编号：YB-HT-030142
学徒工协议书范文
Model apprenticeship
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
文档中文字均可自行修改
编订：YunBo Network
学徒工协议书范文
范文一
用人单位(甲方)：职工(乙方)：
地址：身份证号码：
甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自年月日起至年月日止，其
中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。
3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。
4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。
7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操
作规程，避免安全事故的发生。如
属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)
范文二
甲方：负责人：
乙方：
乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。
第一条学徒刻日为三年(其中搜罗一年的进修期)，若是乙方在
履行本和谈时代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。
第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。
第三条学徒时代待遇
一、第一年内每月由甲方发放100元糊口津贴，此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励;
二.一年期满后能自力工作的工资形式：(1)底工资+提成400+20%;(2)全额提成，即按纯利润的45%提成。
三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，该乞假刻日对应的待遇由甲方予以响应的扣除;
第四条培训费用及其承担
一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。
二、公司外培训：由甲方联系相关单元进行系统培训，甲方承担部门培训费用，承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内，同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。
第五条乙方应遵守甲方依法拟定的规章轨制;严酷遵守操作规程和工作规范;爱护甲方的财富，遵守职业道德;积极加入甲方组织的培训，提高思惟憬悟和职业手艺。
第六条由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期满，由甲方了偿乙方押金。
第七条关于解除合同及违约金的划定：
一、若是乙方未能履行本和谈关于培训刻日的商定，组成违约，支出给甲方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本和谈确定的培训费用及已完成的培训刻日确定;公司外培训的，违约金数额参照甲方为其支出的培训费用及本和谈确定的处事刻日确定;
二、乙方因解除和谈等原因分开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事齐截性质的工作，否则组成违约，支出甲方违约金壹万元;
三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的，抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪，损失踪数额确定为培训费用六倍。
第八条关于乙方义务
一、要遵守各项规章轨制，遵守职业道德，从命打点，服从批示，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳;
二、要尊敬师傅，团结同事，爱护设备，爱护工具，做到：
眼勤、腿勤、手勤，工作时代不得吵闹斗殴，更禁绝酗酒闹事，讲究社会公德;
三、严酷遵守平安操作规程和手艺工艺流程;
四、要按时上下班，禁绝迟到早退，没有非凡工作不能随意乞假，要经常连结工作场地的洁净卫生，干活在前，歇息在后，缔造一个精采舒适的工作情形;
五、要虚心进修各项手艺，不竭提高思惟和营业素质。
六.因为小我原因造成客户财物损坏的，应承担全额的现实抵偿价。
第九条关于甲方义务
一、按照乙方进修的要求，有打算地放置进修项目和进修内容;
二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。
第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决。
第十一条本合同未尽事宜按有关划定执行。
第十二条本合统一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签名：乙方签名：
签定日期：年月日
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YOUR LOGO 学生就业安置协议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
学生就业安置协议书范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：xxx职业学校 乙方： 为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议。 甲方职责： 一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事协警、消防、武装押运等工作。 二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地1500元以上（包吃住），各项福利待遇按国家有关规定执行。 三、负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订。 四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。 乙方职责： 一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。 二、乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。
三、乙方负责交纳自己就业所需安置费（体检、交通等）费用。 此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字（盖章）后生效。 甲方签章：乙方签字（章）： ____年___月___日 ____年___月___日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
内部编号：AN-QP-HT781 版本 / 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________ 城镇劳动合同制职工劳动合同书通用 范本
城镇劳动合同制职工劳动合同书通用范 本 使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方（用人单位）：___________ 地址：_________ 法定代表人（或委托代理人）：________ 乙方（劳动者）：_____________ 性别：_________ 年龄：_________ 民族：_________ 文化程度：____________ 住址：_________ 籍贯：_________ 居民身份证号码：_____________
学徒工劳动合同书新完整 版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
学徒工劳动合同书新完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 用人单位(甲方)：职工（乙方）： 地址：身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操
学徒协议书模板_合同范本 用人单位(甲方)：职工（乙方）： 地址：身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 一、本协议自年月日起至年月日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 二、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 三、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。 四、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。 五、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予
月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 六、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。 七、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。 八、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如 属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。 九、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。 甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章） ----------
甲方名称: 法人代表: 乙方姓名: 身份证号: 江西省劳动和社会保障厅 二○○八年一月 签约须知 1,甲方不得招用未满16周岁的童工. 2,甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市,区)最低工资标准. 3,终止,解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止,解除劳动合同证明书. 4,社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳.
