编号：
中国邮政储蓄银行XX支行
劳
动
第一章合同期限
―
第二章
试用期
ATy ------- *
第三章工作内容和工作地点第四章劳动报酬
A T V
第五章工作时间和休息休假第六章社会保险与其他福利
第七章第八章第九章第十章劳动保护、劳动条件和职业危害防护合同的解除与终止
经济补偿
赔偿责任
第十一章争议解决
第十二章补充条款
第十三章附则
附件工作岗位描述
附件工资
附件三保密协议
附件四竞业限制义务协议劳动合同续订书
劳动合同变更书11
10
12
14
15
13
本劳动合同（下称“本合同”）由以下双方签订：
甲方：____________________ 银行____________ 公司
法定代表人：
住所：
乙方：
证件类型：
证件号码：
性另
户籍所在地及邮编：
经常居住地及邮编：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。
第一章合同期限
第一条 本合同的合同期限按照以下第 _____________ 项执行：
1. 固定期限。本合同的期限自 __________ 年 ______ 月 _____ 日起至 ________ 年 _____ 月 _____ 日止。
2. 无固定期限。本合同的期限自 __________ 年 _____ 月 _ 日起直至本合同依法解除或终止。
3. 以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自 ___________ 年_月_日起至工作任务完成之日
止。为本合同之目的，工作任务是指 __________________________________________ 。工作任务完成之日以甲 方向乙方发出的书面通知为准。
第二章试用期
第二条 试用期为 __________ 个月，自 _______ 年 ____ 月 ______ 日起至 _______ 年_月_ 日止。 第三条 在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、
工作表现及其他方面进行评估，
以决定乙方
是否符合录用条件。乙方不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同。
第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形：
1. 乙方不符合其工作岗位的任职要求；
2. 乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求；
3. 乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。
第三章工作内容和工作地点
第五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。 第六条除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令， 完成其
他工作。
第七条 甲方可以根据经营需要、 乙方的工作表现或身体状况等因素,
乙方应服从甲方的调整决定。
第八条甲方可以根据经营需要安排乙方至工作地点以外的地区出差。 述安排。
第四章劳动报酬
第九条乙方的工资构成及工资标准应按照附件二工资中的规定执行。 第十条 在乙方提供正常劳动的前提下， 甲方应在每月_28_日前以人民币形式支付乙方当月的 工资，并通过转账方式付至乙方的工资账户。
如发薪日恰逢法定节假日或休息日，
甲方可提前至相
近的工作日支付。甲方的薪酬制度中对特定类型的工资组成部分的支付时间有其他规定的， 贝U 应按
照该等规定执行。
依法调整乙方的工作内 容；也可以依据甲方的规章制度,
调整乙方的工作内容（包括调整工作岗位、
工作地点或工作职责）
乙方应当服从甲方的前
第^一条甲方有权根据甲方的经营情况、薪酬制度、乙方的工作表现或者乙方的工作内容的变化（包括工作岗位变化或工作职责变化）等因素相应地依法调整乙方的工资构成、工资标准、支付方式或支付时间。
第十二条乙方应依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方的工资里代扣个人所得税，并以乙方的名义向税务机关缴纳。
第五章工作时间和休息休假
第十三条甲方实行以下三种工时制度。乙方应执行其工作岗位所适用的工时制度。
1. 标准工时工作制，即乙方的工作时间每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体的上下
班时间应按照甲方的相关规章制度执行。
2. 综合计算工时工作制，即以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3. 不定时工作制，即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量
或需要机动作业而所采用的一种工时制度。除相关法律法规另有规定外，甲方不会向适用不定时工
作制的乙方支付加班工资或安排调休。
第十四条如果乙方的工作岗位发生变更，则乙方应执行变更后的工作岗位所适用的工时制度。
第十五条由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班。乙方应按照甲方的相关规章制度的规定办理相应的加班审批和确认手续。对于已办理前述手续的加班乙方，甲方将根据其适用的工时制度支付加班工资或安排调休。
第十六条乙方有权依据法律法规的相关规定和甲方的规章制度，享受法定节假日、带薪年休
假和其他休假。
第六章社会保险与其他福利
第十七条甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积
金。乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和住房公积金中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。
第十八条甲方还将向乙方提供以下福利：
2. _____________________________________________________________________
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方在
和必要劳动保护用品，以
安全健康的环境下工作。
第二十条甲方应依据乙方的工作内容向乙方提供必要的劳动条件。
