(合同样本)学徒协议书
学徒协议书
甲方：电脑公司负责人：
乙方：性别：男，年龄：18岁，文化程度：高中
居民身份证号码：住址：市街18号
乙方自愿来甲方学，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
第一条学徒期限为三年（其中包括一年的学习期），如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天，则本协议期限相应顺延。
第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。
第三条学徒期间待遇
一、第一年内每月由甲方发放100元生活补助，另外据乙方在培
训期间的情况给予相应的奖励；
二.一年期满后能独立工作的工资形式：（1）底工资+提成400+20%；（2）全额提成，即按纯利润的45%提成。
三、本协议期限内除甲方约定的假期外，如乙方另需请假，该请
假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除；
第四条培训费用及其负担
青岛市黄岛区高级职业技术学校 动漫设计专业现代学徒制师徒协议书 甲方（师傅）： 乙方（学徒）： 为了更好地落实现代学徒制试点项目，切实提高学徒的专业技能、岗位实践能力，本着公平自愿的原则，甲乙双方经协商一致，达成如下协议： 一、培训内容 1．公司企业文化、规章制度、公司发展历史等基本情况介绍，本部门组织架构、主要工作职责等。 2．乙方岗位的工作性质、操作规程、工作职责、注意事项及与其它岗位的协作关系。 3．乙方岗位的具体工作内容和工作技能以及本行业职业道德与安全知识。 二、甲方义务 1．工作态度端正，思想品德良好，责任心强。 2．甲方负责传授具体理论知识，讲解实际操作流程，负责指导和解答技术上的问题，及时发现和纠正徒弟在工作中的质量隐患。 3．甲方负责对徒弟进行安全生产指导，纠正徒弟在操作过程中的安全隐患，避免安全事故，对徒弟的安全负责，强化安全培训。 4．甲方负责对徒弟进行纪律，制度方面的指导，发现问题，及时指正。 5．甲方负责师傅指导徒弟岗位工作流程与注意事项。 6．制定详细的教学计划，定期对学生进行考核。
三、乙方义务 1．遵守公司各项规章制度，勤学苦干，虚心学习，尊重师傅，服从师傅安排。 2．严格按技术规范和操作程序施工作业，保证生产安全；遇到有不懂的地方第一时间向师傅请教，不得野蛮操作。 3．主动和甲方谈心，学习甲方严谨的工作态度和认真刻苦的敬业精神，不断提高自己的职业道德水准和自身素质。 4．服从甲方的实训安排，按甲方要求完成制订的工作及培训任务。 5．每天定时以邮件的形式向甲方汇报工作。 四、考核 1．甲方发现乙方在上班期间消极怠工、不听指挥、不愿学习专业技能时，及时进行思想教育，如多次教育无果，则可提出终止本协议；乙方出现旷工、违反规章制度及迟到早退现象及时指正并向上级反映。 2．乙方在学徒期间向甲方请教时，发现甲方消极教学、不管不顾，及时向上级反映，经调查属实，对甲方进行思想教育；如累犯则取消师傅资格并终止本协议。 五、奖惩 1．乙方出现旷工、迟到早退、违反规章制度现象甲方应及时指正并向上级反映；如发现甲方疏于管理或者包庇纵容，一次罚款50元。 2．乙方在学徒期间不按照师傅要求进行操作从而导致出现安全、质量事故，甲方承担30%连带责任，经调查原因是师傅没有传授技能或者没有提醒、强调，则师傅承担全部责任。 六、有效日期 协议有效期限为：______年____月____日至______年____月____日。
学徒协议书协议书范本 甲方：电脑公司负责人： 乙方：性别：男，年龄：18岁，文化程度：高中 居民身份证号码：住址：市街18号 乙方自愿来甲方学，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 第一条学徒期限为三年(其中包括一年的学习期)，如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天，则本协议期限相应顺延。 第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。 第三条学徒期间待遇 一、第一年内每月由甲方发放100元生活补助，另外据乙方在培训期间的情况给予相应的奖励; 二.一年期满后能独立工作的工资形式：(1)底工资+提成400+20%;(2)全额提成，即按纯利润的45%提成。 三、本协议期限内除甲方约定的假期外，如乙方另需请假，该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除; 第四条培训费用及其负担 同学之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同学们带了一个坏头，不利于学校的学风建设。同时，也对学校形象造成了一定损害，作为xx学生的我应该去维护它而不是去破坏它! 一、公司内培训：由公司内技术员负责对乙方进行有计划的培训。 二、公司外培训：由甲方联系相关单位进行系统培训，甲方负担部分
培训费用，负担的费用数额视具体情况确定。该培训期限不计算在本协议学徒期限内，同时双方约定公司外培训后乙方的服务期限为本协议学徒期限未履行部分。 第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。 第六条由乙方一次性交付甲方学费壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期满，由甲方归还乙方押金。 第七条关于解除合同及违约金的规定： 如甲方遭拒签提出不再办理，必须提交英国使领馆的拒签通知书、护照、咨询费收据和学校入学通知书等资料原件，乙方立刻退还甲方已交的全部咨询费; 乙方必须保守甲方和甲方客户的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用，否则应承担因此造成的一切损失。 一、如果乙方未能履行本协议关于培训期限的约定，构成违约，支付给甲方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本协议确定的培训费用及已完成的培训期限确定;公司外培训的，违约金数额参照甲方为其支付的培训费用及本协议确定的服务期限确定; 二、乙方因解除协议等原因离开甲方后，不得在三个月内距甲方门公