学徒工用工合同 方：电脑公司负责人： 乙方：性别：男，春秋：18岁，文化水平：高中 居平易近身份证号码：住址：市街18号 乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。 第一条学徒刻日为三年（其中搜罗一年的进修期），若是乙方在 履行本和谈时代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。 第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。 第三条学徒时代待遇 一、第一年内每月由甲方发放100元糊口津贴，此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励； 二.一年期满后能自力工作的工资形式：（1）底工资+提成400+20%；（2）全额提成，即按纯利润的45%提成。 三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，该乞假刻日对应的待遇由甲方予以响应的扣除； 第四条培训费用及其承担 一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。 二、公司外培训：由甲方联系相关单元进行系统培训，甲方承担部门培训费用，承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内，同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。
第五条乙方应遵守甲方依法拟定的规章轨制；严酷遵守操作规程和工作规范；爱护甲方的财富，遵守职业道德；积极加入甲方组织的培训，提高思惟憬悟和职业手艺。 第六条由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期满，由甲方了偿乙方押金。 第七条关于解除合同及违约金的划定： 一、若是乙方未能履行本和谈关于培训刻日的商定，组成违约，支出给甲方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本和谈确定的培训费用及已完成的培训刻日确定；公司外培训的，违约金数额参照甲方为其支出的培训费用及本和谈确定的处事刻日确定； 二、乙方因解除和谈等原因分开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事齐截性质的工作，否则组成违约，支出甲方违约金壹万元； 三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的，抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪，损失踪数额确定为培训费用六倍。 第八条关于乙方义务 一、要遵守各项规章轨制，遵守职业道德，从命打点，服从批示，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳； 二、要尊敬师傅，团结同事，爱护设备，爱护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作时代不得吵闹斗殴，更禁绝酗酒闹事，讲究社会公德； 三、严酷遵守平安操作规程和手艺工艺流程； 四、要按时上下班，禁绝迟到早退，没有非凡工作不能随意乞假，要经常连结工作场地的洁净卫生，干活在前，歇息在后，缔造一个精采舒适的工作情形；
合同编号：YT-FS-7184-82 就业安置协议书(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
就业安置协议书(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_____ 乙方：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。 一、协议书生效时间 第一条本协议书生效日期_____年_____月_____日。 二、工作内容 第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。 第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。 第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思
技术学徒培训协议 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 经甲、乙双方共同协议，甲方同意聘用乙方为生产部门装配技工学徒。双方本着“平等自愿、协商一致”的原则，根据国家有关规定，签订本协议，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，并共同遵守履行。 一、协议期限： 二、协议有效期限为三年，自年月日起至年月日止。 1、协议期的前个月为试用期，即由年月日起，至年月日止； 2、乙方第一年综合工资为元/月（此工资需参与绩效考核），包食宿但无其它任何补贴或加班费； 3、协议期的前，甲方将每月从乙方工资中扣除元作为培训保证金，自入职当月起，直到扣满时止；此款合约期满后一次性退回； 4、在协议期内乙方若因个人自身原因要求离职，所扣的培训保证金一律不予退还； 5、试用期内，乙方的工作、奖惩、绩效考核等，均依甲方有关规定办理； 6、协议期内，乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇； 7、第二年，视其技能工资在之间； 8、第三年以考核规定及职务等级评定标准定工资。 三、工作任务： 甲方安排乙方主要从事与有关的工作。
四、劳动纪律： 乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 五、本协议的续订、变更与解除： （一）本协议期满即自然失效，但不影响双方签订的劳动合同、保密协议的法律效力。 （二）如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本协议条款，经协议双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并由双方签字（盖章）。 （三）有下列情形之一的，甲方可解除劳动协议； 1、乙方严重违反甲方制定的规章制度； 2、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的； 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的； 4、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的其它工作的； 5、乙方不认真履行岗位职责，无法按时完成所分配的工作任务，给甲方造成严重损失的（经济损失达1万元以上或名誉受损无法挽回的）； 6、品行不良、侮辱领导、同事，影响恶劣的； 7、保密工作失误，给公司造成损失的。 上述1.2.3.5.6.7项解除协议的甲方有权不退还培训保证金。 （四）乙方依据本协议规定解除劳动协议，应提前三十天以书面形式通知甲方，但不能免除乙方违约应承担的责任。 六、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决； 七、本协议自双方签字、盖章之日起正式生效； 八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
