计算机技术人员劳动合同范本
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甲方：
法定代表或委托代理人：
乙方：
身份证号：
联系电话：
依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同共同遵守本合同所列条款
第一条双方选择以下第种形式确定本合同期限：
(一)固定期限自年月日起至年月日止其中试用期自年月日起至年月日止
(二)无固定期限自年月日起至法定终止情形出现时止其中试用期自年月日起至年月日止
(三)以完成一定工作任务为期限自年月日起至该项工作任务完成之日止
第二条试用期内乙方若有连续请假7天以上情况试用期作相应顺延
第三条本合同约定的期限届满前乙方离职的应提前30日向甲方提出书面中请自离职之日起本合同失效
第四条乙方的岗位为：乙方的工作地点为：
第五条乙方愿意服从甲方的工作安排执行甲方内部岗位、职务的相关规定和要求乙方同意在合同期间根据岗位要求就本合同未尽事宜与甲方签署相关的专项协议
第六条合同期内甲方可以与乙方协商根据工作需要和乙方的表现、工作能力、身体状况等对乙方的工作岗位予以调整岗位调整后乙方的工作职责将随人事部门的调整通知及该新岗位所在职能部门经理的指示加以确定乙方愿意服从甲方调配和管理按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准并及时与甲方履行本合同变更手续否则乙方可向甲方提出辞职甲方也可以解除劳动合同并依法支付经济补偿金
甲方确因工作需要在乙方原工资待遇不变的前提下可以临时安排乙方从事其他岗位和部门的工作乙方愿意服从甲方的临时调整第七条乙方工作时间以甲方考勤制度规定的时间为准平均日和周的工作时间不超过法定标准
第八条根据工作需要甲方可以对乙方的工作班次和休息日进行合理调整
甲方安排乙方加班、加点应按国家和甲方的规定给予乙方同等时间的调休或支付加班工资甲方为乙方支付加班工资的唯一凭证为乙方填写的、经甲方批准的加班申请单
第九条甲方依法保障乙方休息休假的权利按照国家和甲方相关规定安排乙方休息、休假乙方请休各种假期须遵守甲方的相关规定办理请假手续、
第十条甲方每月15日前以货币形式向乙方支付上一个月的工资如乙方对甲方支付的月工资有异议应自工资支付之日起7天之内书面向甲方提出甲方应予以妥善解决或及时回复;如逾期没有提出异议即为对该月的工资没有争议
第十一条甲方支付乙方的工资为税前工资具体支付办法按照甲方的薪酬制度和有关规定执行乙方的个人所得税由甲方代扣代缴第十二条甲方可以与乙方协商根据实际经营状况、乙方的工作考核情况以及乙方的奖罚记录、岗位变动情况调整乙方的工资水平但不得低于当地的最低工资标准如乙方不同意调整则可向甲方提出辞职甲方也可以解除劳动合同并依法支付经济补偿金
第十三条由于甲方的原因致使乙方停工、停业的在一个工资支付周期内甲方应当按照提供正常劳动支付乙方工资;超过一个工资支付周期的可以根据乙方提供的劳动按照不低于本市最低工资标准支付乙方工资;甲方没有安排乙方工作的应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费国家和地方另有规定的从其规定第十四条甲乙双方有义务按照国家及所在地的规定缴纳社会保险费用甲方为乙方办理社会保险缴费手续乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴乙方按规定享受各项社会保险待遇
第十五条乙方须按甲方的要求自入职之日起一个月内提供甲方为乙方办理社会保险所需资料及手续如乙方未按要求提供致使甲方无法为乙方办理社会保险缴纳手续则乙方愿意承担由此产生的一切后果包括无法办理补缴手续或办理补缴手续须缴纳的滞纳金等第十六条乙方患病或非因工负伤其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家、地方及甲方的有关规定执行
第十七条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇、女职工生育待遇按国家和地方有关规定执行
第十八条乙方在法定节假日、年休假、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间甲方照常支付工资
第十九条工作期间甲方为乙方提供工作午餐补助按照国家和甲方的规定提供相应福利待遇
第二十条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具制定和规范安全生产操作规程和劳动安全卫生制度甲方按照国家和当地有关部门的规定定期组织乙方进行健康检查防范职业危害的发生第二十一条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及其有关规定的教育
第二十二条甲方执行国家计划生育的各项法规做好女职工劳动保护工作
第二十三条乙方承诺严格遵守甲方的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度自觉预防事故和职业病的发生
第二十四条甲乙双方应当按照本合同及其它专项协议的约定全面履行各自的义务乙方愿意严格遵守并执行甲方制定的规章制度、工作流程严守甲方的商业秘密遵守职业道德爱护甲方的财产积极参加
甲方组织的培训努力提高职业技术技能完成本职工作
第二十五条合同期内甲方向乙方提供因工作目的所需的IT办
公资产和信息资产IT办公资产包括网络基础条件、通讯条件、办公计算机、软件、IT应用系统、IT账号(包括邮件、、域、ERP、即时消息等账号)和相关权限等;信息资产是指甲方的商业和技术秘密等
内容IT办公资产和信息资产的所有权归甲方所有乙方拥有与服务期限内岗位权限相适合的使用权且仅限于乙方在服务期限内的工作目
的乙方不得利用甲方提供的IT办公资产和信息资产从事与工作无关的事项甲方拥有对IT办公资产和信息资产的安全性、完整性以及使用的合理性进行随时监督和审核的权力乙方无条件接受监督和审核第二十六条工作期间乙方应遵守甲方所有的IT规范制度以及
国家相关法律法规严格执行安全保密制度培养健康、良好的IT安全习惯远离不安全隐患努力做到：
(一)乙方接受甲方IT安全统一管理配合甲方为保障IT安全所开展的IT安全检查、监督、加固工作针对己经发现的IT安全漏洞、隐患等相关问题乙方应在甲方规定的期限内完成整改并承担因个人
原因造成延迟整改而导致的后果
(二)乙方应遵守甲方办公网、研发网管理规定保障甲方网络基础设施(包括网络设备、链路、环境)的安全不得将研发设备接入甲方
的办公网未经甲方批准乙方不得在研发网和办公网接入任何新设备
和新软件
(三)乙方在使用甲方网络过程中不得利用各种搜索、监测和黑客软件对甲方网络进行扫描或攻击不得私自将办公资产以外的设备
与链路接入甲方办公网从事研发、试验活动不在甲方网络内部制造、传播病毒影响甲方网络的安全、稳定运行
(四)乙方在工作中不得使用盗版软件不侵犯第三方知识产权
(五)乙方应妥善保管个人的IT账号、权限及相应的密码对个人的IT账号、权限及密码的安全性、保密性负全责对所拥有的账号、权限对应的操作结果负有全责不得向他人转让、借用账号及密码不盗用他人账号和密码
第二十七条乙方不得利用甲方提供的IT办公环境访问色情、反动、游戏、赌博、娱乐、BBS等与工作无关的内容不得制作、查阅、复制、发布和传播有碍社会治安、有伤风化的信息、有损甲方声誉或者妨碍甲方正常工作秩序的信息或者非法、迷信言论不从事危害国家安全、泄露国家秘密等犯罪活动
第二十八条甲方对乙方的行为是否符合IT安全要求具有监督、检查、审核的权利若乙方不符合IT安全要求或违反本协议约定的甲方可以进行警告、网络隔离、通报批评直至解除劳动合同等处理对违反国家法律法规的甲方有权提交国家有关部门处理因违反劳动纪律
被甲方解除劳动合同的按乙方严重违纪处理甲方不支付解除合同的
经济补偿金对于因乙方违反本协议给甲方造成经济损失的由乙方承担赔偿责任
第二十九条公司依法制定的各项规章制度是甲方制定各项规章制度的前提和基础甲方通过内部网主页办公栏、邮件、培训、学习等形式向乙方公示适用于所属的各单位、各部门包括甲方并同甲方规章制度一起作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力包括但不限定于以下几项：
