使用说明
一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本合同。本合同签订时，甲乙双方应认真阅读本合同。本合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同中凡划线的空栏，应由甲乙双方协商确定后填写或告知乙方本人具体政策规定。不需填写的空栏，请打上“/”。
三、本合同必须由甲方加盖公章；法定代表人或委托代理人签章；乙方本人亲自签字或盖章，方为有效。乙方姓名、出生日期应同有效身份证件一致。
四、本合同需用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。
五、经甲乙双方协商一致需要增加的条款，在本合同书“0双方约定的其他事项”中写明。当事人约定的其他内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同0第3项的“严重违反甲方的规章制度或劳动纪律”可根据甲方内部规章制度认定。
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七、本合同中的“不能胜任工作”指乙方未能按照本合同第三条约定，履行岗位职责、达到工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
十、本合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
八、本合同不适用非全日制用工使用。
用人单位（全称）：（以下简称甲方）
法定代表人（或负责人）：职位：
单位住址：
劳动者姓名：（以下简称乙方）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
性别：出生日期：年月日
民族：文化程度：
户口所在地：
通讯地址：邮编：
联系方式：（固定电话）（移动电话）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规及甲方依法制定的规章制度，在遵循平等、自愿、公平、2
协商一致、诚实信用的基础上，为明确双方的权利和义务，同意订立本劳动合同，甲乙双方共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条本合同为无固定期限合同，本合同中所指期限是是乙方为甲方的服务期限，甲乙双方同意按下列方式确定。
服务期限：合同期限20年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方的工作需要，安排乙方在飞行部门从事工作，乙方表示接受。在服务期限内，甲方有权安排乙方在任何单位从事飞行相关工作。
第三条乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，在不违反国家相关法律法规的前提下，乙方应无条件认真履行岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。
第四条未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
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第五条有以下情形之一，甲方可根据工作需要和乙方的专业、特长、工作能力及表现调整乙方的工作岗位、级别及其劳动报酬，乙方应当服从调整：
1、甲方因产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构等发生变化
需调整乙方工作岗位、级别及其劳动报酬的。
2、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等
指标，不能胜任工作的。
第六条工作地点或区域
1、乙方为空勤人员，因行业特点，工作地点具有不固定性，特约
定：其工作地点为甲方航线网络所覆盖的所有地区。
2、根据工作需要，甲方有权安排乙方到上述工作地点或区域以外
的地方从事临时性或暂时性的工作；甲方也可以根据工作需要调整乙方的工作以及工作地点。
三、工作时间和休息休假
第七条乙方所在岗位实行以下第 1 种工时制度：
1、标准工时制。
2、综合计算工时制。
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3、不定时工时制。
第八条因业务特殊需要，甲方安排乙方在约定工作时间外工作的，无论工作时间为节假日或八小时以外，以其工作具体时间（以小时计算），安排其换休，不计算加班费。
第九条乙方自行延长工作时间或在休息休假日工作，如未经甲方书面形式确认同意，不视为加班。
第十条乙方在合同期限内享受国家规定及甲方相关制度规定的各项休息、休假的权利，包括但不限于法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、病假、产假等；休息、休假期间，乙方的工资报酬按国家及甲方相关规定执行。
四、规章制度与劳动纪律
第十一条甲方依法制定、修订并颁布执行公司内部规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
第十二条乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方依法制定、修订并颁布执行的公司内部规章制度，服从甲方的工作安排；遵守社会公德、职业道德；履行所从事职位的职责，遵守工作规范；维护甲方的声誉和利益。
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第十三条乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定、修订并颁布执行公司内部规章制度的，甲方有权按国家法律、法规及甲方的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。
五、劳动报酬
第十四条乙方正常工作时间的劳动报酬按下列形式执行，甲方承诺乙方劳动报酬不低于当地最低工资标准。（若非特别说明，均为税前应发金额）。
1、乙方试用期1.3万元/月，其工作关系在民航局注册到甲方后七
个工作日内给予转正，转正后固定劳动报酬1.8 元/月；试用期满劳动报酬按甲方薪酬管理等有关规定执行。
2、除固定劳动报酬外，乙方岗位根据其飞行时间实行量化薪酬，
同乘期劳动报酬150 元/小时；单飞作业期300元/小时；教员带飞期400元/小时，量化薪酬以其执行飞行任务上机时开始计算，下机后结束，不足半小时的以半小时计算，超过半小时的，以一小时计算。
3、乙方量化薪酬每年初春节前结算上年度薪酬。
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第十五条本合同期限内，乙方工资调整根据甲方依法制定的，包括但不限于：工资分配、奖惩、晋级晋职等规章制度确定。
第十六条甲方每月二十五日前以法定货币形式发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则延迟至最近的工作日发放。
第十七条乙方依法应缴纳的个人所得税由甲方发放工资时代扣代缴。
第十八条司法机关或政府有关部门依法扣划乙方劳动报酬的，甲方依法应履行扣划义务，扣划后如有剩余劳动报酬，甲方应按本合同第十六条的规定及时发放给乙方。
六、社会保险和福利待遇
第十九条本合同期限内，甲方依法为乙方办理各类社会保险和住房公积金，其中乙方应个人缴纳部分由甲方在发放工资时代扣代缴（双方确认社会保险、住房公积金均按双方约定最低基本工资为基数按国家规定的相应比例进行缴纳）。
第二十条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待7
遇按国家和甲方有关规定执行。
第二十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府有关规定执行。
第二十二条甲方按照其规定为乙方提供相关福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第二十三条甲方按国家有关劳动保护规定提供符合劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