培训就业安置协议书样本 甲方：_________ 乙方：_________（学员） 为了保障全部学员的就业安置，更好地 ___和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议： 1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。 2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。 3．制定完善的规章，严格管理学生。 4．提供必要的生活设施和活动场所。 5．结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。 6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的`跟踪服务。
1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。 2．交费入学后不退费。 3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。 4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。 5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。 2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。 本协议一式两份，经双方签字后即行生效。
甲方（盖章）：_________乙方（学生）（签字）：_________ 法定代理人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 甲方（学员）：_________ 乙方（校方）：_________ 甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议： 1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。 2．学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。 3．在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。
学徒劳动合同书 甲方（用人单位）：温州丰谷鞋业有限公司 地址：温州市永嘉县五星工业区法人代表：俞晓红 乙方（劳动者）： 姓名：性别：出生年月： 身份证地址： 身份证号码： 常(现)住地址： 家庭电话：移动电话： 担保人姓名：性别：出生年月： 担保人身份证地址： 担保人身份证号码： 常(现)住地址： 工作部门及职位：移动电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条甲、乙双方协商一致，约定本合同期限：自年月日起至年月日止，共年月，双方约定的试用期为月。试用期包括在合同期内。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本单位部门从事岗位(工种)学徒。 第三条乙方实行工时制。（A、标准工时。B、综合计算工时。C、计件不定时。）甲方应依法支付乙方加班费。 第四条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应严格执行甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的生产（工作）任务。 第五条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计件工资形式： 1、计件工资。实施计件工资的，加班费已包括在计件工资内。 第六条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的上月工资。 第七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守。如有违反，甲方有权依照规章制度做出处理。 第九条劳动合同可以依法终止、解除，也可以经双方协商解除，劳动合同终止、解除后的事宜按相关法律、法规的规定执行。 第十条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失包括：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定及本单位规章制度规定的其他赔偿费用。 第十一条双方约定的其他事项： 1.学徒学会后不能为企业服务满一年以上的，需扣除学徒本人上个月劳动所得工资和当月劳动所得工资及担保人一个月工资做为公司为此付出的培训费用、招录费用、违反学徒劳动合同费用及其它费用。 第十二条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第十三条本合同末尽事宜，按国家法律、法规执行，也可依法协商解决。 第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 (盖章) 乙方 (签名及手印) 法定代表人或委托代理人(签名) 年月日年月日
学员培训安置协议书 甲方： 许可证号：组织机构代码： 法人代表：电话：传真： 乙方： 执照号：组织机构代码： 法人代表：电话：传真： 甲、乙双方经充分协商，就建立劳务合作和安置学生到等工厂就业事宜达成共识，并一致同意签署如下协议，以资共同遵守： 一、双方确定建立劳务合作关系，开展学生跨地区安置就业的具体内容为： 1、甲方负责本校及本地区有外出就业意向的学生的报名、培训、职业指导和组织输送工作。 2、乙方负责开发用工岗位、落实招聘信息、安置学生入职进厂及学生上岗后的跟踪服务工作。 3、乙方负责接待及安排甲方到企业参观考察；甲方负责接待乙方和企业到学校访问及招聘。 4、每批次学生就业安置由双方通过电话、电子邮件或传真书面确认后方可进行。 5、甲、乙双方分工协作，积极开展与跨地区就业相关的新项目开发工作。 二、双方的权责： （一）甲方： 1、严格按照乙方提出的招聘计划和用工条件，在接到乙方招聘通知后，应积极对外发布招聘信息，在即定的时间内（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求组织符合条件（如男女比例、年龄、学历等）的学生供乙方和企业挑选。 2、负责办理应聘学生的相关证件（证明）及复印件，保证其齐全及有效性。 3、承诺在双方商定的日期内将被录用的学生安全送到指定地点，如所输送的学生不在企业录用名单内，则往返费用和由此造成的后果由甲方承担。 4、自双方合作之日起，甲方应将每年学生的就业计划报送乙方，明确就业意向、人数、男女比例、年龄、专业及就业时间。 6、安排相关部门或专人负责与乙方联系、沟通，配合乙方做好学生上岗后的跟踪服务工作。
