编号：
庆阳市
劳
动
合
同
用人单位(甲方)：庆阳市XXX有限公司
地址(甲方)：庆阳市
职工(乙方)：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)
和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等、自愿,协商一致、诚实信用原
则,订立本合同.
一、合同期限
(一)合同期限
甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限:从______年月日起至______年月日止.
2、以完成一定的工作为期限:从 / 年 / 月 / 日起至 /
工作任务完成时止,并以/ 为标志.
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期.
2、试用期从年月日起至年月日止.
二、工作内容和工作地点
(一) 乙方的工作内容:1、管理岗位职位；2、技术岗位职位；
3、生产岗位职位；
4、文职岗位职位；
(二) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合
同办理,双方签字或盖章确认的协议书作为本合同的附件.
(三) 乙方工作地点: 庆阳 .
(四) 除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以
外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理.
三、工作时间和休息休假
(一) 甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间:
1、按照国家规定的标准工时制为正常工作时间，每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作
制。
（二）甲方因生产（工作需要），经与工会或乙方协商后方可以延长工作时间。（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度、按规定给予乙方享受节日假、婚假、丧假、产假、等带薪假期,并按本合
同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第( )
种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标
准。
1、计时工资: 。
2、计件工资: 。
3、月薪工资: 。
(二) 乙方基本工资为元/月。
(三) 甲方依法安排乙方加班的,按《劳动法》相关规定支付加班工资。
(四) 甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方
协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。
(五) 甲方给乙方发放工资的时间为:每月 25 日.如遇节假日或休息日,
应提前或推后到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生
标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方
工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职
业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规
定每年 (年/季/月)安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作.
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可
以随时解除本劳动合同.对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行
为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一) 符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变
更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以
完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签定《变更劳动合同协议书》或双方根据公司规定
格式签订相应文件或表单，并在变更栏内备案。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
但，如果乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行上述义务致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的，乙方应承担相应的责任，如给甲方造成损失，乙方须赔偿甲方的经济损失。
九、通知和送达
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。
十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
1、试用期以每月10日为界，10日前（含10日）入职的试用期为
50天 -- 61天；10日后入职的，试用期为61天— 83天；
具体日期按整月为准计算。
2、因生产（工作）情况变化，甲方可以调整乙方工作岗位。如乙
方无正当理由，应接受并服从甲方安排。
3、乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履
行制度的情况进行检查、考核和奖惩。
4、《员工手册》以及公司其他相关规章制度做为合同的补充条
款，同样具有法律效力。
5、
6、
十三、其他
（一）合同的附件：
1、甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、
安全准则等）均属本合同的附件，其效力与合同条款等同。
（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商，本合同与国家、所属省市有关规定相悖的，按照有关规定执行。
（三）本合同（含附件）一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签章即生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人
（委托代理人）：
年月日年月日
劳动合同变更书
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人
（委托代理人）：
年月日年月日
劳动合同变更书
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人
（委托代理人）：
年月日年月日
承诺书
本人承诺在合同签订的过程中没有采取任何弄虚作假、隐瞒事实的手段，如发现，用人单位可以随时解除本合同，不作任何赔