学徒工协议书范文 篇一：学徒工协议书 用人单位(甲方)：职工(乙方)： 地址：身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同 意自愿订立本协议。 1、本协议自年月日起至年月日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、 操作理论、管理知识及安全方面的培训。 3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用 期满后视实际情况定薪。 4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。 5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费 不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期 满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规 或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费 概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在 试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不 予退还。 7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费 为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如 属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。 9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 篇二：学徒工协议书 甲方：负责人： 乙方： 乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。 第一条学徒刻日为三年(其中搜罗一年的进修期)，若是乙方在 履行本和谈时代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。 第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。 第三条学徒时代待遇 一、第一年内每月由甲方发放100元糊口津贴，此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励; 二.一年期满后能自力工作的工资形式：(1)底工资+提成400+20%;(2)全额提成，即按纯利润的45%提成。 三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，该乞假刻日对应的待遇由甲方予以响应的扣除; 第四条培训费用及其承担 一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。
校企合作协议书 甲方：***************学院地址：********** 联系人：联系电话： 乙方：公司地址： 联系人：联系电话： 为充分发挥高职院校为地方经济、企业发展所起的服务作用，做好人才培养工作，广州**职业学院（甲方）与***（乙方）经友好协商，本着“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的宗旨和互惠、互利、共同发展的原则，同意就高素质技能型*****专门人才培养及学生就业（实习）基地建设开展深层次校企合作。 一、合作基本目标： 甲方自***年起在3至5年内将***专业办成规模稳定、社会声誉良好、学生技能和素质稳步提升的重点专业；****（企业）将积极参与相关的专业建设和人才培养工作，并大量吸收该专业毕业生成为本企业员工。 二、甲方承诺： 1、自***年起将开展与***企业联合办班形式，方式可以采用“一对一”冠名办班、“***”冠名加强办班、“***”校企联盟办班等一种或多种形式； 2、负责“***班”学生在校期间学习、生活等有关管理、服务事宜； 3、负责“***班”学生公共课、专业基础课和部分专业课的教学； 4、利用所拥有的教学场地和乙方提供设施设备、模拟流水线、仿真营业部等资源建成***专业校内实训室以开展教学； 5、与乙方选定技术人员来校讲授部分专业课。对乙方授课技术人员按规定提供服务、进行教学管理并发给课时费； 6、与乙方合编适合行业、企业的特色教材，并纳入教学体系；