第二十四条甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第二十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；并对乙方进行安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
八、培训与再培训
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第二十六条为双方劳动关系的确立，甲方代乙方向乙方原工作单位支付专业培训费万元人民币。
第二十七条为满足甲方业务开展需要，甲方需安排乙方进行相关再培训，乙方需无条件服从，接受再培训，相关培训费用由甲方支付。
第二十八条为满足民航局等主管单位要求，乙方在甲方工作期间，需进行再培训的，甲方应安排其再培训，相关培训费用由甲方支付。因本协议签订时乙方仍是学员身份，不能单独作业飞行，甲方需安排同乘飞行以积累飞行小时和经验，此期间培训费计算为1000元/小时。
九、劳动合同的变更
第二十九条订立本合同所依据的法律、法规发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同。
第三十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第三十一条在本合同履行期间，发生下列情形时，本合同的相关条款相应变更：
1、乙方因工作需要而调整工作岗位和工作地点的。
2、乙方因职务变化而调整工作岗位和工作地点的。
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3、因甲方组织机构发生调整而导致乙方岗位消失或因甲方经营模
式发生变化而导致乙方岗位被合并而调整工作岗位和工作地点的。
4、乙方参加甲方出资的培训，根据甲方培训管理相关制度或双方
签订的培训合同，服务期超出本合同期限的。
十、劳动合同解除、终止
第三十二条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
第三十三条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同，不需向乙方支付任何费用，乙方应向甲方赔偿相应经济损失：
1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件（包括但不限于：未能
在民航局注册到甲方、未能按照甲方规章制度要求，达到工作目标、完成工作任务、通过试用期考核；未能按质按量完成领导交办的与本岗位相关的临时工作任务；被证实患有传染性、精神性或其他不可治愈的疾病，不符合本行业有关规定的；出现任何违纪或违法行为；有伪造证书、学历、简历、工作经历或隐瞒病史、负伤经历等欺诈行为等）的。
2、乙方应聘时提供的其个人资料是虚假或伪造的，包括但不限于：
乙方个人简历、证件、资格或任职证书（明）、入职申请书、离职10
证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、婚姻及生育状况等虚假或伪造；应聘前患有精神性疾病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明；应聘前曾受到其他单位记过、留用察看、辞退等严重处分以及与其他单位签订保密协议和竞业禁止协议、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明；应聘前曾被行政拘留、劳动教养或者被依法追究刑事责任而在应聘时未声明等。
3、严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的。
4、未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。
5、乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
6、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意
思的情况下订立或者变更合同的。
乙方故意漏报、隐瞒其个人基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为。
乙方被劳动教养或被追究刑事责任的。
法律、行政法规及甲方规章制度规定的其他情形。
第三十四条有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能11
从事甲方另行安排的其他工作的。
2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不
能胜任工作的。
3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第三十五条有下列情形之一，甲方可以裁减人员，裁减人员20人以上的，甲方应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，并在报告劳动行政部门后，进行裁员：
1、甲方依照企业破产法规定进行重整的。
2、甲方生产经营发生严重困难的。
3、甲方进行转产、重大技术革新或者经营方式的调整，需解除劳
动合同的。
4、其他因本合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致
使本合同无法履行的。
第三十六条除本合同0情形外，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同，但可以调整工作岗位及薪酬：
1、乙方从事接触职业病危害作业且未进行离岗前职业健康检查，12
或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
2、乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者
部分丧失劳动能力的。
3、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
4、乙方在孕期、产期、哺乳期内的。
5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第三十七条乙方提前三十天书面通知甲方,或在试用期内提前三天书面通知甲方，并向甲方支付相应培训费用并赔偿经济损失的，可以解除本合同。
第三十八条有下列情形之一的，本合同终止：
1、乙方开始享受基本养老待遇的并不再在其它单位从事飞行员工
作的。
2、乙方死亡，或依法被人民法院宣告失踪、宣告死亡的。
3、甲方被依法宣告破产的。
4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或解散的。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
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6、双方约定劳动合同期限届满或乙方开始享受基本养老保险待遇
时，若甲乙双方约定服务期限仍未届满的，乙方应继续为甲方提供劳务直至服务期限届满，乙方提前终止服务期限或离职的应按双方约定承担相应赔偿责任。
第三十九条本合同期限届满，有本合同0规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应情形消失时终止。
第四十条除下列情形外，本合同解除或者终止时，甲方应出具解除或者终止劳动合同的证明，并根据乙方要求在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续：
1、乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的；
2、乙方拒绝支付劳动合同约定的违约金或赔偿金的；
3、乙方负责的款项没有回收的；
4、乙方没有完成在手业务交接以及清理完所有的债权债务的。
第四十一条本合同依法解除或者终止的，乙方应按照甲方离职管理的相关规定，办理离职和工作交接手续，结清最后一个月工资。一方依法应当向另一方支付的经济补偿金，在离职手续及工作交接手续办结后支付。
若乙方未办理完毕离职手续，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的14
