销售业绩合同
篇一：
甲方：
乙方：＿＿＿＿＿＿＿
依照《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就销售业绩及利益分配相关事宜，达成如下协议：
一、业绩指标
部门：＿＿＿＿＿＿
业绩指标：＿＿＿＿＿＿＿
履行期限：年月日至年月日
二、完成标准
＿＿完成销售任务万以上部分，超额部分毛利润的作为＿＿奖金。
三、其他事项
1、奖金领取时间：奖金在年终总结大会时统一发放。
2、毛利润是指：合同总造价扣除正常提成，基础装修造价扣除公
司管理费，不扣除办公费、水电费、租赁费、物管费、广告费等费用后的利润。（以财务数据为准）
四、附则
1、本合同甲、乙双方签字（盖章）后生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
3、本合同履行完成后自行终止。
甲方：
乙方：
＿＿年＿月＿日
篇二：销售人员绩效考核协议书
销售绩效考核协议书
甲方：乙方：地址：岗位：电话：身份证号码：
1. 绩效考核目的
绩效考核的最终目的是提高销售人员的工作绩效，以达成企业的经营目标，努力提高收入和压缩各项费用并提高销售人员的满意度和成就感。
销售的绩效考核结果将用于绩效奖金发放、销售费用支出、工作评价、净利润分配调整等的参考依据之一。
2. 绩效考核原则：销售绩效考核将严格遵循公平、公正、客观、准确、全面的准则。
3. 绩效考核周期：考核时间为年月日至年月日，其中每月都进行一次综合绩效统计，每季度进行一次销售任务完成情况分析。
4. 在绩效考核期间乙方严格遵守公司各项规章制度，按时、按量完成公司下达的绩效考核目标。
5. 乙方拥有各项规章制度、具体工作任务的知情权。
6. 甲方根据企业经营目标及双方认可的绩效考核标准，应做到公正、公开。收入是指赊销以外净收入。净利润为税后现金净利润。
7. 乙方的绩效考核的结果为如年度内达到规定的销售任务净利润超出___万元，按利润额的___分成。超出___万元，按利润额的____分成。如年度内未达到目标收入和目标利润，差额将从乙方实际利润分配款中予以
8. 本协议一式两份，双方各执一份。自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。
9. 本协议未尽事宜，双方协商解决；协商不成，则双方均可提起诉讼解决。
甲方：乙方：日期：日期：
篇三：销售人员业绩管理协议20XX模板
销售人员业绩管理协议
甲方：乙方：
为了强化销售目标管理,充分调动销售人员的工作积极性，在平等、自愿、协商一致的
基础上，特制订本协议如下：
姓名职务直属上级
所属公司
一、适用范围：
适用于派遣至甲方的销售经理、高级销售经理、区域经理。
二、销售目标：
20XX年度销售目标任务100万和1
个可视化软件销售。
目标任务计算方式：基本工资3000元，年度目标450万；基本工资4000元，年度目
标560万；基本工资5000元，年度目标700万。
目标责任期：从20XX年月日起至20XX年月日
三、销售人员薪酬：
1、薪酬结构：
基本工资+绩效工资+销售提成+福利
2、薪酬的说明:
基本工资，即派遣公司所支付的工资（详见劳动合同书）。
绩效工资1000元/月。
基本工资：固定工资按月发放。
绩效工资：绩效工资采取与销售额、回款指标挂钩的方式进行。按季发放。
销售提成（即佣金）：是对销售人员销售业绩及回款情况的具体体现。按销售额每年发
放一次。
福利：销售人员享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积
金等福利；销售人员采用不定时工作制度，不再享有加班补助。
四、销售人员绩效考核：
1、业绩考核：
业绩考核根据年销售目标分解到每个季度，每季度考核一次。
完成季度销售目标的为合格，该季度期内的绩效工资全额发放。发放日为考核期结束后
的第一个月。
没有完成季度销售目标的为不合格，该季度绩效工资不予发放。
上一季度考核不合格，本季度完成累计销售目标，可补发本年度内前期绩效工资。
超额完成年销售目标，基本工资5000元，则按照每超过50万，补发500元/月绩效工
资，以此类推；基本工资4000元，则按照每超过50万，补发550元/月绩效工资，以此类
推；基本工资3000元，则按照每超过50万，补发600元/月绩效工资，以此类推。超额部分绩效工资年终考核完成后统一发放。
2、绩效考核：
公司每个季度对销售人员进行一次绩效考核。（详见绩效考核表）
3、连续两个季度业绩考核不合格，公司将结合绩效考核结果可做调岗和辞退处理。
五、销售人员提成及兑现：
完成全年业绩总额的71%以上为优秀，个人提成按100%兑现。
完成全年业绩总额的41%~70%以上为合格，个人提成按任务完成比例兑现。
完成全年业绩总额的40%以下为不合格，个人不兑现提成。
销售人员提成兑现按照日历年计算，每年兑现一次。
本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：（签字）
日期：年月日日期：年月日
篇四：销售部门协议书
合作协议书
甲方：安庆市东方和盛新型建材有限责任公司
乙方：为了加强业务管理，充分调动销售积极性，不断开拓市场、拓展业务渠道，强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平增加业务量，扩大
公司市场占有份额，把企业做大做强，创造更大的业绩。达成如下协议：
一、合作基本内容
甲方聘用乙方作为公司的营销部员工，工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算，负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。