7、与乙方共同进行“***班”学生在乙方顶岗实习期间的管理与服务工作； 8、向乙方提供学生在校操行、学习的相关信息和资料，帮助其遴选学生入职、就业；9、允许乙方在相关宣传活动中使用“与广州***职业学院合办***专业（班）”及类似表 三、乙方承诺： 1、参与人才培养方案的制定、修改和课程内容的选定、增删； 2、参与特色教材的编写； 3、“***班”学生在校学习期间，与甲方选定的技术人员前往学院讲授部分专业课； 4、提供设施设备、模拟流水线、仿真营业部等资源以建成***专业校内实训室，为“***班”学生校内实训提供必要的材料； 5、与甲方共同进行“***班”学生在乙方顶岗实习期间的管理与服务工作； 6、选派高层管理干部出任“***班”的导师，参与开学及毕业典礼和专业教育等活动； 7、设立“***”班奖学金并与甲方确定方案、予以发放，以鼓励“***班”品学兼优的学生； 8、学生第二学年（或第三学年第一学期）结束后，企业经过面试及考核，可以提前与学生签订就业协议并明确薪酬及福利待遇，学生在毕业实习结束后可直接上岗； 9、允许甲方在相关宣传活动中使用“广州****职业学院与***合办专业（班）”及类似表述； 10、允许甲方在乙方挂牌设立“广州***职业学院***毕业生就业（实习）基地”。 11、为顶岗实习学生提供符合劳动生产安全的基本工作生活条件和环境，按规定为顶岗实习学生发放实习补贴或工资。 四、合作时间： 本协议有效期为三年，自***年**月至***年**月止。根据双方合作意愿和实际情况，首次合作结束后，双方可共同商议续签合作协议。
学徒协议书 甲方： 乙方：身份证号： 乙方自愿来甲方学习，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 第一条学徒期限为____年（其中包括一年的学习期），如果乙方履行本协议期间请事假超过15天，则本协议期限相应顺延。 第二条学徒内容：________________________________ 第三条学徒期间待遇：__________________ 一、第一年内每月由甲方发放_____元生活补助，另外据乙方在培训期间的情况给予相应的奖励； 二、一年期满后能独立工作的工资形式： （1）底工资+提成__________________ 三、本协议期限内除甲方约定的假期外，如乙方另需请假，该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除； 第四条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 一、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的，扣除一个月工资。
第五条关于乙方义务 一、要遵守各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳； 二、要爱护设备，爱护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，讲究社会公德； 三、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程； 四、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境； 五、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。 六、由于个人原因造成客户财物损坏的，应承担全额的实际赔偿价。 第六条关于甲方义务 一、根据乙方学习的要求，有计划地安排学习项目和学习内容； 二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。 第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决。 第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字）：
学徒协议书模板_合同范本 用人单位(甲方)：职工（乙方）： 地址：身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 一、本协议自年月日起至年月日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 二、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 三、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。 四、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。 五、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予
月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 六、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。 七、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。 八、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如 属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。 九、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。 甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章） ----------
甲方名称: 法人代表: 乙方姓名: 身份证号: 江西省劳动和社会保障厅 二○○八年一月 签约须知 1,甲方不得招用未满16周岁的童工. 2,甲方支付的工资,不得低于乙方工作所在县(市,区)最低工资标准. 3,终止,解除劳动合同时,甲方应当给乙方出具终止,解除劳动合同证明书. 4,社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳.
