（建筑工程管理）雇佣外籍建筑工人合同
(雇佣外籍建筑工人合同)
兹由青建集团股份公司新加坡分公司
(以下简称雇主，为壹方，和):
Name(姓名)
Nationality(国籍)
DateofBirth(出生日期)
IdentificationNo.
(身份证号码)
Address(家庭住址)
(以下简称为雇员，作为另壹方，自愿达成以下雇佣条款)：
同时，本雇佣合同也包括附件A、Ｂ、C及其提及的文件内容以及于执行过程中根据情况对这些内容进行的补充、修改和完善，且相应通知雇员。
1.Trade/Task(工种)____________________________
雇主有权根据需要将雇员安排于另壹个职位工作。同时,雇主保留因雇员不能胜任工作而对其工资进行调整的权利。
2.Dateofcommencement
(雇佣起始日期)
3.ContractPeriod(合同期)
3.1本合同雇佣期为俩年。雇佣期满，雇主根据工作需要及雇员的工作表现，决定是否继续续佣而不需给予原因和补偿。
4.(工作地点)新加坡共和国国内任何壹个雇主的工地。
5.WorkPermit(工作准证)雇员到达新加坡之日起，应将其护照等有关证件交给雇主保管。雇主将为雇员办理工作准证且采取壹切合理的措施保证关联证件的安全性和雇员于新加坡工作的合法性。
6.Salary(工资)雇员于新加坡的工资收入严格按计件工资制计算。计件工资祥见附件B的定额工资标准。雇主将根据实际情况对之上定额单价进行调整和修改且相应通知雇员。于定额计价体制下，雇员于确保施工质量且按时完成所分配的工作量的情况下，于雇佣合同期内，平均每月工资总收入将介于10０0新元至1300新元之间。表现特别优秀的，月工资将超过1300新元。
个别情况下无法采用计件工资制，计时工资标准为8小时28新元，加班1.5倍。
7.Health,Safety&GoodFaith（健康、安全和忠诚）
7.1雇员有责任于工作时采取壹切合理的方法照管好自己和可能受到自己行为影响的周围其他人员的健康和安全，且配合雇主壹切必要的健康和安全的措施和/或遵守新加坡法律针对工作场所而经常制定的健康安全要求。
7.2雇员必须完全遵守雇主制定的关于健康、安全或工作要求等方面的规定。
7.3雇员于工作期间必须全力付出，毫无保留地用自己的工作技能来有效地完成雇主所分配的工作内容或任务。
7.4雇员不能直接或间接地为除雇主以外的其他任何人从事或涉及任何性质的工作或业务，不管是否从中获得收益。
8.SicknessorInjury(病假医疗)
8.1任何雇员如果不能上班，必须于没有上班的第壹天或尽可能最早的时间亲自或委托他人通知雇主，且说明不能上班的原因及不能上班的预计天数。
8.2如果雇员因生病或受伤不能上班，必须于从没有上班的第壹天起，7天之内（或其他客观合理的期限）主动向雇主出示经新加坡批准的医院或诊所等所出具的病假证明，而不需要雇主要求后才出示。
8.3雇员于雇佣期间因非工作性质的疾病或受伤而发生的任何医药费或诊断费或治疗费等，雇主不予负责承担。雇员不是于本雇佣期内发生的疾病或受伤，所涉及的任何医药费或诊断费或治疗费等，雇主也不予负责承担。
8.4雇主将根据新加坡法律要求，为雇员购买法律所强制要求的个人意外保险，雇员承担相应的保费。同时，雇主也将为雇员提供合理的协助，以帮助他们于政府规定的强制保险范围内向保险公司进行医疗索赔。可是，如果该医疗索赔超过强制保险规定的范围或保险公司无论以任何理由拒绝该索赔，雇主不为此承担任何支付或赔偿的责任。
9.(工伤处理)
9.1根据新加坡法律，雇主必须为雇佣期内的雇员提供有效的工伤事故保险，以保护雇员因工作而导致的受伤生病或伤残等。
9.2（雇员同意且承诺：）
(a)于工伤或工作疾病发生的当天或尽可能最早的时间内，书面通知雇主；(b)全力配合雇主和/或新加坡有关当局为此工伤所进行的调查；
(c)全面而真实地告诉雇主所有和该工伤有关的信息和当时的工作环境。如果有目击证人，必须全部列出；
(d)于以下方面提供必要的协助以帮助雇主：
(i)根据新加坡法律向政府有关部门方案工伤事故；和/或
根据工伤赔偿法（354章）向保险公司和/或新加坡关联当局提出工伤索赔
9.3雇员发生工伤后，必须严格遵守雇主为工伤管理制定的关联规章制度（详见附件A）。如果违犯，雇主将采取壹切合适的纪律处罚措施，包括取消提供优惠住宿及水电的待遇，取消提前垫付部分工伤工资等以及其他处罚措施。
10.（个人意外保险）
10.1为保障雇员于雇佣期内，无论是否和工作有关而发生意外事故致死或受伤或致残后能够有所赔偿，雇员须参和雇主于新加坡指定保险公司为雇员投保的壹份“人身安全保险计划”。
10.2雇员由此授权雇主每年从工资里保留70.00新元作为保费且由雇主代为支付给指定的保险公司。