损失，甲方亦有权拒绝支付经济补偿金。
第四十二条合同的到期后延续
1、本合同到期后，若双方未进行协商变更，本合同自动延期至本合同第三十八条约定情况时间；
十一、经济补偿与赔偿
第四十三条一方按法律规定及本合同规定向另方支付经济补偿金。
第四十四条有下列情形之一，乙方按其日工资两倍标准按日向甲方支付赔偿金，同时双倍赔偿甲方为乙方支付的各项培训费用及其它甲方损失：
1、乙方擅自离职。
2、乙方未按甲方规定及时办理离职手续（含工作交接）的。
第四十五条乙方违反本合同规定的其他条件解除劳动合同以及本合同未期满乙方离职的，给甲方造成的任何经济损失，由乙方承担赔偿责任。
本合同规定的经济损失包括但不限于以下经济损失：
甲方为招录乙方所支付的费用（包括但不限于：招聘费、猎头费、15
安置费、有偿调动费用等）。
甲方为乙方支付的各项培训费用。
甲方为乙方提供住房、城市户口等特殊待遇所支付的费用。
给甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失。
甲方因乙方而被第三人索赔、追诉产生的损失和其他费用。
中国民用航空总局等《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》（民航人发[2005]104号）、中国民用航空总局《关于贯彻落实<关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见>有关问题的通知》（民航人发[2005]109号）及最高人民法院《关于转发中国民用航空总局等<关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见>的通知》（法发[2005]13号）等文件规定的70-210万元的赔偿费用，以及有关行业主管部门今后出台的政策、文件规定乙方应赔偿或补偿的其他费用。
乙方未履行合同部分时间的相应工资。
法律、行政法规规定的乙方应当赔偿的其他损失或费用。
甲方依法制定的规章制度中规定的乙方应当赔偿的其他损失或费用。
第四十七条本合同约定期满，双方同意解除合同由乙方自行16
另行寻找工作的，乙方（或其新工作单位）需全额向甲方支付甲方为乙方支出的全额培训费用后，甲方应给乙方办理离职手续。
第四十八条甲乙方依照法律、行政法规规定和本合同约定应向甲方承担赔偿责任的，乙方同意甲方从其工资、奖金及津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，以冲抵乙方的赔偿责任的。
扣除部分不足以承担全部赔偿责任的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
第四十九条任何一方的其他违约行为给对方造成损害的，违约方应当承担赔偿责任。
十二、培训、保密与竞业限制
第五十条本合同履行期间，乙方参加甲方出资的培训的，应当严格按照甲方培训管理相关制度或双方签订的培训合同履行服务期及其他相关义务，否则，乙方应当按照甲方培训管理相关制度或培训合同向甲方支付违约金和培训费，给甲方造成损失的，还需承担赔偿责任。
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第五十一条乙方对甲方的商业秘密和知识产权应当严格保密。否则，给甲方造成经济损失的，由乙方承担赔偿责任。
第五十二条乙方与甲方订立有《竞业禁止协议》的，应严格遵守和履行《竞业禁止协议》约定的义务；乙方违反《竞业禁止协议》约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金不足以弥补甲方损失的，由乙方承担赔偿责任。
十三、争议解决
第五十三条甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以通过协商、调解的方式解决；也可自发生争议之日起六十日内直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十四、其他约定事项
第五十四条甲乙双方确认，本合同所列身份信息真实、合法有效，并愿意承担因不真实信息而造成本合同无效、解除或其他法律后果。
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第五十五条本合同记载的乙方的通信地址为其真实有效的地址。乙方通信地址如有任何变化，应自通信地址变更之日起五个工作日内以书面形式通知甲方，否则，甲方按本合同记载的通信地址邮寄（包括但不限于平信、挂号信、特快专递等方式）给乙方的任何文件，除有证据证明属不可抗力或者邮递部门的责任外，寄出七日届满的均视为已送达乙方。
第五十六条甲方依法制定的，包括但不限于：《员工手册》、《人力资源管理工作手册》、《办公室工作手册》、《飞行部管理手册》、《飞行员管理手册》、《安全运行品质监察部管理手册》、《运行控制部管理手册》、《维修工程部管理手册》、《市场销售部管理手册》、《客舱与地面服务部管理手册》、《采购部管理手册》等规章制度作为本合同有效附件，与本合同具有同等法律效力。
第五十七条以下协议作为本合同的有效附件，与本合同具有同等法律效力。
培训合同。
保密协议。
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竞业禁止协议。
诚信承诺书。
第五十八条双方约定的其他事项：
1、乙方未能在本合同签订之日起三十日内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用或社会保险缴纳手续的，本合同自动失效。
2、若乙方与原单位劳动关系至本合同签订之日仍未解除的，本合同至乙方解除原劳动关系之日起生效。
第五十九条合同未尽事宜，由双方协商一致，签订补充协议约定，不能协商一致的，按照国家、民航总局、当地政府有关规定执行。
第六十条本合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份。经甲、乙双方签章生效，涂改或冒签无效。
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日年月日
培训协议
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-037403 2020新版飞行员培训协议范
2020新版飞行员培训协议范本(1) 甲方： 法定代理人： 乙方： 联系方式： 甲方根据公司发展需要，安排乙方进行飞行员专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：第一条培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。 第二条培训项目 1、体能培训； 2、物理数学英语培训； 3、航空法规培训； 4、飞行技术培训； 5、飞机原理培训； 6、具体机型的操作。
第三条培训期间及费用 培训时间从____年____月____日至____年____月____日。 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 第四条服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第种： （1）至____年____月____日止； （2）至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第五条福利待遇 受训期间的工资按原工资支付，并享受原来的福利待遇。 第六条乙方的义务 1、乙方学习时间计入工作时间，按连续工龄累计，在工资晋级、工资办法修订，社会保险及住房公积金缴纳时按在职员工处理。乙方在受训期间应遵守甲方各项规章制度； 2、乙方应勤奋认真学习，完成培训目标和学习任务，并参加和通过所有考试和评定，获得相应证书，否则甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担； 3、乙方培训取得的相关证书或证明材料，应在培训结束后立即将原件交由甲方备案存档。
