暑期跆拳道教员代课任职合作协议
甲方：________________________________________________ 身份证号：____________________________________________
乙方：________________________________________________ 身份证号：____________________________________________
甲乙双方本着诚意合作、互利的原则。就短期跆拳道教学工作事宜达成以下
协议：
乙方全面负责甲方所交付的________________跆拳道教学工作。
任教期限为____年____月____日起至_____年____月___日止。
授课时间为每周____节课（周__下午__节、周__下午__节）。
甲方支付给乙方的课时费用为____元/节课，交通费__元/趟。
乙方在学期结束后与甲方签订续约，其课时费用在前一期的基础上递增
30%，以此类推。
学期结束后，作为奖金支付给乙方：
a、满勤奖（无任何迟到早退、请假和教学事故）100元。
b、优秀教学奖（获得合作单位或家长的好评）良好：50元、
优秀：100元、非常优秀150元。
乙方在承接教学工作中必须具备职业素质（不的体罚和打骂学员）和专业能
力，保证学员在学习训练过程中的人身安全。
乙方在教学过程中如发生教学事故，将与甲方按50%比例共同承担赔偿责
任。
在协议合作期间，乙方因个人原因无法正常上课时，在得到甲方或合作单位
同意的情况下，由乙方请相关教员临时替代，费用用乙方支付，如需甲方找人替
代，则由乙方按课时费的2倍支付甲方代课费用。
甲方有责任和义务在学期结束的最后一天与乙方结清所有费用并一次性支
付所有费用。
以上协议一旦签订双方不得违约，如一方违约将支付给另一方违约金1千
元。
以上协议未涉及方面，将由双方另行协商签订。
本协议未经双方同意并签字，任何改动均不生效。
该协议一式二份，双份各持一份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
甲方：_______ 乙方：________
签字日期：____年___月__日签字日期：_____年___月__日
海滨学校代课教师聘用合同（试用） 聘用单位：（甲方）兴城市海滨九年一贯制学校 受聘对象：（乙方） 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限：2012年1月17日至2013年1月16日。 二、工资福利待遇： 1、月基本工资：按兴城市教育局、兴城市财政局规定的工资标准执行（每人每月350.00元）。 2、班主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。（非班主任不享受此津贴） 3、奖励待遇：代课教师享受校内规定的学校给予教师的各项奖励和待遇。 三、双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务： ⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； ⒉对乙方的工作进行考核、奖励； ⒊按照教育局及学校的相关规章制度规范乙方； ⒋在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。 ⒍乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方； （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 （2）乙方不服从甲方工作安排。 （3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。 （4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。 （5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。 （6）乙方年内事假超过一个星期，病假超过半个月。
（7）乙方有无故旷工现象。 （二）乙方的权利和义务 ⒈认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养； ⒉热爱教育事业，严格遵守规章制度，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生； ⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动： ⒋积极投入教育改革，参与教研活动； ⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。 四、违约责任 1.如甲方在乙方聘期内违约（政府、教育局政策变化除外），需支付乙方全年工资。 2.如乙方因不负责任、严重违反教育局及学校的规章制度（例如乱办班、乱补课、乱订刊物、祝寿敛财）等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放；如乙方因工作失职而导致安全责任事故或造成重大不良影响的，由此产生的一切后果由乙方承担，并扣发全年工资。 3、如果乙方中途因个人原因辞聘，甲方将扣发其全年工资。 五、其他 ⒈试用期为一个月，试用期包括在合同期限内。 ⒉本合同有效期为12个月，合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。 ⒊本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：兴城市海滨乡九年一贯制学校（盖章） 校长：（签章）:
代课教师聘用合同样本 甲方： 乙方： 签订日期年月日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期个月。 第二条工作内容和义务 乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守，勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 第三条工作时间劳动保护和劳动条件 甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障
