促销员劳动合同
劳动合同书
甲方（用人单位）
单位名称：天津狗不理食品股份有限公司
地址：天津市西青开发区赛达七支路2号
法人代表（主要负责人）：
联系方式：
乙方（劳动者）
姓名：
身份证号：
家庭住址：
联系方式：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同信守以下条款。
一、合同期限：有固定期限
自年月日至年月日。
二、工作地点和工作内容：
1.乙方的工作地点为：
2.根据甲方需求，经过双方协商，乙方的工作岗位为促销员。甲
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 上海市最新劳动合同范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方（用人单位）： 名称： 地址： 法定代表人： 经济类型： 联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码： 现住址： 联系电话：注：乙方保证以上信息真实有效，如有变更将及时通知甲方。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及政府有关规定，甲乙双方经过平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同所列条款。 甲乙双方均同意在本合同签订过程中，双方将本着诚实信用的原则如实告 知对方与劳动合同直接相关的基本情况。甲方将在本合同中如实告知乙方工作内容、工作条件等情况。乙方保证在签署本合同后，已了解相关情况并无其他想要了解的情况。 同时，乙方保证向甲方提供的所有信息及资料均为真实有效。签订本合同前，乙方已阅读并理解甲方及用工单位所有规章制度，并承诺自觉遵守。 第一章合同期限第一条本合同为（固定期限或无固定期限）劳动合同。如为有固定期限劳动合同有效期自年月日起至年月日止。试用期月。如为无固定期限劳动合同，有效期自年月日起。其中试用期个月。 第二条甲方派遣乙方至：（以下简称"用工单位"）工作。乙方在用工单位的派遣期限为。派遣期限届满，如用工单位无异议派遣期限自动延长一个派遣期限，或依据用工单位的通知。如续延的派遣期限超过本合同期限，则甲乙双方一致同意本合同自动续延至派遣期限届满。 第二章工作内容
编号：________
2020 年劳务合同促销员范本
甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日
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2020 年劳务合同促销员范本
用人单位：（以下简称甲方） 员工：（以下简称乙方） 开户行： 银行账号： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事促销劳务工作，根据《中华人民共和国合 同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同 遵守。
风险提示：工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么 工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别 很大）；
工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天， 每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日， 雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在 签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问 题，避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条、合同期限
本协议期限为______年，协议期限从_____年_____月_____日起至_____年
_____月_____日止。
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第二条、劳务内容、要求 1、甲方分配乙方在________岗位担任促销员职务。在正常情况下乙方必须 完成工作任务，具体工作任务为：______________________________________。 2、工作地点：______________________________________________。 第三条、工作时间及休息休假 1、甲方实行工时制度：乙方应严格遵守工作时间。 2、甲方按有关法律规定，合理安排乙方休息或休假。 第四条、劳务安全、社会保险和职工培训 1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳保用品。
风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一 金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约 定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。
2、甲方按国家有关法律法规规定，为乙方办理工伤保险等社会劳动保险。 同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳保险费。
3、甲方应对乙方进行必要的培训，乙方应接受甲方组织的职工培训。
风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这 里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保
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Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 上海简单劳动合同
编号：FS-DY-20369 上海简单劳动合同 上海劳动合同书 用人单位(以下简称甲方)名称： 单位地址： 电话： 单位性质： 法定代表人(主要负责人)： 劳动者(以下简称乙方)姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 家庭常住住址或通讯处： 户口所在地：省市县街道(乡镇) 居委会(村) 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共
和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。 (二)无固定期限：自年月日起。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作
编号：_____________ 导购员聘用合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日 甲方名称: 乙方姓名：
根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则,下，以资共同遵守： 一、 合同期限 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合 同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、 工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事 工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、 劳动保护 1、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、 乙方在工作时间内因工负伤，按意外保险条例的规定办理。 四、 工作时间 每天正常工作时间为早上 到晚上 ，特殊情况、节假日、视情况而定，并给予每次 元加班费。乙方每月 7天假，休假须提前一天向甲方申请，由甲方审批。五、 劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为： 基础工资 元+全勤奖 元+销售提成（提成细则视情况调整，原则上不低于奶 店长提成: 2、甲方暂押乙方 天提成作为保证金，合同终止后无息返还乙方。 （合同期内如乙方违达成合同条款如 %其他类 %，通货类 %)