xxxx学院与xxxx股份有限公司 校企合作协议书 甲方：XXXX学院 地址：XX市XX区68号XXXX学院 乙方：XXXX股份有限公司 地址：XX市XX高新区产业区强业楼501A室 XXXX学院(以下简称甲方)与XXXX股份有限公司（以下简称乙方），经甲乙双方友好协商，就建立校企合作关系，合作开展教学管理和专业建设，以及安排相关专业实习和毕业生到贵公司就业等合作事宜，达成如下合作意向： 一、合作总则 本着大力发展高等职业教育，合作共赢的原则，甲方发挥教育基地优势，培养出具备良好专业知识又有实际操作技能的技能型人才，乙方发挥市场信息优势及具体专业培训特长，把合格的实习生和毕业生派遣到公司实习就业。双方同意建立合作关系。通过校企合作，定单式培养，走“产、学、研”相结合的校企联合办学道路，进行有效的资源整合，使合作双方互惠互利。 双方建立合作领导小组，对相关事宜进行协商及管理。 二、责任和义务 （一）甲方 1．依据企业用人标准选拔生源，开设相关专业，设置相关培训课程； 2．负责学生在校期间具体的专业教学和学生管理工作，配合协调乙方在专业建设方面的参与； 3．负责向乙方提供每年招生生源和毕业生生源情况，并为乙方深入了解在读生源及毕业生源提供便利条件； 4．根据乙方企业用人单位的实际情况和要求，完善教学课程设置和相关配备支持，尽量使合作专业毕业生具备一定相关专业所要求的实际动手能力，强化服务意识，提升综合素质； 5．合作专业实习生及毕业生源优先供乙方选派，双方合作期间不与其他单位另行合作； 6．为乙方委派的专业教学人员提供教学支持。 （二）乙方
1．积极配合甲方专业建设，配合甲方招生宣传； 2．充分发挥乙方企业的行业优势，根据公司用工动态需要对甲方现行的理论和实践教学体系提出建设性意见，委派相关专业人员与甲方配合教学或参与教学，监督专业学员的成长动态，及时向甲方提出培训建议； 3．负责向甲方提供准确的招工信息及企业用人标准；协助甲方挑选专业生源，每个学期安排合理时间为甲方本专业学生提供专业知识讲座或相关培训；参与专业学生动态管理； 4．与甲方一起选派甲方毕业班生源到公司顶岗实习以及就业工作； 三、合作时间 合作时间为五年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。 四、其它 本协议一式四份，双方各执一份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效，共同遵守有关条款。未尽事宜，双方协商解决。 甲方：（盖章）乙方：（盖章） 签字代表：签字代表： 签约时间：签约时间：
现代学徒制合作协议书 甲方（学校）： 乙方（企业）： 丙方（学生、学生家长）： 根据《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》文件精神，甲乙丙三方本着合作共赢、职责共担的原则，充分发挥各自优势和潜能，创新合作机制，积极开展现代学徒制试点工作，形成校企分工合作、协同育人、共同发展的长效机制，不断提高人才培养的质量和针对性，促进职业教育主动服务当前经济社会进步，推动职业教育体系和劳动就业体系互动发展。经三方友好协商，相关事宜达成如下协议：一、校企合作模式 学制三年共六学期，学生第一、三、五学期在学校，第二、四、六学期在企业。 1、联合培养 2、现代学徒制培养 3、工学结合 二、专业、学制、方向及规模 1、专业：汽车工程学院模具设计与制造专业 2、学制：三年高职 3、规模：□冲压模具方向15-20人（根据企业实际需求确定） □注塑模具方向15-20人（根据企业实际需求确定）
三、甲方权利和义务 1.负责采取有效措施促进行业协会企业等单位参与现代学徒制人才培养全过程。 2.负责提供现代学徒制“模具S2016-2班”办班及相关研究项目开展所需经费。 3.负责现代学徒制“模具S2016-2班”管理机构的筹建、学校工作人员的组成，教师队伍与专门管理人员的配备。 4.负责联系合作企业共同做好现代学徒制“模具S2016-2班”的生源和招生计划数申报、生源资格审查、考核选拔与招录、转专业、学徒协议签订、中途学生（学徒）退出善后安排、补录等招生招工工作。 5.负责现代学徒制“模具S2016-2班”学生（学徒）的学籍管理、毕业资格审核、毕业证书发放等。 6.负责现代学徒制“模具S2016-2班”学生（学徒）校内学习日常管理。 7.负责提供现代学徒制“模具S2016-2班”校内运行所需的教学场所、教学设备，包括多媒体教室、实训室、教学器材设备等。 8.负责组织购买现代学徒制“模具S2016-2班”学生（学徒）的在校责任险、学生意外伤害险等保险。 9.负责与企业共同研讨现代学徒制人才培养计划，并制定人才培养方案。 10.负责与企业共同制订岗位技能考核评价标准等。 11.负责向上级教育行政主管部门申请支持和项目申报。 12.负责现代学徒制试点工作经验的总结与推广。
学徒劳动合同书 甲方（用人单位）：温州丰谷鞋业有限公司 地址：温州市永嘉县五星工业区法人代表：俞晓红 乙方（劳动者）： 姓名：性别：出生年月： 身份证地址： 身份证号码： 常(现)住地址： 家庭电话：移动电话： 担保人姓名：性别：出生年月： 担保人身份证地址： 担保人身份证号码： 常(现)住地址： 工作部门及职位：移动电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条甲、乙双方协商一致，约定本合同期限：自年月日起至年月日止，共年月，双方约定的试用期为月。试用期包括在合同期内。 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在本单位部门从事岗位(工种)学徒。 第三条乙方实行工时制。（A、标准工时。B、综合计算工时。