乙方身体健康的条件下延长工作时间。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第四条劳动报酬 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元(其中元为基本工资，其余为各种补贴)，试用期间工资同上。 第五条保险福利待遇 甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。 第六条劳动纪律 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。 第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
跆拳道教学合作意向书 甲方：_________________________________________________ 乙方：_________________________________________________ 甲乙双方经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议： 第一条：协议范围内，双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者，根据公司的规划，同意乙方在中天健身世纪新城店专属性经营（跆拳道、武术、散打、防身术、双节棍等项目） 第二条：乙方要爱惜甲方的场地及设备，规范地使用甲方场地设备。乙方有义务协助甲方打扫，管理场地。协同甲方与当地相关的执法部门进行协调、沟通。 第三条：甲乙双方在符合共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，甲方为乙方提供跆拳道、武术、散打、防身术、双节棍教学场地及客户等资源，协助乙方发展服务客户，促成业务与业绩，实现双方与客户方的多局双赢。 第四条：乙方提供专业教练对学员进行有计划有针对性教学培训。 第五条：乙方课程所需设备器材（例如脚靶、垫子、护具等器材）由乙方自行解决。 第六条：在双方合作期间，甲方不应该让第三方武道培训机构介入。
第七条：合作期间，培训班开设幼儿班、少儿班、成人班和精英班，为甲乙双方的客户发展壮大，在新的培训班人数不够，如有客户报名，其他班人数齐全，可进行新增班级分班教学。 第八条：甲方场地平时应以乙方培训班课程安排为主，乙方如有课程取消应提前一周告知甲方。 第九条：课程开设每班最少6人，最多20人。学员课程根据每个学员自身发展情况进行教学安排。 第十条：跆拳道每个学员费用为月卡380元，季度卡980元，长期年卡3200元（其中包含200元服装费），课程安排具体时间甲乙双方共同商定。每个学员每个月不低于4次课。武术、散打项目收费视情况而定。 第十一条：寒暑假期培训学生费用初步确定为1580元/人，未尽事宜再行商定。 第十二条：每个月的合作项目收入甲乙双方按照三比七的比例分成。客户缴费须在甲方前台收取，乙方每月月初在甲方处结算上个月上过课程的费用。乙方不得私自接收所在甲方培训客户的利润费用。 第十三条：如果客户因教学质量投诉乙方三次以上，甲方有权提前终止本协议。在未征得甲方同意的前提下乙方不得提前终止。 第十四条：本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第十五条：协议签署地为市。本协议一式三份，甲乙双方签字之日起生效。甲方两份，乙方一份，复印件无效。甲、乙双方兹承认签署本协议，并已阅读及明白本协议所列条款所包含的规定，并同意受其约束且具有法律效应。
合同编号：YT-FS-9084-65 代课教师聘用合同模板 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
代课教师聘用合同模板(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方（用人学校）：南安市洪濑第二小学 乙方（应聘教师）： 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。 为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按 照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。 二、聘用期限：从20xx年9月1日起至20xx年 6月30日止。 三、工资福利待遇： 1、月基本工资：元。 2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办 教师一视同仁。 3、享有法定的有薪假期。 四、双方的权利和义务：
(一) 甲方的权利和义务： 1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2. 对乙方的工作进行考核、奖惩; 3. 制订严格的规章制度规范乙方; 4. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范。 (5) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; 2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须
原隆小学招聘临时代课教师合同书 甲方（用人学校）：闽宁学区原隆小学 法定代表人：原隆小学校长：董自辉 甲方地址：闽宁镇原隆村 乙方（临聘教师）：__________________________ 居民有效身份证号码：________________ 文化程度：______________________ 教师资格证编号：________________ 家庭详细住址：______________________ 电话：---------- 根据《教师法》、《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 第一条本合同期限为一学期。自签订之日起生效，其中试用期为一个月，在试用期间，若有：不听从分配、工作不认真、不认真书写教案、不认真批阅作业、上课接打电话、体罚和变相体罚学生、乱收学生钱物、给学生乱订教辅资料等，甲方立即解聘，终止合同。 二、工作岗位与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________________________工作。 第三条乙方根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。 三、工作条件 第四条聘用前乙方必须向甲方提供身体健康体检证明（县级或县级以上）。 第五条甲方不为乙方提供住宿和上灶条件。 第六条甲方有依法对乙方管理的权利。乙方要服从学校的工作分配，并圆满完成分配的各项工作任务。随时接受学校及主管部门的检查、督导与考核。 第七条如果乙方师德差、搬弄是非、安全出现任何责任事故、教学成绩差、家长（学生）反映大，影响较坏甲方可以随时解聘。 