飞行员劳动培训合同 甲方（航空培训企业）： 法定代表人： 乙方（个人）： 身份证号： 上述双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 一、序言 甲方是经国家工商总局，中国民用航空总局（以下简称“民航总局”）共同批准设立的，具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业（机构）。乙方由于职业规划及个人意愿，拟参加甲方组织的培训。 为此，甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同，用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。 二、乙方的权利与义务 1、获准参加甲方提供的飞行培训 （1）飞行培训的标准为：甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依据，设置培训课程和培训计划，并由乙方提供培训服务。 （2）飞行培训的基本内容是：航空专业英语培训；私用驾驶员执照课程；仪表等级课程；商用驾驶员执照多发等级课程；小时高级飞行培训；执照理论考试专项培训。 2、培训费用的豁免
（1）签订本合同后，如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试，政治审察，并与后者签订了正式劳动合同，乙方将获准获得免费培训的机会（接受学员的航空公司向支付学员学费）以及获得在航空公司从事职业飞行的工作机会（担任飞行员）。 （2）在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助，以便乙方通过航空公司的面试，政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。 （3）所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用，以及以下其它费用： 教学课本，资料：乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。 制服：甲方将为乙方提供套制服，费用由甲方承担。 保险：甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险，最高保额为人民币元，保险受益人由乙方确定，费用由甲方承担。 乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。 乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。 三、甲方的权利与义务 1、乙方“适飞阶段”：甲方将在乙方开始正式的飞行培训的前个小时（小时数有可能应航空公司要求而发生变更）课程完成后，对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定为不适合飞行，将取消其培训资格。被取消培训资格飞行学员实际已产生的各项培训费用由甲方承担，同时协助安排乙方转入其它地面工作。 2、教学辅导：甲方将为乙方提供有价值的教学辅导。如果甲方确信其很困难或不可能完成飞行训练内容，将及时通知乙方。 3、学员培训进度报告单：甲方将为乙方保留档案，飞行经历记录及各类执照。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-029555 劳务合同样本格式(合同示范
劳务合同样本格式(合同示范文本) 甲方： 名称：____________性质：___________ 乙方： 姓名：____________性别：___________ 年龄：___________籍贯：___________ 用工形式：________________________ 鉴证编号：________________________ 编号： 甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。 二、基本权利和义务： 甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程，保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项： 1.工资待遇： 2.劳动保险及福利待遇： 3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 4.其他： 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方(签字)乙方(签字) ____年____月____日____年____月____日 XX网络科技有限公司
2020年飞行员培训协议范本 甲方： 法定代理人： 乙方： 联系方式： 风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 甲方根据公司发展需要，安排乙方进行飞行员专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：第一条培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。 第二条培训项目 1、体能培训； 2、物理数学英语培训； 3、航空法规培训；
4、飞行技术培训； 5、飞机原理培训； 6、具体机型的操作。 第三条培训期间及费用 培训时间从____年____月____日至____年____月____日。 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。 第四条服务期 风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起； 2、服务期的结束时间为下列第种： （1）至____年____月____日止； （2）至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
国家合同示范文本 小编精心推荐 加工合同| 委托书| 赠与合同| 居间合同| 供货合同| 运输合同| 聘用合同| 招标书 合同编号：_________ 甲方：_________ 法定代表人：_________ 甲方地址：_________ 乙方：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮编：_________ 永久联系方式：_________
一、序言 甲方是经国家工商总局，中国民用航空总局(以下简称民航总局)共同批准设立的，具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业(机构)。 乙方由于职业规划及个人意愿，拟参加甲方组织的培训。 为此，甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同，用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。 二、乙方的权利与义务 获准参加甲方提供的飞行培训： 1.飞行培训的标准为：甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依据，设置培训课程和培训计划，并由乙方提供培训服务。 2.飞行培训的基本内容是：航空专业英语培训;私用驾驶员执照课程;仪表等级课程;商用驾驶员执照多发等级课程;20(二十)小时高级飞行培训;atpl执照理论考试专项培训。 培训费用的豁免：
1.签订本合同后，如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试，政治审察，并与后者签订了正式劳动合同，乙方将获准获得免费培训的机会(接受学员的航空公司向泛美支付学员学费)以及获得在航空公司从是职业飞行的工作机会(担任飞行员)。 2.在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助，以便乙方通过航空公司的面试，政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。 3.所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用，以及以下其它费用：教学课本，资料：乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。制服：甲方将为乙方提供3(三)套制服，费用由甲方承担。保险：甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险，最高保额为人民币20(二十)万元，保险受益人由乙方确定，费用由甲方承担。 乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。 乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。 三、甲方的权利与义务 乙方适飞阶段：甲方将在乙方开始正式的飞行培训的前30(三十)个小时(小时数有可能应航空公司要求而发生变更)课程完成后，对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定