二、合作形式待遇
1、乙方的工资组成部分包括基本工资、绩效提成、奖金，按照甲方授权乙方负责的所有客户每月销售回款总额的________%给予乙方作为薪资报酬；如若超额完成销售目标，公司给予销售额超出部分的____%进行奖励；
2、业务开支不得超过年销售收入的_____%，如超过，乙方须扣除收入工资的_____%作为弥补。
3、员工薪资均实行按月发放即每月____日发放，其中提成绩效发放_____%,剩余提成绩效在年终一次性发放；
4、如连续____个月未能完成定额____%销售任务，自第____个月起公司有权调整其底薪；
三、双方权利与义务
1、日常业务开展中产生的客户应酬费、广告推广费、办公费、车油费、差旅费等由甲方承担（需要时乙方须提前向甲方说明，甲方书面同意后以报销形式支付）；
2、甲方授予乙方销售：荷兰砖、GRC轻质隔墙板、生态
护坡砖、护坡连锁转、盲道砖、鹅卵石等一系列东方和盛新型建材有限责任公司的产品；
3、在保证公司效益的前提下，乙方工作时间以及行程由乙方自行安排；
4、所有工资及奖金发放时产生的个税，公司不予承担，均由个人承担。
四、其它
1、有下列情形之一，本合同自行终止：
①合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；
②甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；
③法律法规规定的其他情形；
2、如中途自行离职，不论何种原因提成奖金一律不予发放,只发放基本工资；因公司原因辞退的员工。
且未损害公司利益的情况下公司给予发放_____%提成奖金。
五、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协
商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力；
六、本协议书有效期自_____年______月_____日至_____年_____月_____日；
甲方代表签字盖章：乙方代表签字：
年月日年月日
篇五：销售目标责任协议书
外贸销售目标责任协议书
公司名称：（以下简称甲方）员工姓名：身份证号码：（以下简称乙方）
为了进一步强化公司外贸业务管理，提升公司销售业绩，完成销售目标，经甲乙双方协商，自愿达成以下责任协议：
1、甲方聘请乙方为岗位工作，负责外贸业务拓展及订单跟踪工作。
2、双方经协商约定年乙方个人销售目标为万美金。
3、乙方基本工资为元/月，基本工资每月向乙方发放。提成或者奖励按照《外贸部管理规章制度》每半年或每年发放。
4、乙方应遵守职业道德，保守公司商业机密，切实维护公司的权益。
5、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度，接受公司领导的监督。
6、乙方不得违背职业道德，不得从事有损本公司利益与声誉的任何活动。
三、协议期限
本责任协议一年一签，有限期自年月日到年月日止。
四、提成及奖金分配相关规定
1、为体现“公开、公平、公正、”原则，接受员工监督。
2、甲方根据销售目标完成情况，根据《外贸部管理规章制度》准时、足额发放提成或奖金。
3、乙方辞职、辞退时，则由甲方负责考核其工作期限内的业绩并计发责任人应得收入。
4、乙方相关人员获得奖金或提成应缴纳的个人所得税自行承担，由公司代扣代缴。
5、由于本目标责任书是企业内部管理之约定，故甲乙双方同意因本目标责任书而引起的分歧，最终以甲方解释为准。
6、乙方在业务开拓期间，若出现飞单现象，甲方有权扣除乙方所有未发放奖金或提成等，并保留诉诸法律的权利。
7、本协议一式两份，甲乙双方各保存一份。
甲方：乙方（签名）：
法定代表人（盖章）：
签订日期：签订日期：
篇六：销售总监绩效合同新
销售总监绩效合同书
甲方：
乙方：
为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际情况，经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同：
一、合同期限：
1、本合同生效日期为20XX年1月1日。
2、公司对乙方进行业绩考核的时间，从20XX年1月1起至20XX年12月31日。
二、乙方权利职责：
1、甲方聘任乙方为甲公司营销总监，负责甲方的日常管理、销售拓展、销售促销策划、技术支持、客户经理及人员指导、监督、管理等工作。
2、充分发挥员工的积极性，对团队进行科学合理的分区布局和监督管理。
3、主持项目部月、季度销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完成月度、季度、年度销售计划、货款回收计划。
4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进计划，满足客户需求的解决建议。
5、指导员工制定年度工作计划和工作目标，监督所有员工严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理、合同管
理、开具发票管理、技术安装以及回款管理的要求进行落实。
6、重视人本管理，协调各部门之间的工作关系；尽力解决好下属提出的工作中的实际困难和问题。
7、每月向总经理报告分公司运行的情况，定期向总经理述职。
8、围绕公司的销售目标，带头严格遵守公司的各项规章制度，协调处理好锐盾销售部、技术支持中心、运营管理部以及总部各部门之间的关系。
9、管理、控制分公司的各项费用，提高销售账款的回收率；定期对员工进行业务培训。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。