第八条乙方要加强师德修养，遵守学校的各项规章制度，按时上下班。对学生要加强思想品德教育、安全教育和常规教育，必须将工作做细、做实、做到位。 第九条每学期乙方请病假15天以上（含15天），事假7天以上（含7天），旷工2天以上（含2天），甲方有权解聘。 第十条聘用期间，乙方的所有安全责任自负。 四、工作报酬： 第十一条工作期间，每月工资1600元人民币（不足一月按实工作天数计算），每月20日之前给乙方工资卡上汇1300元人民币，剩余300元待学期结束后，对招聘教师全面进行考核。各项工作考核（其中所教学科学生成绩平均分达到60分以上）合格者每月补发300元，对于考核结果较差者（所教学科学生成绩均分在60分以下），由学校提出扣发标准上报学区执行并解聘。工作期间再无其它任何报酬。 第十二条第二个月发前一个月的工资，以此类推。协议签订后，乙方要严格履行协议，如果中途辞职，无所有奖励工资，并停发上月工资。学生所造成的后果由乙方负责。 五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方：_________ 学校乙方： 签字：签字： ____年月日_____年月日
编号：_____________学校临时代课教师聘用合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人学校）： 乙方（应聘教师）： 根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 第一条合同期限 （一）试用期：自________年________月________日至 ________年________月________日。（二）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 （一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为________。 （二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 （一）乙方的权利 1．按时获得劳动报酬； 2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； 3．自费参加进修或者其他方式的培训； 4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； 5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； 6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 （二）乙方的义务 1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2．严格遵守国家计划生育政策； 3．贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； 5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展；6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； 7．不断提高思想政治觉悟和业务水平；
跆拳道馆合作合同协议 书 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
跆拳道项目合作协议书 甲方代表人： 乙方代表人： 甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就合作开办跆拳道项目有关事宜，达成如下协议： 一、双方合作原则 双方承诺坚持依法经营、平等互利、诚实信用的合作原则，互补欺诈，互不侵犯对方权益。 甲方的权利和义务 1、负责提供跆拳道教学训练场地。 2、负责项目内学生的招生工作（招生广告和材料及宣传手段必须与乙 方磋商之后发布） 3、参与并协助合作项目的经营动作。（新学员接待、咨询、收费、电 话接听等） 4、为保证教学质量，双方协商每期对合作办学情况进行一次评估，并 有权提出合理的建议。 乙方的权利和义务 1、负责合作项目内学生管理和督导工作（级位、段位、比赛、教学质
量和教学安排等方面的管理和督导）。 2、根据合作项目的要求，协调有关行政管理机构等部门办理合作项目 必要的审批手续，以乙方名义颁发相关的级位、段位、认证证书等。 3、根据教学计划提供教学所需的器材，具体教学时间安排，由甲方负 责统筹安排。 4、负责学员办理考级、考段所需的相关材料。 5、负责学员在学习阶段的教学计划的制定和实施。对学生进行定期评 测并对合格学生颁发证书。 收益分配与结算 1、本合作项目财务独立核算、专款专用。 2、跆拳道项目教学收益分配，甲方按照学员实收培训费40元∕节课 为标准，具体如下：310人甲方收取每个学员8元∕节课；11‐40人甲方收取每个学员10元∕节课；4160人甲方收取每个学员12元∕节课；6179人甲方收取每个学员14元∕节课；80100人甲方收取每个学员20元∕节课。 3、所有训练器材由甲方提供，服装、考试、比赛由乙方提供。合同期限 1、本协议的合作期限为年，本协议自双方签字之日起生效。
根据教育局人事管理的有关规定，本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本协议。双方须共同遵守本协议所列各条款，并确认本协议为双方解决争议的依据。 一、聘用期限： 聘用期限自年月日至年月止。 二、聘用岗位： 甲方安排乙方在岗位上工作。 三、职责要求： 乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成职责所规定的工作任务。 四、岗位纪律： 乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作，如出现违纪违规、违反教师职业道德规定情况，即终止本协议。 五、工作条件： 甲方实行国家所规定的工作制度，但在不影响正常教学工作情况下，可适当照顾乙方在校的工作时间。同时甲方为乙方提供国家所规定的安全卫生工作环境，但乙方应当树立安全防范意识，确保学校及个人的人身安全，对违反安全操作规定而造成的损失及伤害，乙方必须承担相应的责任。 六、工资待遇：