偿、补偿并有权追究法律责任和相关的权益。
承诺人：（签字）
年月日
劳动合同续订书
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人
（委托代理人）：
年月日年月日
购房定金合同 甲方（卖方）： 证件名称：证件号码： 乙方（买方）： 证件名称：证件号码： 丙方（见证方）： 甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，就乙方预订甲方受托出售的二手房屋事宜，签署本合同。 第一条乙方预定购甲方以下房屋：（以下简称该房屋） 1．该房屋坐落：________市________区________路_________号__________栋单元（产权证号：_____________________，土地使用权证号：）建筑面积：__________平方米，产权人：___________，小区名称：。 2．产权及限制状况： ①抵押情况：尚有银行贷款，贷款余额不超出贰拾伍万元人民币（小写￥元）。 ②物业管理费用情况：甲方尚有 2 年物业管理费用未结清，由甲方自行解决，自房屋产权过户当日起再由乙方承担该房屋物业管理费用。 第二条乙方对该房屋进行了实地勘查，查看了该房屋所有权人（即甲方）及其该房屋的相关手续、和证件，明确知悉该房屋的权属情况，了解并遵守宜春市相关管理部门对二手房交易的相关规定，自愿与甲方进行房产交易。（附证件复印件）
第三条甲方保证该房屋可进行市场交易，手续齐全；房产无任何权利瑕疵、不受他人合法追索。甲方向乙方介绍房屋情况，真实、准确，没有任何重大遗漏，不存在影响乙方决定购买该房屋做出判断而未向乙方进行披露的情形或事项。甲方出售该房屋，该房屋占用范围内的土地使用权以及该房屋的相关权益随该房屋一并转让。 第四条预订条件 1．甲、乙双方约定该房屋的交易总价为：_ _人民币（小写￥元）； 2．房屋交易所产生的双方交易税费由乙方承担； 3．付款方式： 甲、乙双方约定： ①银行贷款余额部分约定还款为乙方，在乙方与房屋产权人签署《宜春市房屋买卖合同》后，将在最后一期付款时冲抵。 ②在乙方与房屋产权人签署《宜春市房屋买卖合同》后，已付定金将在最后一期付款时冲抵； ③在乙方与房屋产权人签署《宜春市房屋买卖合同》后，乙方将以转账方式支付该购房屋款余款部分至宜春市二手房交易中心监管账户。 第五条预订期限 预订期限为本协议生效之日起____天。乙方应于___年__月__日之前与甲方到新城国际售楼处与房屋产权人签署《宜春市房屋买卖合同》。 第六条意向金条款 1．乙方在签署本合同后，向甲方支付购房定金贰万元整人民币(小写￥20000元)，甲方收到乙方交付购房定金后，向乙方出据收款凭证，以作为甲乙双方履行本合同规定的义务和承诺的担保。 2．甲方在收取该房屋购房定金之后交付该房屋装修钥匙给乙方，供乙方进行房屋装修设计，但乙方不能动工装修。在甲乙双方办理完银行贷款余额还款后即可动工装修。 3．在本协议第五条规定的预订期限内，除本条第3款规定的情形外，乙方
长春市劳动合同书详细版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-035206
长春市劳动合同书详细版 甲方(用人单位)： 法定代表人： 公司性质： 地址： 联系方式： 乙方(劳动者)： 性别： 出生年月： 身份证号： 地址： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 按照甲乙双方协商采用________种方式确定劳动合同期限： (一)固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。 (二)无固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。 (三)以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，至_____________________工作任务完成时止。 三、工作内容和工作地点 (一)乙方同意根据甲方工作需要，担任 ____________________________岗位工作。 (二)乙方的工作区域或工作地点为
劳动合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
劳动合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方(用人单 位)： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方(劳动者)： 身份证号码： 身份证住址： 现居住地址： 家庭电话： 手机：
合同起止日期： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定’劳动合同期限’： A 、有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 B 、无固定期限的劳动合同自____
横店影视城文创体验馆产品专柜合作协议 合同编号： 甲方：东阳市横店影视城文化创意有限发展公司（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的相关规定，为提升横店影视城和产品品牌影响力，本着“诚信合作，互惠互利”的原则，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议： 一、双方合作标的 1、甲方提供商场（浙江省东阳市横店镇横店影视城文创体验馆大卖场）内经营场地面积约平方米（合建筑面积）给乙方做专柜经营使用。 2、乙方专柜经营内容及相关品牌：乙方专柜进场的经营范围是：，所涉专柜的品牌是专柜名称为，有关商业内容及商业专柜品牌的详细身份资料，见本协议附件。乙方如是企业的，必须是通过国家机构法定注册登记的生产加工企业或者合法有效的代理商，并向甲方提供合法有效的证件，所提供的副本需加盖公章。 二、合同期限 本合同期限自2016年5月1日-2017年4月30日止(具体按商场统一正式营业日开始计算，如开业日期延迟，则合同结束期顺推)，合同期为一年。合同期满，乙方在同等条件下享有优先续约权。续签合同在本合同期满前60个工作日内签署，经双方同意后签订新的协议，若未于期限内续签合同，则本协议自行终止。 三、结算方式、目标达成奖励等 1、水电费： 乙方每年应向甲方缴纳水电、空调等费用________________元，按月结算，合同期满水电费正常抵扣后甲方将剩余押金退回。（特殊专柜增加冷藏、冷柜设备，除商场统一普通照明外特殊专柜使用的专用照明、效果照明等需要向乙方实收电费的或乙方自主要求安装独立电表的，由甲方给乙方安装独立电表，独立电表电费由乙方自行承担，甲方可在乙方的销售分成结算付款中帮乙方抵扣。） 2、结算方式（收入分配）： 合同期内双方货款结算方式为根据乙方专柜实际销售额五五分成，实际销售额的50% 归甲方，50% 归乙方。双方于次月结算上月专柜的销售金额、促销费用等，在15
嘉兴市 劳 动 合 同 （合同编号：）