10.3之上保费从雇员第壹天开始工作直到雇员离开新加坡的最后壹天（按实际时间计算），不管雇员于此期间是否停止工作或是否有病假或任何其他情况。
11.(预扣税及质量保证金)
11.1雇员特此授权雇主按照以下方式每月从其工资中留存50新元作为预扣税支付新加坡政府要求的个人所得税（如果有）,本授权不可撤回和无条件执行。
预扣税余额将由雇主于雇员离开新加坡时支付给雇员。
11.2雇员特此授权雇主扣除质量保证金,该质量保证金于雇员维修完缺陷且经雇主的管理人员验
收同意及工程交工给业主后返仍给雇员。。本授权不可撤回和无条件执行。
12.Repatriation(送返)雇员工作圆满完成合同，雇主将负责将雇员送回国，机票由雇主承担。但超重行李费由雇员自己承担。
13.TerminationGenerally(终止合同)
13.1如果雇员于雇佣期内没有违反任何合同条款，而由于雇主原因导致雇员于本合同期满之前结束合同，雇员回国机票费用由雇主承担（不含行李超重费），但雇主不承担额外补偿。
13.2如果雇员于2年合同期满之前或2年合同期结束后续佣合同期满之前任何时候主动终止合同，或由于雇员不能胜任工作或违规犯错或不正当行为而导致被雇主解雇或被新加坡政府驱逐出境
或准证不能延长等，于此情况下，雇员必须赔偿雇主：
(a)如果于2年雇佣期内解约，则赔偿雇主违约金2500新元；
(b)如果于续佣期满之前解约，则赔偿雇主违约金1500新元；且且
(c)如果需要，从其工资中支付自己回返国内的关联费用。
14.(因健康原因终止合同)
14.1经雇主指定的医生证明，雇员因病不能适合正常工作，雇主有权终止合同，雇员将承担雇员返回中国的机票费用(含行李超重费)。
15.(纪律处分)15.1雇员必须严格遵守本合同条款，包括附件A中雇主制定的各项规章制度等。雇主将根据实际情况对附件A中的内容进行修改、完善和增补等且将关联内容通知雇员，而这些修改和增补的内容及通知和或/张贴于工地上的通知内容等也同样对雇员具有约束力。
15.2如果雇员有严重不当行为或严重不能胜任工作，雇主将即刻解雇雇员而不需要提前警告或通知。但于壹般违规情况下，雇主将第壹次口头警告和第二次书面警告，于此之后雇员如果继续再犯，将被解雇。
15.3作为雇主终止合同的替代办法，雇主可对雇员处以停工，或于调查雇员不当行为或不能胜任工作的具体情况期间要求雇员停工。于停工期间雇员没有工资。但如果调查结果发现雇员行为不当或不能胜任工作的情况不属实，则雇主将支付雇员停工期间的正常工资。
15.4雇主对违规雇员除采取解雇的处罚方式以外，仍能够对其处以纪律处分，譬如无薪停工，降级，取消住宿、水电及设施津贴，调换工地或工作性质，取消各项津贴或待遇等。
壹般情况下，雇员严重不当行为主要包括：偷窃或任何违法行为违反工地健康及安全条规违反消防及安全条规于禁烟区域吸烟
打架斗殴，游行示威，暴动，行为不轨，非法赌博，不道德行为或于雇主工作场所或提供的宿舍或工地等附近嫖妓等于雇主工作场所或工地或住宿酗酒或吸毒等多次反复违规犯工作玩忽职守
不服从合理指示为雇主以外的任何人员打黑工，违反新加坡法律
严重或反复违反之上条款等。
15.6口头警告由雇员的直接上司发出，书面警告由雇员的项目经理或项目董事发出，解雇或其他严重违纪违规行为，其处罚由雇主的人力资源经理发出。
16.1本合同条款均有中英文对照翻译，如有不符，以英文为先。
16.2如果本合同任何条款被司法部门或其他关联权力部门宣布无效，撤销，非法或不可执行等，合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。
17.合同的完整性）
本雇佣合同是雇主和雇员之间就雇佣和被雇佣关系唯壹最完整的表述，其他任何表达方式均次于本雇佣合同。雇员清楚：除非本雇佣合同包含的内容，其他表述均不可为据。
http://biz.doczj.com/doc/dd11632506.html,erningLaw(适用法律)
本雇佣合同按新加坡法律制定，且受新加坡法律保护和约束。
19.DisputeResolution（争端解决）
有关本合同的任何争端，包括合同的真实，有效或终止等，按照现行仲裁法（10章），均于新加坡由壹名仲裁员做最后仲裁裁决。
双方于年月日签字
at(签字地点)：__________________________________
SIGNEDBY________________
雇主签字：
_________________________
&WITNESSEDBY:见证人：
_________________________
SIGNEDBYTHEEMPLOYEE雇员签字：
Name:（姓名）_________________________
WITNESSEDBY见证
（NEXT－OF－KIN）（亲属代表）：
