年休假规定》等劳资人事相关的规定。凡是涉及到劳资人事 的具体工作基本上都是我一个人在做，包括：人事变动管理、
人事档案管理、专业技术人员的评聘、人员任职资格测评、 职工年度任职能力考评、劳动合同的管理、职工培训需求和 培训计划的组织落实、月工资表的编制、养老保险的缴纳、 季度劳动人事报表上报、审核等。
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照 工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方 共同遵照执行。
1、用工工程项目
开阳县磷都大道、环城北路至干田坝、东兴大街道路配 套天然气管道工程零星用工
2、用工方式临时性配合施工劳务用工
3、合同工期：20XX年5月17日——20XX年6月17日 止
按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事 部门报送名单及相关上岗证明。
乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。
乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种 税金，并及时支付劳务人员费用。
临时配合用工人员在工作期间因乙方原因所发生的安 全事故由乙方负责。
增加变更项目，按实际变更工程量以双方协商价格进行
结算。
如遇破路部分管沟回填用商品砼，则按370元/m3进行
结算。
超过70cm深的砼及石方开挖则按130元Im结算。
透水砖、包括石材做工按125元Im结算。
花岗岩：实际购买花岗岩的费用再增加100元Im。
大理石、青石板采购费用的基础上增加100元Im。
公路开挖已经产生的工程费在原单价上基础上增加80
4、劳务费用
本工程项目的劳务费用： 本工程预估14公里、每公里5
万元、其中内容包括有以及对地方所有相关部门的协调等，
开挖尺寸暂定宽40cm,深70cm价款预估总计：700000元
以上不含税金在施工过程中损坏的地下设施产生的费用
由甲方负责，变道部分按实际工程量计算。
劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
乙方民工听从甲方生产调度室的工作任务安排；乙方必 须按照甲方生产、工作任务要求，完成工作任务。
6、பைடு நூலகம்方责任
及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交
底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
及时组织测量和交桩
及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手 续。
我是一个不喜欢竞争、害怕失败、追求完美的人，但这 并不代表我懦弱、没有信念；我是一个爱憎分明、嫉恶如仇 的人，但并不影响我工作中一视同仁；我是一个简单的人， 习惯用简单有效的方式去解决问题，这不代表我幼稚；我习 惯坚持自己认为对的事情，但不代表为了整体利益我仍然固 执地坚持，我会选择服从。我欣赏坦诚、痛恨谎言、轻视急 功近利的人、困惑于不被信任。我始终坚持“踏踏实实做人、 勤勤恳恳做事”这一做人原则，收获了内心的平静、坦然和 做人的坦荡。
公司是我的衣食父母，它让我养家糊口，锻炼我的地方， 让我在社会上有立足之地，所以我非常爱它、感激它。孩子 已经长大不在身边，我现在有更多的时间和精力，我会一如 既往地认真对待工作，为公司美好的明天加油。
合同编号：
劳务用工合同
雇用方：重庆石油川东钻探建筑安装工程有限公司
劳务方：贵州永福元建设咨询有限公司
元Im。公路未开挖的部分按宽40cm,深度70cm进行开挖。
5、施工作业标准
乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料
进行施工作业。
乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和
达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质
量验收规范、标准，见附表。
施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无 偿返工，直到质量验收合格。
乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满
足劳务作业所需
的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的 业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定， 调动更换时，必须经甲方同意。
乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做 好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
对于这些工作，我从没有认为多而抱怨，我都能从容地 去完成，这些都得益于在原单位所受到的系统的标准化培训 有关，能全面、简洁、有效地去处理工作中的事务，分轻重 缓急统筹地安排工作，注重各项工作的连贯性、逻辑性以及 工作中的公平性，掌握各项劳动人事法规，能主动、全面地 去考虑问题，尽量把可能出现的后果都考虑清楚，这也是我 十一年劳资人事工作中，公司内外没有因为我的失误而造成 任何纠纷的原因。我也可以坦然地说，十一年的劳资人事管 理工作，我所做的任何一件事、任何一张报表、任何一个数 字，都经得起时间的检验和考证。
xx年的劳资人事岗位， 我可以不谦虚地说， 承担了大量 的工作，编制了xx年5月23日实施的《燃气公司在岗职工 工资分配方案》；xx年重新修订了公司《燃气公司劳动纪律
管理规定》、《燃气公司职工请销假管理规定》、《燃气公 司人事管理规定》、《燃气公司职工奖惩条列》四项管理规 定；人事管理体系文件的编制通过了iso9000认证；《职工
对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作 业进度进行全方面的管理、控制。
负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
负责提供本工程所需的工程施工机具。
按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支 付劳务费。
监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等 的实施
7、乙方责任
乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术 资料进行施工作业
天然气公司劳动合同
燃气公司岗位竞聘报告
各位领导：
公司的这次岗位竞聘活动，我更愿意把它看做是一次认 识自己、总结自己的机会，我今年49周岁、工作了32年、
本公司工作了15年，本岗位工作了xx年。回想这十五年， 在人生短短的旅途中不算短，我见证了公司筹建、试车、试 运行、生产、发展以及企业经营体制改变的过程，在这个过 程中我也得到了锻炼。
十五年来，我知道自己没有什么大的业绩，只是认认真 真、兢兢业业地做好自己的本职工作，当看到其他同事业绩 栏里的各项奖励时，我心里感到了悲哀，我觉得一个人真心
地对待工作十五年，却没有得到认可，是一件很失败的事情。
由于时间的关系，我说的语无伦次，但每一句话都是我 的心里话，每一个字都是我一个一个敲出来的。