劳动合同 聘用方（以下简称甲方）：嘉兴市天实文化传播有限公司 地址：嘉兴市秀洲区中山西路696号905 电话： 9 法定代表人(授权代表)：钱付方职务：总经理 受聘方（以下简称乙方）：性别：年龄： 住址： 居民身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规、行政法规规章制度,甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本劳动合同(以下简称合同)。双方共同信守本合同所列条款，确认本合同为双方解决争议时的基本依据。 第一条劳动合同期限及试用期 （一）本合同为固定期限合同。从年月日至年月日。 （二）本合同试用期为贰月，自年月日至年月日。第二条工作内容和工作地点 （一）甲方聘请乙方担任类职务（文职类/运营类/管理类/营销类/技术类），该职务的工作内容会以岗位职责、岗位月度绩效考核指标、部门年度经营与组织目标及责任执行追踪进行体现，且以上内容将会以口头、书面、电子邮件等形式存在。 （二）乙方的工作地点为嘉兴，或因工作需要由甲方决定调动到甲方其他业务所在地工作。乙方同意甲方调动其工作地点，同意到甲方其他业务所在地工作。 （三）乙方应按岗位职责和规范要求，在工作时间内以全部的时间、精力和技能致力于甲方的工作安排，并执行甲方的指示和命令，按时完成工作任务，而不能从事其他工作和业务。 （四）在下列情况下，甲方可以根据实际工作需要对乙方的工作内容进行调整： 1、乙方的态度、行为或绩效达不到岗位要求，不能胜任该岗位的工作； 2、乙方满足甲方相关人事制度中关于岗位调整的规定条件； 3、甲、乙方双方协商一致对乙方工作岗位进行调整的。 第三条录用条件 试用考核期届满时，乙方在聘任岗位上的工作内容完成良好，即可正式录用；若完成结果不能达到甲方岗位工作要求的，甲方有权决定是否录用。 第四条工作时间和休息休假 （一）甲方实行国家规定的标准工时制，每日工作 8 小时，每周工作40 小时。 （二）甲方可根据需要在周六或周日安排乙方正常上班（经过协商一致，乙方认同甲方约定的报酬中已经包含周六或周日正常上班的加班费），但保证乙方每周至少有一天休息时间。 （三）乙方依法享有国家规定的法定节假日。 第五条劳动报酬 （一）甲方采用浮动工资制，乙方每月的工资构成为：
宁夏君元律师事务所副主任、合伙人律师任立华 聘任书也属劳动合同 （刊发于中卫日报法制版 2010.06.24） 案情速递： 孙军是一名应届大学毕业生，毕业后到某学院任教。孙军到学院任教时没有签订劳动合同，学校只是向其颁发了聘期两年的聘任书，在聘任书中规定了孙军的职责、待遇、期限等。今年由于学院领导班子调整，原来的院长调走了，新任的学院院长认为要提高老师学历层次，不再招收大学生。对于在岗的大学生则实行末位置淘汰，由于孙军到学院仅半年，结果在月底的评比中被淘汰出局。院长就按照新规定，让孙军回家休息，只发生活费。孙军不服质问学院，学院的答复是聘任书不是合同，因此可以不按照劳动关系对待孙军。孙军十分疑惑不知道该怎么办？ 律师说法： 学院的说法是违法的。这份聘任书应该视为劳动合同。首先根据我国合同法的规定，合同是双方当事人意思表达一致，即合意，便构成合同，同时依据我国现行劳动法和相关法规规定，劳动合同应具备以下7项必备条款：即（1）劳动合同期限（2）工作内容（3）劳动保护和劳动条件（4）劳动报酬（5）劳动纪律（6）劳动合同终止的条件（7）违反劳动合同的责任。由于此案中聘任书中明确注明了聘用期限、聘用人员的职责、工作内容、待遇等，已基本具备以上各项必备条款，并且已经执行了一年。所以，该聘任书应视为劳动合同。 公司让孙军回家，是单方面变更合同。虽然进行了单位内部的评比，但是由于并不是孙军的能力问题，而且学院也未按劳动法的要求办理辞退手续，属于未经双方协商同意的违法行为。所以，孙军对此可以向劳动争议仲裁委员会提起申诉，以保护自己的合法权益。篇二：聘书能否代替劳动合同 聘书能否代替劳动合同？ 现实用工中，经常有单位用聘书代替劳动合同，还有人认可这种做法，理由是单位没有否认劳动关系的故意，只不过形式上有瑕疵，所以不需要支付员工双倍工资。那么这样的说法正确吗？ 某科技公司是一家刚刚成立不久的新公司，急需招揽人才。2010年6月，孙某到该公司应聘，担任网络编程工程师一职，双方于当月签订了一份“聘书”，该“聘书”就被告的职位、工资、试用期限等方面进行了约定，同时注明“试用期满后您将与公司签订《劳动合同》”。聘书签订后没几天，孙某便向单位交了一份辞职书，提出要离开公司。由于公司刚起步，在老板的挽留下，孙某同意暂时不辞职，只是休假。孙某休假了16天之后，又回到公司上班。2010年8月起，公司便按照“聘书”的约定，每月向孙某支付2800元工资，孙某一直在公司工作到了2011年5月。 孙某认为试用期满后，公司未与其签订劳动合同，应当支付赔偿金，但公司却拒绝了这个要求。公司认为，双方在试用期内签订了聘书，虽然不严密，但是依然确定了工资和岗位，具有劳动合同的性质。随后孙某将公司告到法院，请求公司支付赔偿金并支付两倍的工资。 观点： 聘书并不等于书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《劳动合同法》第10条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。而从本质属性来说，聘书只是一个要约，即用人单位向劳动者发出的邀请，是用人单位希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示，即要约，劳动者接受则意味着承诺，用人单位与劳动者还应当据此进一步签订劳
员工劳动合同 甲方（用人单位）名称：______________________________ 法定代表人：________________________________________ 住所：______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：________________________________ 身份证号码：________________________________________ 住址：______________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第 1 项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自/ 年/ 月/ 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自/ 年/ 月/ 日起至/ 终止。 二、本合同约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作，工作地点在。 乙方工作应达到以下标准参照甲方相关管理制度以及考核标准。 根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 第三条工作时间和休息休假 一、工作时间按下列第 1 项确定： 1、实行标准工时制。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。 3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。 二、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以延长乙方工作时间，所延长的工作时间将根据实际工作需要决定。甲方依法保证乙方的休息休假权利。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。 二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为/ 元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 三、甲方的工资发放日为次月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。 四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
