余杭区劳动合同
篇一：浙江省劳动合同范本
劳动合同书
杭州余杭区仁和镇唐国顺门窗加工厂法定代表人：唐国
顺（以下称甲方）因工作需要，按照国家、浙江省有关劳动法律法规、规章规定，聘用（以下称乙方），性别，出生
年月，身份证号，联系电话，家庭地址：，为我单位员工。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲、乙双方“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、劳动合同期限。
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。
本合同可以因甲方经营性质发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行合同规定的劳动义务而依法予以终止。合同期满根据乙方的表现及甲方工作的需要可以续签。合同期内：
1、乙方必须严格遵守甲方制订的各种规章制度，改造所
从
事职业的职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范；爱
护财产。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规
疋，
给予相应的行政处分经济处罚等处理，直至解除劳动合同。
3、乙方严重违反工作流程，打架斗殴，偷窃等行为的，视
为严重违反甲方规章制度，甲方将予以解除合同，并按甲方规章制度给予相应经济处罚。
4、经甲、乙方双方协商一致，可以变更、解除、终止、续订劳动合同，并依照《中华人民共和国劳动法》和国家及
杭州市有关规定执行。
5、服务期限未满壹年乙方违法解除本合同或因严重支持规
章制度而被开除、辞职的，乙方须依法承担给甲方造成经
济损失。
二、工作任务和工作时间、地点。
（一）乙方同意按甲方生产（工作）需要，在铝合金门、窗安装岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
（二）乙方必须坚守岗位，按时上下班，不得擅离职守。
迟到、早退、工作时间及休假制度，根据企业实际情况执行。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、
劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作
新编离职协议书示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
新编离职协议书示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：××××××公司 乙方：（身份证号：） 鉴于乙方与有限公司的合作将于________年____月____ 日终止，为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系， 甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协 议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于________年____月 ____日解除，劳动合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有 工资。共元整。 二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接，工作 交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证继续履行劳动合 同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，出现泄密
问题甲方追究泄密责任。 三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币元（和解款为乙方所有应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），乙方对此予以完全接受，无异议。 四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容承担保密义务，否则要承担法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
江门市新会区劳动合同书 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 单位名称：姓名： 生产经营地址：身份证号码： 法定代表人：户口所在地： 工商执照号：现居住地址： (组织机构代码) 经济类型：就业失业手册编号： 联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。 一、合同期限 双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限： (一)固定期限：从年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 (三)以完成一定工作为期限：从年月日起至 工作任务完成时止。 本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从年月日起至年月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作部门为，工作岗位为。 (二)乙方的工作地点在。 (三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作内容或工作地点，应协商一致，并办理劳动合同变更。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以/ 为周期，总工时/ 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。所延长的工作时间以国家有关规定为限。 (三)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并按本合同约定工资标准支付工资。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按以下第 1 种形式执行，并不低于当地最低工资标准： 1、计时工资：乙方正常工作时间工资为元/月；试用期工资为元/月。 2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算。 3、其他形式：。
长春市劳动合同书详细版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-035206
长春市劳动合同书详细版 甲方(用人单位)： 法定代表人： 公司性质： 地址： 联系方式： 乙方(劳动者)： 性别： 出生年月： 身份证号： 地址： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 按照甲乙双方协商采用________种方式确定劳动合同期限： (一)固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。 (二)无固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。 (三)以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，至_____________________工作任务完成时止。 三、工作内容和工作地点 (一)乙方同意根据甲方工作需要，担任 ____________________________岗位工作。 (二)乙方的工作区域或工作地点为
劳动合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
劳动合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方(用人单 位)： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 身份证住址： 现居住地址： 家庭电话： 手机：
合同起止日期： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定’劳动合同期限’： A 、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 B 、无固定期限的劳动合同自____
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 A 种方式确定劳动合同期限： A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期 自年月日起至年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事操作员工工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地：苏州及公司分属范围(深圳、北京办事处) 。 （四） 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方经协商确认执行下列 A 条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作 天，每周休息天。