1、《录用通知书》
2、《员工手册》
3、《员工培训协议》
4、;
5、
乙方己知悉上述甲方的规章制度承诺每天上班期间至少浏览一次甲方内部网发布的最新的甲方规章制度并愿意自觉严格遵守第三十条在本合同履行过程中甲方根据管理需要按照法定程序可以制定新的规章制度也可以对原有各项规章制度进行修订如本合同约定与新修订或制定的规章制度不一致乙方同意按甲方新修订或制定的规章制度执行
第三十一条乙方违反本合同约定或甲方公司的规章制度甲方可依据本合同约定和甲方及公司的规章制度对乙方进行行政处理或经济处罚直至解除本合同
第三十二条在本合同执行期内如有下列情况发生甲乙双方同意变更本合同的相关内容：
(一)甲乙双方协商一致的
(二)订立本合同时所依据的法律、行政法规、规章发生变化甲乙双方应变更本合同相关内容的
(三)订立本合同时所依据的客观情况发生重大变化(包括：甲方发生分立、合并、资产转移以及住所地、经营状况、组织机构、人员结构发生变化等;乙方的工作表现知识技能、管理水平、身体状况等与工作要求不相适应原工作岗位消失等)导致本合同无法继续执行的第三十三条除本合同约定甲乙双方可以进行变更合同的情形以外合同的变更需经双方协商一致并办理变更手续;要求变更合同一方应将变更要求书面通知另一方另一方应在7日内(含7日)书面答复对方;15日内(含15日)未答复对方的视为不同意变更本合同第三十四条在试用期内乙方被证明不符合以下录用条件中任何一项的甲方可以解除本合同并不支付经济补偿金：
(一)乙方在应聘过程中向甲方提供的材料(包括但不限定于离职证明、教育学历、个人简历、婚姻及生育状况、体检证明、劳动关系状况即是否与其他业务相关联单位存在利益关系等)必须无误
(二)健康状况良好无隐瞒病史、无精神病、传染病及其它影响工作的病症能保证正常工作
(三)能遵守甲方的各项规章制度和流程无旷工行为迟到、早退不超过次;
(四)各方面表现良好没有吸毒、斗殴、酗酒等各种劣迹、无违法违纪经历
(五)能服从领导爱岗敬业按照甲方的要求按时、保质、保量地完成所承担的各项工作任务
(六)自身素质、道德水准基本良好具备爱岗敬业精神和团队精神
(七)工作技能符合本岗位的工作要求
第三十五条乙方有下列情形之一的视为严重违反公司的规章制度甲方可以随时解除本合同并不支付经济补偿金：
(一)违反以下规定：
1、不利用职务之便谋求私利;
2、不得从事第二职业;
3、不泄露商业机密;
4、工薪保密;
5、不隐瞒经营管理危机、重大隐患或事故;
(二)连续迟到、早退次、一年内累计迟到、早退次以上;连续旷工天或累计旷工天以上的
(三)无理取闹打架斗殴严重影响工作秩序的
(四)工作态度不好工作质量不佳经批评教育无效的
(五)违反公司制订的工作流程和管理规范的
(六)捏造和歪曲事实、散布谣言或以其他办法煽动扰乱公司秩序的
(七)受到过两次公司级通报处分或三次部门级通报处分的
(八)严重失职、读职、弄虚作假、营私舞弊给公司造成元以上较大损失或其
他重大损害的
(九)乙方原因致使本合同无效的
(十)跟与甲方有竞争关系或商业往来关系的个人或组织存在义务或关联关系有可能导致与甲方利益冲突但却隐瞒不报的
(十一)被依法追究刑事责任、劳动教养、强行戒毒的
(十二)工作中有贪污、盗窃、欺诈、暴力、恐吓、侮辱、诽谤、打架斗殴、严重扰乱工作秩序导致甲方无法正常工作的
(十三)泄露甲方及客户机密损害甲方及客户利益的
(十四)向甲方提供虚假资料的如假文凭、假证件、假就业经历等
(十五)工作中经常不服从管理不按领导的正当指令行事的
(十六)其他严重违反公司规章制度的
第三十六条甲乙双方经过协商一致可以解除本合同
第三十七条有下列情形之一的甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资的办法解除本合同并支付经济补偿金：
(一)乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能胜任工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(三)依据本合同约定的变更条款经当事人协商不能就劳动合同变更达成协议的;
(四)甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、经营发生严重困难、防治污染搬迁、资产转移等客观情况发生重大变化或因上述原因使得乙方的生产、工作岗位消失致使合同无法履行双方就变更合同不能达成一致的
第三十八条甲方符合法定条件需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后可以裁减人员
第三十九条乙方有下列情形之一的甲方不能依据第三十七条、第三十八条、解除本合同除《工伤保险条例》有特别规定外也不得终止本合同：
(一)患职业病或因工负伤并被确认达到伤残等级的;
(二)患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(五)在甲方连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的
第四十条乙方解除劳动合同除本合同其他条款另有规定的应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内应提前3天书面通知甲方
第四十一条有下列情形之一的除有本条第五项情形可以不需事先通知外乙方可以通知甲方解除本合同：
(一)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
(二)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(三)甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的;
(四)甲方的原因致使本合同无效的
(五)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的
(六)法律和行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形
第四十二条本合同期限届满前双方应提前30日就是否续订劳动合同表明意向甲乙双方经协商同意续订合同的应于合同期满前办理续订劳动合同手续;若一方或双方无续约意向的应于劳动合同期满前30日以书面形式通知对方办理终止合同手续经双方协商同意本合同可以续订且应于合同期满前办理续订手续否则即视为造成未续签合同的一方向对方提出终止意向任何一方提出终止意向双方应于合同期满时办理终止手续
第四十四条甲方应在解除或终止本合同时为乙方出具解除或终止劳动合同的证明乙方应向甲方提供档案和社会保险关系转移去向
自解除或者终止劳动合同之日起15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续
第四十五条甲方违反国家规定及本合同约定解除本合同或甲方原因致使本合同无效给乙方造成损失的其经济补偿及赔偿费的支付标准按国家和地方有关规定执行
第四十六条乙方违反国家规定、本合同及相关专项协议约定解除本合同或乙方原因致使本合同无效或乙方隐瞒事实本合同期限内在其他用人单位兼职给甲方造成经济损失的愿意无条件赔偿甲方的下列损失：
(一)甲方招接收或录用乙方所支付的费用;
(二)甲方为乙方支付的培训费用;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(四)本合同及相关专项协议约定或根据国家及地方的相关规定可由用人单位获得的其他赔偿费用
第四十七条本合同期限内甲方出资对乙方进行培训的在服务期限届满前因乙方违纪被甲方解除劳动关系的乙方仍应承担赔偿责任具体赔偿方法依据《培训服务协议》和国家有关规定执行第四十八条甲方的商业秘密是指不为公众所知悉能为甲方带来经济利益具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息包括但不限于以下内容：
(一)甲方重大决策中的秘密事项及甲方尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;
