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篇一：培训服务期协议

专业技术培训服务期协议

甲方：

乙方：

为了完善甲、乙双方已签劳动合同关系中，关于乙方参加专项技术培训学习

的有关条款内容的规定，就甲方出资为乙方提供专项技术培训的具体问题，甲、

乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

鉴于：

1、甲方与乙方于年月日在_______（地点）签署

了劳动合同（以下简称“劳动合同”），其中约定的劳动合同期限自年月日至年月日。

2、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方决定派乙方

到学习或接受培训，掌握专门技术，同意接受上述培训，并同意在

培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。

第一条培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方学习期间，甲方

保留其原劳动合同关系，乙方受训结束或受训结束前根据甲方安排回到甲方单位

继续工作服务。

1.1甲方派乙方在（地点）进行

名为的专业技术培训。此培训将于年月日开始，至年月日结束(受训期)；

1.2培训单位为：；

1.3如实际培训期长于或短于预定受训期，所发生的费用及保证服务期应以

实际培训期为准。

1.4培训内容包括:。

1.5培训形式：（1）全脱产（2）半脱产（3）非脱产

第二条培训服务费用

（一）甲方负责和承担乙方派往受训地接受培训的下列费用:

2.1培训、受训期间的报名费、学费、教材资料费、考试费、证书费等与培

训有关的费用；

2.2到受训地及受训完毕的往返机票，火车票、汽车等交通费用，受训期间

的住宿费；

2.3培训期间甲方根据对受训的政策规定，向乙方支付基本工资、社会保险、

公积金和福利待遇、津贴、生活补助费；

2.4参加培训所需的所有其他有关的合理费用。

准确的培训费用包括但不限于以上费用，以培训结束后实际报销数额为准。

（二）费用支付的条件、时间与期限

2.5甲方向乙方应支付出资费用范围内全部费用。培训期间的工资报酬由甲

方发放，社会保险及公积金由甲方代扣代缴。

2.6学费、教材资料费、考核费、受训期间的交通费以及住宿费，乙方向甲

方一次性预借，凭票报销。

2.7所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕，过期后由乙

方自行负担。

第三条甲方、乙方权利与义务

3.1在培训期间，甲方保证向乙方提供必要的服务和条件，甲方做好培训指

导、监督、协调和服务工作。

3.2乙方在受训出发前须向甲方准确提供全面地、详细的紧急情况下的联络

信息，包括乙方本人、家庭成员及友人在国内及国外（如适用）的联络方法等，甲方可视需要进行核实；

3.3乙方抵达培训地点后，严格遵守甲方及培训单位的培训安排，诚信守法、

遵守培训纪律、维护公司形象，不得有损害甲方利益的行为。在培训期间，由于乙方的原因，造成的各种损失，由乙方自行承担。

3.4乙方在培训期间仍为甲方员工，应遵守甲方各项规章制度,并继续享有

基本工资和津贴。

3.5乙方应以充沛的时间与精力投入培训课程,勤奋认真学习、以满意达

到甲方及培训单位或培训导师的各项要求或依个人进

展要求的程度，并参加和通过任何被要求参加的测验、测评、考试、考评或考核等。

3.6乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关培训证件或证明材料，培

训所取得的培训证件原件在乙方受训结束后必须立即

交由甲方备案存档。

3.7乙方在甲方工作期间参加专业技能培训的，须在培训结束后在甲方达到

一定的工作年限，即培训服务期，期限为年月日开始，至年月日结束。

3.8由于培训服务期的规定，乙方劳动合同发生自动顺延的，在此顺延期间

甲方可根据公司的生产经营、结构调整等情况决定是否留用乙方。

3.9乙方保证受训完毕后，按甲方要求的时间及时返回甲方工作岗位，并按

照甲方的安排，继续为甲方服务，完成本协议约定的服务期。乙方应当学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，协助甲方完成经营及发展任务。

3.10若乙方的服务期超出双方原订的劳动合同中确定

的劳动合同期限的，

除劳动合同期满前30日甲方以书面形式明确表示放弃