10、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。
11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。
三、考核指标：
1、业绩指标（元）：
2、利润指标（元）：
3、管理指标：
1）团队的组建：按约定的人员编制数组建锐盾项目团
队，一季度人数不少于 20人，其中客户经理达到 6人，二季度后人数需达到22人，其中客户经理达到 9 人。
2）团队的建设：主动离职率、空缺率、升职率、基础员工培训率、员工业务技能提升、岗位绩效考核办法等（详见绩效考核表）。
四、甲方对于乙方绩效指标的奖惩及结算方法：
1、甲方给乙方提供的薪酬待遇为：基本工资+绩效奖金（基本工资约定见劳动合同）。试用期绩效工资每月为元，转正后绩效工资为元，绩效工资按月发放。销售总监每月做述职报告后，由总经理按以上考核目标进行月度考核。具体分为：业绩目标、利润目标、管理目标，其中业绩、利润目标各占比35%，管理目标占比30%。考核为评分制，满分100分（具体见绩效考核表）。
2、每月业绩及利润双项达成80%以上，方可享受绩效工资。
3、绩效工资计算方法：业绩完成比*绩效工资*35%+利润完成比*绩效工资*35%+管理目标得分*绩效工资*30%
4、在此期间出现下列情况之一的，绩效工资按五折发放（并扣除安全工资）：
所负责项目部员工发生因工伤亡事故致使公司直接经济损失2万元以上5万元以下的；或销售货款发生1000元以内的坏账损失的；
5、在此期间出现下列情况之一的，绩效工资扣除（并扣除安全工资）：
所负责项目部员工发生因工伤亡事故致使公司直接经济损失达5万元以上的；或销售货款发生1000元以上的坏帐损失的。
6、如当月业绩、利润未完成80%的，除不计发绩效工资以外，基础工资按完成比计算。
7、年度绩效按全年任务完成比例重新核算绩效工资，月度与年度有差额的部分补足。 8、20XX年度如实现扭亏为羸的，年终奖励10000元，利润超过10万以上的按净利润的10%计提年度奖金。
9、以上薪金和奖金数额均含税，个人所得税均由个人缴纳。
五、甲方对乙方的支持：
1、如乙方有正当理由认为需对员工工资和提成缓发的情况，甲方要依照乙方的意见予以配合。
2、甲方无正当理由，就要及时按公司规定兑现业务人员的提成。
3、乙方有建议甲方录用和解聘员工的权利。
六、竞争限制：
1、乙方在甲方任职期间不得与任何第三方正式或非正式的建立相同的业务合作关系或聘用关系。
2、乙方在任职期内发表的业务、学术论文著作权属于甲方所有。
3、乙方在任职期给甲方公司造成经济损失或名誉损害的，视情节轻重，给与其任期内总工资收入的30％以上的赔偿。
七、合同的期限：
本绩效合同届满，双方经协商同意后，可续订绩效合同。
八、附件
如在合同期限内因不可抗拒因素或其他双方认为需对合同内容调整的，双方协商进行重新约定。
双方均应严格遵守本合同书的各项约定，否则，应赔偿另一方所受的全部损失。
本合同书经双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
签订时间：
篇七：销售业绩承诺书
绩效承诺书
姓名：____________ 经理姓名：____________ 职务：____________ 头衔： ____________ 地址：____________ 周期:____________ 期望的产出结果：
投入活动：
希望给予的支持：
业务员签名：经理签名：
__________________________________________ 日期：_______________
上月工作总结
日期：
本月工作计划
日期：____________
篇八：销售人员合同书
《销售目标责任书》
总则：为强化销售目标管理，充分调动各业务员的销售积极性，确保圆满完成20XX年公司整体销售目标，根据对市场的预测并参考历史销售记录，在平等、自愿、协商一致的基础上，制定本销售目标责任书和相应的激励政策，以明确双方的责任、权利和义务。
一、销售目标规范细则
l、乙方20XX年销售目标：万元
2、目标责任期：从20XX年月日起至20XX年月日
3、乙方所负责的客户：
4、甲方的权利和义务
甲方有义务为乙方的销售活动提供必要的人力，财务，物力支持和保障；
甲方有义务按双方商定的薪资标准和方式按月向乙方支付薪资甲方有权对乙方的销售活动过程进行检查和监督，并提出改进意见：
甲方有权在乙方销售活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行；
乙方连续两个季度未完成相关业绩指标，甲方有权终止或修订本责任书；
甲方有权对乙方的销售业绩进行定期的考核；
甲方有权根据考核结果按规定对乙方实施奖惩；
5、乙方的权利和义务：
乙方应严格遵守甲方制订的各项销售政策和管理制度；
乙方必须保证甲方的资金按照与客户签定的合同规定时间回笼；
乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与销售活动有关的各项文件和资料（具体见《业务专员岗位职责》附件1）；
乙方当月考核未完成计划销售目标任务的，必须向甲方说明未完成计划任务的原因，并提出改进措施；
乙方应保守商业机密、切实维护企业的权益；
乙方有权要求甲方按约定提供薪酬待遇和工作条件；
乙方必须接受甲方总经理或其授权人的监督和管理：
乙方必须接受甲方对其工作能力和态度的考核：
乙方不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损甲方利益和声誉的任何活动。