约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿） 六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。 3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失本店财物的，依进货价格予以补偿。盘点少货的，查明是乙方的原因的， 由乙方按照丢失货品的进货价赔偿给甲方；未知原因的，由甲乙双方共同承担。 七、规章制度 《店导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效 八、合同解除 1、符合下列情况之一的，可以解除本合同： a、员工严重违反劳动纪律和母婴坊的规章制度的；或有严重损害母婴坊利益的行为；或严重失 职；或收受客户回扣的。 b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事母婴坊安排的 其他工作的。 c、母婴坊因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。 d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。 2、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同： a、母婴坊不按照本合同规定向员工支付劳动报酬。 b、母婴坊违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的。 3、需经双方协议解除合同的，提岀解除合同的任何一方，必须提前30天书面通知对方，方可办
临时促销员劳务合同模板 临时促销员是在销售类企业竞争愈来愈激烈的情况下,形成的一个销售群体。那么签订临时促销员劳务合同需要注意什么呢?以下是在为大家整理的临时促销员劳务合同范文，感谢您的欣赏。 临时促销员劳务合同范文一用人单位(以下简称甲方) 员工(以下简称乙方) 名称： 根据《中华人民共和国劳动法》和《当地劳动合同条例》及其他有关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限及工作岗位 本合同期限从年____月____日起至年____月天。乙方同意按甲方需要在 二、工资待遇 日为发薪日，甲方不得无故拖欠乙方工资或拒绝支付乙方工资。 2、甲方按现行的劳动法律、法规规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。 三、工作时间及休息休假 1、甲方实行工时制度：乙方应严格遵守工作时间。 2、甲方按有关法律规定，合理安排乙方休息或休假。 四、劳动安全、社会保险和职工培训
1、甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳保用品。 2、甲方按国家有关法律法规规定，为乙方办理工伤保险等社会劳动保险。 3、甲方应对乙方进行必要的培训，乙方应接受甲方组织的职工培训。 五、劳动纪律 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方对乙方履行的情况进行检查、督促和奖惩。 六、劳动合同的解除与终止 1、甲方按每月+提成____________支付给乙方， (一) 甲、乙双方依据有关法律法规规定解除劳动合同。 (二) 有下列情形之一的，本劳动合同终止： 1、劳动合同期限届满; 2、法律法规规定或者甲乙双方约定终止的其他情形; 3、乙方退休。 七、违约责任 1.甲乙双方任何一方违反合同约定，给对方造成损害的，按法律法规的有关规定向对方支付赔偿金。 2.双方另外约定以下违约责任：___________________________ 八、双方约定的其他事项 甲方签字盖章：乙方签名：
上海劳动合同范本下载 上海劳动合同的相关法律规定 1、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵 循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。 2、《上海市劳动合同条例》第六条规定：工会应当为劳动者 提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情 况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳 动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中 的合法权益。 3、《上海市劳动合同条例》第八条规定：劳动者在订立劳动 合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报 酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时， 有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者 应当如实说明。 4、《上海市劳动合同条例》第九条规定：劳动合同文本可以 由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人 单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合 法权益。劳动合同一式两份，当事人各执一份。
5、《劳动法》第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 上海劳动合同范本 甲方__________________ 乙方________________ 法定代表人________________ 身份证号码______________ 地址__________________ 住址________________ 邮政编码__________________ 邮政编码________________ 联系方式__________________ 联系方式________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：________.期限为：________. 使用提示：当事人可从下列类型中任选一种：
促销员管理协议 甲方： 乙方：身份证号码：（复印件） 联系电话： 甲方因经营需要，临时招聘乙方为甲方产品促销员，根据国家有关法律法规的规定，经双方平等协商，订立本协议： 一、甲方聘用乙方到已有销售甲方产品的商场_________________ （卖场）（下简称丙方）作为推广员，工作期限： _____________________________ 乙方必须身体健康，符合食品生产厂家所要求，如有隐瞒等行为，乙方将负全部责任。如丙方有需要提供健康证的，乙方应无条件提供。 二、由于乙方工作岗位工作性质特殊，乙方须遵守丙方的一切管理制度，因 乙方个人原因所造成的丙方对甲方或乙方的处罚，均由乙方负责承担。因乙方的原因造成甲方和丙方合作损失的，甲方有向乙方追究应负赔偿责任的权利。 三、乙方应遵守丙方的工作时间规定，乙方的工作时间为每天____ 到___ 点, 如遇特殊情况，乙方应适当延长工作时间或调整工作时间。乙方必须按照甲方的工作计划和要求，完成工作任务。 四、在合同期内，甲方按的标准向乙方支付工资。 五、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律，保守甲方的商业秘密。 如果乙方存在违反法律法规或劳动纪律的行为，甲方有权辞退乙方；乙方违反法 律法规或劳动纪律给甲方造成损失的，应负赔偿责任。 六、在合同期内乙方要求解除促销工作的，需提前向甲方提出申请，经甲方同意批准后乙方方可离岗；乙方没有提前申请或甲方没有批准而不正常上班者，按自动离职处理，甲方不予结算工资。 七、如果乙方与甲方解除劳动关系，乙方在离岗前做好工作移交，将所领用 的全部甲方物品和经手的全部甲方资料交回甲方。未办理手续擅自离职的，甲方将不予结算工资；擅自离岗给甲方造成损失的，甲方将依法追究乙方的责任。 八、本合同未尽事宜，双方协商解决。 九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签订之日生效，自工作期限结束后失效。 甲方：乙方： 代表人：（签字） 200年月曰200年月曰