_________________________
《雇佣外籍建筑工人合同》附件A
第1条探亲假
雇员工作满2年后，于续佣期内享受30天的自费回国探亲假。
第2条雇员的工作职责2-1能够按照图样施工，保证工作质量符合要求。
2-2负责每项工作结束后的现场清理，保证下道工序工作。
2-3严格按照雇主对现场施工人员的操作要求进行施工，不能凭自己意愿随意施工。对操作不当所造成的返工修补、损失，由雇员负责。
2-4不超用、浪费、损坏材料，无故丢失或非正常操作造成损失的由雇员赔偿。
2-5文明施工，严格按安全规章操作。
2-6雇员必须随时服从工作需要和安排，包括和自身专业不同的工作（如木工能够做混凝土工及其他工种的工作等），雇员不得因从事专业以外的工作而提出工资待遇过高的要求或拒绝接受此项工作。
2-7鉴于新加坡的实际情况，雇主已将工资标准及发放的办法于合同中作了规定，雇员已表示同意。雇员到新后不得因和其他国家工人或其他中国工人攀比收入而闹事。雇主有权对表现好的工人进行奖励，其他人不得攀比。
2-8雇员必须服从雇主或指定代表的领导和管理，雇员无权要求选择工作地点或班组。
2-9雇主分配给雇员使用的施工材料，雇员要按雇主要求迅速将材料运至工作面，否则，雇主有权停止雇员工作。
2-10雇员要自觉参加雇主的各项活动，不迟到，不早退，不能缺席。
2-11凡违反之上条款，雇员将无条件接受雇主的处罚，处罚包括：赔偿（按实际）、扣薪（最高不超过1/2天平均工资），罚款（最高不超过1/2月工资），停工（不超过三天）等。因处罚而闹事者，加倍处罚，直至解雇遣回。
2-12雇员应严格按照雇主所制定的质量、安全和环境管理的操作要求进行施工。若工人凭自己的意愿随意施工，或因操作不当所造成的后果，雇主或甲方(雇主提供关联证据)将依据当时的施工记录予以相应的经济和法律责任追究。
第3条工资3-1雇员以计件工资制所做的工作，因质量不合格而返工的不予雇员结算工资。
3-2雇主有权根据市场情况和公司运营情况自主调低或调高计件工资制的定额单价。调整定额单价对以前执行的标准将不进行追补或减扣。
3-3雇员不论于哪个工地工作，计件工资的计算均按工地当时的标准执行。
3-4雇员的工资由雇主根据合同扣除各种款项后，每月直接进入雇员的银行帐户或以现金发放。
第4条住宿、伙食、生活基本设施及交通等
于雇佣期及续佣期内，雇员的住宿、水电、生活基本设施及交通等由雇主统壹安排。同时，雇主为正常工作的雇员提供津贴性质的住宿、生活基本设施及上下班交通。于此津贴制度下，雇员每月只需支付125新元作为其住宿费用（按月计算）。该费用由雇
员委托雇主直接从工资款中每月支付给雇主。该委托不可撤销且无条件执行。雇员的伙食由公司食堂统壹提供，每月从工人工资中扣除120新元作为工人的伙食费。
第5条纪律５-1雇员如果不遵守以下规定或要求，将即刻被解雇而不需要提前警告或通知:
雇员只能为雇主工作，不得以任何形式变更雇主或私逃。
雇员不得参和其他非法商业和个人活动或成为任何公司的合作伙伴及董事。
雇员不得从事任何违法、不道德或不良活动。
雇员不得和新加坡人或永久居民同居。
雇员不得连续旷工三天之上。
雇员于取消工作准证后不得拒不离境，逾期逗留。
雇员不得以任何形式参和罢工。
雇员不得煽动闹事。
雇员不得发表不利于雇主的言论，不得蔑视雇主、不得随意到新加坡政府有关部门诬告投诉。雇员不得拒不上工或于合同期满之前要求回国。
壹旦查证工伤是由雇员故意造成的自残。
雇员必须于雇主按新加坡规定的合法日期离新回国。雇员回国前有足够时间解决工资遗留问题；对此，雇员于任何情况下不得以解决遗留问题为借口，滞留机场，拒不离境。
凡被遣送人员。
５-2任何人偷窃，非法打黑工或贩卖走私烟等,雇主将移送新加坡警方处理。凡是违犯新加坡法律被控坐牢者，将永无机会再次回到新加坡。
第６条工伤处理6-1新加坡雇主是工人于新加坡的担保人和监护人。雇员发生工伤以后，必须严格遵照新加坡雇主关于工伤调查、申报、索赔及所有处理程序。雇员于没有通知雇主的情况下，即没有履行书面通知雇主的情况下，不得擅自到新加坡政府部门或其他关联办事机构去投诉。
6-2雇员发生工伤以后，如查证属实，雇主将按照新加坡关联法律法规进行申报且理赔。鉴于新加坡政府人力部有专门的专家医疗小组对工伤情况进行评估，其裁决结果是客观而合理合法的。6-3严厉禁止任何工伤工人不通过雇主擅自到保险公司催办或查询任何事情而影响保险公司的正常工作。
6-4自残是欺骗行为。根据新加坡关联法律法规，欺骗是违法的。因此，如果已经上报新加坡政府的工伤事件最终证明是雇员自残或和工作无关而造成的，雇员要赔偿由此给雇主造成的损失
S$2000。
6-5雇员发生工伤且上报新加坡政府人力部以后，必须服从新加坡雇主为工伤管理所制定的各项规章制度.