第二十一条如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，
并且应当依法采取相应的防护措施。
第八章合同的解除与终止
第二十二条双方协商一致，可以解除本合同。
第二十三条当出现下述任一情形时，甲方可以解除本合同，但应提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：
1. 乙方因病或非因工负伤，在法律法规规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
3. 本合同订立时所依据的客观情形发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变
更本合同达成协议的。
第二十四条当乙方出现下述任一情形时，甲方可在不提前通知乙方的情况下解除本合同：
1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；
2. 被依法追究刑事责任的；
3. 严重违反甲方的规章制度的；
4. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
5. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方交办的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
6. 以欺诈、胁迫手段或乘人之危使甲方违背真实意思订立本合同，从而导致本合同无效的(欺诈手段包括但不限于对甲方隐瞒或谎报学历、工作经历、资历、健康状况或者提供虚假的学历学位
证书、资质等级证书以及其他不实材料等情形) 。
第二十五条乙方在试用期内解除本合同的，应当提前三日书面通知甲方。乙方在试用期结束
应当提前三十日书面通知甲方，法律法规或规范性文件另有规定或者双方另有约
后解除本合同的，
定的情形除外。
第二十六条当出现下述任一情形时，本合同终止：
1. 合同期限届满；
2. 乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的；
3. 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4. 甲方解散、被吊销营业执照或者责令关闭、撤销的；
5. 甲方被依法宣告破产的；
6. 有法律、行政法规规定的其他情形的。
第二十七条当出现下述任一情形时，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方
职工总数百分之十以上的，甲方在依法履行法定程序后，可以实施裁员：
1. 依照企业破产法规定进行重整的；
2. 生产经营发生严重困难的；
3. 转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
4. 其他因本合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十三条、第二十七条的规定解除劳动合同：
1. 从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学
观察期间的；
2. 在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4. 在孕期、产期、哺乳期的；
5. 在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。
第二十九条乙方应在本合同解除或终止后五个工作日内按照甲方的要求及规章制度的有关规定，完成所有离职工作交接手续，包括但不限于交接工作以及交还其占有的或处于其控制之下的所有甲方财物。甲方应当在本合同解除或者终止之日向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在本合同解除或者终止之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第九章经济补偿
第三十条当出现下述任一情形时，甲方应在乙方按照甲方的要求办理完毕离职工作交接手续后向乙方支付经济补偿：
1. 甲方依据本合同第二十三条或第二十七条解除本合同的；
2. 甲方向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的；
3. 本合同依据第二十六条第1 项终止的，但本合同终止前甲方维持或者提高本合同约定的条件要求与乙方续订合同，乙方不同意续订的除外；
4. 本合同依据第二十六条第4或5项终止的；
5. 法律、行政法规规定的其他情形。
第三十一条经济补偿按照以下方法计算：
1. 甲方应按照乙方在甲方的工作年限，工作年限每满一年，支付乙方相当于其一个月工资的经济补偿。工作年限在六个月以上不满一年的应按一年的标准（即相当于一个月的工资）发给经济补偿。工作年限不满六个月的，支付半个月的经济补偿。
2. 为计算经济补偿之目的，“月工资”是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月内的月平均工资。
3. 如果乙方的月工资高于乙方工作地点上年度职工月平均工资三倍（下称“封顶工资”）的，
甲方应按封顶工资支付经济补偿，并且向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020劳动合同范本通用版 、工作地点:_______省_______市_______路_______号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为_______，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订
竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照<劳动合同法>等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章):乙方(签字):_______ 签约代表(签字):_______ 日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日 2020劳动合同范本【通用版】_________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用