合同编号：YT-FS-1088-32 上海简单劳动合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
上海简单劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 上海劳动合同书 用人单位(以下简称甲方)名称： 单位地址： 电话： 单位性质： 法定代表人(主要负责人)： 劳动者(以下简称乙方)姓名： 性别： 出生年月： 文化程度： 家庭常住住址或通讯处： 户口所在地：省市县街道(乡镇) 居委会 (村) 居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。 (二)无固定期限：自年月日起。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。试用期包括在合同期内。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其
上海市劳动用工合同范本 上海市劳动合同 用人单位(甲方)： 地址 (甲方): 职工(乙方)： 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人(主要负责人)：身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址：通讯地址： 联系人：电话: 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同的类型和期限 第一条本合同的类型为：____。期限为：____。
劳动合同书 甲方（用人单位） 单位名称： 地址： 法定代表人（主要负责人）： 联系电话： 乙方（劳动者） 姓名： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 劳动和社会保障局监制
2、甲方严格遵守国家规定的工作时间和休息休假制度，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康，甲方因生产经营需要必须安排乙方加班的，应当与工会和乙方协商后，可以延长工作时间。甲方应当依法支付其加班工资。 3、乙方的带薪假期和医疗期按国家有关规定执行。乙方因病需要休息的，应当出具医院的病假证明，并按甲方依法制订的规章制度履行请假手续，甲方要求审核复查的，乙方应当配合。 4、甲方应当建立劳动考勤制度，书面记录乙方的出勤情况，每月与乙方核对，并由乙方签字。 四、劳动报酬 1、甲方根据本单位生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资分配制度和工资支付制度。乙方提供正常劳动的，甲方应当按照依法制定的集体合同和工资制度确定乙方的工资标准，并不得低于当地最低工资标准。 2、乙方试用期月工资元，试用期满后月工资元。甲方每月日前将工资以货币形式支付给乙方本人（含甲方通过银行纳入乙方工资专用账户），并同时提供乙方的工资清单。乙方有权查询和核对本人的工资。双方对劳动报酬约定不明确的，按照国家相关规定执行。 3、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照确定。 （1）集体合同； （2）工资集体协商协议； （3）内部工资正常增长办法； （4） 4、甲方确因生产经营困难，资金周转受到严重影响，无法在约定的工资支付周期内支付乙方工资的，应当以书面形式说明情况，在征得工会或者职工代表大会（职工大会）的同意后，可以延期支付工资，但最长不得超过三十日。 5、甲方非因乙方原因停工、停产、歇业，在一个工资支付周期内的，视同乙方提供正常劳动并支付其工资。超过一个工资支付周期，甲方没有安排乙方工作的，按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付乙方的生活费。国家另有规定的，从其规定。 6、双方解除或者终止劳动关系的，甲方应当自劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清乙方的工资。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
上海市劳动合同模板 合同范本一 用人单位(甲方)：__ 地址(甲方)：_____ 职工(乙方)：_____ 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得
低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。 甲方(用人单位)：____________乙方(职工)：____________ 名称：________________________姓名：____________________ 法定代表人(主要负责人)：____身份证号码：______________ 经济类型：________________________________________________ 通讯地址：____________________通讯地址：
导购员劳动合同范本 导购员在我国促销方面具有重要作用。导购员劳动合同怎么写？以下是学习啦小编整理的导购员劳动合同，欢迎参考阅读。 导购员劳动合同范文篇一甲方：乙方： 根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。 一、合同期限为一年 合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。 三、劳动保护 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。 四、工作时间 (特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30 五、工作内容
乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作： 1、各种货品的销售; 、贷品的清点和验贷; 、各项卫生的打扫、陈列和整理。 、其他店内需要的工作。 六、劳动报酬 根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。 七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规 1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。 、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。 、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。 八、合同解除： a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同， A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回
编号：GR-WR-91933 上海劳动合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