(二)甲方内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、重要会议记录及相关凭证;
(三)甲方财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表;
(四)甲方产品销售情报、服务情报、产品客户情报及相关资料和信息;
(五)甲方人员资料、人事档案、工资等资料及信息;
(六)甲方所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息如设计方案和图纸技术数据制作方法管理诀窍招标、投标中的标底和标书内容等;
(七)甲方现有的以及正在开发构思中的：产品设计、工具模具、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、材料配方、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、函电、关键性算法、经验公式、源程序、目标程序及技术文档等;
(八)甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料;
(九)甲方现有的或者正在开发之中的质量管理方法、定价方法、销售方法等业务活动方法;
(十)甲方的市场行销计划、市场占有情况、产品的社会购买力情况、产品的区域性分布情况、产品开发计划、财务情况、广告计划、
原材料价格、投资计划、内部业务规程以及销售渠道、供应商、经销商和客户的名单等业务活动信息;
(十一)其它经甲方确定应当保密的信息
第四十九条乙方做出的所有职务成果应按甲方所要求的形式首先向甲方报告职务成果的所有知识产权归甲方所有
(一)乙方的职务成果包括但不限于：
1、发明或者设计在国内和国外申请专利的权利;
2、计算机软件、商标、标识设计和广告设计的著作权;
3、对商业秘密的权利对商品名称和商标的专用权等
(二)乙方同意按照甲方的要求提供一切必要的信息和采取所需的一切法律行为包括申请、注册、登记等以确保甲方取得和行使上述职务成果的知识产权
(三)乙方在甲方任职期间所完成的发明创造、作品、计算机软件、商业秘密等研究开发成果乙方主张由其本人享有知识产权的应当及时向甲方申明并负责承担证明责任若乙方无法充分证明该研究开发成果属于非职务成果的则应视为职务成果甲方根据乙方举证确认确属非职务成果的乙方同意在以下情况下将该研究、开发成果以甲方认为适当的价格转让给甲方：
1、研究、开发成果同甲方的业务密切相关;
2、研究、开发成果是在职务成果的基础上形成的
(四)乙方没有申明的或乙方在甲方核实时无法证实其是非职务成果的推定其属于职务成果甲方可以使用这些成果进行生产、经营或
者向第三方转让即使日后证明实际上是非职务成果的乙方亦同意甲方有权无偿使用该成果
(五)甲乙双方同意对于乙方在甲方工作期间并未使用甲方的物质技术条件(包括但不限于资金、专用设备、未公开的专门信息、商业秘密或者其他资源)且完全用自己的业余时间完成的研究、开发成果的有关权利属于乙方自己不过乙方同意在以下情况下将该研究、开发成果以乙方认为适当的价格转让给甲方：
1、研究、开发成果同甲方的业务密切相关;
2、研究、开发成果是在职务开发成果的基础上形成的
第五十条乙方在甲方任职期间保证严格保守第四十八条所列全部秘密愿承担下列义务：
(一)不得使他人获得、使用或计划使用这些信息;
(二)不得直接或间接向甲方内部无关人员泄露;
(三)不得为自己利益使用或计划使用;
(四)不得擅自复制或披露包含甲方商业秘密的文件或文件副本;
(五)乙方对涉及保密范围内资料有妥善保管义务不得丢失、损坏;
(六)未经许可不得将涉及保密范围内资料携出甲方工作场所;
(七)不得在外兼职使用甲方的保密技术或在其他聘用公司从事生产甲方同类产品;
(八)不直接地或者间接地从事(包括但不限于投资等)同甲方业务具有竞争性的业务不同时接受甲方竞争对手的聘用不向甲方竞争对手提供(无论是直接的或者间接的)咨询性、顾问性服务不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用;
(九)不得擅自使用任何属于他人的商业秘密信息亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为
第五十一条乙方在本合同履行期间和本合同解除、终止之后对于属于甲方的或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息除履行自己在甲方的职务需要或者执行国家法律的规定外未经甲方书面同意不得采用发送、出版或其他任何方式泄露给任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)或为其它目的而加以非法使用(包括但不限于复印、转移)无论这些商业秘密信息是不是由乙方本人开发出来的
第五十二条当聘用期解除或终止时乙方应立即向甲方移交所有自己掌握和留有的包含有职务开发中商业秘密的文档、设计图纸、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其他相关材料并办妥有关手续
第五十三条乙方在聘用期终止后应严密地保守自己在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密直到这些信息在本行业中已为公众所知
第五十四条乙方保证在离开甲方两年内不在与甲方具有业务竞争关系的其他用人单位从事与乙方在甲方期间所从事的同类或近似
的工作甲方同意在乙方离职后在竞业限制期限内按月向乙方支付经济补偿金标准不低于乙方离职前12个月平均工资总额的1/2如果乙方违反了本条约定应当全部退还甲方已支付的经济补偿金并按甲方应支付全部经济补偿金的标准向甲方支付违约金甲方同时可要求乙方立即终止违约行为、与有竞争关系的单位解除劳动或劳务关系并承担相应的法律责任甲方没有按上述约定向乙方支付补偿费的乙方可以不履行本条约定
第五十五条甲乙任何一方违反上述保密条款的给对方造成经济损失的还须按损失额予以赔偿
第五十六条甲乙双方因履行本合同发生争议应尽力协商解决;调解不成的任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的可以自接到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉松第五十七条本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关规定相悖的按有关规定执行
第五十八条本合同自双方签字或盖章之日起生效一式二份双方各执一份
甲方(签字或盖章)：
法定代表或委托代理人：
年月日
乙方(签字或盖章)：
年月日
2．甲方支付的工资不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。为确保乙方财产安全，经甲乙双方协商一致，甲方应于每月 15 日前向乙方支付部分工资人民币 1500 元，并由乙方签字确认。乙方在工作期间如遇家庭困难或麦收、秋收季节等情况可向甲方预支工资，但不能超出乙方实际完成并经验收合格产值的90%。剩余工资在乙方合同到期时一次性付清。 甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以总承包单位（或建设单位）工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等理由克扣或无故拖欠乙方的工资。 三、因甲方原因造成误工的，甲方按本合同约定支付乙方基本生活费元/天，此费用包含：（如伙食费、通信费、城市交通费等）。 甲方应在《劳务分包合同》或《施工合同》中约定因被拖欠工程款所造成的误工损失计取办法，但甲方不得拖欠乙方的基本生活费。 第五条工程质量与安全生产 一、工程质量 甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。 乙方应按照建筑工程质量验收规要求的质量标准进行施工，接受甲方管理，对因乙方原因造成的工程质量问题，甲方不予支付返工工资。 