劳动合同 甲方（用人单位）名称 法定代表人或主要负责人 办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族出生年月文化程度籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家庭住址 东阳市人事劳动社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动法》（简称：《劳动法》）和《中华人民共和国劳动合同法》（简称：劳动合同法）及相关的法律、法规和规章的规定，经甲（用人单位）乙（劳动者）双方平等自愿，协商一致，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至（法定终止条件出现时止），其中试用期自年月日起至年月日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至 工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，经甲乙双方同意，可以变更岗位（工种）。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的，必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。 乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。
嘉兴市劳动合同范本 劳动合同书 甲方(用人单位)： 乙方（劳动者）： 双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。 乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。 甲方：乙方：性别： 法定代表人（主要负责人）：身份证号： 住所地：通讯地址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条本合同期限为下列第种合同类型： 1.无固定期限劳动合同，自年月日起，其中试用期为 个月，自年月日起至年月日止； 1.固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至 年月日止，其中试用期为个月，自年月 日起至年月日止； 1.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自起至 完成为止。 工作内容及工作地点 第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位（是、否）属于国家规定的有毒有害工种。 第三条乙方的工作内容、岗位职责为（可另附《岗位说明书》）。 第四条乙方工作地点为：。
第五条经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。 工作时间和休息制度 第六条根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下种工时制执行； 1.标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日； 2.综合计算工时制，计算周期为（年、季、月、日），平均日 和平均周工作时间不超过法定标准工作时间； 3.不定时工作制。 实行综合计算工时制、不定时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批。 第七条在本合同期内，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位发生工时制调整，从劳动行政部门批准之日起变更。 第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作，如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的，应按相关规定支付加班工资。 第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 劳动报酬 第十条乙方的工资按以下种形式执行； （一）乙方的工资为元/月，试用期工资为元/月； （二）乙方的基本工资为元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为元/月；
竭诚为您提供优质文档/双击可除 江西省劳动合同条例 篇一：20XX江西省标准劳动合同 编号: 劳动合同书 甲方名称: 法人代表： 乙方姓名: 宜春市人力资源和社会保障局印制 签约须知 1．甲方不得招用未满16周岁的未成年人。 2．甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。 3、解除或终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同证明书。 4．社会保险费应当由双方按国家规定缴纳。 5．双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。 6．签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后
填写，不用之处可以写无或划掉。 7．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。 劳动合同书 甲方(单位)名称：_____________________法定代表人：___________单位地址：___________________________联系电话：_____________组织机构代码： _______________________邮政编码：_____________乙方(劳动者)姓名：___________________性别：____________家庭住址：___________________________联系电话： _____________居民身份证号码：_____________________邮政编码：_____________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循合法公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限： 1、固定期限：自年月日起至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营(工作)