邮政宣传标语(精选多篇) 1.绿色储蓄金色未来 2.中国邮政储蓄百姓金融超市 3．邮联四海汇达天下 4．行动源于承诺服务在于用心 5．邮政无处不在金融值得信赖 6．邮政老字号储蓄新风采 7．金牌理财——邮政储蓄更精“财” 8．诚信邮储促发展真情服务暖人心 9.绿卡在手中万事好成功 10.手持邮政绿卡天下处处有家 11.共享邮政网络见证城乡繁荣 12.邮政储蓄卡与您闯天下 13.绿卡达四海财智赢天下 14.保险邮局买人生更精彩
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编号： 中国邮政储蓄银行XX支行 劳 动 合 同 目录 第一章合同期限 4 第二章试用期 4 第三章工作内容和工作地点 4 第四章劳动报酬 4 第五章工作时间和休息休假 5 第六章社会保险与其他福利 5 第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护 5 第八章合同的解除与终止 6 第九章经济补偿 7 第十章赔偿责任 8 第十一章争议解决 8 第十二章补充条款 8
第十三章附则 8 附件一工作岗位描述 10 附件二工资 11 附件三保密协议 12 附件四竞业限制义务协议 13 劳动合同续订书 14 劳动合同变更书 15 本劳动合同（下称“本合同”）由以下双方签订： 甲方：银行公司 法定代表人： 住所： 乙方： 证件类型： 证件号码： 性别： 户籍所在地及邮编： 经常居住地及邮编： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。 第一章合同期限 第一条本合同的合同期限按照以下第______项执行： 1.固定期限。本合同的期限自年月日起至年月日止。 2.无固定期限。本合同的期限自年月日起直至本合同依法解除或终止。 3.以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自年月日起至工作任务完成之日止。为本合同之目的，工作任务是指。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。 第二章试用期
第二条试用期为个月，自年月日起至年月日止。 第三条在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估，以决定乙方是否符合录用条件。乙方不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同。 第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形： 1.乙方不符合其工作岗位的任职要求； 2.乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求； 3.乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。 第三章工作内容和工作地点 第五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。 第六条除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令，完成其他工作。 第七条甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，依法调整乙方的工作内容；也可以依据甲方的规章制度，调整乙方的工作内容（包括调整工作岗位、工作地点或工作职责）。乙方应服从甲方的调整决定。 第八条甲方可以根据经营需要安排乙方至工作地点以外的地区出差。乙方应当服从甲方的前述安排。 第四章劳动报酬 第九条乙方的工资构成及工资标准应按照附件二工资中的规定执行。 第十条在乙方提供正常劳动的前提下，甲方应在每月28日前以人民币形式支付乙方当月的工资，并通过转账方式付至乙方的工资账户。如发薪日恰逢法定节假日或休息日，甲方可提前至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中对特定类型的工资组成部分的支付时间有其他规定的，则应按照该等规定执行。 第十一条甲方有权根据甲方的经营情况、薪酬制度、乙方的工作表现或者乙方的工作内容的变化（包括工作岗位变化或工作职责变化）等因素相应地依法调整乙方的工资构成、工资标准、支付方式或支付时间。 第十二条乙方应依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方的工资里代扣个人所得税，并以乙方的名义向税务机关缴纳。 第五章工作时间和休息休假 第十三条甲方实行以下三种工时制度。乙方应执行其工作岗位所适用的工时制度。 1.标准工时工作制，即乙方的工作时间每日不超过八小时，每周不超过四十小时。具体的上下班时间应按照甲方的相关规章制度执行。 2.综合计算工时工作制，即以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3.不定时工作制，即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量
商业项目合作合同协议 书范本 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
商业项目合作合同 甲方： 乙方：营销策划有限公司 甲乙双方经充分协商，基于自愿平等和诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规，双方达成合作协议如下： 一、合作项目 本合同所指合作项目是指位于路826-828号“国际商贸中心”万平方米的商业建筑面积，其中已建第一期商业建筑面积为万平方米，在建第二期商业建筑面积为5万平方米。 二、合作目标 通过甲乙双方合作，充分利用甲方项目的优良的基础资源和乙方对商业项目专业的全程操作技术优势对项目量身定造高水准的战略、策略、执行、管控四位一体的价值最大化解决方案，在双方的有效配合下，成功将项目打造成一个独具特色的专业型品牌商业中心。 三、合作期限 1、从2005年 8 月18日至2012年8月 17日。
2、经甲乙双方书面同意，合作期限可以变更。 四、合作形式与内容 甲方依项目实际情况委托乙方负责为该项目提供总体运营管理服务，具体是指乙方受托负责对该项目从定位研究到经营管理的全程策划和执行。甲方负责提供运作条件及支持配合，作为投资方对乙方的运作有全程监控的权利与义务。 五、乙方提供服务的范围 1、项目市场调研； 2、项目可行性分析； 3、项目定位研究； 4、项目招商策划及实施； 5、项目推广宣传策划及实施； 6、项目日常的商业管理； 7、项目的品牌树造； 六、招商时间与招商保底目标