甲方根据双方协定，按月支付给乙方的工资福利为元，如参加学校其它管理的费用，则按学校有关规定由甲方另行支付，协议规定的聘用期限结束时，甲方根据乙方工作表现及教学成果发放适量奖金。 七、协议使用： 甲、乙双方因履行本协议而发生争议时，可由甲、乙双方进行平等协商解决。本协议规定的聘用期限结束时，本协议规定的各条款就自然终止，如甲方根据需要考虑继续聘用，则必须根据双方意愿重新签定协议。 八、其他部分： 乙方因事请假所占用时间，甲方给予乙方一定照顾，但乙方必须事先与甲方进行商量并获得甲方的同意。甲方为聘用单位，乙方为受聘人。本协议一式贰份，经双方签字，单位盖章后生效。甲、乙双方各执一份，贰份协议具有同等效力。 甲方签字：乙方签字： 签约日期：年月日签约日期：年月日 聘用单位盖章：
代课老师合同范文代课教师的劳动合同 教师劳动合同书 甲方：乙方：法定代表人：—号：负责人：—:地 址：现住址：： 甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民—劳动法》、《中华人民—劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。第一条工作岗位 甲方聘用乙方在甲方 ______________ 岗位担任或从事 ___________ 工作。在本合同履行期间，甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。第二条合同期限 本合同实行固定期限，合同期自 _______ 年—月—日起至—年—月—日止，共计—年—个月。合同期满后，根据乙方工作业绩（考核考评结果）确定是否继续聘用乙方，乙方根据木人意愿确定是否继续接受聘用，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》。
第四条工资及其它待遇 甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬，课时费为元/课时。甲方须每月—日前向乙方足额发放上月工资。 乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。第五条规章制度及 甲乙方基本义务 甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告 知乙方。 甲方须履行下列义务：1、按时足额向乙方支付薪酬；2、为 乙方创造良好的教学条件； 3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护；乙方须履行下列 义务： 1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项 规章制度，服从甲方管理。 2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地
完成工作任务。 3、严格做好教学期间的各项安全工作，遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。 4、在木合同期间及木合同任何原因终止后—年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密，不以任何形式泄露甲方商业机密（包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等）。 5、不得以任何形式损害甲方合法权益。第六条合同的变更、解除、终止 下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前十日以书而形式通知乙方木人。 1、乙方不能胜任工作的。 2、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 3、在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素质公认低下 的。
临时代课教师聘用合同书 甲方： 乙方：身份证号码： 甲方因工作需要，聘用同志为临时代课教师，担任教育教学工作。双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同： 一、合同期限：聘期从2016年8月29日起至2017年7月10日止。 二、在聘用期内，受聘人员每月总工资元（寒暑假期间不享受工资待遇），此工资中包含养老保险金、医疗保险金、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果乙方要求甲方代缴以上“五险一金”，则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。 三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教育教学工作任务目标。 1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。 2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。 3、服从学校工作安排，承担学校分配的工作量，认真履行相应的岗位职责。 4、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。 四、聘用期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以单方解除聘用协议： 1、不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的； 2、不服从聘用单位工作安排； 3、不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏； 4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养； 5、受聘人连续旷工1天或一月内累计旷工2天； 6、聘用期满本协议自行解除。
合同编号：__________________ `` 跆拳道合作协议书范本诚信?合作?共赢 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________
说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。可以下载修改后或者直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适） 甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：风险提示： 合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。 本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作开展跆拳道竞技培训项目事宜达成以下协议： 一、甲乙双方职责风险提示： 应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。 1、甲方为乙方提供培训场地，训练设施（脚靶、护具、沙包等）、维护场地次序，并保持场地卫生干净整洁。 2、甲方主要负责日常招生、咨询、接待学员、推广等市场工作，宣传所产生费用由甲方承担。 3、甲方广告、信息、招生简章的文本等宣传品可与乙方协商，乙方支持与配合甲方相关宣传工作。