劳动合同 本合同的双方为： 甲方：辽宁省某某医院 乙方：姓名： 出生年月： 住址：性别：身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商一致，但本合同另有规定的除外。第一条：合同期限 1、本合同的期限为年，自年月日起，至年月日止，其中年月 月日止试用期。 2、本合同期满后经协商一致，双方续签劳动合同。 3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。 第二条：工作岗位和内容 1、乙方同意根据甲方工作需要担任部门 2、乙方应当按照岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以根据工作需要、乙方的技术情况、业务能力和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。 第三条：工作时间 1、甲方实行不定时工作制。 2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应服从甲方的安排。 第四条：劳动纪律 1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成规定的各项任务。 3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的第二职业或活动。 4、对于与甲方业务相关的秘密，乙方有保密的义务。 5、乙方违反劳动纪，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除聘用。 第五条：劳动待遇 1、每个月乙方在正常出勤并提供正常劳动后，甲方支付乙方月基本工资（含国家及本市规定的津贴）为：①试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币元，甲方为乙方提供的福利待遇为；②试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从年月日起为人民币元。甲方为乙方提供的福利待遇为 2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。 第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、 法规为主。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 3、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 ⑴试用期间，被证明不符合录用条件的； ⑵严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ⑷被依法追究刑事责任的。 5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方： ⑴乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 由甲方另行安排的工作的；
义乌欧亚男科医院试用合同书 甲方: 乙方: (身份证号:） 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限： 自年月日至年月日上,有效期为个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为元,该项报酬包括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利。 ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； ●有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; ●对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 2．甲方的义务。 ●为乙方创造良好的工作环境和条件; ●按本合同支付给乙方薪金。 ●对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务： １. 乙方的权利。 ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利； ●享有当地政府规定的就业保障的权利； ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； ●对试用状况不满意，请求辞职的权利。 ２．乙方的义务。 ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; ●遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； ●维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务: ●试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; ●对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； ●试用期乙方的医疗费用由甲方承担％（90%)，乙方承担（10%）； ●试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险 种,从试用期起算； ●试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。 七、乙方的其他权利、义务： ●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同； ●乙方有突出表现,可以要求甲方奖励; ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方：乙方:
编号: 劳动合同书 甲方名称: 法人代表： 乙方姓名: 宜春市人力资源和社会保障局印制
签约须知 1．甲方不得招用未满16周岁的未成年人。 2．甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。 3．解除或终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同证明书。 4．社会保险费应当由双方按国家规定缴纳。 5．双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。 6．签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处可以写无或划掉。 7．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