C、计件不定时。）甲方应依法支付乙方加班费。 第四条甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的安全和健康。乙方应严格执行甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的生产（工作）任务。 第五条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行计件工资形式： 1、计件工资。实施计件工资的，加班费已包括在计件工资内。 第六条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的上月工资。 第七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守。如有违反，甲方有权依照规章制度做出处理。 第九条劳动合同可以依法终止、解除，也可以经双方协商解除，劳动合同终止、解除后的事宜按相关法律、法规的规定执行。 第十条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失包括：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同约定及本单位规章制度规定的其他赔偿费用。 第十一条双方约定的其他事项： 1.学徒学会后不能为企业服务满一年以上的，需扣除学徒本人上个月劳动所得工资和当月劳动所得工资及担保人一个月工资做为公司为此付出的培训费用、招录费用、违反学徒劳动合同费用及其它费用。 第十二条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第十三条本合同末尽事宜，按国家法律、法规执行，也可依法协商解决。 第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方 (盖章) 乙方 (签名及手印) 法定代表人或委托代理人(签名) 年月日年月日
学徒工协议书示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
学徒工协议书示范文本 使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 范文一 用人单位(甲方)：职工(乙方)： 地址：身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作， 经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日 止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或 缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方 面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包
食宿，试用期满后视实际情况定薪。 4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。 5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。 7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保
高职校企合作协议书范本(详细全面完整 版) 甲方：_______________ 乙方：_______________ 时间：___年___月___日 (本文档下载后可自行修改)
高职校企合作协议书范本(详细全面 完整版) 甲方： 乙方： 为充分发挥校企双方的优势，发挥高等职业技术教育为社会、行业、 企业服务的功能为企业培养更多高素质、高技能的人才，同时也为学生实习、实训、就业提高供更大空间，广东科贸职业学院与为大力发展高等职业教育，培养企业需要的高技能人才，本着优势互补、资源共享、互利互惠、共同发展的基本原则，经友好协商，就双方人才培养、实习基地建设、科学技术合作，建立“产、学、研”合作关系等方面达成如下合作协议： 一、合作总则 1.通过双方合作，形成以社会人才市场和学生就业需要为导向，以行业、协会、企业为依托的校企合作、产学研结合的联合办学机制，并使之成为高级技能人才培养、学术研究、项目开发、信息服务与技术援助的载体。 2.由双方领导、相关部门、专业技术人员、办事人员组成校企合作领 导小组，负责制定校企合作计划、组织具体项目实施、定期交流互访等工作。 3.在乙方挂牌建立“××××职业学院校企合作基地”。 4.通过双方参与的、不定期的校企合作工作会议、技术经验交流、科 技项目研发、在职员工继续教育、学生岗位实习锻炼、就业指导与人才招聘等方式，建立交流互访合作机制。 二、责任与义务
（一）甲方 1.聘请乙方的有关领导、企业家、专业技术人员为甲方相关专业的教 学指导委员会委员或客座教授，参与专业建设和人才培养过程，培养社会、企业需要的高技能型人才。 2.利用技术优势与师生资源，深入企业一线，在项目调查、科研开发、技术推广等方面与乙进行项目协作。 3.为企业量身订做，“订单式”培养人才。乙方根据自身用人的实际 需要，与甲方共同制定的培养目标和培养计划，甲方必须以产学合作、工学交替、顶岗实习等到现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置课程、组织教学，使学生经过甲、乙双方联合培养后成为乙方的实用型、技能型、创业型的高素质人才。4.按乙方要求以“请进来”或“走出去”的方式，支持乙方企业职工继续教育、职业资格培训鉴定和职业技术培训。 5.