二、安全生产 甲方为乙方提供必要的安全生产条件。 乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程，并主动接受相关部门的管理。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 一、甲方应规落实施工现场的安全设施、劳保用品，保障和改善劳务人员的生产生活条件，丰富劳务人员精神文化生活。 二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底，乙方要积极参加并掌握；乙方从事特种作业的，须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—2004)。乙方应按照甲方的有关规定，有序使用各类设施，自觉维护公共卫生。 四、乙方应向甲方提供有效件，配合甲方办理相关证件，如：居住证、信息卡等。 五、甲方应依据《中华人民国职业病防治法》和《中华人民国劳动合同法》，建立健全职业危害防护制度，对可能产生职业病危害的岗位应当履行如实告知义务，并对乙方进行必要的培训和定期健康检查，减少职业危害。 第七条社会保险 甲乙双方应当按照国家和地方有关规定依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第八条劳动纪律 一、甲方有权依据国家和省、市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 二、乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
单位名称：
2020 年销售业务员劳动合同范本
住所：
法定代表人：
联系电话：
劳动者姓名：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
紧急联系人：
联系电话：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要 在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代 价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一 年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。 二是，如果未签订 劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要 没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同
规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 第一条 本合同为______期限劳动合同。 合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止， 其中试用期为______月。
风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制 根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规 定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定 的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容 第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意， 可以变换工作岗位。
编号： 劳 动 合 同 用人单位（甲方）： 地址（甲方）： 员工（乙方）： 身份证号码： 劳动合同政策法规咨询电话：12333
使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、合同文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动保障部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本文本中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准。 七、双方经协商一致后，对劳动合同文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 八、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 九、本文本是根据广州市劳动合同范本，结合乙方具体情况而制定的。
甲方：经济类型： 地址：邮编： 法定代表人（主要负责人）：联系人：电话： 乙方：联系电话（手机）：宅电： 户籍住址：邮编： 性别：出生年月：学历：专业： 身份证号码：技术职称及证书号： 监理工程师执业资格证书号：省、部级监理证号： 造价工程师执业资格证书号：监理培训证号： 执业资格证书号： 由于监理行业的特点，乙方有义务提供各种证件，以便甲方工作、项目业主及各级政府监督部门检查（备案）使用。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等、自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 2、以完成一定的工作为期限：从年月日起至 监理工作（工程）任务完成时终止，并以 为标志。乙方承担的施工监理项目，在尾工期正常减人，属合同期满。 （二）试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方同意根据甲方工作需要，在交验学历证（）、职称证（）、监理培训证（）铁道部或交通部监理工程师证（），国家人事部、建设部颁发的监理工程师执业资格证
甲方：______________________________ 乙方：______________________________ 日期：_________年________月_______日 2021员工劳动合同范本通用版 The purpose of the contract is to specify the work that both parties must complete within the specified time limit
员工劳动合同 用人单位（甲方）：_________ 地址：_________ 邮政编码：_________ 职工（乙方）：_________ 住址：_________ 邮政编码：_________ 身份证号码：_________ 甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 一、合同期限 （一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1．无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）。 2．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。 3．合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________。 （二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起