合同编号：YT-FS-7424-61 飞行员劳动合同范本(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
飞行员劳动合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 合同编号：____ 甲方：______ 法定代表人：____ 甲方地址：______ 乙方：______ 身份证号码：____ 通讯地址：______ 邮编：______ 永久联系方式：____ 一、序言 甲方是经国家工商总局，中国民用航空总局(以下简称“民航总局”)共同批准设立的，具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业(机构)。 乙方由于职业规划及个人意愿，拟参加甲方组织
的培训。 为此，甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同，用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。 二、乙方的权利与义务 获准参加甲方提供的飞行培训： 1.飞行培训的标准为：甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依据，设置培训课程和培训计划，并由乙方提供培训服务。 2.飞行培训的基本内容是：航空专业英语培训;私用驾驶员执照课程;仪表等级课程;商用驾驶员执照多发等级课程;20(二十)小时高级飞行培训;atpl执照理论考试专项培训。 培训费用的豁免： 1.签订本合同后，如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试，政治审察，并与后者签订了正式劳动合同，乙方将获准获得免费培训的机会(接受学员的航空公司向泛美支付学员学费)以及获得在航空公司
劳动合同(飞行员) -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
劳动合同书 部门：飞行部 姓名：
甲方（用人单位） 名称： 地址： 法定代表人： 联系人： 电话： 乙方（劳动者）（注：以下信息将作为法律文书送达的依据） 姓名： 出生日期：年月日 性别： 身份证号码： 家庭地址：
联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、行政法规、规章及地方性法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、合同期限 第一条甲乙双方同意选择以下第种形式确定本合同期限。 1．有固定期限劳动合同。合同期限为年，合同期从年月日起，至年月日止。 2．无固定期限劳动合同，合同期从年月日起。 二、工作内容 第二条甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方从事工作，工作地点为，乙方应按甲方要求按时完成甲方规定的生产（工作）数量、质量标准或工作任务。 第三条乙方已经了解甲方住所地或其分支机构或派驻机构所在地，并同意接受甲方安排在上述地点工作。 第四条乙方同意甲方根据生产（工作）安排需要在其内部调换其具体工作地点和工作岗位。 三、工作时间和休假 第五条甲方实行国家规定以下第种工作制度。 1．标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。 2．不定时工作制。
3．综合计算工时工作制。 第六条公司员工享有下列带薪假期（实行特殊工时制度的按照相关法律和公司有关规定执行）： 1．法定休假日（具体放假办法以国家和地方的有关规定为准）； 2．按照相关法律规定和公司相关规定享有的带薪年休假； 3．按照公司规定享有的其他带薪假期。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 第八条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业、有权拒绝执行；乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。 第九条甲方必须采用有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品。 五、劳动报酬 第十条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：元/月。 其中，甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方绩效考核工资。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
场地租赁协议(热气球飞行)
场地租赁协议 甲方：黄山市徽州唐模旅游发展有限公司 乙方：公司 甲、乙双方经协商一致，就乙方租用甲方的上水口绿地作为热气球的起降场地达成本协议。 第一条租赁物 租赁物为上水口绿地，面积1500平方米。 具体位置见附图。 第二条租赁物用途 用于热气球的起降场地。 第三条租金及交纳期限 租金标准为48000元人民币/年，租金按季支付，首笔租金12000元于签定协议后10日内支付乙方，然后依次每季度第个月日前付清该季度租金。 第四条租赁期限及续租 租赁期共壹年，自本协议签订之日起计算。 租赁期满，乙方享有优先承租权。如乙方不愿续租，乙方恢复租赁场地绿地原貌。 第五条押金 乙方在本协议签订后10日内向甲方交纳人民币4000元的押金，租约期满后或双方一致同意提前解除协议后10日
内，甲方无息退还乙方。 第六条甲方责任 1、租赁期间，甲方不得无故终止协议； 2、甲方为乙方提供办公场所、物品存放地点。 第七条乙方责任 1、租赁期间，乙方不得改变租赁物的用途，亦不能转租； 2、乙方在租赁物上的设施建设、维护必须符合热气球飞行的行业规范要求，开展热气球观光飞行活动必须在经过政府有关主管部门的审批后方能进行，不得无照经营； 3、乙方热气球飞行员必须持证上岗； 4、乙方必须做好热气球安全飞行工作，配备数量足够的灭火设备，所有工作人员必须经过安全生产培训后持证上岗。如乙方在经营热气球游览观光活动过程中出现安全问题，造成游客或其他人员人身或财产损失的，乙方承担所有责任，与甲方无关。 5、乙方承担租赁物的草坪、游步道维护责任。否则甲方安排人员维护，所有相关费用由乙方承担。 6、乙方制作的标牌、宣传板等要与景区环境相协调。 第八条违约责任 1、若甲方未能履行本协议第六条的责任或甲方单方提前终止本协议，则甲方须赔偿乙方的经济损失； 2、若乙方不能履行本协议第七条的责任或乙方提前终止本协议，则乙方需支付甲方合同总租金金额20％的违约
编号：_____________劳动合同书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方（用人单位）： 法定代表人： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、行政法规、规章及地方性法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 第1条合同期限 甲乙双方同意选择以下第种形式确定本合同期限。 （1）有固定期限劳动合同。合同期限为年，自年月日起至年月日止； （2）无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至依法解除或终止时止。 第2条工作内容 2.1 甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方从事飞行部门工作，工作地点为，乙方应按甲方要求按时完成甲方规定的生产（工作）数量、质量标准或工作任务。 2.2 乙方已经了解甲方住所地或其分支机构或派驻机构所在地，并同意接受甲方安排在上述地点工作。 2.3 乙方同意甲方根据生产（工作）安排需要在其内部调换其具体工作地点和工作岗位。