委派专人负责管理到乙方企业实习的学生的行政事务，并参与教学实习指导，负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。 （二）乙方 1.乙方利用行业优势和技术优势对甲方的人才培养模式、专业建设和 课程建设等到方面给予指导和帮助。 2.乙方选择派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师，参与甲方人才培养过程，参与甲方科研开发、教学改革、教材编制写等工作。成果产权归双共同所有。 3.乙方可将预研项目及非核心技术工作委托甲方进行调研、研发、制 作及编制，以降低成本费用，同时也为甲方“双师型”教师的培养、锻炼提供平台和机会。 4.乙方尽可能优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求，在同等到条件下应优先安排甲方学生进行实习……双方在协商一致的基础上，本着共同发展的原则，建立紧密有效的合作机制。具体顶岗实习专业和学生人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由双方协商决定。
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 现代学徒制协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方:xxxxxxxxxxx 乙方:xxxxxxxxxxxx 为了充分发挥校企各自优势，提高人才培养质量，根据国务院布的《关于加 快发展现代职业教有的决定》、教育部颁布〈〈关于开展现代学徒制试点工作的意见》、《关于开展现代学徒制试点工作的通知》等文件精神，探索实施产教融合、 校企合作、工学结合、知行合一的校企双主体育人机制，xxxxxx（以下简你甲方） 与xxxxxxxx（以下简称乙方）在平等自愿、友好协商的基础上，同意校企双方开展现代学徒制试点工作，并达成如下协议： 一、合作原则 本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，合力构建具有中国特 色的现代学徒制人才培养模式 二、合作内容 甲乙双方共同实施以行业企业需求为目标，以校企深度合作为基础，以学生（学 徒）培养为核心，以工学结合为形式，以教师（师傅）联合传授为支撑，校企双方各司其职、各负其责、各专所长、分工合作，实现校企双方共同研制人才培养方案， 共同开发课程和教材、共同建设实训实习基地、共同设计与实施教学、共同开展教学研究、共同组织考核与评价，从而完成对学生（学徒）共同培养的现代学徒制试点工作。 三、甲方的责任与义务
1、甲乙双方共同组建现代学徒制试点督导小组和工作小组，共同开展人才培养 方案制定构建课程体系，开发教材，共建校内外实习实训基地等教学活动、甲乙双方共同组建质量监控和评价小组，负责制定相关制度，督促、检查、评价学生 （学徒）、学校导师、企业导师的学习工作情况。 2、甲乙双方共同实施招生招工一体化，共同制定招生计划和招生招工简章，发 布招生信息，共同招生招工，甲乙双方共同组建现代学徒制班级并命名为“现代 学徒制xxxxxx班"，所有学生（学徒）均需签订四方协议和师徒协议，该班学生具 有学生（学徒）、企业准员工双重身份，并根据协议享受相关福利。 3、甲乙双方联合横向开展相关技术研究，共同享有成果转化的相关收益和知识 产权。 4、甲方负责学生（学徒）在校期间所产生的一切费用，根据相关规定，甲方负责 为学生（学徒）购买意外伤害险和实习责任险。 5、甲方负责学校导师、行业专家在课程开发、标准制定等过程中的相关费用。 6、甲方负责学生（学徒）在校期间的教育教学管理并完成相应考核评价，甲方应 加强学生（学徒）的安全教育和管理，学生（学徒）在乙方进行“识岗、试岗、轮岗、 定岗、顶岗”期，学校应派导师驻厂全程跟踪管理。 7、甲方应选派优秀教师担任导师并加强对导师培养、考核和使用、甲方可派遣 学校导师到企业参加教学实践和跟岗训练，以便达到与企业师傅达到共同生产的 水平、甲方在组织教师和学生（学徒）多与实习、培训等活动的过程中，严格遵
用人单位(甲方) 职工（乙方） 地址身份证号码 甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 一、本协议自年月日起至年月日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 二、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 三、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。 四、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。 五、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至
本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。 六、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。 七、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。 八、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如 属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。 九、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。 甲方（盖章）乙方（签名或盖章） ---------- 甲方名称:
学徒工合同协议书范本 甲方：电脑公司负责人： 乙方：性别：男，年龄：18 岁，文化程度：高中 居民身份证号码：住址：市街18号 乙方自愿来甲方学，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。 第一条学徒期限为三年其中包括一年的学习期，如果乙方在履行本协议期间请事假 超过15天，则本协议期限相应顺延。 第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。 第三条学徒期间待遇 一、第一年内每月由甲方发放100元生活补助，另外据乙方在培训期间的情况给予相 应的奖励; 二、一年期满后能独立工作的工资形式：1底工资提成400 20%;2全额提成，即按纯利润的45%提成。 三、本协议期限内除甲方约定的假期外，如乙方另需请假，该请假期限对应的待遇由 甲方予以相应的扣除; 第四条培训费用及其负担 一、公司内培训：由公司内技术员负责对乙方进行有计划的培训。 二、公司外培训：由甲方联系相关单位进行系统培训，甲方负担部分培训费用，负担 的费用数额视具体情况确定。该培训期限不计算在本协议学徒期限内，同时双方约定公司 外培训后乙方的服务期限为本协议学徒期限未履行部分。 第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲 方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第六条由乙方一次性交付甲方学费壹仟伍百元1500元，并交付押金伍仟元5000元，合同期满，由甲方归还乙方押金。 第七条关于解除合同及违约金的规定：
一、如果乙方未能履行本协议关于培训期限的约定，构成违约，支付给甲方违约金， 公司内培训的，违约金数额参照本协议确定的培训费用及已完成的培训期限确定;公司外 培训的，违约金数额参照甲方为其支付的培训费用及本协议确定的服务期限确定; 二、乙方因解除协议等原因离开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事 同等性质的工作，否则构成违约，支付甲方违约金壹万元; 三、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的.，赔偿甲方因不能及时聘用相应 员工所造成的损失，损失数额确定为培训费用六倍。 第八条关于乙方义务 一、要遵守各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳; 二、要尊敬师傅，团结同事，爱护设备，爱护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作 期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事，讲究社会公德; 三、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程; 四、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场 地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境; 五、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。 六. 由于个人原因造成客户财物损坏的，应承担全额的实际赔偿价。 第九条关于甲方义务 一、根据乙方学习的要求，有计划地安排学习项目和学习内容; 二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。 第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决。 第十一条本合同未尽事宜按有关规定执行。 第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签名： 乙方签名：
校企合作协议书模板(协议示 范样本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 协议范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-026306
校企合作协议书模板(协议示范样本) 甲方（学校方）： 法定代表人或主要负责人： 地址： 联系电话： 乙方（企业方）： 法定代表人或主要负责人： 地址： 联系电话： 鉴于甲方目前正寻求工学结合的办学模式，为了帮助甲方更好地培养出支手能力较强，社会实践经验更为丰富的人才，经甲乙双方友好协商，现达成以下共识协议，希甲乙双方共同遵照执行： 一、管理模式：
1.甲方在乙方设立甲方学校的分教点，为甲方学生提供教学和生活上管理工作； 2.乙方负责提供教学场地和实习岗位，尽量为学员创造适宜的学校和实习环境。 二、招生： 1.甲方为乙方提供年满16周岁的实习学员，甲方须向每位到乙方实习的学员派发《实习通知书》，乙方依据加盖甲方印章的《实习通知书》接收学员，甲方学员经乙方考核合格后乙方方可安排上岗； 2.每位学员须具备身份证原件，每位学员都应身体健康，能吃苦耐劳，遵纪守信。 三、职责与义务： （一）甲方职责 1.负责学员在往返甲、乙双方途中的安全； 2.甲方采取轮流派遣授课老师到乙方授课，每门功课的授课时间安排应集中在某一段时间内完成（甲方应根据教学计划安排授课时间长短），在这段时间内可以派二至三名老师到乙方授课，以完成
现代学徒制试点合作协议书(企业与学生及 家长)