上海劳动合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方：法定代表人： 甲方地址： 乙方： 性别： 身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同生效日期_____年___月___日，其中试用期个月。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工
作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
编号：_____________超市临时促销员劳动合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 因业务发展的需要，甲乙双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本协议。 1、促销的人员必须必须持有身份证、健康证等有效证件，五官端正、身体健康、身高在1.55米以上，有相关产品促销经验。 2、促销员试用期为3天，工资为元，由业务员考核合格后，工资为元；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。 3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。 4、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西，若有违犯，依照超市有关规定给于处罚，罚金有促销员个人承担。 5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款5元，四次以上者给予解聘。 6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款5元，四次以
上者给予解聘。 7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。 8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率，促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次5元给予处罚。 9、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担。 10、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。促销员请假必须提前两天告知业务员，经业务员批准之后方可休假。 11、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失；构成违法行为的，将移交公安机关处理。 12、因违反超市规章制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因严重违反超市制度，造成损失的；构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交公安机关处理。 13、促销员的辞工：为便于甲方的安排，在职促销员必须提前15天向业务员提出书面申请，甲方安排人员盘点交接清楚后，方可离职。
供应商促销员进场协议书 甲方：永辉超市 乙方（供应商）： 为了促进乙方商品在甲方超市的销售工作，甲乙双方经友好协商，特订立本协议： 一、甲方同意乙方在永辉超市股份有限公司所属门店派驻促销员，具体的派驻门店和人数根据要 求另行确定。 二、促销时间：乙方按下列第种方式派驻促销员 (1)长期促销员（三十天以上（含））。 (2)短期促销员（三十天以内）。 三、劳动或劳务关系确认： (1)乙方确认所派驻的促销员是乙方的聘用人员，与甲方不存在劳动或劳务关系，乙方应与 所派驻的促销员建立符合劳动法要求的劳动关系或劳务关系，乙方自行处理与所派驻促销员的劳动或劳务关系。 (2)乙方所派驻的促销员到甲方办进场之前需先与促销员签订劳动合同，并为长期促销员办 理保障金额达三十万元以上的补充工伤险（商业保险）。 (3)所派驻促销员（长期及短期）在甲方所属门店工作时发生工伤及一切意外伤害事件均由 乙方负责处理并承担相应经济及法律责任。 (4)乙方应按劳动法等要求支付所派驻促销员的工资、福利及可能存在工伤、意外伤害等的 赔偿，如乙方逾期支付，甲方有权扣留乙方货款，直至乙方支付所派驻促销员的薪资后方可结算货款，因此给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方赔偿责任。 (5)促销员在正式派驻甲方门店之前，供应商必须完成对促销员的商品知识、促销专业知识 和顾客服务的培训。 四、委托管理： (1)供应商承诺已对其所指派的促销人员持有合法、有效的证件进行了审查，包括：劳动合 同、身份证、健康证、学历证、上岗证等原件，将其身份证、劳动合同、学历证复印件提供给永辉存档，健康证、上岗证的原件留给永辉存档，退场时退回。 (2)供应商承诺已对其所指派的促销员的个人品德进行了深入调查，乙方所派驻促销员在上 岗前必需接受甲方业务和诚信培训。
《劳动合同》使用说明 本《劳动合同》主要适用于上海的企业，合同内容最大限度地整合了国家与上海市政策法规有关劳动法的相关规定，更吸取了大量企业操作与法院裁决的经验教训，尽可能最大化的保证其不存在文件冲突或解释不一致的地方时的表达完整性。 _______________
劳动合同编号：_______________ 公司 劳动合同书 甲方：_______________________________（以下 称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人：_______________ 乙方：________________________________（以下 称“乙方”） 身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址： _________________________________________________户籍地址： _________________________________________________联系方式：_____________（固定电话） _____________（移动电话） 紧急联系人：___________________ 联系电话： ________________
说明： 1、 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳 动合同法》及上海市有关劳动法规、政策拟定，经双方协商一 致可以修改、补充。 2、 本合同提前三个工作日交签约方，双方经协商后签订，员工在 收到劳动合同文本三个工作日内不能协商一致仍未签订的，双 方即日终止劳动关系。 3、 本合同的签约必须是本人，并在公司签约代表当面落款签字， 不得代理，签约须用水笔，要求字迹工整，不得涂改。 注：本合同书壹本已交乙方。 签收： 年 月 日 特别声明：甲、乙双方在此声明，保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章 合同的类型与期限 第1条 甲、乙双方同意按以下第___________种方式确认本合同期限。 1. 固定期限，乙方在充分知悉《劳动合同法》及其他法 规赋予其签订无固定期限劳动合同的权利基础上，同意订立固定期限劳动合同的意思表示。自_____年 _____月_____日起至_____年_____月_____日止。2. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第 五十三条约定的终止情形出现时即行终止。 3. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月 _____日起至工作任务完成时即行终止，以