二、业务员薪酬结构及发放细则
1、业务员薪酬制定原则
确保业绩导向
确保公司销售战略意图的实现
确保内部公平，外部有竞争性
确保业务员个人业绩与部门业绩和公司整体业绩相联系
2、业务员实行月薪制，薪资结构如下：
计算销售提成时，只计算产品的销售额不含模具费，且需在销售额中减去20%的毛利；
公司开发的客户按销售额（去除20%毛利后）的%提成；
新开发客户自交易日起6个月依新客户提成标准执行，6个月后依老客户标准提成；
新客户提成标准如下：
A.按销售额（去除20%毛利后）的2%计提个人提成，其中%做为团队奖，%作为个人提成。
超出销售任务额的，除依上述提成外，甲方依如下标准对乙方进行奖励
A．销售额超出销售任务30%以内部分，按销售额（去除20%毛利后）的%计提奖励；
B.销售额超出销售任务30%以上部分，按销售额（去除20%毛利后）的%计提奖励；
超额奖金业务员个人拿70%，30%充做团队奖金；
团队奖金分配比例：业务主管须考量团队合作及配合，合理评价跟单员的贡献，依贡献度分配，具体由业务主管会签总经理，年底核算完发放。
业务员提成，按季度发放（一年四次）;第一季度发放本季度的60%，第二季度发放本季度的60%，加上第一季度的30%；第三季度发放本季度的60%，加上第一季度的10%，再加上第二季度的30%；第四季度：依上述原则核算发放。（相当年度只扣留本季度的40%在下一年度发放）。
三、市场部业务员规范管理条例
1、考勤管理规定
每天早上八点半以前到岗，超过时间即为迟到;
因前一天晚上应酬不能按时上班或因特殊情况需直接赴客户处的必需致电部门主管，否则按公司的考勤制度执行处罚;
必须严格遵守公司考勤制度，上班亲自打卡，不得要求他人代打或代替他人打卡；因公外出，下班可以不打卡;
请假批准权限：两天以内由部门主管审批，两天以上由
部门主管审查，递交总经理核准;
2、业务员岗位职责
负责市场开发
报表统计／总结／分析
◆每周周会上提交上周《工作日志》及下周《客户拜访计划》
◆每月第一周周会上提交上月《销售数据分析表》、《I 作月报》、《工作计划》、整理更新后的《客户档案》和《客户人员档案》
◆每月最后一周周会上提交下月《业务招待预算申请表》
◆公司要求提供的其它文件和资料
市场调查
◆调查／分析客户的产品信息、经营状况，为公司相关决策提供准确市场依据
◆搜集／分析竟品相关信息
客户管理
◆加强与客户的客情沟通；建立良好的客户关系
◆密切注意客户的营业状况、人事变动等相关信息
◆对客户进行跟踪和维护
负责货款回笼
◆定期（每年／季／月）评估客户信誉度，并提报异常
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 股东投资合作协议范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
以下是20xx股东投资合作协议范本，欢迎下载使用！！ 甲方（订购方）：______________________________________ 地址：由廿码：xxxxx 法定代表人：职务： 乙方（交售方）：______________________________________ 地址：由廿码：xxxxx 法定代表人：职务： 甲、乙双方根据国家粮食购销管理政策，在平等、自愿、合作、互利的原则下，经充分协商，达成如下协议。 一、甲方向乙方定购粮食斤（市斤）。 1. 品种： 2. 订购数： 3. 订购价： 二、合同订购的粮食质量、等级、水分执行国家规定标准。 三、合同订购的收购： 四、甲方必须做到及时收购，保证不借故压车、退车，做到认真执行国家质价政策，保证不压等压价。对乙方交售的粮食，结算形式不限，现金、转帐本人任选。除农业税外，不代任何部门扣款，不打白条。 五、乙方必须做到按签订的合同订购品种、数量、种足种好各种作物，正常年景保证按合同规定的品种、数量交售。遇灾可向甲方申请减免。股东投资合作协议书范本 六、在执行本合同期间，乙方负责人（承包人）有变动时，接替人继续执行本合同。 七、乙方交售粮食时，需携带本合同，每次结算，甲方要在合同的附表内给予记载。
股权激励协议书 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
股权激励协议书 甲方： 乙方： 身份证号： 甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《***公司章程》及相关法律、法规的规定，就甲方授予乙方在【】公司的股权期权及其相关事宜，达成如下协议： 第一条甲方及公司 甲方为【】有限公司（以下简称“公司”）的登记股东。公司现有注册资本为人民币【】万元，其中：甲方认缴出资额为人民币【】万元，已实缴出资额为人民币【】万元，甲方持有公司注册资本的【】%，是公司的实际控制人。 第二条期权授予及认购预备期 1、为公司能够长远发展、体现公司的分享文化，激励人才、留住人才，甲方授予乙方在符合本协议约定条件的情况下，以优惠价格认购甲方所持有的公司【】%的股权（对应出资额为人民币【】元）。 2、乙方对甲方上述股权的认购预备期共为【】年，自本协议签订之日起计算。 第三条预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本协议所指的公司股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意乙方以股东身份享有对公司的知情权。 第四条股权认购行权期 1、乙方持有的股权认购权，自预备期满后即进入行权期，行权期内，乙方亦享有对公司的知情权。 2、行权期限为【】年。