（二）乙方： 1、负责开发苏州及周边地区的用工岗位，暂定用工单位为: 等用工企业,员工待遇以后边附件中的招工简章为准,对于其它新增加的用工企业,甲方要负责考察用工单位的工作和生活条件，落实用人单位的招聘条件（劳动报酬、福利待遇、工作时间、社会保险、招聘人数、报到时间等），确保所提供的各类信息真实、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、违法、无效给甲方造成损失，则一切损失由乙方负责赔偿。 2、在约定的时间内，对甲方送达的按照企业录取名单且证件齐备的学生，乙方必须及时安排进厂，否则，乙方负责其食宿事宜。 3、协助甲方做好体检不合格或试用期不能胜任工作的学生的清退和返校工作。 4、承诺向甲方提供的所有信息，甲方所在的安阳地区内仅与甲方一家保持联系，企业的招聘工作只通过甲方组织，不再通过本地其它机构、学校或个人组织生源。 三、违约责任： 1、甲、乙双方任何一方因违约给对方造成损失或不良影响的，守约方有权即时终止本协议，违约方必须赔偿守约方的直接经济损失。 2、在本协议履行过程中双方有争议的，应本着互利、友好的原则协商解决；协商无法解决的可提请仲裁或依法诉讼，但不得粗暴破坏对方的正常工作和合法权益，协商、诉讼期间不影响协议的履行。 四、本协议有效期年，自年月日起至年月日止，如需继续合作，双方可协商续签。 五、本协议壹式贰份，甲、乙双方各持壹份，自双方签字盖章之日起正式生效执行。如有未尽事宜，须双方共同协商解决。 甲方：乙方： 代表签字（盖章）：______________ 代表签字（盖章）：______________ 签定日期：________年_____月____日签定日期：________年_____月____日 青山埋白骨，绿水吊忠魂。
学徒工协议书 甲方(单位名称）：_________________________________________ 法定代表人：_____________________________________________ 乙方姓名：_______________________________________________ 身份证号码：_____________________________________________ 有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 第一条期限和学习内容： 1、学徒期限为天，从年月日开始到年月日止； 2、学习技术内容：平面设计与广告制作； 3、学徒期满后必须在公司工作年，届时按正式员工签订劳动合同。 第二条学徒期间待遇： 乙方在甲方学徒期间工资为元/月,甲方每月10日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 第三条乙方义务责任 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能； 2、要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事；
3、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境； 4、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。 第四条甲方责任 1、甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置； 2、甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件； 3、甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇； 第五条违约责任 1、如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实，可给予解决或补偿。 2、乙方学成后，未遵守协议约定而提前离职的，需缴纳其所学技术的培训费元 3、甲方在乙方不遵守甲方的规章制度、不服从甲方的管理、给企业照成重大经济损失被甲方开除或辞退，乙方须向甲方缴纳其所学技术的培训费元。 第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。 甲方代表（盖章）：_______________ 乙方：________________ 签订日期：年_____月____日
YOUR LOGO 培训就业安置协议范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
培训就业安置协议范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方（学员）：_________ 乙方（校方）：_________ 甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。 2．学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。 3．在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。 4．在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由学员自负。 5．学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。 6．培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动，除本人违
关于签劳动合同的范本 一、合同期限(经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限)。 (一)有固定期限。本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期 个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限，自年月日起到终止劳动合同条件出现时止，其中，试用期个月，自年月日起至年月日止;学徒期个月，自年月日起至年月日止。 终止劳动合同的条件为： (三)以完成一定的工作为期限： 具体工作为： 二、生产(工作)任务及条件 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事工作，为岗位(工种)。具体生产(工作)任 务为： (3)本合同自年月日起始，以完成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标 是确切具体的)为合同终止期限。 甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。具体内容如下： 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利： 1、按照岗位责任组织生产，检查考核乙方完成生产(工作)任务的情况; 2、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对 乙方实施奖励或处分; 3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后 变更乙方生产(工作)岗位; 4、当乙方不履行本合同时，有权依法向劳动争议仲裁委员会提出申诉; 5、双方约定的其他权利：