建筑工人劳动合同范本 用人单位名称(以下简称甲方)_______________________ 建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、基本情况 甲方单位法定代表人，电话号码： 企业地址：。 乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系电话， 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码_______________ 。 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在“□”内打“√”)：□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病：。 二、劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：(1)本合同为年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限：从年月日起至 工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。 第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。 三、工作岗位和工时制度 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________________岗位(工种)工作。 第四条甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳动报酬 第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。
业务员劳动合同新编示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
业务员劳动合同新编示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合 法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本 合同。
一、劳动合同期限 （一）本合同期限为_______年，从______年_____月_____日起至______年______月_____日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位（工种）为____________，职务为_________，从事的工作内容为____________。 （二）乙方的工作地点为_______________。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
甲方： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质定位及乙方注册监理工程师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议： 一、聘用期：甲方聘用乙方的期限年。自签订本协议书时起算。 二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）： 1.学历证书（复印件）； 2.职称证书（复印件）； 3.注册监理工程师资格证； 4.身份证（复印件）； 5.乙方一寸彩色相片4张，及电子档； 6.注册期间审核毕业证书、职称证书、身份证原件乙方予以配合。 三、聘用工资：聘用的注册监理工程师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内，甲方按每年人民币圆整（￥元）支付乙方工资，在乙方提供监理工程师资格证交由甲方并签订本协议当日甲方一次性支付乙方一年费用人民币贰万圆整。协议到期，协议双方若继续合作，费用另行磋商，一年费用不低于人民币圆整 （￥元）。 四、在协议有效期内，乙方只提供注册本人相关证件资料，劳动合同、社会保险、与申请注册专业相关的工程技术、工程管理工作经历和工程业绩证明等其他注册资料均有甲方负责办理；
乙方的注册（含续期注册）费用、继续教育费、执业年检费等费用由甲方承担。继续教育事宜有甲方负责办理，年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。五、如因甲方办理资质、年检及建设行政主管部门的检查需乙方到场，甲方应提前适当的时间通知乙方，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件，甲方报销来回差旅费、住宿费、误工费等（差旅费、住宿费等实报实销、误工费暂按每天元计）。 六、协议期内，甲方完成资质申报及注册监理工程师注册完毕后，除注册证书留甲方保管外（甲方出具收条给受聘人），注册章等其余资料均退给乙方（注册完毕后5天内）。乙方在本管理协议期内，应按规定配合甲方实施注册。甲方应协助乙方注册证书的延续注册，并在注册证书上登记聘用期间的执业情况。 七、乙方的各种证书、印章、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用 于其他用途。在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工 程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。 八、乙方的其它注册师资格报名考试等甲方应予以配合，费用由乙方自行承担。 九、续聘：本协议期满，甲乙双方应当在合同到期前1个月通知对方是否续约，具体 续约条件由双方另行商议。 十、本合同聘用工资为税后金额，如本合同发生缴税或国家规定的三金的个人部分等其他费用，均由甲方承担。 十一、协议签订同时，甲方应提前为乙方开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明。 十二、协议未到期，乙方转注册需甲方同意，甲方必须给予配合。乙方按本协议期剩余时间计
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-035629 2020年员工劳动合同范本正
2020年员工劳动合同范本正式版 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号： 家庭住址： 联系电话： 依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按
月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。 (三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。 (四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 工厂员工劳动合同范本[1] 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
公司（单位）（以下简称甲方） （以下简称乙方） 第一条试用期及录用 （一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为职位，工种为，乙方应经过15天至30天的 试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。 （二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。 （三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 （一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 （二）进厂工作最低保障每月上班26天. （三）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。 第三条工作时间 （一）乙方的工作时间每天为9小时（不含吃饭时间）。 （二）乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资。 （三）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。 