第3条工作时间和休假 3.1 甲方实行国家规定以下第种工作制度： （1）标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时； （2）不定时工作制； （3）综合计算工时工作制。 3.2 公司员工享有下列带薪假期（实行特殊工时制度的按照相关法律和公司有关规定执行）： （1）法定休假日（具体放假办法以国家和地方的有关规定为准）； （2）按照相关法律规定和公司相关规定享有的带薪年休假； （3）按照公司规定享有的其他带薪假期。 第4条劳动保护和劳动条件 4.1 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 4.2 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业、有权拒绝执行；乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。 4.3 甲方必须采用有效的职业病防护设施，并为乙方提供个人使用的职业病防护用品。 第5条劳动报酬 5.1 乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：￥元/月。
劳务合同样本格式新(示范合 同) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-066722
劳务合同样本格式新(示范合同) 甲方: 名称：____________性质：___________ 乙方: 姓名：____________性别：___________ 年龄：___________籍贯：___________ 用工形式：________________________ 鉴证编号：________________________ 编号： 甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为
________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。 二、基本权利和义务： 甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程，保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
劳务合同范本通用 劳务的形式有两种，一种是生产过程与交换过程的统一，消费过程可以独立于外，如服装加工，家具制作等等。还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步，劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。 甲方： 法定代表人或委托代理人： 地址： 通讯地址： 经营场所： 乙方： 姓名：
性别： 居民 * 号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇) 通讯地址： 邮政编码： 电话： 根据《 * 民法通则》、《 * 合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限为___年。
本合同于_____年__月__日生效，至______年___月__日终止。 第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。 第六条按甲方现行的店铺员工薪金管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，乙方的工资待遇则作相应调整。
劳动合同的解除 1．王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自2005年2月1日起至2008年2月1日止，双方约定试用期为6个月。 2005年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。 试分析： （1）王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由? （2）王某是否可以单方解除劳动合同?为什么? （3）用人单位应否给予王某经济补偿金? （4）王某应否赔偿用人单位的培训费用? 参考答案： （1）不需说明理由。 王某在2005年6月18日提出解除劳动合同时，尚处于试用期内，我国《劳动法》未规定在试用期内劳动者提出解除劳动合同须说明理由。因此王某不需要说明正当理由。 （2）可以单方解除。 试用期是劳动者与用人单位双向选择的考察期，双方可以随时解除劳动合同，因此王某可以在试用期内提前3日通知用人单位，不用与用人单位协商，单方解除劳动合同的行为是法律所允许的。 （3）用人单位不应给予王某经济补偿金。 因解除劳动合同的要求是王某提出的，且不属于双方协商解除，我国劳动法没有规定试用期内解除劳动合同需给予经济补偿金，试用期内解除劳动合同不适用劳动法中有关经济补偿金的规定。 （4）王某不应赔偿用人单位的培训费用。 劳动法规定的承担赔偿责任的条件是当事人有不履行或不适当履行劳动合同的行为、当事人本身有过错。王某在试用期内提出解除劳动合同并未违反劳动法的有关规定,没有过错行为，依法不应承担赔偿责任。 2、职工刘某原在一家国有公司工作并与该公司签订了为期3年的劳动合同，在合同期间，刘某以收入偏低为由口头提出解除劳动合同，公司未予答复。之后，刘某即被一家外资企业聘用，又在该企业签订了劳动合同。刘某走后，原国有公司要求其回厂上班。同时，与刘某所在的外资企业联系，希望刘某回厂，但外资企业以已签订劳动合同为由，不予放人。 问：（1）刘某与原国有企业的劳动合同是否已经解除？（自己解答，仅供参考）尚未解除，理由：正式合同期间劳动者对劳动合同的解除应当提前30日以书面形式通知用人单位P148 （2）外资企业在本案中是否应承担责任？（不会） 3、 黄某与某馆签订了为期5年的劳动合同，合同中有一条款：“鉴
AIRCRAFT SERVICE AGREEMENT 飞机服务协议 This agreement was made on 2019 between 该协议由以下两方签署： 1. , a company incorporated under the laws of Hong Kong with limited liability and whose registered office is situate at （the ”Client“）and 2. CO., LIMITED（original name：）（“Service Provider”） with registered office at； This Agreement sets out the terms and conditions upon which Service Provider will manage Client’s Aircraft described below. This Agreement consist of the Major Commercial Terms below and the General Terms and Conditions attached. 此协议将根据下列条款及细则，由飞机服务公司（即有限公司）为客户管理飞机，此协议将含有“主要商务条款”以及“一般条款和条件”。 CLIENT HAS BEEN ADVISED TO, AND DID REVIEW NOT ONLY THE MAJOR COMMERICAL TERMS BUT ALSO THE GENERAL TERMS AND CONDITIONS AND ANY APPENDICES TO THIS AGREEMENT AND BY EXECUTING THIS AGREEMENT AGREES TO BE BOUND BY ALL OF THEM. 客户已经了解此协议内所列明的所有相关条款及细则并同意履行所有协议内容。 Major Commercial Terms 主要商务条款 1.Aircraft details：飞机具体信息 One with manufacturer's serial number and FAA registration and equipped with engines together with the aircraft documents, manuals and records relating exclusively to such aircraft and engines collectively. 一架飞机、序列号，美国联邦航空局注册 号：, 并配有台发动机以及包括所有飞机、发动机的相关文档，手册及相关记录。 2.Purpose of the Aircraft 飞行性质
