木合同并同意木合同所列条款 一、劳动合同期限 1、本合同类型为有期限合同 2、本合同有效期限为年，自年月日起，至年—月日止 二、工作内容与义务 1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方安排工作。 2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。 3、乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时完成规定的工作内容，达到规定的质量标准， 并履行下列义务： A、遵守国家宪法、法律、法规： B、遵守甲方的规章制度： C、维护甲方的荣誉和利益： D、忠于职守勤奋工作，履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其它 经济组织与个人谋取不正当的经济利益： E、乙方在甲方工作期间独立或合作取得的任何发明、创新或其它有利于提高甲方工作效 率、经营效果的成果，甲方对此拥有完全的专利与版权，并有权使用这些方法。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健金工作规范、操作流程、劳动安全制度并为乙 方提供必要的劳动条件与劳动工具：
2、乙方必须遵守甲方制定的工作规范和操作规范、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生： 3、甲方延长乙方工作时间，将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴。 四、劳动报酬 1、甲方的工资分配遵循按劳分配原则，由乙方的工作效率、对公司页献大小和职责履行情况决定： 2、甲方于每月_日以现金或储蓄长等方式向乙方支付上个月的工资，如遇节假日，则相应调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行： 3、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定的情况下，甲方应根据相关考核按时足额付给乙方工资： 4、甲方有权根据其公司的实际经营状况、规章制度及对乙方的考核情况，结合乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低标准： 5、在合同期内，除基本工资外.甲方根据公司的业绩、公司对乙方的考核决定对乙方是否发放和发放多少奖金。 五、保险福利待遇 1、乙方试用期满被甲方正式聘用后，则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老、失业等法定的社保费。由甲方为乙方办理《职工社会养老保险手册》。双方终止、解除劳动合同后，《职工社会养老保险手册》按照有关规定转移 2、乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假、婚丧假、法定为假日休假、清休病事假，详情参照《员工手册》相关条例。 六、劳动纪律 1、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公徳,遵守甲方的相关規章制度。爱护甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的利益： 2、乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，绝不将甲方的经营详细情况向第三方透露:不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方： 3、在本合同履行过程中，甲方根据国家相关规定及公司的经营情况可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订： 4、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行相应的奖罚。