如何加强民主党派自身建设
重视和加强自身建设，是一个政党永葆活力的重要保证。
思想建设是民主党派自身建设中最重要的组成部分，是民主党
派能够保持健康稳定发展的基础。近年来，基层民主党派在自
身建设方面把主要精力放在领导班子建设和组织发展方面，思
想建设则相对薄弱，这和基层民主党派组织的特殊性不无关
系，其特殊性表现在以下几个方面：
一、成员分散。民主党派的成员分散在各个单位，不容易
集中进行思想政治工作。
二、结构松散。民主党派对其成员缺乏人事关系、工资关
系等方面的约束，组织结构较为松散，约束力有限，达不到共
产党管理基层组织及其成员的规范有力。
三、政治联盟的意味薄弱。民主党派成员大部分都是知识
分子组成，在很大程度上表现为一种中、高级知识分子阶层的
组织，许多基层组织更象一个知识分子社团，政治联盟的意味
显得相当单薄。成员的民主意识很强，而政治意识很弱，有些
人仅仅是想在民主党派这样的专家团队中学习或交友，没有强
烈的党派责任感和参政议政愿望。
四、制度不规范，落实不到位。基层民主党派的思想政治
工作规范化做得不够，制度建立较为零星，没有形成一整套的
规章制度，工作起来无章可循的情况时有发生。有的虽然制定
了有关制度，却没有认真踏实地贯彻执行。
五、活动经费少。由于经费有限，民主党派集中成员进行
思想政治教育的次数不会很多，这也是基层党派组织竞相到经
济界“挖皮夹子”的一个重要原因。
六、缺少专门的政工人员。民主党派的基层组织基本上没
有专职干部，即使有专职干部，也是身兼数职，工作任务繁重。
七、骨干成员的时间和精力难以保障。民主党派的骨干成
员大都是各自所在单位的业务骨干，本职工作繁忙，存在与党
派工作时间与精力冲突的矛盾，对党派活动、社会活动的热情
不高，主动性不强。
针对以上实际情况，就新形势下基层民主党派思想建设工
作提出如下建议：
一、建章立制。制度是各项工作有序进行的保证，要因地
制宜建立和健全思想政治工作的各项工作机制，使思想政治工
作有章可循、有据可依。
二、充分利用互联网、手机等高效、便捷、覆盖面广、参
与性强的新兴媒体作为宣传引导工具，促进党派成员之间的交
流，相互学习、资源共享、共同提高。这种方式不但有效解决
了经费少、成员分散、时间冲突等不利因素，更重要的是新兴
媒体为真诚交流创造了条件，能够达到“随风潜入夜，润物细
无声”的效果，从而增强了思想政治工作的针对性、说服力和
感染力。
三、根据实际情况采取灵活多样的学习方式。因党派成员
较难召集在一起，要尽可能减少单纯集中学习、空洞说教的形
式，可以组织成员参加社会主义学院举办的学习班，也可以加
强与上级组织或其他基层支部间的工作经验交流，还可以为成
员订阅有关报刊杂志，或者以活动为载体、寓思想政治工作于
组织生活之中，等等，用多种方式提高党派成员的思想政治素
质，使成员变应付学为乐于学。
四、与解决实际问题相结合，增强思想政治工作的实效性。
在工作生活中遇到的实际问题往往是产生思想问题的根源，如
果工作生活上的困难长期得不到解决，负面情绪得不到排解，
就有可能动摇原有的价值取向和思想理念。因此应多关心党派
成员的工作生活情况，帮助他们合理解决学习、培养等实际问
题，为思想政治工作架起感情桥梁，增强思想政治工作的说服
力，收到事半功倍的效果。
五、与参政议政相结合，增强思想政治工作的主动性。参
政议政是民主党派的主要职能，同时也是党派如何加强民主党
派自身建设成员体现自身价值的重要途径，应多创造机会让党
派成员参与社会调研，参与提案工作，参与社会服务活动，使
成员们在参政议政过程中开拓视野、开阔思维、认清形势，进
一步增强社会责任感和历史使命感，坚定共创社会主义事业的
信念，促使他们调动自身的积极性和创造性，把提高思想政治
素质转化为自觉的行动。
六、做好组织发展工作，保证成员基本素质。中共发展正
式党员，一般要经过一定时期的培养期、考察期和一年的预备
期，整套程序严格。民主党派可参照设立一定期限的培养考察
期，申请人在此期间参与党派组织活动，党派对其思想进行引
导和考察，以克服人虽加入组织而思想未加入或先加入组织后
进行教育的被动局面。
思想建设是一个庞杂的系统工程，贯穿于党派工作的方方
面面，它不仅仅是某个领导或某个专职干部的事情，还需要党
派内外各个部门的支持和配合，只有形成上下重视、多方协作
的局面，党派的思想建设工作才能取得成效。