6-6对于上报政府的工伤工友，雇主将先垫付每天10新元作为其生活费，该垫付费凭病假单和工伤工人签到的记录于当月工资中计发。没有病假单或拒不执行签到制度的工伤工友，公司不预支生活费。同时，工伤工友于工伤等待赔偿期间应谨慎使用雇主预支的生活费。
6-7工伤工人签到：
6-7-1为便于管理，工伤工友的住宿仍由雇主统壹安排，且按第4条之规定和标准缴纳关联费用（从工资款中直接扣出），同时实行每天2次签到的制度。
6-7-2工伤工人签到是从工伤工友拿到第壹张病假单开始执行。
6-7-3雇主将组织人员记录工伤签到情况，且根据此记录和有病假单的实际天数预发生活费每天10新元。
6-7-4工伤签到每天2次，上下午各壹次：上午10：00点，下午4：00（该时间由雇主根据情况可进行调整）。凡是拒不签到者，雇主不但不预发生活费，而且仍将取消对住宿及生活设施等津贴。于此情况下，工伤工友向雇主支付的住宿及生活设施等费用将不再是125新元/月，而是雇主根据当时的市场行情确定的全额费用，同时雇主仍将按照工友违反公司规章制度处以每天10新元的处罚。
6-8药费单报销：
上报政府人力部的工伤工友的壹切医药单和病假单原件由工友自己保管，且定期送交雇主以办理索赔事宜。而工友自己应保留壹份复印件。
第7条其他7-1雇主为雇员于俩年雇佣期内，壹次性免费提供壹顶安全帽和壹条安全带的劳动保护物品，损坏添补由雇员自理，安全鞋由雇员自理。
7-2雇主壹次性提供必要生产工具，雇员要小心妥善保管工具。丢失损坏工具，由雇员出资雇主购买补齐，损坏工具自费修理。
7-3国内派人单位已明确告诉雇员，到新加坡时务必携带本人身份证，作为领取工作准证的依据。如果雇员未携带身份证原件或身份证有差错，无法领取工作准证而被送回国，壹切费用由雇员自己承担。
7-4如雇员于雇佣期间于新加坡工伤死亡，雇主负责指定专人将其遗体火化，且将骨灰送回中国，费用由雇主负担。雇主将按新加坡法令负责处理死亡索赔的全部事宜，且将索赔金全数交雇员家属。无论何种死亡，雇员家属均应全权委托雇主于新加坡处理后事。若雇员家属坚持来新参和后事处理，所涉及壹切费用应由雇员家属自行承担。
7-5雇员于新加坡触犯法律，则由本人承担全部责任。雇员不得因此提出由雇主为其担保等无理要求。
7-6雇员入新加坡后，医院体检患肝炎、肺病、心脏病、高血压、痢疾等任何疾病而不能通过新加坡的体检时，雇员应自己承担往返机票费用，立即回中国。若拒不回国，超过新加坡政府限定的日期，壹切后果由雇员自负。
本附件是“雇佣外籍建筑工人合同”的壹部分。
雇员签字：__________________________
见证（亲属代表）签字：_____________________
日期：____________________
《雇佣外籍建筑工人合同》附件B
青建集团股份公司新加坡分公司定额标准
计件工资
模板工程：
工作范围：包括各种形状模板的制作、安装、调直、验收、见模、拆模、整理、爆模返工及修理等。
模板单价表
模板结算以混凝土接触面计;建筑层高以3.6米为基准,超过3.6米,每增加1.5米单价提高0.5元。
若于结算日未浇混凝土、未拆除、整理，拆模及整理按25%的模板单价暂扣，清理干净后方可结清。扣件、配件、铁钉超过损耗，按市价从结算额中扣除。
最低劳动定额：个人每天必须完成模板8㎡的最低劳动定额。
钢筋工程
工作范围：包括各类钢筋的制作、绑扎、场内运输、装卸、安放垫块、验收等。
最低劳动定额：个人每天最低的劳动定额为钢筋绑扎500公斤、钢筋切弯1500公斤。
钢筋单价表
砌砖工程：
工作范围：包括钉网、拌灰、搭铁架、砌筑、浸水、场内运输、清理、堵门框、窗框、装门窗过梁等。
超过3.6米,每增加1.5米,单价增加1元。
最低劳动定额：100砖墙每天10㎡。
75/100砖墙：$4/㎡
200砖墙：$8/㎡
玻璃砖：$1.2/块
清水砖每㎡增加1元。
抹灰工程
工作范围:包括搭拆铁架、打粗、抄平、打灰钉、拌料、场内运输、返工、修补、清理等。
最低劳动定额：内墙每天12㎡，外墙9㎡。
内墙：$3.4/㎡
外墙：$4.5/㎡
盖灰油（SKIMCOAT）
工作范围：包括天棚、梁、柱、墙盖灰油前的磨光、冲水清理及完工清场。
最低劳动定额：每天35㎡。
$1.2/㎡
镶贴工程
工作范围：包括抄平、打底、拌灰、浸水、场内运输、切割、镶贴、擦缝、清理等。
贴瓷砖：地砖：6.5/㎡
墙砖：8/㎡
最低劳动定额：地砖平均每天6㎡,墙砖平均每天5㎡。
贴大理石、花岗岩：地面：8/㎡
墙面：12/㎡
最低劳动定额：地面平均每天5㎡,墙面平均每天3.5㎡。
贴脚线：1.3/米
最低劳动定额平均每天30米.
浇筑混凝土
工作范围：包括震捣、找平、补蜂窝麻面、工具清理、现场清理等。
$3/立方米
其他
楼地面打底：3/㎡
洗石米:10/㎡
计时工资：
实行记工卡式的计时工资制。公司于记工卡上准确记录每日工时且分别统计工作时间后，完全依据新加坡雇佣法的规定计发当月工资。采用8小时28新元，加班1.5倍的工资标准，包括节假日。
工伤工资需医生证明按新加坡劳工法有关规定执行。
旷工罚款：S$45/工日
注：
不同工程计件单价可适当调整，调整幅度≤5%。
抹灰/镶贴需扣10%质量保证金，砌砖需扣10%质量保证金。结构工程需扣10%质量保证金。所有质量保证金待交工验收后退仍。
之上价格均为新元。
地下室钢筋价格参土木工程单价。
本附件是“雇佣外籍建筑工人合同”的壹部分。
雇员签字：__________________________
见证（亲属代表）签字：_____________________
日期：____________________