超过本协议约定的行权期，乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享有股东对公司的知情权。 第五条乙方的行权选择权 乙方所享有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权，甲方不得干预。 第六条行权期的考核标准 1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员、核心技术人员、骨干销售人员等的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于【】％或者实现净利润不少于人民币【】万元或者【具体的业务指标】。 2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。 第七条乙方丧失行权资格的情形 协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格： 1、因辞职、辞退、离职等原因与公司解除劳动关系的；
有限公司股权激励协议范本 （文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 身份证号码: 地址： 联系电话： 鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司 的健康稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立以下协议：
风险提示： I I 股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。 中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个 司总股本有都少？ 8万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定？获得权益的对价？凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 集团：是指为实施多元化经营战略，控股股东（亦称甲方）在多个领域成立了相应的公司，这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。 联盟内的公司可以是 ____________________________________________ 有限公司的子 公司，也可以是 ________ 有限公司控股股东个人投资并有控制权的其他公 司。 参股企业：是指________ 投资管理有限公司或甲方以个人名义持有股份，但没有控制权的企业。 控股股东：是指其出资额占公司资本总额百分之五十以上的股东，或出资额比例虽然不足百分之五十，但所享有的表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。 甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益
合同编号：YT-FS-4150-51 股权分红圈赠与协议范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
股权分红圈赠与协议范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 股权赠与协议 甲方(赠与方)： 身份证号码： 住址： 电话： 乙方(受赠人)： 身份证号码： 住址： 电话： 甲乙双方以携手合作，共同促进 有限公司(以下简称公司)的发展以及为了激励乙 方更好的工作，明确双方的权益和责任为宗旨，依据 《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合同 法》等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原
则，结合双方实际，协商一致，特签订《股权赠与协议》，以求共同恪守： 一、公司概况 公司由XX注册为法人，XX共同发起设立，由XX 出资并拥有公司百分之百股权，为促进公司经营甲方愿意将部分股权赠与参加公司管理的人员。 二、双方的权利义务 1、甲方同意将赠予股权赠予给乙方，乙方也同意受让前述赠予股权。该赠予于本协议生效起生效。 2、自本协议生效起，乙方享有按受赠股权比例取得公司利润分红的权利，但无需承担公司的亏损。 3、自本协议生效起，乙方享有对公司管理决策的建议权，并继续依照公司的管理制度行使管理权，但不享有公司股东依章程享有的表决权、决策权。 4、自本协议生效起，必须履行管理公司经营的义务，如不履行甲方有权书面通知乙方撤销股权赠与协议。 5、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失，
股东入股合作协议合同范本 ---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 股东入股合作协议合同范本 核心内容:股东入股合作协议书包括哪些内容?公司名称，公司住所，法定代表人，注册资本，经营范围，股东及其出资入股情况，资金管理，财务管理，盈亏分配，转股或退股的约定，协议的解除或终止等。看准网小编在下面为您详细介绍。 股东入股合作协议书范本 甲方:_____住址:_____身份证号:_____ 乙方:_____住址:_____身份证号:_____ 甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司(以下简称“公司”)事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。 一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质 1、公司名称:______有限责任公司 2、住所:_____ 3、法定代表人:_____ 4、注册资本:_____元 5、经营范围:_____，具体以工商部门批准经营的项目为准。 6、性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。 二、股东及其出资入股情况 1 / 6
