员工住宿协议

甲方（用人单位）：

乙方（员工): 身份证号码：

为了加强员工宿舍的管理,确保员工生命、财产的安全，创造一个良好的休息环境，经甲乙双方同意,共同达成以下协议：

一、本协议只适应于在本公司住宿员工。

二、自乙方搬入员工宿舍之日起,直至离职或因其他原因搬

出宿舍

三、甲方义务：

1.在乙方任职本公司期间,甲方为乙方提供住宿；房租由甲

方承担，水、电由乙方承担。

2.在乙方住宿期间,提供床铺、柜子及卫浴设备；

四、乙方义务:

１．爱护宿舍现有的设备（空调、卫浴设备、门窗、床铺等)，如有疏于管理或有意破坏，酌情由现住人员负责该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处理。

2．房间卫生由住宿人员轮流打扫，时刻保持宿舍清洁.

3。贵重物品请妥善保管，如有丢失甲方不承任何责任。

4。公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品,员工离开

住所必须做到人走灯灭，空调停；关好门窗，锁好房门;

不留安全隐患。

5。宿舍内不得擅自加装使用功率大的电器，禁止使用电炉，电火锅，电加热器、电饭锅等,不得私接电路.对于违禁

使用大功率电器设施者处以10０元次罚款，造成严重后

果的，追究其法律责任;

６．不得破坏房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴等）若乙方造成宿舍房屋破坏或

损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按

甲方规章制度进行处罚。

７。乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍,不得在宿舍内

从事任何违法犯罪活动。乙方若有类似行为，按公司规

章制度严肃处分，情节严重的送公安机关处理。

8．乙方若需晚归或不归，需向甲方登记；

９．禁在宿舍内外赌博、酗酒、打架斗殴、吵闹等,做到礼

貌待人,文明住宿.

10不得擅自留宿非本公司员工；

11．甲方只向乙方提供住宿及相关设施，并告知设施的正确操作方式,对于乙方在使用设施不当操作所产生的任

何事故，不承担任何责任，并保留追踪乙方责任的权利;

12.对危及自己和他人的行为、动向要制止、揭发、汇报的

责任。以上各项规定，请乙方自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外，视情节给与5０至200元的罚款。如造成本人、他人、国家经济损失,触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关追究刑事责任。......感谢聆听

五、退宿

1.员工在劳动合同期满后离开公司、辞退、解聘时,须交回其住房钥匙，否则不予办理任何调动手续.

2.员工退房时须办理移交手续，清点财务，应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。凡居住期间，公司物品有

损坏的，须照价赔偿。

3。如签订本协议时间与搬入宿舍时间有先后，按搬入宿舍之日起生效。

4.《物品清单》作为《员工住宿协议》的补充说明，是员

工损坏物品照价赔偿以及办理退宿清点财物的依据。

５.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,甲方签字盖章、乙方签字后生效,两份协议具有同等的法律效力。

6．本协议最终解释权归公司人力资源部。甲方代表人（签字)：

乙方代表人（签字)：

...... 感谢聆听 ......