劳动合同书 甲方：_ _ 乙方：身份证号码： 地址：联系电话： 经双方确认：在签定本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况如实全面的告知乙方。 乙方承诺：其与其他任何国家机关、事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同于________年_______月_______日至________年_______月_______日，期限______年，其中试用期为_____月。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，在部门，从事 工作。具体内容是：。 2、乙方的工作地点为。 3、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。 三、甲、乙双方的义务和责任 1、乙方同意根据甲方工作需要，承担___________岗位（工种）工作。 2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。 3、乙方每周工作时间为每天工作；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 4、乙方应接受甲方的绩效考核。 5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 7、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 1、甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（劳务报酬由基本工资元、绩效考核元、社保元等，合计组成）。 2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
劳务雇佣合同书 签订日期：_________年________月______日 甲方：_________________________工厂店 乙方：_________________________________性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 家庭住址：________________________ _____ 邮政编码：_____________________________ 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 第二条聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 第三条本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 二、甲、乙双方的义务和责任 第四条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。 第五条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。 第六条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第七条乙方应接受甲方的绩效考核。 第八条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第九条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第十条甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。 第十一条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 外籍员工聘用合同正式版
外籍员工聘用合同正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 甲方(用人单位)名称： 地址： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 现在住址： 甲方因生产(工作)需要，招聘 (以下简称乙方)为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动
人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。 第一条生产和工作任务的要求 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方任工种(岗位)，以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产(工作)岗位，并及时鉴定变更合同。 第二条合同期限 合同期为年，自年月日至年月日(其中试用期为个月，自年月日至年月日)。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。 第三条工资待遇
甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。 第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇 1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。 2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、
编号（No.） 雇佣合同 Employment Contract 甲方：****** 有限公司
Party A：******* 乙方Party B： 签订日期Date：： 甲方：*****（有限公司 Party A：**** Technical Consulting Co., Ltd 地址： Address： 乙方Party B： 性别Gender：___ 国籍Nationality： 护照号码Passport No.：_____________________ 在京居住地址Address (Beijing)： 联系方式Contact：_________________________ _________ ____ 其他紧急联络人Contact person in case of emergency： 甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。 Party A and Party B agree to sign this contract and pledge to fulfill all the obligations stipulated hereinafter, in line with the principles of legality, justice, equality, voluntariness and mutual agreement.
