关于挂靠购买社保的规定

为进一步规范人事和财务管理工作，规避劳动风险，经公司决定，针对个人挂靠公司购买社会保险事宜作如下规定:

一、申办条件和审批流程

1、公司原则上不为非公司员工个人挂靠公司购买社会保险。

2、公司为非公司员工购买社会保险事项须由个人向公司提出书面申请，经部门领导及分管领导审核，总经理决定。

3、公司内部不符合参保条件及已离职员工挂靠公司，必须提出书面申请，经部门审核后，总经理决定。

4、社保挂靠人必须接受并签订《挂靠购买社保协议》，全额承担购买社保的费用。

5、社保挂靠人必须接受公司对购社保相配合的一切事务。

二、挂靠社保流程

社保挂靠人持总经理批准的书面申请报告到人力资源部签订《挂靠购买社保协议》，并根据人力资源部核算的社保缴费基数到财务部交纳代缴社保费用。公司代缴社保费用为每年度一次性以现金形式代收。

3、社保挂靠人持财务部开具的收据，身份证复印件一份（如初办社保的，需提供社保相片）到人力资源部办理代缴参保手续。

三、注意事项

1、公司只为挂靠人办理代缴社会保险业务，对挂靠人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。

2、挂靠人必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除代缴协议，社保挂靠人负全部责任。

四、其他事项

1、本规定自公布之日起开始执行，公布前未按此规定执行的参照此规定，在一星期内完善此事务。

2、本规定由行政办监督，人力资源部施行，并负责解释。

挂靠购买社保协议

甲方：

乙方：、性别: 、身份证号：

乙方因某些原因申请挂靠甲方公司购买社保，就购买社保相关事务，甲乙双方本着自愿原则，经协商一致就此社保代理达成如下协议：

一、甲方的责任

1、甲方按甲方单位对员工购社保的方法为乙方提供社保代理服务：

2、甲方应尽可能协助乙方做好社会保险代理工作，并尽可能为乙方提供方便。

二、乙方的责任

1、按甲方的要求，及时提供与委托代理内容相关的材料。

2、乙方自协议签订之日起，根据委托甲方代理内容，社保费交纳方式为现金形式。

3、交现金必须一次性交付一年的社保费，到期前一个月到甲方续缴，不按时续缴的，甲方将停止一切代理服务，其造成的后果，均由乙方自行承担。

4、乙方终止社保代理需提前一个月通知甲方，否则乙方承担因此给甲方造成的损失。

三、购买期间及以后凡一切发生在乙方的事，包括各种纠纷等，均与甲方公司无关，一切责任由乙方承担，给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任。

四、本协议期限从年月日至年月日止。

五、协议中如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，甲乙双方履行签订手续。本协议期满前1个月，如乙方愿意继续挂靠，应重新签订新的协议。本协议有效期满后，甲方可随时终止此协议，给乙方造成损失，由乙方自负。

六、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，协议自甲乙双方签订之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（签字）

日期：日期

附：社保挂靠人身份证复印件张贴处：

社保挂靠声明书

声明人现做如下声明：

1、声明人与（以下公司）事实上不存在劳动关系，但声明人为了投保社会保险的需要，故挂靠在公司的名下，以

公司员工的身份缴纳社会保险费。

2、声明人投保的保险险种为工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、养老保险，但以社会保险机构的最终核准为准。

声明人投保社会保险所需的一切费用由声明人承担，公司不负责缴纳任何费用。

3、如果发生社会保险范围内的支付项目和支付标准，声明人可以按照国家规定从社会保险机构享受相应的社会保险待遇。但如果国家政策规定部分支付项目由企业（公司）承担的，声明人自愿放弃对公司该部分的请求。（如：声明人如果发生工伤，除了可以从社会保险机构领取一次性伤残补助金外，在劳动关系终止时还可以从用人单位领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残

就业补助金，则对于用人单位支付的补助金，声明人同意放弃该请求。）

4、声明人只是挂靠公司的名义投保社会保险，公司只是为声明人投保提供便利，除此，双方无任何纠葛。

声明人在挂靠公司投保社会保险时，需预先向公司提出书面申请，经公司同意后方可以公司的名义投保。

声明人承诺：在任何情况下，不会对公司提出任何的赔偿或者请求，即使法律规定公司应该承担的法律责任，声明人同样放弃要求公司承担。

5、此声明书是声明人的真实意思表示，声明人没有受到任何的胁迫、欺诈和误解等等。

6、声明人愿意遵守上述声明书的内容。

7、本声明书自声明人签字后生效。

声明人：

年月日