1、招商约定时间为乙方进驻甲方项目之日起至第180天（即六个月试营业前招商期限）。 2、保底目标为在乙方运营招商的第180天时，进驻甲方项目的服饰企业或商户所租赁的商业面积占第一期万平方米商业面积的60% 即万平方米。 3、第二期5万平方米商业面积的招商时间与保底目标同上理计算。 七、招商服务订金及支付方式 1、为体现甲方的合作诚意与经济实力，甲方预付给乙方的招 商服务订金总额为人民币叁拾万元整（RMB30万元） 2、招商服务订金的支付方式：在本合同签定生效后一周时间 内，甲方预付人民币壹拾伍万元整（RMB15万）给乙 方，在乙方选派的经营管理团队进驻甲方项目工作到第7天时，甲方预付人民币壹拾伍万元整（RMB15万）给乙方。 3、为体现乙方的诚信与运营能力，乙方在下列两种情况下，甲方提出终止合作七天内，乙方无条件一次性退还甲方叁拾万元（RMB30万）招商服务订金。
LOGO 中国银行业从业人员劳动合同 示范文本 WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司
编号：_____________ 中国银行业从业人员劳动合同示范 文本 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订：甲方：[银行名称] 法定代表人或主要负责人： 住所： 乙方：[姓名] 证件类型： 证件号码： 性别： 户籍所在地及邮编： 经常居住地及邮编：
联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。 第一章合同期限 第一条本合同的合同期限按照以下第______项执行： 1.固定期限。本合同的期限自[日期]起至[日期]止。 2.无固定期限。本合同的期限自[日期]起直至本合同依法解除或终止。 3.以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自[日期]起至工作任务完成之日止。为本合同之目的，工作任务是指[]。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。 第二章试用期 第二条试用期为[]个月，自[日期]起至[日期]止。[或本合同不设
试用期。] 第三条在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估，以决定乙方是否符合录用条件。乙方不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同。 第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形： 1.乙方不符合其工作岗位的任职要求; 2.乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求; 3.乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。 第三章工作内容和工作地点 第五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。 第六条除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令，完成其他工作。
银行宣传标语 银行宣传标语 第一篇： 银行征集宣传标语汇总 河津农村商业银行宣传用语及标识 一、银行业消费者权益保护宣传用语 1、普及金融知识、开创金融工作新局面。 2、保护消费者权益、打造诚信银行。 3、保护消费者权益、维护金融和谐。 4、保护金融消费者权益、共建和谐金融。 5、普及金融法规知识、保护金融消费者合法权益。 二、银行业消费者权益保护标识 三、十项领域宣传用语 （一）个人贷款 1、选择河津农商银行，轻松贷款，快乐致富。 2、打造金融品牌，提升行业文明，服务百姓民生。 3、一次贷款、一生信赖。 （二）信用卡 1、珍惜信用、用好信用。 2、享受信用、品味人生。 3、诚信使用信用卡、信用陪伴您一生。 （三）借记卡 1、一卡在手、畅游神舟。
2、拥有银行卡，方便你我他。 3、一卡在手、走遍天下。 （四）银行理财 1、财富升华、理性选择。 2、银行理财，让您的金钱不再寂寞。 3、储蓄是致富的根本、理财是致富的保证。（五）电子银行 1、网上银行--不休息的银行。 2、轻松一点，汇通天下。 （六）自助设备 1、自助银行，为您提供更便捷的服务。 2、及时所需，方便你我他。 （七）代销业务 1、合理规划财产、理智接受服务。 2、高收益，低风险，理财高手帮您办。（八）防范非法集资 1、保障个人财富、远离高额诱惑。 2、远离非法集资，共创幸福生活。 3、打击非法集资，维护正常金融秩序。 4、珍惜一生血汗，远离非法集资。 5、树立正确理财观念，警惕非法集资陷阱。（九）防范电信诈骗 1、信息共享时代、切勿盲从他人。 2、提高防范意识、切莫贪图得利。
3、克服“贪利”思想，不要轻信麻痹。 （十）票证要素 1、掌握识别技能、防范票证欺诈。 2、推广电子商业汇票，促进票据业务发展。 3、电子商业汇票为您提供便捷的融资和结算服务。 4、大力发展票据业务，促进社会经济发展。 第二篇： 银行”315”消费者权益保护日宣传标语 银行”315”消费者权益保护日宣传标语 保护金融消费者权益、共建和谐金融 普及金融法规知识、保护金融消费者合法权益 依法保护金融消费者权益，构建辖区和谐金融生态环境服务民生，公益工行 保护金融消费者权益，提供优质金融服务 携手服务民生，共筑美好家园 维护金融消费者合法权益，构建和谐金融生态环境 推动金融市场有序竞争，保障金融消费者权益 维护消费者权益就是维护企业利益 保护金融消费者权益营造公平交易环境 保护金融消费者合法权益共建和谐金融。 打造金融品牌提升行业文明服务百姓民生 推进依法行政提高服务质量维护金融消费者权益 维护金融消费者权益打造金融服务业品牌 金融品牌服务团维护您金融权益
中国邮政储蓄银行房屋按揭贷款合同 合同各方 贷款人（甲方）：中国邮政储蓄银行股份有限公司 借款人（乙方） 姓名： 身份证号码： 开户银行： _______________________________________________ 结算户（还款帐户）帐号 结算户储蓄户（）帐号：/ 1 ）帐号：2 ）帐号： 合同签订地：