临时促销员聘用协议 甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，签定本文件作为临时管理协议。 第一条甲方根据市场需要组织商品促销活动，促销员（乙方）应按照甲方要求于年月日至年月日在商场工作个日，每日工作时间八小时，上午工作时间为时分至时分，下午工作时间为时分至时分，每日时分至时分为午餐及休息时间。 注：商场详细地址： 第二条为保证乙方工作顺利开展，甲方于年月日向乙方提供产品知识及促销技巧培训，乙方（促销员）应按时参加。 第三条乙方（促销员）应积极主动热情的向消费者介绍甲方商品，解答消费者的问题。 第四条乙方（促销员）工资按日结算，每日基本工资元人民币（交通费、餐费由乙方自行承担），乙方（促销员）工资由甲方于年月日以转帐形式发放，乙方（促销员）需提供正确的转帐信息，若因个人提供信息有误而造成的损失，由乙方（促销员）自行承担。 第五条本次促销活动结束后，本协议则自动终止，甲乙双方不再有任何权利义务关系。 第六条乙方（促销员）有违反本约定内容的行为无法胜任本职工作，甲方可以即时通知解除聘用协议，甲方未能按本协议内容安排乙方（促销员）工作地点和时间的，乙方有权终止合同的履行，甲方仍按照约定支付报酬。 第七条甲方在促销活动期间，会对乙方（促销员）工作行为进行不定时抽查，若乙方（促销员）擅自脱离岗位或推销不积极，则工资在原标准基础上下调10元人民币，如果乙方迟到、早退每次扣元。 若乙方（促销员）工作积极、现场表现主动、活跃并实现较好销售，则工资在原标准基础上上调10元人民币。 本协议经双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份，各份均具有同等法律效力。 甲方：乙方： 联系方式：联系方式： 日期：日期： 签订地点： 附件：乙方身份证复印件
超市促销员劳动合同 甲方: 乙方: 因业务发展的需要，经供销商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 一、促销员的录用 (一)促销员的条件: 1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。 2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。 3、应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。 (二)促销员应聘的程序: 1、应聘人员持有个人简历有业务员安排面试，面试合格后，交纳身份证复印件，有业务员安排试 用岗位。 、促销员试用期为3天，有业务员考核合格后，签定促销员合同，转为正式促销员:如果不合格，2 工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。 3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。 4、甲方有义务于规定时间内与超市签定协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签定 协议造成促销员为办理进店而上岗的后果有甲方承担。 二、促销员的职责
1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌、争取最佳服务。 2、严格执行商品商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。 3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接 班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。 4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯，依照超市有关规定给予处罚、罚金由促销员个 人承担。 5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不 在上班时间做私事，查到一次罚款15元，四次以上者给予解聘。 6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发In 1944, the amounts sent out information, was arrested by the elves, suffered torture, heroic and unyielding, and killed by the enemy. The five Communists who, front-line elite Zhu Zhu (1909-1996), Qing Shui Xiang Fu Cun, Shangrao 现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。 7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方形象，不断提高服务质量，在任何情 况下都不得与顾客争吵。 8、爱岗敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。 9、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出 入，有促销员自行承担。
潮流前线厦岗店导购员聘用劳动合同 甲方： 乙方： 根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守： 一、合同期限 合同有效期自年月日至年月日止。合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。 三、劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。 四、工作时间 每天正常工作时间为九个小时，特殊情况、节假日、视情况而定，并给予加班费。如需请假提前一天向店长申请。 五、劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为： 基础工资1200元＋全勤奖50元＋勤工奖50元＋每月住宿补助100元＋销售提成（低于销售目标90%以下按1.5%、90%至100%按2%、超过部分按2.5%） 2、甲方暂押乙方15天工资作为保证金，合同终止后无息返还乙方。（合同期内如乙方违约，甲方则有权扣掉保证金作为对甲方损失的赔偿）
六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。 3、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价赔偿给甲方。 七、规章制度 《导购员手册》作为合同附件与本合同同时生效 八、合同解除 1、符合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同： a、员工严重违反劳动纪律和本专卖店的规章制度的；或有严重损害本专卖店利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。 b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的， 也不能从事本专卖店安排的其他工作的。 c、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。 d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。 2、符合下列情况之一的，本专卖店不得解除本合同： a、女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。 b、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。 3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同： a、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬； b、本专卖店违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的； 4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10