： 下 同时 间段具 有 不 同的说 法， 怛一般认 为风 险是 在 境 和特 定期 间 内 自然存 在 的导致 经济损 失的 变化，它
的 意 义首 先 强 调 风 险 的 下 确 定性 ．其 次 强 调 风 险 给 我 的损 害 ；风 险 县 损 失 的 潜 在 性 和 不 确 定 性 ， 以 及 风
受的 范围
格 、型 号 、数 量 等进 行详 细 检 查 三 是 建 立 补 充 合 同
直 当对建设 工程 的结 算戎 本 、 质量 等 问题 作 出和 补充，
皖有权 变更 叫的效力 签订 台 司双 方 就 萼 按 照 分 同
『 吏自 己 的权 力 扣 缓 行 自 己 义 等 ， 如 果 舍同 繁 款 的 定 义
含 期 下 清 ， 在 缝 过 程 中就 不 可 避 免 地 发 生 争 议 ， 争
在 会 导 致 同 险
、
加 强 合 同 管 理 及 风 险 防 范 措 施 建 立 缝 全 管 理 制 度
能 更好 地 确 保 产 品 与 服 务 的 交 付 时 间 和 质 wenku.baidu.com 。 签 订 采
后 ，应 针对重萼 的材料设 备在生 产过 程 中的重要 质量
： 行 赁 量 抽 查 踪 ，必 要 时 还 荽 参 与 质 量 跟 踪 抽 查 检
一
、
风险及风 险存在 的原 因
风 险的定 义
履 行 过 程 中 育 哪 些 风 险 ， 如 阿 正 确 地 行 使 台 同权 利 和 履 行
、
同义 务。实拖过 程 中可 能存在 的 风险 主要有项 目变 更风 险 、 索赔 风险等 。随着我 国反蒋 力度 的加 大，过去 那种靠不预测
风 险 ， 中标 后 通 过 签证 、扯 吱 、行 畸 等 方 式 得 到 高 额 同 守 卜 结 算 款 的 情 形 将 一 去 下 复 退 代 表 政 府 的 审 计 力 度 的 加 大 ．
三 、结 束 语
对 同双方的 行为会产生约 束力 ，使得双方能 够认真 关 义务 二足重 隧现场 签证 在 按 照合 同条款 支付 时
止 过 早 、过 量 的现 象 ， 尤其 要 重 ｛ 设 计 变 更 与施 工 图
材料采购 同管 理 力度 的 加 大，有利 于提 高 建设 工 程
耐也 利 于 在纠 纷 发 生时 保证 它 的育 效 性 在 台同管理 过 程
中， 应 注 意 以下 几点 ：一 是 时 间 问 题 ， 包括 双 方 签订 同的 时 间 、 合 同 生 效 的 时 间 等 第 二 是 资 金 问 题 ， 包 括 建 设 工 程 项 目投 入 的 总 资 金 、 村 料 资 金 及违 约 资 金 等 三 是 文 件 问 题 ， 其 中 包 括 文 件 中 的 组 件 、招 标 的 同 书 等 等 、 四 是 范式 同 文 本 中 的其 弛 内容 ３ 、 加 强 实施 过 程 中 同 履 行 的 管理 实 施 同 的 过 程 也 是 同 梗 行 的 过 程 ， 在 疆 行 合 同 前 ， 必 须 对 台 同进 行 交底 ， 使 参 与项 目 的 冈 队 成 员鄙 明 白 同在
同管理 是城 市 Ｐ 曼明 建 设 工 程 项 目 中 的 梭 心 部 分 ，材 ｒ 管 理 工 怍需 墨 以 同 的 内 容 进 行 方 案 制 定 和 实 施 。 对 ｒ 同普 遍 认 为 只是 舍 同 文档 的 采 集 与 归 档 ， 然 而 采 购 管 理 与优 化是 一 个 糸统 的工 作 ， 对 产 品 与服 务 的 最 终 响重 大，不 容忽 有 效 地 管理 好 采 购 合 同 的执 行 与
养 ， 因为其 能力高低 和综 素养是 优秀 同管理 者的重薯 因
素 。 因此 ， 严 格 地 选 拨 和 录 用 舍 同 管理 者 是 同 管 理 工 怍的
负 责 ， 以 便其 后 期 能 嘎 好 地 唑 『 壬这 份工 怍
、
， 本而 言 ， 直 当 建 立 的 制 度 有 以 下 几种 ： 索 赔 制 。 前 当 事 人违 反 约 定 的情 况 下 给 另 外一 方 造 成 了损 失 。 这
的客观性 、普埘性 、 可 变性 、 然性、 偶然性 、 可测性
理 定 义 为 ： 袄 僻 工 程风 险 环 境 和 设 定 的 目标 ，对 工 程 析 和处 置 进 行 策 的过 程
、
同风 险存 在 的厚 因 同 签 订 生 效 舌 ，就 具 有 法 律 效 率 ， 只 有 仲 裁 机 构 和
项 目审核过 程 的效 力，新啄 则 与新动 态 的完 美结 台 因此 ， 只 有 正 确 识 别 风 险 ，加 强 风 险控 制 和 管 理 ， 按 照有 关的法律 ，
只需 变更的项 目，其矩 的 务必重复 签证 ，对 材料的名
．
规 定的程 守处理 风险事 件，从而将 自己的风 险降低到可 以接
社会 的发 展最 终 是 靠 人才 的力 量 在 建设 工 程管理 中
要 确 保 管 理 人 员的 综 素 质 ， 墨 通 过 严 撂 的 考 梭 确 深其 具 有 良好 的 专 业 技 能 和 综 素 养 唇再 录 ｜ 手 ］ ， 如 此 才 能 由 后续 的开 展工 作 奠 定 良好 的 基 础 同 时 墨 对 员工 进 行 教 育 培 训 ， 丰 富 他 们 的理 论 知 、 只 卡 口 道 惠水 平 ，培 养 『 也『 门的 职 业 技 能 和 综 素
更加规 范 了实施过程 中存在 的非法 变更和高额 索赔是不 中能 存在 的。 实施 过程 中要注 意收 集 合同文件， 舍同文件不仅包
括 合 同 范 本 ，还 包 括 招 投 标 文件 与 棱 约 资 料 同 履 行 过 程 中 的 补 充 协 议 、会 议 纪 要 、来 往 函 件 等 书 面 文 件 ４ 、 加 强 合 同 管理 人 员 的 素 质