特别提示 乙方在签订本合同之前，请务必仔细阅读本合同各条款，尤其是“特别提示”和黑体字部分，如有不明之处请及时咨询，甲方一定积极解答。乙方有权同意本合同或选择其他合同，但在签署本合同后即视为同意本合同全部条款。 乙方因购买第一条所述房产（下称“抵押物” ），愿意按本合同约定的条件向甲方申请 借款，并自愿将该房产作为向甲方借款的抵押担保。甲方经审查，同意接受乙方将该房屋作为本合同项下借款的抵押物，并同意按本合同约定向乙方提供房屋按揭贷款，作为乙方购置该房屋的部分资金。为明确各方权责，甲、乙双方经充分协商，根据有关法律、法规，在平等、自愿、公平和诚实信用原则下签订本合同，以资共同遵守。 第一条房产情况 房产地址：市区的商品房商铺；建筑面积：平方米；购房总价款：____________________ ___________ / 元；土地使用年限：年；商品房预售合同号（或房地产证号）：______________________________ 第二条贷款与用款 一、甲方向乙方提供的贷款专项用于购买本合同所列上述之房产；贷款金额：（大写） 人民币元整（小写：）；___________________________________ _____________________ 乙方在此不可撤销地授权甲方将该贷款以支付购房款的名义全额转入售房者的帐户 二、贷款期限共个月，从贷款发放之日起算，贷款发放日以“借款借据”记载的银行出款日期为准。 三、乙方满足以下条件，甲方将向乙方发放贷款： 、乙方已向甲方提供《房产证》原件；1
合同编号：YT-FS-4781-49 银行劳动合同范文(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
银行劳动合同范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方名称：_____ 甲方地址：_____ 法定代表人(或委托代理人) 姓名：_____ 性别：_____ 行政职务：_____ 乙方姓名：_____ 性别：_____ 文化程度：_____ 出生时间：____年____月____日 参加工作时间：____年____月____日 入行时间：____年____月____日 身份证号码：____ 根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银
行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为__年。 本合同生效日期为__年__月__日。 本合同__年__月__日终止。 工作内容 一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_____(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。 二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。工作时间和休息、休假 一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_____工作制。 二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 商业物业服务合同
编号：FS-DY-20656 商业物业服务合同 甲方： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方： 法定代表人： 资质等级：，证书编号： 地址： 联系电话： 甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就(物业名称)的前期物业管理服务事宜，订立本合同， 商业物业服务合同。 第一条本合同所涉及的物业基本情况 物业名称：____
物业类型：____ 座落位置：_____区/县____乡/镇路_____弄_____号 四至范围(规划平面图)： 总建筑面积：____平方米其中住宅____平方米。 物业构成见附件一，物业规划平面图见附件二。 第二条乙方为本物业管理区域的业主、物业使用人提供下列物业管理服务事项。 (一)物业共用部位的维护 (二)物业共用设施设备的日常运行和维护 (三)公共绿化养护服务 (四)物业公共区域的清洁卫生服务 (五)公共秩序的维护服务 (六)物业使用禁止性行为的管理 (七)物业其他公共事务的管理服务 (八)业主委托的其他物业管理服务事项。 第三条物业专有部分的自用部位、自用设备损坏时，业主、物业使用人可以向乙方报修，也可以自行维修。经报修由乙方维修的，维修费用由业主、物业使用人承担。
口号标语之邮储银行宣传口号
邮储银行宣传口号 【篇一：邮储短信营销话术】 邮储短信营销话术 一、不同类型客户的营销方法 ①前台新开绿卡户 宣传语： “有我短信提醒，让您消费放心” “ 账户跟着手机走，信息安全不用愁” 营销方式： 邮储窗口营业人员以绿卡回报用户为切入点，以“安全”、“快捷”、“方便”为卖点，结合绿卡的其他活动，向用户打包推介。 推介技巧： 技巧一：将储蓄短信固化为办理储蓄业务中的一个环节。用户在填写开户（卡）申请书时同时发放《邮政储蓄短信业务申请书》，指导用户填写正确的手机号。在用户等待办卡的同时，以赠送短信业务免费试用，作为促销点，向用户解释业务的便捷性。各支局网点的理财经理要积极主动参与短信业务的开发，发放我们的业务宣传单页，进行短信业务的介绍和推荐。 技巧二：“多说一句话，说好一句话”。 在征询用户是否加办短信时，“请问您是要加办包年还是包月短信？包月有一个月的免费期，后续每月扣3元；包年在活动期，有优惠，一次性扣30元”，用户会下意识地进行二选一，而不是考虑加还是不加。
同时在网点可张贴关于金融诈骗的一些新闻报道，在新闻报道下方，添加如下内容：“邮政储蓄银行为保障用户账户安全，严防短信金融诈骗，建议用户加办我行提供的账户变动短信业务，请各位用户牢记我们短信固定结束语为“客服电话11185”，发送号码为：江苏移动用户：106573081185、106573091185；外省移动客户：11185；联通用户：11185 ；电信用户：11185 ” 技巧三：了解用户开卡用途，找准切入点。 前台在为用户办理开卡业务时，可以向用户了解开卡的主要用途，如果是开通网银的用户，要从账户安全方面来推介，如果是用户交易结算可以从及时掌握信息入手来推介。 ②未加办短信的存量用户 宣传语： “谁动了您的账户，邮政短信告诉您” 用户特点：这部分用户一般主要分为几个类型，外出打工的卡折分离用户，办理预存代扣的用户，经常存取交易的小型商户。营销方式： 窗口营销：改变开口方式，消除客户防备心理，有效辨别用户是否加办短信，并根据用户的交易摘要信息或者取款信息辨别用户的主要类型，进行有效推荐。 在业务发展过程中，营业人员经常是直奔主题，向用户直接要手机号码，但是客户一般防备心理都很强，不轻易告知手机号码。面对这种情况，可使用侧面咨询的方式。例如：“您存钱后手机能收到短信吗？”“您取款后手机能收到短信吗？”“您转账业务这么多，怎么不加办一个短信业务呢？”……这样问的话，可以有效分辨客户是否以前已经加办过短信业务。 如果用户不了解短信业务，肯定会疑惑手机收到什么样的通知，前台就可以抓住机会向用户介绍我们的业务，发送宣传单页。