(二)甲方的义务 1、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产(工作)条件; 2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平; 3、根据有关规定及本合同有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇; 4、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品; 5、双方约定的其他义务： (三)乙方的权利 1、享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利; 2、按照规定领取劳动报酬和享受劳动保险福利待遇; 3、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。对违章指挥、 强令冒险作业，有权拒绝执行; 4、按照有关规定及本合同的有关条款，可以解除劳动合同; 5、甲方不履行本合同时，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉; 6、双方约定的其他权利： (四)乙方的义务： 1、服从甲方的生产组织管理，尽职尽责，努力完成生产(工作)任务; 2、遵守国家法律、法规和社会公德，保守国家秘密、甲方商业秘密，爱护甲方财物; 3、遵守厂纪厂规和劳动纪律，执行生产操作规程和劳动安全卫生规程，讲究职业道德; 4、努力学习政治文化知识，刻苦钻研技术，不断提高专业技术水平，积极参加必要的 (2)无固定期限劳动合同：自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。 社会活动;从事技术工种或岗位的，上岗前必须接受培训;
用人单位(甲方) 职工（乙方） 地址身份证号码 甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 一、本协议自年月日起至年月日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 二、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 三、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。 四、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。 五、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至
本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 六、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。 七、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。 八、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如 属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。 九、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。 甲方（盖章）乙方（签名或盖章） ---------- 甲方名称:
就业安置合同 甲 方： ___________________________ 乙 方： ___________________________ 签订日期： _____ 年 ____ 月 _____ 日 乙方： ________________________________________ 为保证甲乙双方的合法权益， 规范一对一的辅导就业指导， 根据平等自愿的原则， 双方签订如下 协议： 编号 号：
一、甲方的权利和义务 1、负责就业指导工作。 2、负责组织乙方参加全国和地方各有关单位的面试。 3、就业合同签订以后，不再办理退费手续，请家长及本人慎重考虑。 4、乙方所从事的工种________________ 在工作期间甲方保证享受同等待遇。 5、甲方在六个月内安置乙方上岗就业，如在六个月内不能安置乙方上岗就业，甲方无条件退还全部费用。 二、乙方的权利和义务 1、乙方必须严格遵守国家的法律法规，社会公德和甲方的各项规章制度，加强自身修养不断提高自己的综合素质，努力学习经甲方考核思想品德和学科成绩均合格者方可安置就业。 2、乙方就业上岗后，要爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、服从管理、认真履职。 三、乙方有下列情形之一者，视为放弃被安置就业的权利 1、因违反就业单位规章制度或者违法违纪被用人单位辞退，或因表现和业务能力差被淘汰以及 自愿辞职者，甲方不再负责安置（如在培训期间不服从统一管理，或者请假超过一周的学员，视为自动放弃，单位不再负责安置就业。） 2、乙方到用人单位上岗后管理权属于用工单位，乙方必须遵守工作单位的规章制度，服从分配和管理、未经工作单位允许擅自离开单位、自行辞职、私自回家、违反纪律等一切后果由乙方自己承担，所交费用一律不退，甲方不再负责安置。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 学徒工劳动合同书
编号：FS-DY-20666 学徒工劳动合同书 用人单位(甲方)：职工（乙方）： 地址：身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自年月日起至年月日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。 4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。 7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。 8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如 属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。 9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
编号：GR-WR-26344 学徒工协议书模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
学徒工协议书模板(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐 述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 范文一 用人单位(甲方)：职工(乙方)： 地址：身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。 4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满