第四条劳动保险及福利待遇 （一）甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。 （二）甲方提供乙方各项保险福利。（由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少）第五条解除合同 （一）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。 （二）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同。 （三）乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。 （四）任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。 第六条合同的实施 （一）本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。 （二）本合同自签订之日生效，于年月日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同 自行延长半年。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解释权归甲方。 甲方（盖章）2013 年2月日 乙方（签字）2013
业务员劳动合同范文（完 Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework. And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
业务员劳动合同范文（完整版） 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议?同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和 国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限㈠合同期限双方同意按以下方式确定 本合同期限: 1?有固定期限：从日起至年月日止。 ㈡试用期限双方同意按以下方式确定试用期（试用期包 括在 合同期内）：试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点㈠乙方的岗位（工种）为，职 务为，从事的工作 ㈡乙方的工作地点为。 三、工作时间和休息休假㈠甲、乙双方同意按以下方式 确定乙方的工作时 间：标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方加班或延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条
件下，经与乙方协商后进行。 ㈡甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假 （公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按计时工资工资形 式执行。 乙方试用期月正常工作时间工资元，试用期满月正常工作时间工资定为元。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 ㈡甲方工资支付周期为每月首日至每月 末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 ㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家 及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。 ㈣甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳 动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保 险，甲方应每月从 乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保
工程监理劳动合同范本 甲方(聘用单位)：____________(以下简称甲方) 乙方(受聘人)：______________(以下简称乙方) 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条、合同期限、合同有效期： 自_______年_______月______日至_______年_______月_______日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自然终止。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条、乙方工作岗位及职责： 1、自合同约定之日起，乙方负责甲方郭店供电所宿办楼建设工程质量监理。 2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸，控制施工进度、保证质量要求。 3、严格执行现场监督旁站规定，按规范检查和签认承包人的每道工序，对不符合规定的部分要及时提出，要求承包人纠正，发现重大质量问题应及时报告甲方。 4、监督承包人的各项试验工作，包括取样、试件制备、各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果，应进行证实试验，督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。 5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计算表。 6、做好监理记录和监理日记，定期和不定期向甲方报告工作。 7、必须严格履行监理职责，不得利用职务之便营私舞弊，对甲方利益造成损害。
8、合同期间，对自己人身、财产安全负全部责任。 第三条、工作报酬： 甲方每月支付乙方工资人民币__________元。 第四条、乙方应自觉服从甲方的管理和调遣。 第五条、聘用合同的变更、终止和解除： 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 3、乙方不履行聘用合同的。 4、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条、其它事项： 1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。 2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 3、双方认为需要规定的其他事项。 甲方(盖章)： 代表(签字)：____________ ________年______月______日
正式员工正规劳动合同范本 编号 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 地址： 性质： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 湖南省劳动和社会保障厅印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款，正规劳动合同范本。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。自年月日至工作（任务）完成时即行终止。 其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。 二、工作内容 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三六小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资，合同范本《正规劳动合同范本》。