一、雇佣期限 ⅠEmployment term 雇佣期限为___ __年，自______年__ _月__ _日起至______年__ _月__ 日止，其中试用期为_____个月，自______年__ _月__ _日起至______年__ _月_ _ 日止。 The employment term is ________year(s), lasting from _______________ to ___________. The probation period is __________month(s), lasting from ___________ to ______________. 二、雇佣内容及工作时间 ⅡContent and working hours 2.1 甲方根据工作需要，安排乙方完成以下内容的工作任务： Party A gives Party B the following work assignments according to its operating requirements: 工作内容Job responsibilities： 工作地点Place：北京Beijing 2.2 工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周休息日为周六、日。甲方安排乙方延长工作时间，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班酬劳。 Party B works no more than 8 hours per day, no more than 40 hours per week, and Saturday and Sunday are set as the official weekly rest days. Party A may extend Party’s B’s working hours on the basis of mutual agreement, and party B shall get corresponding deferred holidays or paid for the extended work hours in accordance with relevant laws and regulations. 三、报酬及其他福利 ⅢRemuneration and other welfare benefits 3.1 乙方的报酬为税前__________ 元/月，大写：
用人单位名称（以下简称甲方）： 法定代表人： 电话号码： 建筑工人姓名（以下简称乙方）： 居民身份证号： 电话号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《____市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、基本情况 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在□内打√）：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病________。 二、劳动合同期限 （一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限： 1、本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日终止。 2、以完成一定的工作为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。 （二）双方同意本合同有效期的前_____个月为试用期。 三、工作岗位和工时制度 （一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。 （二）甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。 1、执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 2、执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超
过40小时。 3、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 劳务费_______________元整（¥_________元）/月；每月______号，现金支付。 五、甲方责任 （一）甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。 （二）甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。 （三）甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。 （四）甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。 （五）甲方负责按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。 （六）甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。 （七）甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件（如平安卡、职业资格证、暂住证等）。（八）甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。 （九）履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。 六、乙方责任 （一）服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。 （二）服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。 （三）按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有
个人劳务雇佣合同协议书 签订日期_________年________月______日 甲方_______________ 乙方_______________性别_____学历 居民身份证号码_______________________ 出生日期___________年______月______日 在甲方工作起始时间_____年____月____日 工作地址_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下 一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中
试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条乙方自愿放弃缴纳各类社会劳动保险。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月8日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月的标准额发放生活费。工资于年终年绩效考核后结算(具体由老板定)。补充 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬因乙方的过失给甲方造成经济损失的;乙方违反公司管理制度的;双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为《个人劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 外籍人员雇佣合同(合同示范文 本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
外籍人员雇佣合同(合同示范文本) ____ (聘方)聘请____ (受聘方)为外籍工作人员(或____ 语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。 第一条聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。 第二条受聘方的工作任务如下： 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。 第三条中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时(教师按周课时填写)。 第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。 第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方
的工作制度。 第六条 双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。 受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。 如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。 第七条 受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 工程人员劳务雇佣合同
编号：FS-DY-20684 工程人员劳务雇佣合同 劳务雇佣合同 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 家庭住址： 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限： 1、本合同于年月日生效，期限为受雇方从事的有关工作和业务全部结束。 二、工程项目和承包范围： 1、工程名称：XX混凝土浇筑工程。 2、工程地址：XX风景小区。
3、承包范围：完成本工程结构图纸及建设单位所有主体结构变更混凝土工程，包括后浇带、施工缝的打凿和清理。 三、工程质量要求： 1、在浇筑混凝土时，乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承担。 2、对结构缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进行修复。 3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、结构地面上的落地灰)。 4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。 5、应安排专职人员进行楼层养生工作，浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及时铲除根部石膏。 6、喝酒、打架造成的经济损失和人身安全由乙方自行承担。 7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的立数结算，每立混凝土为21元/立，工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。 8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地，乙方所有的
编号：YB-HT-019340 劳务雇佣协议书范本 Model labor employment 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
劳务雇佣协议书范本 正文： 劳务雇佣协议书 劳务雇佣协议书 签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________ 性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________ 邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下： 一、协议期限 第一条本协议于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和