4、乙方负责提供培训项目的教学工作及服饰，严格按照规定保证教学质量，并全权负责学员的阶段训练升级事项，所产生费用由乙方支配。 5、乙方在教学培训过程中，应管理好学员，避免损坏场内设施，如有损坏，由损坏者照价赔偿，否则由乙方承担赔偿责任。 6、甲方学员如在跆拳道培训上课期间发生任何训练事故及意外时，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。 7、如学员因特殊原因发生退费现象，甲乙双方应按照所得收入的分成比例原则承担退费责任。 二、费用及结算方法 1、甲方在负责日常的招生收款工作，并做好登记工作，方便乙方查阅实际情况收入，经双方友好协商，培训教学所得收入按照比例分红（甲方____%乙方____%）；____月结算一次。 2、因宣传招生需要，合同生效日开始至________年____月____日前所产生的教练员工资费用由甲方支付；从________年____月____日起，教练员工资由乙方支付；教练员工资按课时累计月发，每课时____分钟，费用______元。 3、跆拳道服装、道鞋、阶段升级考试所产生费用交由乙方全权支配，甲方不得干涉。 三、合同期限 1、该合作期限为________年，________年____月____日起至________年____月____日止。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-036766 小学代课教师聘用合同(合同
小学代课教师聘用合同(合同范本) 甲方(用人学校):**市洪濑第二小学 乙方(应聘教师): 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。 为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。 二、聘用期限:从20**年9月1日起至20**年6月30日止。 三、工资福利待遇 : 1、月基本工资: 元。 2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。 3、享有法定的有薪假期。 四、双方的权利和义务: (一) 甲方的权利和义务: 1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2. 对乙方的工作进行考核、奖惩; 3. 制订严格的规章制度规范乙方;
4. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范。 (5) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; 2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。 3. 热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; 4. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责; 5. 积极投入教育改革，参与教育实验工作;教育质量教好，深受广大师生及家长的好评; 6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作; 7.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。
编号: 全日制劳动合同书 （代课教师) 甲方: 乙方： 签订日期：年月日
甲方(聘用单位) 名称:__＿_________＿__＿＿_______ 法定代表人或委托代理人:_＿_＿_＿＿＿__＿_ 地址:_____＿___＿＿＿＿_____＿__＿_＿邮政编码：＿_____＿__ 联系电话：＿___＿＿_＿____＿＿______ 乙方（受聘人员） 姓名：_____＿___＿_＿＿性别：_＿__________＿出生年月:＿＿_____＿_＿___ 身份证号码：___________________＿＿___ 住址：__＿＿＿_＿__________＿＿_＿_____＿___＿______＿联系电话:____＿_＿_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方签定的为固定期限的劳动合同,合同有效期自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 (一）乙方根据甲方要求,经过协商,从事代课教师工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则，依法临时变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 （三)乙方的具体工作要求见乙方签字确认的《工作职责及规章制度》 三、工作时间 （一)甲方实行每天八小时工作制（与甲方教师正常上班时间相同)，乙方工作时间平均每周不超过四十小时。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一）甲方承诺每月日为发薪日。 （二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资按照甲方制定的规章制度中的内部工资分配
代课教师聘用合同 聘用单位： (甲方) 聘用对象： (乙方) 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订如下： 一、聘用期限： 二、工资福利待遇： 1、月基本工资：元。 2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。 3、年终奖：参照职工，金额由镇政府，经考核后发放。 4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。 三、双方的权利和义务： (一) 甲方的权利和义务： 1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2. 对乙方的工作进行考核、奖惩; 3. 制订严格的规范乙方; 4. 根据乙方的.工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范。 (5) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革，参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评; 6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。 四. 本合同一式三份，双方签字盖章后有效。 甲方： (盖章) 乙方： (签名) 二00 年月日