建筑业 劳动合同书 甲方（用人单位）：___________________________ 乙方（务工人员）：___________________________ 签订日期：年月日 人力资源部印制
甲方 (用人单位）： 乙方（务工人员）： 为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律 规定和甲方的规章制度，本着公平、自愿、合法、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方：； 经营地址：。 第二条乙方：；性别：； 公民身份号码：；受教育程度（学历）：； 家庭住址和邮政编码： 联系电话：（手机 户口所在地：省区（县）街道（乡镇）。 二、劳动合同期限和试用期 第三条合同期限 1、以______________________________工程竣工验收之日为本合同的终止日； 2、或本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方按所从事的工种在下列方框中打√选择，只能选择一项，多选本合同无效： □普工（工地帮工）；□模板工；□钢筋工；□分包班组长；□代班（含其他班组管理人员）； □泥水工；□架子工；□水电工；□铝合金；□其他工种：。 具体生产任务以项目部各分部分项承包施工工程内容为准。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条所有地砖单价40.00元/㎡ 第七条乙方应按照建筑工程施工工艺标准施工，所承包工作应达到建筑工程质量（合格）验收规范标准。 （以施工地点碧桂园星作2号楼12栋东1户为施工标准进行施工） 四、工作时间和休息休假 第八条甲方执行法律规定的工时制度，具体规定见甲方相关规章制度。甲方根据生产经营需要或乙方工作 性质、特点安排乙方加班的，乙方无正当理由不得拒绝。有关报酬依据劳动法办理。 乙方应在工时制度内完成工作任务。乙方加班须征得甲方（书面）确认同意，乙方自己安排在非制度工作时 间内从事本职工作,甲方不视为加班。 第九条乙方依法享有婚假、产假、丧假等法律法规规定的假期。 五、劳动报酬 第十条一、甲方支付乙方的工资报酬为： 1、劳动报酬支付方式为滚动式结款，即每月付乙方工作完成量的百分之七十款项，每十天结一次工人生活 费每人每天五十元。甲方年底按已完成工作量的百分之九十五结算给乙方，年底结款时间为2020年1 月18之前。剩余百分之五待工程竣工验收合格后甲方一个星期内结清，如甲方不按时付清乙方所得酬
HT-2018-0103 合同编号: 业务员劳动合同范本 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________
甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同期限为_______年，从______年_____月_____日起至______年______月_____日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位（工种）为____________，职务为_________，从事的工作内容为_______________________________________________。 （二）乙方的工作地点为______________________。 三、工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 （二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。 四、劳动报酬 （一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月，试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 （二）甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。（三）甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 （四）甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。 （二）其它福利待遇：按国家相关规定执行。 六、竞业禁止及商业秘密 （一）乙方在合同期内不得从事与甲方经营上同或有利益冲突的行业。 （二）乙方在任职期间或离职之后，都应当为甲方保守商业秘密，不得泄露或私
文件编号：TP-AR-L3351 匚程监理劳动合同正式 样本 Written Materials Signed By Both Parties Or Several Parties In Order To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, So As To Maximize Their Interests （示范文本） 编制 单位
工程监理劳动合同正式样本 使用注恿：该协议资料可用在匸作或生活中，协作的双方或数方，为保障各H的介法权益经各方共同协商达成■致意见后，签订的书闻材料，以便实现利益最人化。材料内容可根据实际悄况作相应修改，请在使用时认页阅优。 甲方（聘用单位八（以下简称甲方） 乙方（受聘人）: （以下简称乙方） 甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签 订本合同。 第一条、合同期限、合同有效期: 日至年月 日止，为固定期限合同，合同期满聘用关系自 然终止。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条、乙方工作岗位及职责: 1、自合同约定之日起，乙方负责甲方郭店供电 所宿办楼建设工程质量监理。
2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸，控制 施工进度、保证质量要求。 3、严格执行现场监督旁站规定，按规范检查和 签认承包人的每道工序，对不符合规定的部分要及时提出，要求承包人纠正，发现重大质量问题应及时报告甲方。 4、监督承包人的各项试验工作，包括取样、试 件制备、各种标准试验和检验试验。对任何有怀疑的试验结果，应进行证实试验，督促承包人整理各项试验记录、报告并分类归档。 5、按期现场核实和检查承包人提交的工程量计 6、做好监理记录和监理日记，定期和不定期向 甲方报告工作。 7、必须严格履行监理职责，不得利用职务之便 营私舞弊，对甲方利益造成损害。 8、合同期间，对自己人身、财产安全负全部责
技术合同：2020年技术人员劳动合同范本电子版 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 甲方：_____有限公司 法定代表人：_______ 乙方：___________ 本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。 根据公司( )发(司)字第( )号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下： 第一条甲方派乙方赴________进行国外培训，培训期计________天。 第二条培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，
不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料泄露给第三方。 第三条公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。 第四条乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。 第五条违约责任 本合同双方签字后，具有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。 第六条陈述和保证 6.1 甲方的陈述和保证 甲方向各方陈述和保证如下： (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;