外籍人员雇佣合同 ________ (聘方)聘请________ (受聘方)为外籍工作人员(或________ 语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。 第一条聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。 第二条受聘方的工作任务如下： 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。 第三条中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时(教师按周课时填写)。 第四条聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。 第五条受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。 第六条 双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方
仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。 受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。 如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。 第七条 受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。 第八条 本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
外国人劳动合同范本 劳动合同能够增强劳动者的责任感，加强组织纪律性，自觉服从管理，遵守规章制度，造成企业内部良好的生产工作秩序。本文是小编精心编辑的外国人劳动合同范本，希望能帮助到你！ 甲方： 乙方： 乙方身份证号：，小姐/先生(以下简称乙方)受聘于： (以下简称甲方)，职位：，月工资为纯现金税后人民币：元(月工资由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成)。合同期限一年，由年月日至年月日止。 双方经协商一致，同意订立职业操守合约如下： 一、乙方保证在工作期间，听从直属上司以及酒店执行最高层(总经理)，完全遵照本职的岗位职责要求，全心为所聘的企业服务自觉维护企业(甲方)的合理利益。 二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源，乙方应自觉保守秘密，不得外泄露。 三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位，乙方应给予以服从。 四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
五、乙方必须遵守国家的法律法规，不从事任何违法犯罪活动，并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为，视其情节由相关部门进行处理，由此产生的一切后果，由乙方自行承担。 六、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方： 1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能，包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等; 2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等，甲方拥有所有权，乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务，同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。 3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动，以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。 七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方，法律、法规另有规定的除外。 八、乙方离职时，乙方须提交酒店的全部文件，有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。 九、乙方在职期间将享受与制约于以下福利待遇：
工程劳务用工合同通用版2020 本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应给予赔偿。今天小编就给大家整理了工程劳务用工合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 工程劳务用工合同1 用人单位：(简称甲方) 劳动者：(简称乙方) 根据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议： 一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。 二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工程施工的临时性用工。雇佣期限在月以内。 三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙
方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。 四、支付方式：现金支付。 五、用工要求： 1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位 工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。 2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。 3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。 六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等”、“实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。 七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。 八、本合同未尽事宜，双方协商解决。
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 个人雇佣合同
编号：FS-DY-49071 个人雇佣合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人： 注册地址： 联系电话： 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号： 户口所在地：省(市) 区(县) 乡镇村 邮政编码： 现住址： 联系电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。 甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 三、工作时间 第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。 四、劳动报酬 第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。 甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。 五、社会保险 第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。 六、劳动保护和劳动条件 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品： 七、劳动争议处理 第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以
聘用合同 聘方（聘请单位） 单位名称： 法定代表人： 委托代理人： 地址： 电话： 传真： 受聘方（外国专家、外籍专业人员） 姓名： 性别： 出生日期： 国籍： 证件号码： 境外住址： 电话： 传真： 一、双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则和友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自年月日起至年月日止。 三、受聘方的工作任务（另见附件）： 四、受聘方的税前月薪为人民币元（不包括旅游、交通、医疗等补助项目），试用期内税前月薪为人民币元。 五、聘方的义务： （一）向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 （二）对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 （三）向受聘方提供必要的工作和生活条件。 （四）配备合作共事人员。 （五）按时支付受聘方的报酬。 六、受聘方的义务: （一）遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 （二）遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 （三）按期完成工作任务，保证工作质量。 （四）尊重中国的宗教政策。不从事传教等与专家身份不符的活动。 （五）尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 （六）无酗酒、吸毒、赌博等不良生活习惯。 七、合同的变更、解除和终止： 双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 （一）聘方在下述情形中，有权与受聘方解除合同，但须提前30天以书面形式通知，30
工人劳务合同协议书 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
* * 市建筑 劳 务 用 工 聘 用 协 议 甲方：**工程建设有限公司 项目名称：**** 项目地址：*******
签约须知 一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。 三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 四、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上“/”。 六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。 七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。 1
甲方： 乙方：身份证号码：手机： 甲方因项目的临时用工需要，现聘用乙方为甲方的临时劳务雇佣人员，根据甲乙双方的劳务雇佣事宜订立本协议。 一、聘用期限 从年月日至完成本项目所约定班组工作任务为止。 二、工作内容 甲方安排乙方在龙光阳光禧园工程项目班组从事工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务，及必须严格执行甲方的有关规章制度。 三、工作时间 甲方按规定具体安排乙方工作时间，执行□√综合计算工时/口标准工时制/口不定时工时制（在口中打“√”，选一种工时制度）。 四、劳动报酬 （一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于汕头市最低工资标准： 1、按件计薪：元/（米/平方米/立方米/吨）；试用期 / 元/日。 2、按月计薪：元/日；试用期 / 元/日。
个人雇佣协议范本 xx公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工.双方根据”平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行. 一,合同期限 本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式. 1. 合同有效期限年,至年月日止. 2. 无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为: . 3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志事件是 . 新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期. 本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力. 二,工作任务 (一)乙方职位是 __________,向____________报告.
