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管理人员业绩合同

XXXX年XX月XX日 总经理

受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位:总经理 发约人职位 效益指标:65%

运营指标:30% 组织指标:5%

合约有效期 受约人签字 发约人签字

关键绩效指标 目标指标 权重% 效益指标 投资回报率 20% 净利润 25%

净现金流 20%

运营指标 销售额 20%

总成本 10%

组织指标 员工总数 5%

半年度重点工作目标 工作目标 评价标准 权重 评价结果 XXXX年XX月XX日 副总经理(尚未确定分管职能)

受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位 发约人职位 效益指标:50%

运营指标:40% 组织指标:10%

合约有效期 受约人签字 发约人签字

关键绩效指标 目标指标 权重% 效益指标 投资回报率 25% 净利润 10%

经营现金流 15%

运营指标 销售额 30%

总成本 10%

组织指标 员工总数 10%

半年度重点工作目标 工作目标 评价标准 权重 评价结果 XXXX年XX月XX日 人力资源部

受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位 发约人职位 效益指标:10%

运营指标:20% 组织指标:30%

合约有效期 受约人签字 发约人签字

关键绩效指标 目标指标 权重%

效益指标 人均利润 10%

运营指标 人均销售额 10%

部门管理费用 (含人力资源规划的费用) 10%

组织指标 员工总数 10% 培训覆盖率 10%

人力资源规划完成率 10% 月度重点工作目标(权重40%) 工作目标 评价标准 权重 评价结果 XXXX年XX月XX日 财务部

受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位 发约人职位 效益指标:40%

运营指标:30% 组织指标:0%

合约有效期 受约人签字 发约人签字

关键绩效指标 目标 权重%

效益指标 投资回报率 15% 净利润 10%

净现金流 1

5%

运营指标 资产负债率 1

0%

财务预算执行率 1

5%

财务费用 5% 组织指标 - - -

月度重点工作目标(权重30%) 工作目标 评价标准 权重 评价结果 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日 质量管理部 XXXX年XX月XX日

受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位 发约人职位 效益指标:0%

运营指标:40% 组织指标:30%

合约有效期 受约人签字 发约人签字

关键绩效指标 目标 权重% 效益指标 - - -

运营指标 不合格品出厂次数 15% 错检漏检次数 15%

质量成本下降率 1

0%

组织指标 客户质量满意度 1

5%

生产车间满意度 1

5% 重点工作目标(权重30%) 工作目标 评价标准 权重 评价结果 XXXX年XX月XX日 总经办

受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位 发约人职位 效益指标:0%

运营指标:15% 组织指标:30%

合约有效期 受约人签字 发约人签字

关键绩效指标 目标 权重% 效益指标 - - -

运营指标 部门费用 1

5%

组织指标 制度建设达成率 1

5%

经理会满意度 5%

职能部门满意度 5%

业务部门满意度 5% 重点工作目标(权重55%)

工作目标 评价标准 权重 评价结果 XXXX年XX月XX日 市场营销部

受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位 发约人职位 效益指标:25%

运营指标:65% 组织指标:10%

合约有效期 受约人签字 发约人签字

关键绩效指标 目标 权重%

效益指标 投资回报率 5% 销售利润率 10%

经营现金流 10%

运营指标 销售目标完成率 25% 销售费用 20%

成品库存量 20%

组织指标 客户满意度 10% 本月重点工作目标

工作目标 评价标准 权重 评价结果 XXXX年XX月XX日 物资管理部

受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位 发约人职位 效益指标:0%

运营指标:65% 组织指标:15%

合约有效期 受约人签字 发约人签字

关键绩效指标 目标 权重% 效益指标 - - -

运营指标 采购计划完成率 20%

单位采购成本 15%

库存资金占用量 15%

库存周转率 15%

组织指标 生产车间满意度 15% 重点工作目标(权重20%)

工作目标 评价标准 权重 评价结果 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日 生产安全部 受约人姓名 发约人姓名 权重类型

受约人职位 发约人职位 效益指标:0%

运营指标:90% 组织指标:10% 合约有效期 受约人签字 发约人签字 关键绩效指标 目标 权重% 效益指标 - - -

运营指标 生产计划完成率 25%

库存周转率 10% 单位物耗 25% 一次交检合格率 15% 金属综合回收率 10% 事故发生次数 5% 组织指标 培训覆盖率 10% 重点工作目标 工作目标 评价标准 权重 评价结果 XXXX年XX月XX日 机械动力部

受约人姓名 受约人职位 合约有效期 受约人签字 关键绩效指标 效益指标 - 运营指标 设备维修进度计划完成率 维修费用 能源供应间断时间 单位产量能源节约 包装桶目标成本 组织指标 车间满意度 重点工作目标 工作目标 评价标准 XXXX年XX月XX日 技术研发部

受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位 发约人职位 效益指标:0%

运营指标:90% 组织指标:10%

合约有效期 受约人签字 发约人签字

关键绩效指标 目标 权重% 效益指标 - - -

运营指标 新产品研发成功率 3

0%

研发费用 2

5%

研发计划执行率 1

5%

工艺标准及时完成率

2

0%

组织指标 车间满意度 1

0% 重点工作目标

工作目标 评价标准 权重 评价结果 XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日 生产车间-钨氧车间

受约人姓名 发约人姓名 权重类型 受约人职位 发约人职位 效益指标:0%

运营指标:80% 组织指标:20%

合约有效期 受约人签字 发约人签字

关键绩效指标 目标 权重% 效益指标 - - -

运营指标 生产计划完成率 2

5%

金属综合回收率 1

5%

单位物耗 2

0%

一次交检合格率 2

0%

组织指标 部门员工数 1

0%

培训覆盖率 1

0% 重点工作目标 XXXX年XX月XX日 工作目标 评价标准 权重 评价结果 XXXX年XX月XX日

生产车间-合金车间 受约人姓名 受约人职位 合约有效期 受约人签字 关键绩效指标 效益指标 - 运营指标 设备维修进度计划完成率 维修费用 能源供应间断时间 单位产量能源节约 包装桶目标成本 组织指标 车间满意度 重点工作目标 工作目标 评价标准

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