培训及雇佣意向合同书 合同编号：_________ 甲方：_________ 法定代表人：_________ 甲方地址：_________ 乙方：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 邮编：_________ 永久联系方式：_________ 一、序言 甲方是经国家工商总局，中国民用航空总局（以下简称"民航总局"）共同批准设立的，具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业（机构）。 乙方由于职业规划及个人意愿，拟参加甲方组织的培训。 为此，甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同，用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。 二、乙方的权利与义务 获准参加甲方提供的飞行培训： 1．飞行培训的标准为：甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依据，设置培训课程和培训计划，并由乙方提供培训服务。
2．飞行培训的基本内容是：航空专业英语培训；私用驾驶员执照课程；仪表等级课程；商用驾驶员执照多发等级课程；20（二十）小时高级飞行培训；atpl执照理论考试专项培训。 培训费用的豁免： 1．签订本合同后，如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试，政治审察，并与后者签订了正式劳动合同，乙方将获准获得免费培训的机会（接受学员的航空公司向泛美支付学员学费）以及获得在航空公司从是职业飞行的工作机会（担任飞行员）。 2．在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助，以便乙方通过航空公司的面试，政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。 3．所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用，以及以下其它费用：教学课本，资料：乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。制服：甲方将为乙方提供3（三）套制服，费用由甲方承担。保险：甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险，最高保额为人民币20（二十）万元，保险受益人由乙方确定，费用由甲方承担。 乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。 乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。 三、甲方的权利与义务 乙方"适飞阶段"：甲方将在乙方开始正式的飞行培训的前30（三十）个小时（小时数有可能应航空公司要求而发生变更）课程完成后，对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定为不适合飞行，将取消其
兼职网络编辑劳动合同范本_合同范本 兼职网络编辑劳动合同范本 一、合作宗旨和内容双方经过友好协商，在公平、诚信与平等的基础上，共同促进信息交流和产品建设，根据相关法律法规，______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下： 1.收集新网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。 2.维护自己负责的类目及其下的网站。二、兼职编辑的权利和义务 1.兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景，通过报纸、电视及网络等媒体，收集没有被______分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。 2.兼职编辑根据自己的专业特点和爱好，申请______分类目录的管理员，负责该目录下的所有子目录及其下的网站。 3.获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录，删除不合理的目录，或修改目录的名称，使得该类目和分类更加科学、合理和实用。 4.获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站，并根据实际情况对网站进行修改、删除、或转移等操作，使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。 5.兼职编辑对网站要客观评价，不得为了个人利益或主观意愿，加入不符合______分类搜索要求和收录标准的网站，或恶意删除合格的网站，也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。6.兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间，每周加入的新网站或链接不少于100条，并符合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。7.兼职编辑应尊重知识产权与网络版权，遵守相关法律。8.兼职编辑有保密义务。未经许可，兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息(包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等)，不得将参与权力转移他人，不得叫他人使用______分类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因，误将工作信息透露，导致______分类搜索管理系统不能正常工作，兼职编辑需要承担相应责任。9.兼职编辑将根据的工作量，获得相应的劳动报酬和礼品(具体情况见下)。三、______分类搜索的权利和义务 1.______分类搜索是______公司的重要产品之一，是由______公司独立开发的，并拥有该产品的全部产权。 2.______分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核，确认后即可生效，并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作，______分类编辑会即时指出，并不能记入兼职编辑的工作量。 3.______公司应该对兼职编辑做必要的培训，并随时解答兼职编辑提出的问题。 4.______公司根据兼职编辑的工作量，付给兼职编辑相应的劳动报酬(具体情况见下)。 5.对违反规定的兼职编辑，______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失，______公司有权采取法律措施要求赔偿。四、兼职编辑的工作量和劳动报酬 1.______分类搜索只收录简体中文网站，或内容丰富的链接。每月结算一次。 2.以上的结算数据以______分类编辑确认的数量为准。五、双方应尊循的原则 1.双方应遵循协议，尊重网上道德，遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为，由相应方自己承担责任。 2.______分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收 兼职网络编辑劳动合同范本相关内容:国营企业劳动合同书范本 职工姓名：单位：*****印刷厂根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：一、合同期限：自年月日起至年... 金融贸易行业劳动合同范本 合同编号：_________甲方(用人单位)名称：_________地址：__________________________
