当前位置:文档之家› 国开(河北)52143-劳动合同法-形成性考核三-答案

国开(河北)52143-劳动合同法-形成性考核三-答案

劳动合同法-形成性考核三-辅导资料

说明:如果课程题目是随机的,请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案

特殊说明请仔细:课程的题目每学期都可能更换,所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载!!!!

第1题全日制用工劳动报酬结算周期最长不得超过()

a. 3个月

b. 15日

c. 1个月

d. 6个月

正确答案是:3个月

第2题集体合同期满前()内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

a. 4个月

b. 6个月

c. 3个月

d. 5个月

正确答案是:3个月

第3题集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效

a. 1个月

b. 3个月

c. 2个月

d. 15日

正确答案是:15日

第4题因()集体合同发生争议经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁提起诉讼

a. 签订

b. 履行

c. 检查

d. 订立

正确答案是:履行

第5题企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等

相关主题