劳动合同书 甲方(单位)名称：____________________ 法定代表人：___________ 单位地址：__________________________ 联系电话：_____________ 组织机构代码：______________________ 邮政编码：_____________ 乙方(劳动者)姓名：__________________ 性别： ____________家庭住址：__________________________ 联系电话：_____________ 居民身份证号码：____________________ 邮政编码：_____________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循合法公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限： 1、固定期限：自年月日起至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营(工作)正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，在本合同期限届满前30日内可以办理劳动合同续订手续。 2、无固定期限：自年月日起至法定的解除（终止）条件出现时止。其中试用期个月。 3、以完成一定工作任务为期限：自年月日至乙方完成工作任务时终止。 二、工作内容、工作时间和休息休假 1、根据甲方生产经营(工作)需要，乙方同意在岗位（部门、科室、车间、班组、分厂、工段、分公司）从事工
劳动合同 甲方（单位） 乙方（劳动者）姓名_____________性别：民族：________ 文化程度： 居民身份证号码：________ ___联系电话_____ ___ 家庭住址： 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 （一）劳动合同期 本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。（二）试用期 双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内） 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
劳动合同 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号码： 联系电话： 联系地址：
甲方合法成立并有效存续，具有合法用工资格。 乙方承诺具有完全民事行为能力，不与任何第三方有未了的劳动劳务关系，也不对任何第三方负有竞业限制义务，具有合法受聘资格。 本合同签订前，甲方已将企业基本情况以及乙方将要从事的具体工作内容、工作条件、工作地点和劳动报酬、安全状况、岗位职责、考核标准等及对乙方要求等任何必要事项告知乙方，乙方已知悉；同时，甲方已将现行规章制度内容告知乙方，乙方无异议并承诺遵守。 本合同签订前，乙方已将自身基本情况向甲方口头或书面陈述，并将相关证件和其它证明文件的复印件交付甲方留存，乙方承诺向甲方做出的相关陈述、所提交的相关证照、资料、文件是真实、合法的，没有欺骗、隐瞒或误导甲方； 据此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等、自愿、协商一致基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限及类型： （一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 （二）无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 （三）以每个月完成一定的工作任务为标准：自每个月初起至每个月末止，每个月配送任务（含收货、送货）为＿＿＿笔商品配送订单。其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿＿岗位（工种）工作，担任＿＿＿＿＿＿＿＿职务，工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 第三条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。 第四条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点和职务（岗位）。
劳动合同 甲方（用人单位）名称 法定代表人或主要负责人 办公地址 乙方（劳动者 ）姓名 性别民族 出 生 年 月文化程度 身份证 （ 或其它有效证件 ）号码 家庭住址 东阳市人事劳动社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动法》 （简称：《劳动法》）和《中华人民共和国劳动合同法》 （简 称：劳动合同法）及相关的法律、法规和规章的规定，经甲（用人单位）乙（劳动者）双方 平等自愿，协商一致，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 项的劳动合同类型与期限。 日起至 年 月 日止，其中试用期自 （法定终止条件出现时止） ，其中试用期自年 月 日起至 工作任务完成时止。 第二条 根据甲方工作的需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作，经甲乙双方同意，可 以变更岗位（工种） 。 乙方应按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数量， 达到规定的质量标准， 接受甲方的管 理。 第三条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙 双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方实行下列第 项的工时制。 （ 一 ） 实行标准工时工作制。 （ 二 ） 实行综合计算工时工作制。 （ 三 ） 实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的， 必须按照规定报经当地劳动保障部门批 准。 乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应当保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第五条 乙方在试用期间的工资为元 / 月。 第六条 乙方试用期满后， 甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定， 同意确 定乙方实行以下第 项工资形式： （ 一 ） 实行计时工资制：每月（周、日、时） 。 （ 二 ） 实行计件工资制：计件单价元 / 件（单价必须向乙方公示，生产的数量和质量由甲方 按月统计和验定，并经乙方签字确认） 。 （ 三 ） 实行其它工资制度： 第七条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或 无故拖欠。 甲方必须遵守国家的有关工资规定， 执行当地人民政府规定的最低工资标准， 并将工资表 册保存二年以上备查。 第八条 甲方安排乙方延长工作时间， 或在休息日、 法定节假日加班的， 依法给予补休或 分别按照 150%、 200%、300%的标准支付乙方的加班加点工资。 第九条 乙方依法享有的年休假、 探亲假、 丧假等假期间， 甲方应按国家和地方政府的规 定标准，( 一）固定期限：自 年 月日 年 月 日起至年 月 日止。 ( 二） 无固定期限： 自年 月 日起至 月 日起至年 月 日止。 ( 三） 以完成一定的工作任务为期限 ：自年 第一条 甲乙双方共同选择下列第 、工作内容和工作地点