编号： 中国邮政储蓄银行代发工资业务协议书
甲方： 法定代表人（负责人）： 地址： 营业执照号/组织机构代码： 乙方：中国邮政储蓄银行股份有限公司 负责人： 地址： 营业执照号： 为促进(以下简称“甲方”)与中国邮政储蓄银行股份有限公司(以下简称“乙方”)之间的深入合作，经甲乙双方友好协商，甲方特委托乙方办理代发工资业务。为保证此项业务的健康发展、维护甲乙双方的共同利益，根据现行有效的法律、法规及中国邮政储蓄银行的相关制度，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方办理代发工资业务的相关事项达成如下协议： 第一条甲方资质证明 甲方应保证其主体的真实性、合法性，并在签订协议时，向乙方提供合法、有效的营业执照副本（或组织机构代码证副本）及法定代表人（负责人）、授权经办人的有效实名证件原件及复印件等资质证明。 第二条授权经办人
为保证业务的安全性和保密性，甲方应填写《法定代表人授权书》（见附件）指定业务经办人，授权其负责本协议项下的资料传递、数据传递、对账等工作及因履行本协议产生的其他工作。如变更经办人，甲方以书面方式（加盖公章）及时通知乙方。 第三条个人结算账户 在办理代发工资业务前，甲方员工（以下简称代付对象）须持有在乙方开立的个人结算账户。乙方可根据甲方需要，为甲方代付对象统一开立个人结算账户。 一、甲方为其代付对象开立个人结算账户时，应事先征求代付对象同意。甲方为其代付对象开立个人结算账户应遵循国务院和中国人民银行个人存款账户实名制的有关规定，向乙方提供代付对象本人有效实名证件资料。如甲方提供的代付对象开户信息存在合法性、真实性、有效性等问题，或未征得代付对象本人同意，由此产生的经济、法律纠纷均由甲方承担。 二、乙方对甲方提供的有效实名证件进行“公民身份联网核查”，核查结果为身份证件号码不存在、身份证件号码存在但与姓名不匹配、反馈照片不相符等情况时，乙方有权要求甲方提供相应的辅助证件，如甲方无法提供的，乙方有权拒绝为甲方代付对象开立个人结算账户。 三、甲方授权经办人应将代付对象的有效实名证件资料、明细清单（加盖公章）送至乙方，并配合做好相应的交接工作。 四、乙方为甲方代付对象批量开立的个人结算账户，由乙方设置初始密码，初始密码和开户凭证一并交接给甲方授权经办
编号： 工商银行员工劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
签约须知 1、签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。用人单位和劳动者双方应充分了解《劳 动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。 3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字准确。合同中凡需双方切商的，经协商一致 后明确填写在空格内；根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后.，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。本合同一经签订，不得涂改。对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 4、甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动 合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年 的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。 6、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。 7、按照国家就业准入制度的规定，甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种 的从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。 8、解除、终止劳动合同的，甲方应当出其终止、解除劳动合同的证明书。 9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响劳动合同的履行；甲方发生合并、分 立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 10、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违背其意愿的劳动合同。除约定服务期和 竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。应由劳动者持有的合同文本，不得由用人单位代为保管。 11、甲乙双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务保密期限、违 约责任以及竞业限制另行签订专项协议。
合同编号：YT-FS-5520-50 商业管理服务合同范文 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
商业管理服务合同范文(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：____ 乙方：____ 甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、 法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于____年____ 月____日订立本合同。 一、服务范围 甲方聘请乙方在下列第____项为甲方提供管理咨 询服务： 1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。 2.制订财务核算制度。 3.制订财务管理制度。 4.制订企业内部控制制度。 5.受托财务分析，出具财务分析报告。 6.投资融资咨询。