B、甲方实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间 小时。 （二）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 （三）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列 A 条款执行： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
*** 编号： **市劳动合同 甲方（用人单位）： 统一社会信用代码： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地： 经营地： 联系电话： 乙方（劳动者）： 居民身份证号码： （或其他有效证件名称证件号：）户籍地址： 经常居住地（通讯地址）： 联系电话： **市人力资源和社会保障局编制 投诉电话：12333
使用说明 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。 三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。 五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。 六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。 七、用人单位应当建立职工名册，并登录“**市人力资源和社会保障网上服务平台”（***http://biz.doczj.com/doc/e510245958.html,）办理用工备案。
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。 一、劳动合同期限 甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式来确定本合同期限： （一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。 （三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。） 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）是，岗位职责为。 （二）乙方的工作地点为。 （三）甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位，应协商一致，并办理劳动合同变更。 （四）乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第种工时制度： （一）标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。 （二）依法实行以为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。 （三）依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。 四、劳动报酬 （一）甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资： 1、月工资元。 2、计件工资。计件单价为，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情况下，获得合理的劳动报酬。
编号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 家庭住址： 现居住地： 身份证号： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本劳动合同的试用期为个月。自年月日起，至年月日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。 第二条本劳动合同规定服务期自年月日起，至年月日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。 二、工作内容及工作地点 第三条甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。 第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。 第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。 四、工作时间及休息时间 第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作6 天。 第七条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。 第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。 四、劳动报酬 第九条甲方实行岗位工资制。甲方确定乙方第一年的年薪为人民币万元，按月发放每月工资（其中基本工资为元、奖金为元，全勤奖为元、饭补为元）。乙方的收入为税前收入，个人所得税，则由乙方负责依法交纳。 第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的15日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。
员工劳动合同 甲方（用人单位）名称：______________________________ 法定代表人：________________________________________ 住所：______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：________________________________ 身份证号码：________________________________________ 住址：______________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第 1 项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自/ 年/ 月/ 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自/ 年/ 月/ 日起至/ 终止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作，工作地点在。 乙方工作应达到以下标准参照甲方相关管理制度以及考核标准。 根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第 1 项确定： 1、实行标准工时制。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。 二、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以延长乙方工作时间，所延长的工作时间将根据实际工作需要决定。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为/ 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为次月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 吴中区劳动合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
G 甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为: CK 甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇： E 、甲乙双方需要约定的其它事项: 八、 劳动争议处理 （一） 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议， 可以 协商解决。不愿协商或者协商不成的, 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当 自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服 且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （二） 甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保 障行政部门和有关部门投诉。 九、 其他事项 （一） 劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及 时告知甲方。 （二） 本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等 协商解决。 （三） 本合同不得涂改。 （四） 本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。 （五） 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （六） 本合同附件包括： _________________________ 甲方盖章: 签章日期: 编号: ________________ 法定代表人或负责人签名: 乙方签名: 签名日期:
编号： 江门市劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 生产经营地址： 户口所在地： 法定代表人（主要负责人）： 现居住地址： 经济类型： 就业失业手册编号： 联系电话： 联系电话： 江门市人力资源和社会保障局编制 投诉电话： 0750---2213982 不规范扁度固中管安装结行空载核与资料电保护异常高此，电