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培训就业安置协议书新范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方：_________ 乙方：_________（学员） 为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议： 一、甲方职责 1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。 2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。 3．制定完善的规章制度，严格管理学生。 4．提供必要的生活设施和活动场所。 5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。 6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。 二、乙方职责 1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。 2．交费入学后不退费。 3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制
度，特别是不得私自外出、外宿。 4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。 5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。 三、违约责任 1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。 2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。 本协议一式两份，经双方签字后即行生效。 甲方（盖章）：_________乙方（学生）（签字）： _________ 法定代理人（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 可在本位置填写公司名或地址 YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION
编号：GR-WR-91105 湖北省劳动合同书模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
湖北省劳动合同书模板 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 用人单位名称：_______ 用人单位性质：_______ 职工姓名：________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章，_____（以下简称甲方）和_____（以下简称乙方），经协商同意，签订本劳动合同。 一、合同期限（经双方协商，可以选定以下一项作为本合同的期限） （一）有固定期限。本合同期限为_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中，试用期_____年个月，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止；学徒期—个月，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。 （二）无固定期限，自_____月_____日止；学徒期_____年个月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日
学徒工协议书 甲方：联系电话： 乙方姓名：__________ 性别：____ 文化程度： 身份证号码：______________________ 联系电话：_____________ 住址：____________________________ 紧急联系电话：____________ 有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 第一条期限和学习内容： 1、学徒期限为 180 天，从年月日开始到年月日止，学徒期满即转为正式员工并签订劳动合同； 2、学习技术内容：机械零件加工或装配； 3、学徒期满后必须在公司工作 3 年，从年月日开始到年月日止。第二条学徒期间待遇： 1、乙方在甲方学徒期间保底工资为元/月，第二月可根据工作态度和学习进度，工资适当调整，满三个月后经考核合格工资1500元，半年后考核合格工资达到2000左右。 2、该工种技术培训费为 3000 元，学徒工未到约定时间离职则需支付培训费用，超过约定时间离职所扣培训费在合同期满后返回乙方。 3、每月扣除10%的保底工资额作为学徒保证金作为学徒期培训费，扣满培训费共3000元。学徒工未到约定时间离职则保证金不予退回，抵作学徒期培训费。 第三条乙方义务责任 1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能； 2、要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼
勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事； 3、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具，损坏设备及配件、工具应按规定赔偿； 4、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境； 5、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素 第四条甲方责任 1、甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置； 2、甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件； 3、甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇； 4、甲方在乙方学徒期间，根据乙方工作表现及技术提高程度，给予晋升适当工资。 第五条违约责任 1、如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以，提出甲方应尽快解决； 2、学徒期间发生意外事件，不属乙方责任造成离岗、调岗或辞工，可根据情节退还押金。 第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。 甲方代表（盖章）：_______________ 乙方：________________ 签订日期：________年_____月____日签订日期：________年_____月____日