飞行员劳动合同 合同编号： 甲方： 法定代表人： 住所： 联系方式： 乙方： 身份证号： 住所： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同
法》及有关法律、行政法规、规章及地方性法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、合同期限 第一条甲乙双方同意选择以下第种形式确定本合同期限。 1．有固定期限劳动合同。合同期限为年，合同期从 年月日至年月日止。 2．无固定期限劳动合同，合同期从年月日起。 二、工作内容 第二条甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方从事 工作，工作地点为，乙方应按甲方要求按时完成甲方规定的生产（工作）数量、质量标准或工作任务。 第三条乙方已经了解甲方住所地或其分支机构或派驻机构所在地，并同意接受甲方安排在上述地点工作。 第四条乙方同意甲方根据生产（工作）安排需要在其内部调换其具体工作地点和工作岗位。 三、工作时间和休假
第五条甲方实行国家规定以下第种工作制度。 1．标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。 2．不定时工作制。 3．综合计算工时工作制。 第六条公司员工享有下列带薪假期（实行特殊工时制度的按照相关法律和公司有关规定执行）： 1．法定休假日（具体放假办法以国家和地方的有关规定为准）； 2．按照相关法律规定和公司相关规定享有的带薪年休假； 3．按照公司规定享有的其他带薪假期。 四、劳动保护和劳动条件 第七条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 第八条乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业、有权
飞行员劳动合同范本 合同编号：______________ 甲方：________________________________ 法定代表人：__________________________ 甲方地址：____________________________ 乙方：________________________________ 身份证号码：__________________________ 通讯地址：____________________________ 邮编：________________________________ 永久联系方式：________________________ 一、序言甲方是经国家工商总局，中国民用航空总局(以下简称“民航总局”)共同批准设立的，具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业(机构)。乙方由于职业规划及个人意愿，拟参加甲方组织的培训。为此，甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同，用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。二、乙方的权利与义务获准参加甲方提供的飞行培训： 1.飞行培训的标准为：甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依据，设置培训课程和培训计划，并由乙方提供培训服务。 2.飞行培训的基本内容是：航空专业英语培训;私用驾驶员执照课程;仪表等级课程;商用驾驶员执照多发等级课程;20(二十)小时高级飞行培训;atpl执照理论考试专项培训。培训费用的豁免： 1.签订本合同后，如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试，政治审察，并与后者签订了正
式劳动合同，乙方将获准获得免费培训的机会(接受学员的航空公司向泛美支付学员学费)以及获得在航空公司从是职业飞行的工作机会(担任飞行员)。 2.在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助，以便乙方通过航空公司的面试，政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。 3.所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用，以及以下其它费用：教学课本，资料：乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。制服：甲方将为乙方提供3(三)套制服，费用由甲方承担。保险：甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险，最高保额为人民币20(二十)万元，保险受益人由乙方确定，费用由甲方承担。乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。三、甲方的权利与义务乙方“适飞阶段”：甲方将在乙方开始正式的飞行培训的前30(三十)个小时(小时数有可能应航空公司要求而发生变更)课程完成后，对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定为不适合飞行，将取消其培训资格。被取消培训资格飞行学员实际已产生的各项培训费用由甲方承担，同时协助安排乙方转入其它地面工作。教学辅导：甲方将为乙方提供有价值的教学辅导。如果甲方确信其很困难或不可能完成飞行训练内容，将及时通知乙方。学员培训进度报告单：甲方将为乙方保留档案，飞行经历记录及各类执照。培训延误：甲方将不对任何非人为能控制的情况(包括但不局限于自然灾害，训练场地或器材的丧失，骚乱，火灾，恶劣气象条件，没收，
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编号：_____________管理员劳务合同范本最新 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 地址： 联系电话： 乙方： 地址： 联系电话： 甲方______工程项目部因生产、因工作需要，经考核、录用乙方______为______工程项目部工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事______工作（岗位）；劳动合同期限为_____个（月），从____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且结构验收合格为止）。其中试用期为_____个月，至____年____月____日止。 二、基本权利和义务： 甲方： 1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理； 2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴； 3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方： 1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定； 2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律； 3、严格遵守操作规程，保证安全生产； 4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项： 1、工资待遇：_____元/月； 2、劳动保险及福利待遇：缴交五险一金； 3、其他：_______________。 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前______天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。 甲方（签章）： _____年____月____日 乙方（签章）： _____年____月____日