7.制订人力资源管理工作手册。 8.制订企业总务管理工作手册。 9.代办一般纳税人临时认定手续。 1.委托服务期间自____年____月至____年____月止。 2.本项服务的收费标准为人民币____元，于签约后一次性支付。 三、甲方乙方的基本义务 (一) 甲方的基本义务 1.与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。 2.如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。 3.按照约定支付服务费。 4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。 (二) 乙方的基本义务 1.必须遵守职业道德和执业纪律。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-035629 2020年员工劳动合同范本正
2020年员工劳动合同范本正式版 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按
月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。 (三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。 (四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执
墙体广告发布合同 甲方：中国邮政储蓄银行广水市支行乙方：湖北雷鸟广告装饰工程有限公司 依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国广告法》之规定，甲方与乙方本着公平、公正的原则，就甲方委托乙方制作墙体广告事宜，特制定本合同，双方共同遵守： 一、合同标为中国邮政储蓄银行墙体广告的制作和发布。 二、合同制作单价为人民币捌元每平方（Y: 8元/川）（含制作费、材料费、税费、广告租赁费、广告登记费）。 三、广告投放区域及分布：骆店（乡）境内村公路两侧， 30块，发布面积约1500川，合同总造价约为人民币：壹万贰仟元整（Y: 12000.00 ），结算时以双方验收尺寸为 准。 四、发布时间：2011年—月_日至2012年10月_日止。（按实际发布之日算起） 五、广告样稿由甲方提供，乙方必须按样稿内容实施工制作。 六、乙方办理工商户外登记，甲方必须全力配合，并提供甲方的相关资质文件，女口：企业法人营业执照等证明文件，由此而引发的纠纷由甲方负责处理。 七、制作要求 1、色彩保证近似样稿效果。 2、用料防水，不能有流拉现象。 八、乙方保证甲方的广告画面在一年内无质量问题，如出现质量问题由乙方免费维修。 九、验收方式：广告发布完毕后，乙方提供每幅广告的照片、编号及广告费用的发票。甲方在收到照片后十五个工作日内验收完所有广告，逾期视为合格。 十、付款方式：由乙方制作完毕验收合格后，甲方向乙方一次性付清所有款项人民币：壹万贰仟元整(Y: 12000.00 )
十一、施工过程中所有的安全责任由乙方负责。 十二、其它约定事项：本合同未尽事宜按国家有关合同法规由双方协商解决。 十三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方代表签字后生效。 甲方签字：乙方签字： 甲方盖章：乙方盖章： 年月日
编号： 银行员工劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
签约须知 1、签约双方应仔细阅读本合同书，以明确各自的权利、义务。用人单位和劳动者双方应充分了解《劳 动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。 3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字准确。合同中凡需双方切商的，经协商一致 后明确填写在空格内；根据工作岗位和工作要求的不同，按规定程序报经劳动行政部门批准后.，双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。本合同一经签订，不得涂改。对劳动合同的效力有争议，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 4、甲方招用乙方时，应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后，方可与其签订劳动 合同；乙方与原用人单位未解除劳动关系的，以及甲方聘用的退休人员，不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年 的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内。 6、社会保险费按国家规定缴纳，双方不能协商约定。 7、按照国家就业准入制度的规定，甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种 的从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。 8、解除、终止劳动合同的，甲方应当出其终止、解除劳动合同的证明书。 9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人，不影响劳动合同的履行；甲方发生合并、分 立，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 10、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违背其意愿的劳动合同。除约定服务期和 竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。应由劳动者持有的合同文本，不得由用人单位代为保管。 11、甲乙双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务保密期限、违 约责任以及竞业限制另行签订专项协议。