使用说明 一、本合同书供甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订劳动合同使用。 二、本合同应由甲方的法定代表人（主要负责人）或委托代理人和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、 法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、本合同的未尽事宜，可依法另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份，并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。 一、合同期限 双方同意选择以下第 种方式来确定本合同期限： (一)固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 (三)以完成一定工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从 年 月 日起至 年 月 日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为 。（二）乙方服从甲方的正常工作安排，工作地点在 。（三）甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位，应协商一致，并办理劳动合同变更。三、工作时间和休息休假（一）甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过 小时，每周工作不超过 小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊原因不超过3小时，除法律、法规、规定外，每月累计不超过36小时。如经劳动保障部门批准实行综合计算工时制度或不定时工作制度，则按批准的工时制度实行。 （二）甲方应保证乙方每周至少休息一日。 （三）甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1、计时工资： 高中资范与
劳动合同 本合同的双方为： 甲方：辽宁省某某医院 乙方：姓名： 出生年月： 住址：性别：身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。第一条：合同期限 1、本合同的期限为年，自年月日起，至年月日止，其中年月 月日止试用期。 2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。 3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。 第二条：工作岗位和内容 1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门 2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。 第三条：工作时间 1、甲方实行不定时工作制。 2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。 第四条：劳动纪律 1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成规定的各项任务。 3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。 4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。 5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除聘用。 第五条：劳动待遇 1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙方月基本工资（含国家及本市规定的津贴）为：①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方提供的福利待遇为；②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从年月日起为人民币元。甲方为乙方提供的福利待遇为 2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。 第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、 法规为主。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 ⑴试用期间，被证明不符合录用条件的； ⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ⑷被依法追究刑事责任的。 5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方： ⑴乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 由甲方另行安排的工作的；
劳动合同 甲方（单位） 乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：________ 文化程度： 居民身份证号码：________ ___联系电话_____ ___ 家庭住址： 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。（二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内） 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
劳动合同 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号码： 联系电话： 联系地址：
甲方合法成立并有效存续，具有合法用工资格。 乙方承诺具有完全民事行为能力，不与任何第三方有未了的劳动劳务关系，也不对任何第三方负有竞业限制义务，具有合法受聘资格。 本合同签订前，甲方已将企业基本情况以及乙方将要从事的具体工作内容、工作条件、工作地点和劳动报酬、安全状况、岗位职责、考核标准等及对乙方要求等任何必要事项告知乙方，乙方已知悉；同时，甲方已将现行规章制度内容告知乙方，乙方无异议并承诺遵守。 本合同签订前，乙方已将自身基本情况向甲方口头或书面陈述，并将相关证件和其它证明文件的复印件交付甲方留存，乙方承诺向甲方做出的相关陈述、所提交的相关证照、资料、文件是真实、合法的，没有欺骗、隐瞒或误导甲方； 据此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等、自愿、协商一致基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限及类型： （一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 （二）无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 （三）以每个月完成一定的工作任务为标准：自每个月初起至每个月末止，每个月配送任务（含收货、送货）为＿＿＿笔商品配送订单。其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿＿岗位（工种）工作，担任＿＿＿＿＿＿＿＿职务，工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 第三条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。 第四条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点和职务（岗位）。
编号： 全日制劳动合同书 甲方：苏州睿讯通智能科技有限公司 乙方： 签订日期: 年月日 甲方（用人单位） 用人单位名称苏州睿讯通智能科技有限公司 用人单位住所苏州市吴中区长桥街道南蠡墅街8号1幢法定代表人或负责人王磊 乙方（劳动者） 姓名性别出生年月 文化程度联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 其他有效身份证件名称证件号码 社会保险个人编号
