领导干部自然资源资产离任审计存在问题及对策
在新形势下，领导干部自然资源资产离任审计已从起步
入发展阶段，审计效果、效应也不断向上提升，政策制度建
设正在相对完善，审计目标更加明确。
如何更好发展领导干部自然资源资产离任审计，较好推
进自然资源资产和生态环境保护机制建设，更好服务于现代
社会绿色健康发展？
当前领导干部自然资源资产离任审计存在的一些问题：
一是制度建设不强。管理体制机制不健全、不细化，相
应责任主体不明确，部门之间没有建立建全联席制度和协调
沟通办法。专业水平和新技术的运用能力有限，还不能满足
新形势自然资源资产审计发展的需求。综合力量不能适应目
前的需要，影响审计水平的提高。
二是审计成果不能有效利用。目前，自然资源资产审计
成果运用还在探索中，与同经济责任审计一样，都存在先离
后审，先升后审。开展审计工作数量不多、力度不大、审计
质量不高、审计结果运用水平不强。从而形成审计成果运用
相对滞后，审计结果与干部管理作用脱节。
三是审计力量不足，专业技术和能力不强。审计人员少，
审计工作量大、任务重。导致审计内容不能全面展开，在规
定的时间内不能完成审计任务。大多部分的数据取决于专业
部门，造成沟通难，时间滞后，不能保质保量的完成任务，
达到不了审计效果。
四是协调配合机制有需加强。没有建立领导干部自然资
源资产离任审计领导小组联系机构，审计权力有限，无法召
集多部门协同作战。导致审计实施、情况核实、责任追究、
督查整改等方面的协调配合失联。
如何从根本上解决问题，更好的提升领导干部自然资源
资产离任审计的作用？
增强管理机制，强化制度建设。
认真学习贯彻党的十九大精神，按照《X省审计厅关于
做好领导干部自然资源资产离任审计工作的意见》要求，建
立规范的自然资源资产审计相关工作制度，明确相应的责任，
确保各项任务落实到位。针对自然资源资产和生态环境保护
审计存在的问题和原因，注重加强审计分析，提出改进意见
和建议，建立完善审计结果共享、审计成果共用、审计整改
共监等工作机制。进一步加强在计划安排、审计实施、问题
处理、案件查处、情况通报、责任追究、干部管理、督查整
改各方面的协调配合制度建设。着力从制度和机制上解决问
题。
加强组织领导，发挥审计成果作用。
加强组织领导，明确责任主体，建立“绿色发展”管理长
效机制，细化并完善地方性自然资源保护方面体制建设和实