(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同; (3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 6.2 乙方的陈述和保证 乙方向各方陈述和保证如下： (1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同; (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第七条保密 一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 第八条补充与变更
员工劳动协议范本免费 员工劳动协议范本一 签署日期：_________年________月______日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 家庭住址：_____________________________ 邮政编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下： 一、协议期间 第一条本协议于________年_______月_______日生效，期间 ________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的责任和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________
岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗 位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。． 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 _______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方商定. 甲乙双方对劳务报酬的其他商定__________________________. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方商定的其他情况。 四、协议的解除与解除 第十一条协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行解除，双方应及时办理相关手续。
编号：FB-HT-05021 业务员劳动合同新编Salesperson labor contract template latest 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：ｘ原创设计
业务员劳动合同新编 甲方（用人单位）： 法定代表人： 地址： 电话： 乙方： 电话： 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同期限为_______年，从______年_____
月_____日起至______年______月_____日止。 （二）试用期限 双方同意按以下方式确定试用期（试用期包括在合同期内）： 试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的岗位（工种）为______，职务为______，从事的工作内容为______________。 （二）乙方的工作地点为_______。 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，每天8小时，甲方因生产、经营（工作）需要安排乙方延长工作时间或加班的，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后进行。 （二）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、丧假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬 （一）甲乙双方协商，确定按计时工资形式执行。乙方试用期正常工作时间工资_____元/月，试用期满正常工作时间工资定为______元/月。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。 （二）甲方工资支付周期为每月首日至每月末日（工资支付周期不得超过1个月），定每月_____日为发薪日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （三）甲方安排乙方休息日加班或延长工作时间的，按劳动法规定予以调休或计发乙方相应的加班工资。 （四）甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社
监理劳动合同 监理劳动合同范文一 咀方：(单位全称) XXXXXXXXXXXXX 法定代表人或主要负责人：单位地址： 电话：乙方：(职工姓名) 省份证号：户口所在地：家庭现住址：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议： 第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。自年月日至年月日止，期限为年个月;其中试用期为个月，自年月日至年月日止。 第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在监理工程师岗位工作，工作地点。因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商甲方可变更乙方的工作内容和工作地点。 第三条劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家安全生产、防止职业危害规定的劳动环境、必要的劳保用品及制定相关的措施并组织相关的安全知识教育，提供安全的生产工具、工作场所和基本生活设施，执行国家工作时间和休假制度。 咀方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方。 第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则，实行(计件工资、岗
位工资、岗位技能工资、等级工资工资制度，月工资为元，并执行最低工资制度，工资的调整依据国家规定和集体合同的约定并参照工资指导线执行。试用期期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。工资支付日期为每月30日。支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付内容、支付标准、支付项目、特殊情况下工资支付内容和工资的扣除项目。 咀方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资，加班工资标准、加班时间按国家规定执行。 第五条社会保险甲方按有关法律、法规及省(市)的相关规定为乙方缴 纳社会保险费，应由乙方承担的社会保险费用由甲方代扣代缴，保障乙方享受国家及省(市)的相关规定的保险、福利待遇。双方就补充保险、其他福利可约定补充条款。 第六条劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法承担赔偿责任。 第七条解除劳动合同条件经双方协商一致，可以解除劳动合同。 符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的，经甲方可以解除劳动合同。 符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的，经乙方可以解除劳动合同。 符合《劳动合同法》第四十条情形之一的，甲方提前三十日以书