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 A 种方式确定劳动合同期限： A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年 月日起至年月日止。 B、无固定期限的劳动合同自 / 年 / 月 / 日起。并约定试用期 自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。 C、以完成 / 工作任务为劳动合同期限，自 / 年 / 月 / 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地：苏州。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方经协商确认执行下列 A 条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 A、甲方实行每天 8 小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下： 每周工作 5 天，每周休息 2 天。 B、甲方实行轮班制，安排乙方实行 / 班 / 运转工作制，每班工作时间 / 小时。 （二）甲方安排乙方的 / 工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 （三）甲方安排乙方的 / 工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。 （四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 （五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方承诺每月 15 日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月元。 （三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列 B 条款执行： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 / 元。 B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 D、其他形式 / （四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位或本单位工资集体合同规定，每
编号： 江门市劳动合同书甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）： 身份证号码： 生产经营地址：户口所在地： 法定代表人（主要负责人）：现居住地址： 经济类型：就业失业手册编号：联系电话：联系电话：
使用说明 一、本合同书供甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订劳动合同使用。 二、本合同应由甲方的法定代表人（主要负责人）或委托代理人和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或劳动合同专用章）。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、本合同的未尽事宜，可依法另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 五、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份，并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。 一、合同期限 双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限： (一)固定期限：从年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 (三)以完成一定工作为期限：从年月日起至 工作任务完成时止。 本合同试用期（试用期包含在合同期限内）从年月日起至年月日止。(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为。 （二）乙方服从甲方的正常工作安排，工作地点在。 （三）甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位，应协商一致，并办理劳动合同变更。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，特殊原因不超过3小时，除法律、法规、规定外，每月累计不超过36小时。如经劳动保障部门批准实行综合计算工时制度或不定时工作制度，则按批准的工时制度实行。 （二）甲方应保证乙方每周至少休息一日。 （三）甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1、计时工资： （1）乙方正常工作时间工资额为元/月；
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 公司实施劳动合同法情况自查报 告
公司实施劳动合同法情况自查报告 **局：根据你局《关于做好**;中华人民共和国劳动合同法**;执法检查工作的通知》精神，我公司进行了认真地自查，现将自查情况向你局作以汇报： 一、自查活动的指导思想明确 公司领导班子认真地学习了*局文件之后，清楚地认识到，省、市、县人大常委会安排的贯彻《中华人民共和国劳动合同法》执法大检查，是为了进一步推动《中华人民共和国劳动合同法》在企业的贯彻实施，进一步健全劳动用工机制，完善社会保障制度，让广大劳动者从《劳动合同法》的实施中得到更多的实惠，真正体现以人为本的发展理念，从而维护劳动者的合法权益，构建、发展和谐稳定的劳动关系。 二、对照要求，逐项自查 按照*局文件提出的检查内容和重点，领导班子成员作了认真仔细地回顾讨论，并安排专人深入公司下属的配送中心、直营超市，广泛听取和了解中层干部、业务骨干、普通员工的意见和建议，自查活动扎实认真，反映情况真实可靠。 1、《劳动合同法》的学习和宣传教育情况 在得知《劳动合同法》从**年1月1日起施行的信息后，我公司就从网上下载了几份《中华人民共和国劳动合同法》文本、法律专家解读《劳动合同法》的相关资料，组织领导班子成员集体学习，并重点学习、讨论了法律专家指出的《劳动合同法》比《劳动法》规定更为明确、更 第 2 页共 7 页
为具体的条款，要求班子成员对贯彻《劳动合同法》有一个明确地认识，端正地态度，积极地贯彻，认真地实施。 随后，公司又召开中层干部会议，针对春节后员工不稳定、流动较大的情况，认真地学习《劳动合同法》，结合以往用工中存在的问题，讨论调整了我公司的一些不符合《劳动合同法》的规定。带着问题学，使大家对《劳动合同法》理解得更清楚、更明白、更透彻。 结合总公司会议精神的传达，各基层单位都及时向员工宣讲了《劳动合同法》的基本内容和精神，告知了员工依法所享有的权利和义务，通知了为保障员工利益，公司在劳动用工方面做出的一些新规定。还通过办板报、贴标语、挂横幅等多种形式，对《劳动合同法》做了广泛深入地宣传。 2、贯彻《劳动合同法》的具体措施 贯彻执行《劳动合同法》是企业的法定责任，不容忽视，结合本企业的实际，已经采取了以下具体措施： ①提高工资。从今年元月份起，公司给每个工作岗位上的员工都增加了工资，月平均增资额达到×××元。 ②缴纳养老保险。凡在本公司工作一年以上的员工，不分户口类别、用工类别，一律从**年元月起给予办理养老保险。新增缴纳养老保险人数**名。 ③缩短试用期。新招聘的员工试用期，坚决执行《劳动合同法》的规定，由过去的×××个月降为×××个月，试用期工资与正常工资仅 第 3 页共 7 页
编号：YB-HT-026897 2020新版劳动合同（通用 2020 new version of labor 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
2020新版劳动合同（通用版）范本 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代表人）： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自________年_______月______日起至_____年_______月_______日止。
其中试用期自________年_______月______日至________年_______月______日止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点________________________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行标准工时工作制。 第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的
广东省劳动合同协议书 版 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________ 名称：_________ 姓名：_________ 法定代表人（主要负责人）：_________ 身份证号码：_________ 户籍地址：_________ 通讯地址：_________ 通讯地址：_________ 经济类型：_________ 联系电话：_________ 联系电话：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从_________年___月___日起至 _________年___月___日止。 2．无固定期限：从_________年___月___日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从_________起至 _________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 _________。 （二）试用期 双方同意按以下第_________种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 1．无试用期。 2．试用期从_________年___月___日起至_________年___月___日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为_________， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_________， 职务（或工种）为_________。 （二）乙方的工作任务或职责是_________。 （三）乙方的工作地点为_________。 （四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：