一次性劳动合同范本 甲方（聘用单位）全称：___________________ 法定地址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 法人代表姓名：___________________________ 职务：___________________________________ 委托代理人姓名：_________________________ 职务：___________________________________ 乙方（受聘者）姓名：_____________________ 甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。经双方平等协商同意，依法签订本合同。 一、甲方承诺 （一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。 （二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。 （三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。 （五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。 （六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。不要求乙方从事有损人格尊严的工作。 二、乙方承诺 （一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。 （二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。 （三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求） （四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。 三、双方约定 （一）工作范围 甲方安排乙方在_________岗位（工种）负责_________工作（兼做_________工作） （二）合同期限及试用期 本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中，试用期_______个月（最长不超过6个月），
编号：YB-HT-026897 2020新版劳动合同（通用 2020 new version of labor 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
2020新版劳动合同（通用版）范本 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人（委托代表人）： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方的劳动合同期限为：自________年_______月______日起至_____年_______月_______日止。
其中试用期自________年_______月______日至________年_______月______日止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事______________________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点________________________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行标准工时工作制。 第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的
广东省劳动合同协议书 版 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________ 名称：_________ 姓名：_________ 法定代表人（主要负责人）：_________ 身份证号码：_________ 户籍地址：_________ 通讯地址：_________ 通讯地址：_________ 经济类型：_________ 联系电话：_________ 联系电话：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一劳动合同期限 （一）合同期 双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限： 1．固定期限：从_________年___月___日起至 _________年___月___日止。 2．无固定期限：从_________年___月___日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从_________起至 _________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 _________。 （二）试用期 双方同意按以下第_________种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 1．无试用期。 2．试用期从_________年___月___日起至_________年___月___日止。 （劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。） 二工作内容和工作地点 （一）乙方的工作部门为_________， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_________， 职务（或工种）为_________。 （二）乙方的工作任务或职责是_________。 （三）乙方的工作地点为_________。 （四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：