商务合作协议书 甲方：秦皇岛xx船舶机械设备有限公司 法定代表人：郭xx 住址：秦皇岛市经济技术开发区黑龙江西道xx号 邮编：066004 联系电话：0335-591xxx9 乙方： 法定代表人： 住址： 邮编： 联系电话： 甲乙双方本着平等自愿、互惠互利原则，就结成长期商务合作关系，经友好协商达成以下协议： 一、合作期限 本协议有效期为年。自年月日起到年月日止。 二、合作内容 甲方权利义务 1、向乙方提供新产品的技术支持。 2、与乙方共同研发新产品。 3、如甲方自身还未与客户签约时，乙方的合作进程则听从甲方安排。 4、甲方向乙方推荐的客户与乙方直接签约，甲方不负有任何责任。 乙方权利义务 1、向甲方推荐合适的客户或项目。 2、协助甲方促成与客户签约。 3、为甲方推荐的客户提供最好的服务以及最优的价格。 4、乙方同意以约定的结算时间和方式进行结算。 三、合作条件 1、甲方向乙方或乙方向甲方推荐的客户成功与之签约，即视为推荐成功。
2、成功推荐项目后，被推荐方向推荐方支付该项目实际营业额的2%做奖励。 3、付款方式：自被推荐方首次收到客户服务费的第二个月开始支付，每月结 算一次，每月5日前支付。推荐方则提供对应的正式发票。 四、违约责任 1、合作双方在业务实施过程中，如因一方原因造成客户方商业信誉或客户关 系受到损害的，另一方可立即单方面解除合作关系。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。 2、双方在分配利润时，如任何一方对利润分配的基数、方式有异议的，可聘 请会计师事务所进行审计。 五、补充变更 本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。 六、协议终止 1、甲乙任何一方如提前终止协议，需提前一个月通知另一方。 2、本协议期满时，双方应优先考虑与对方续约合作。 七、争议处理： 如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向广州市人民法院提起诉讼。 八、本协议经双方盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 代表签字：代表签字： 日期：年月日日期：年月日 盖章：盖章：
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 银行劳动合同
编号：FS-DY-14681 银行劳动合同 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及山东省有关规定，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同双方当事人基本情况 甲方：济宁东鲁人力资源有限公司 法定代表人：李丽华 公司地址：济宁市环城北路5号老干部活动中心404室乙方：性别： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 第二条劳动合同期限 1、甲方经面试合格后聘用乙方为公司员工，对乙方试用期为2个月。试用期期间的具体事项按有关规定执行。
2、本合同期限年，于年月日开始，于年月日终止。 第三条工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 2、根据甲方的岗位(工种)工作特点，乙方的工作区域或工作地点为。 3、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排。 4、乙方应在规定的工作时间内按质按量完成甲方的工作任务。 第四条工作时间和休息休假。 乙方的工作时间和休息休假制度按甲方规定的相应岗位的规定执行。 第五条劳动报酬 乙方的工资及其他补助、奖罚，根据甲方制度规定的相应岗位工资 及补助、奖罚等执行。 第六条劳动保护和劳动条件
邮储银行宣传口号 【篇一：邮储短信营销话术】 邮储短信营销话术 一、不同类型客户的营销方法 ①前台新开绿卡户 宣传语： “有我短信提醒，让您消费放心” “ 账户跟着手机走，信息安全不用愁” 营销方式： 邮储窗口营业人员以绿卡回报用户为切入点，以“安全”、“快捷”、“方便”为卖点，结合绿卡的其他活动，向用户打包推介。 推介技巧： 技巧一：将储蓄短信固化为办理储蓄业务中的一个环节。用户在填 写开户（卡）申请书时同时发放《邮政储蓄短信业务申请书》，指 导用户填写正确的手机号。在用户等待办卡的同时，以赠送短信业 务免费试用，作为促销点，向用户解释业务的便捷性。各支局网点 的理财经理要积极主动参和短信业务的开发，发放我们的业务宣传 单页，进行短信业务的介绍和推荐。 技巧二：“多说一句话，说好一句话”。 在征询用户是否加办短信时，“请问您是要加办包年还是包月短信？ 包月有一个月的免费期，后续每月扣3元；包年在活动期，有优惠，一次性扣30元”，用户会下意识地进行二选一，而不是考虑加还是 不加。
同时在网点可张贴关于金融诈骗的一些新闻报道，在新闻报道下方，添加如下内容：“邮政储蓄银行为保障用户账户安全，严防短信金融 诈骗，建议用户加办我行提供的账户变动短信业务，请各位用户牢 记我们短信固定结束语为“客服电话11185”，发送号码为：江苏移 动用户：1、1；外省移动客户：11185；联通用户：11185 ；电信用户：11185 ” 技巧三：了解用户开卡用途，找准切入点。 前台在为用户办理开卡业务时，可以向用户了解开卡的主要用途， 如果是开通网银的用户，要从账户安全方面来推介，如果是用户交 易结算可以从及时掌握信息入手来推介。 ②未加办短信的存量用户 宣传语： “谁动了您的账户，邮政短信告诉您” 用户特点：这部分用户一般主要分为几个类型，外出打工的卡折分 离用户，办理预存代扣的用户，经常存取交易的小型商户。营销方式： 窗口营销：改变开口方式，消除客户防备心理，有效辨别用户是否 加办短信，并根据用户的交易摘要信息或者取款信息辨别用户的主 要类型，进行有效推荐。 在业务发展过程中，营业人员经常是直奔主题，向用户直接要手机 号码，但是客户一般防备心理都很强，不轻易告知手机号码。面对 这种情况，可使用侧面咨询的方式。例如：“您存钱后手机能收到短 信吗？”“您取款后手机能收到短信吗？”“您转账业务这么多，怎么 不加办一个短信业务呢？”……这样问的话，可以有效分辨客户是否 以前已经加办过短信业务。 如果用户不了解短信业务，肯定会疑惑手机收到什么样的通知，前 台就可以抓住机会向用户介绍我们的业务，发送宣传单页。