跆拳道合作协议范本 甲方： 住址： 法人代表： 身份证号： 乙方： 住址： 法人代表： 身份证号： 甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作开展跆拳道竞技培训项目事宜达成以下协议：
一、甲乙双方职责 1、甲方为乙方提供培训场地，训练设施（脚靶、护具、沙包等）、维护场地次序，并保持场地卫生干净整洁。 2、甲方主要负责日常招生、咨询、接待学员、推广等市场工作，宣传所产生费用由甲方承担。 3、甲方广告、信息、招生简章的文本等宣传品可与乙方协商，乙方支持与配合甲方相关宣传工作。 4、乙方负责提供培训项目的教学工作及服饰，严格按照规定保证教学质量，并全权负责学员的阶段训练升级事项，所产生费用由乙方支配。 5、乙方在教学培训过程中，应管理好学员，避免损坏场内设施，如有损坏，由损坏者照价赔偿，否则由乙方承担赔偿责任。 6、甲方学员如在跆拳道培训上课期间发生任何训练事故及意外时，甲乙双方则需根据实际情况承担相应责任。 7、如学员因特殊原因发生退费现象，甲乙双方应按照所得收入的分成比例原则承担退费责任。 二、费用及结算方法 1、甲方在负责日常的招生收款工作，并做好登记工作，方便
乙方查阅实际情况收入，经双方友好协商，培训教学所得收入按照比例分红（甲方____%乙方____%）；____月结算一次。 2、因宣传招生需要，合同生效日开始至____年____月____日前所产生的教练员工资费用由甲方支付；从____年____月____日起，教练员工资由乙方支付；教练员工资按课时累计月发，每课时____分钟，费用______元。 3、跆拳道服装、道鞋、阶段升级考试所产生费用交由乙方全权支配，甲方不得干涉。 三、合同期限 1、该合作期限为_____年，______年___月___日起至_____年___月___日止。 2、乙方向甲方承诺，该场地仅作为跆拳道教学使用。合作期满，任何一方都有权停止该合作，但须提前___个月告知对方。双方如有意愿继续合作，可重新协商后，签订新的合作协议。 四、争议处理 1、对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。 2、如果双方通过协商不能达成一致，则向____人民法院起诉。
助教兼职协议书 甲方： 名称： 乙方： 姓名： 联系方式： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本 合同所列条款。 一、聘用期限： 自年—月—日起至年—月—日，甲方聘请乙方担任助教老师。 二、工资待遇： 1.助教暑假工资按基础工资60元/天计算，培训期间不算工资。 2.助教所带班级根据其班级学生达标率所对应等级，有额外绩效工资 3.助教绩效工资算法： （自行修改） 三、双方的权利和义务 （一）甲方职责 1.对乙方的工作进行考核：
2.依据教学需要制订教学管理规章制度规范乙方： 3.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材： 4.甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方：因乙方原因不能上课，乙方需找好合格的临时代课老师并交接好教学进度及内容，提前告知校长，经批准后方可。 5.乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方： （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2）乙方不服从甲方工作安排： （3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不度影响： （4）乙方违反教师职业道徳规范，造成不良后果和影响： （二）乙方的权利和义务 1-热爱教育事业，严格遵守公司《员工手册》等基地相关管理制度，遵纪守法, 不体罚或变相体罚学生： 2.服从学校工作安排，认真履行岗位职责：按时参加学校组织的各种会议和活动： 3.刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评： 4.为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次； 5.乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律： 6.乙方发现甲方不履行合同，有权提岀同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个周告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。 2
双八小学教师聘用合同 聘用单位：(甲方) 聘用对象：(乙方) 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限：一年 二、工资福利待遇： 1、月基本工资：元。 2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放，寒暑假无工资。 3、年终奖：参照职工，经考核后发放。 三、双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用; 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。