甲方：湖南机油泵股份有限公司 地址： 联系电话： 乙方：现代学徒制试点班级“机油泵班”的学生及家长 学生身份证号： 家庭地址： 联系电话： 湖南机油泵股份有限公司是中国目前最大的机油泵制造企业，是中国内燃机工业协会常务理事单位和冷却水泵、机油泵分会理事长单位，是国家一级计量单位，高新技术企业，全国首批重合同守信用企业。企业生产各类机油泵200余种，涵盖轿车、轻中重型汽车、工程机械、发电机组、船舶、农业机械、机床等配套领域。 根据公司的长远发展规划，经公司与湖南财经工业职业技术学院共同协商，决定在2016年秋季湖南财经工业职业技术学院联合湖南机油泵股份有限公司开办现代学徒制试点班级“机油泵班”（高技、中技各招收30名学生），现就公司与学生家长之间，就学生在校学习期间享受的待遇及就业安置达成如下协议。 一、甲方责任和义务 1．负责与学院共同制订现代学徒制班人才培养标准、岗位技能考核 评价标准等，积极参与现代学徒制人才培养全过程。 现代学徒制 湖南机油泵股份有限公司 培养协议书 学生及家长
2．负责现代学徒制班管理机构企业方工作人员组成、带徒师傅选拔，明确师傅的责任和待遇，师傅承担的教学任务应纳入月生产任务绩效考核，并享受相应的带徒津贴。 3．为培养学生的企业文化和素养，自组班开始，甲方按实际学员名单每人每年发放春秋两套工作服，并设立奖学基金60000元/年，用于奖励品学兼优学员。 4．甲方对在公司学习的学生制订学徒管理办法，根据教学计划需要，科学安排学徒岗位，保证学徒合理报酬。对在公司学习期间的生活费不低于1000元/月，落实学徒的责任保险、工伤保险，确保人身安全。 5．协助学校向上级主管部门申请现代学徒制试点项目的支持及申报。 6．学生学习期满，甲方对于符合毕业条件的学生全部招聘入厂，并根据当地劳动人事部门的有关规定签订劳动合同，购买五险一金。 二、乙方责任和义务（家长和学生职责） 1．乙方应严格按照甲方和湖南财经工业职业技术学院（以下简称学院）制定的人才培养方案，认真学习，掌握相关的技术技能。 ２.乙方在学校学习期间，如因无法适应现代学徒制项目，提出转专业申请或退学申请，须经甲方与学院双方协商同意后方可转专业或退学。 3．乙方在校学校期间应服从甲方与学院双方的各项教学安排和管理制度，严格保守甲方的商业秘密。 ４.乙方在学习期间享受国家规定的奖学金和助学金待遇。 ５.乙方学生按协议要求，履行毕业后在企业服务工作5年以上的承诺。甲方有权依据相关法律条文追究违约学生的违约责任。
编号：GR-WR-26344 学徒工协议书模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
学徒工协议书模板(标准版) 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐 述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 范文一 用人单位(甲方)：职工(乙方)： 地址：身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止，其 中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。 3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿，试用期满后视实际情况定薪。 4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满
学徒工协议书 以下是关于《学徒工协议书范文》，供大家学习参考！ 甲方：电脑公司负责人： 乙方：性别：男，春秋：18岁，文化水平：高中 居平易近身份证号码：住址：市街18号 乙方自愿来甲方学，甲方赞成领受乙方。双方在自愿、协商一致的基本上告竣如下和谈，供甲、乙双方配合遵守。 条学徒刻日为三年，若是乙方在 履行本和谈时代请事假跨越15天，则本和谈刻日响应顺延。 第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。 第三条学徒时代待遇 一、年内每月由甲方发放100元糊口津贴，此外据乙方在培训时代的情形给以响应的奖励； 二.一年期满后能自力工作的工资形式：底工资+提成400+20%；全额提成，即按纯利润的45%提成。 三、本和谈刻日内除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，该乞假刻日对应的待遇由甲方予以响应的扣除； 第四条培训费用及其承担 一、公司内培训：由公司内手艺员负责对乙方进行有打算的培训。
二、公司外培训：由甲方联系相关单元进行系统培训，甲方承担部门培训费用，承担的费用数额视具体情形确定。该培训刻日不计较在本和谈学徒刻日内，同时双方商定公司外培训后乙方的处事刻日为本和谈学徒刻日未履行部门。 第五条乙方应遵守甲方依法拟定的规章轨制；严酷遵守操作规程和工作规范；爱护甲方的财富，遵守职业道德；积极加入甲方组织的培训，提高思惟憬悟和职业手艺。 第六条由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元，并交付押金伍仟元，合同期满，由甲方了偿乙方押金。 第七条关于解除合同及违约金的划定： 一、若是乙方未能履行本和谈关于培训刻日的商定，组成违约，支出给甲方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本和谈确定的培训费用及已完成的培训刻日确定；公司外培训的，违约金数额参照甲方为其支出的培训费用及本和谈确定的处事刻日确定； 二、乙方因解除和谈等原因分开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事齐截性质的工作，否则组成违约，支出甲方违约金壹万元； 三、乙方在本和谈履行时代无正当理由解除合同的，抵偿甲方因不能实时聘用响应员工所造成的损失踪，损失踪数额确定为培训费用六倍。 第八条关于乙方义务