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位. 三,工作时间 (一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时. (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制. (三)甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时. (四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制: 1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的; 4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的; 5.为完成国防紧急任务的;
内部编号：AN-QP-HT241 版本/ 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________ 建筑工人劳务合同通用范本
建筑工人劳务合同通用范本 使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方（单位）名称：_________ 所有制性质：_________ 地址：_________ 法人代表：_________ 乙方（工人）姓名：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 民族：_________ 文化程度：_________ 籍贯：_________省_________市 现住址：_________ 属于：_________（农业人口/非农业人口）
劳务雇佣合同范本 劳务雇佣合同范本1 签订日期：_________年________月______日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________ 邮政编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月___日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
建筑装饰装修劳务清工合同 项目名称： 甲方： 乙方： 年月日
装修工程劳务清工合同 甲方： (以下称甲方) 乙方：（以下称乙方） 经甲、乙双方友好协商和互利互惠的原则，达成一致意见，将甲方承揽的装修工程清工发包给乙方，为明确双方的责、权、利，特定如下条款，供甲、乙双方共同信守。 一、工程名称 装修工程,室内装修面积为：平方米。 二、工程地点 。 三、承包形式 根据现场情况1.一次性包死，由甲方增加和减少部分另议。 2.按照实际工程量结算，单价一次性包死。 四、施工范围 全部装修（指六面体）的（木、瓦、油、电、水）清工劳务（所有甲方与建设方签定的承包合同内的承包项目）。 五、劳务包价 人民币为大写：元整，小写：元（一次性包干不再发生任何其它费用）。其中包括： 1.本合同价款包含国家有关规定税种及工程所发生一切保险。 2.人工费（含油工、瓦工、木工、电工、水工及其它一切杂工费），明细不再详列，由乙方自 行调节。 3.施工队，队部管理费，临时设施费（本工程楼层内的施工用电设施、安全设施、施工消防设 施等），由乙方自行安排调动应确实保证工程顺利进展）。 4.机具费，工程所有电动工具，由乙方根据工程进度状况自行备用，注意质量及应用。 六、工期要求及付款进度： 开工日期为年月日，竣工日期为年月日；施工工期为天。 1．自进场之日起，乙方要按甲、乙双方确认的工程进度表的进度完成指标，如乙方未能完成工
程进度及工程量，甲方有权责令乙方停止施工，并有权另派其它施工队伍进场，由此造成一切经济损失均有乙方承担，乙方无条件退场，而且乙方已完成的工程量，作为无偿赔偿甲方的经济承诺。（如实际损失超出，还应按实际损失赔偿）。 2．乙方按时完成本工程，经甲方、监理初验后，甲方付工程款的_ _%，计人民币：_____万元。 3．待质检站验收合格后，甲方付工程款的_ _%，计人民币：______万元。 七、甲方的权利及责任： 1.开工前，甲方协助乙方协调有关政府部门及被施工单位的工作，为开工创造必要的条件。 2.甲方负责无偿提供施工工程图纸两套。甲方有权在本工程任何局部施工前或施工中更改施工 图纸，负责协调本工程全面工作及有关工程的技术、变更洽商事宜，及协助乙方工作。 3.甲方有义务配合乙方提供乙方办理劳务注册手续所需的证明材料。 4.监督乙方施工质量、施工进度、施工安全，对施工中乙方违反规定时向乙方提出批评和建议， 乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权责令乙方停工整顿，直至解除合同，由此造成的一切经济损失和后果均由乙方负全责。 八、乙方的权利及责任： 1.施工队实行项目部管理制。 A.施工队长由担任，对本装修工程施工、质量、技术、进度、安全负全责，主持负 责施工全面工作，对本工程施工全面工作负责。 B.施工队副队长由担任，协助队长工作，负责落实安全、生产、施工调度、质检的 工作。 C.消防安全员由担任，负责安全、保卫、消防、工地现场文明施工管理，确保工 地的清洁整齐。 2.乙方施工队长及相关人员必须出席甲方的生产例会，负责把会议结果传达到施工人员，并付诸实 现。 3.乙方施工人员必须对甲方的信誉负责。项目部管理人员具有相应的资格证书，所有施工人员的身 份证、健康证乙方需独立办理所需劳务人员有关的用工证明及相应的注册手续，费用由乙方承担。 4.乙方应严格执行项目部的各项要求。 5.乙方施工队管理人员应对该工程负全责，对材料质量、工程技术、工程质量、工程进度、文明施 工、安全生产、消防保卫、行政管理等项法规工作，进行全面管理。乙方必须坚持合理的用工制