(2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德规范。 (5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养; 2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; 3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责; 4.积极投入教育改革，参与教育实验工作; 5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长 的好评 6、聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行 承担，医疗期间甲方不支付乙方工资，因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。 7、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。 四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后有效。 甲方：(盖章) 乙方：(签名) 日期：年月日日期：年月日
合作协议书 甲方:浪力健身俱乐部(简称甲方） 乙方：宏远教育中心(简称乙方） 甲、乙双方根据自身优势，为推广和发展少儿艺术教育（舞蹈、跆拳道等），满足社会的需求，经友好协商，决定联合办学，共同经营和发展少儿艺术培训事业。为此，双方达成如下协议： 一、合作项目：少儿艺术（舞蹈、跆拳道等）培训项目。 二、合作时间：2014年8月25日至2019年12月31日。 三、合作地点:永州冷水滩凤凰园城市绿岛浪力健身俱乐部。 四、甲方的权利和义务 1、负责提供教学场地，必须保证场地及水电的正常使用 2、负责学生的咨询及外围场地管理; 3、合约期内除与乙方合作外，甲方不再引进其它少儿教育培训项目。 五、乙方的权利和义务 1、安排专业的教师队伍进行教师工作，以确保教学质量； 2、根据市场需求设计安排与市场对接的课程； 3、负责招生和宣传工作:负责学生报名、咨询、收费； 4、负责办学证件的办理； 六、双方共同义务 1、双方共同做好招生及日常管理工作。 2、双方负责在各自宣传平台上设相关栏目，长期宣传艺术培训的最新招生方案、学生风采等； 3、双方共同抓好管理。培训期间如出现意外，属双方的责任，双方共同承担责任。（按分成比例承担责任） 七、财务管理 1、建立公共账户，共同管理； 2、建立收费档案，保存票据，以共颁发证件核查； 3、每周对帐；每月结账。 八、利润分配 1、所有费用由乙方统一收取，按学费实收数据甲方占40%，乙方占60%分配（甲乙双方除去应付开支，为自己的利润）。 2、甲方负责全部的房租费及水电费；乙方负责少儿培训教师的所有工资；其他开支均由甲乙按比例承担（练功服、舞鞋、广告宣传等费用); 3、学生的考级费、外出参赛、演出服装费归乙方收取并支付，亏盈与甲方无关； 九、其它事项 1、合作期满后如双方有意续约需提前半年； 2、本协议未尽事宜，经双方另行协商，需签署补充协议，补充协议与本协议其有同等之法
编号：________________ 学校聘请代课教师协议 甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 签订日期：_________ 年_______ 月_______ 日 甲方： 法定代表人： 乙方： 居民身份证号码: 文化程度： 教师资格证编号:
家庭住址： 为解决学校师资不足的困难， 经甲乙双方经平等协商，就聘任兼课教师达成如下一致意见，自愿签订本协议书并共同遵守。 一、协议书的期限 第一条本协议书期限为个月。自至有效。 二、工作岗位、工作量与工作形式 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的教学工作。 第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师校工作量的有关规定。 第四条乙方应根据甲方的合理要求，按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行。 第六条甲方不负责提供往返学校的交通工具，也不负责乙方的交通费用及双休日伙食费。 四、代课报酬 第七条甲方应遵循多劳多得、按劳分配原则，对合同约定的工资按每月 ____________________ 元支付给乙方, 每月初支付上月工资，合同期共计______________ 个月。 五、福利待遇 第八条乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇。 六、工作纪律、奖励与惩处 第九条乙方应当认真履行职责，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产; 按要求完成教育教学任务。 第十条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可 依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的绩效工资；多次违纪者，解除聘用关系。乙方 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、 辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。 第十一条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任。 七、协议的变更、解除、终止、续订 第十二条本协议_____________________ 起自动终止。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
代课教师劳动合同正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-035266
代课教师劳动合同正式版 XX幼儿园(以下简称甲方)系XX教育局批准创办的幼儿教育机构。 现聘用先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位：教师 期限为一年：自________年____月____日至________年____月____日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;
2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异; 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间; 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长; 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚; 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接; 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，