---------------------------------------------------------------精品范文 ------------------------------------------------------------- 公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为5万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中: 1、启动资金_____元 (1)甲方出资25万元，占启动资金的5%; (2)乙方出资25万元，占启动资金的5%; (3)该启动资金主要用于公司前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。 (4)在公司账户开立前，该启动资金存放于甲、乙双方共同指定的临时账户(开户行:__________账号:_____)，公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。 (5)甲、乙双方均应于本协议签订之日起_____日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。 2、注册资金(本)5万元 (1)甲方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本的5%; (2)乙方以现金作为出资，出资额25万元人民币，占注册资本的5%; (3)该注册资本主要用于公司注册时使用，并用于公司开业后的流动资金，股东不得撤回。 (4)甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。 3、任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相 2 / 6
股权激励协议书 甲方（原始股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）： 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条甲方及公司基本状况 甲方为xx 有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的 %，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司 %股权。 本协议所设的激励股权为甲方占公司注册资本 %的股权。乙方符合本协议约定认购行权条件的，每年最高可认购占公司注册资本 %的股权。
如公司注册资本发生变动的，则上述激励股权比例亦随之作同步的变动。但甲方持有的股权为占公司注册资本51%或小于51%时或让渡激励股权后小于51%时，本协议终止，甲方不再转让激励股权，但此前已转让的股权仍然有效。 第二条股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权认购预备期内，本协议所指的公司 %股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司 %股东分红权，预备期第二年享有公司 %股权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。 第四条股权认购行权期 乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享
耐尔企业股权激励协议 甲方：董其良 身份证号： 乙方：翟志华 身份证号： 地址：联系电话： 鉴于乙方加入耐尔企业管理团队,共同发展耐尔企业，为充分调动乙方及其管理团队的积极性，为股东创造更大的利益，确保公司的健康稳定发展，经双方友好协商，双方同意甲方以年薪、绩效奖励和股权方式对乙方及其团队的工作进行相应激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议： 一、定义 除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下： 耐尔控股：是指拟建立的控股公司。为统一经营战略，拟成立耐尔控股，为海宁耐尔、美联袜业、宣城耐尔、上海三足、海宁三足以及今后甲方在多个领域成立的相应的公司的控股股东。这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。 甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有，并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益构成，包括集团联盟企业和参股企业的净资产。
分红股：是指乙方不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份，拥有者不具有股东资格，该股份只享有分红权，无表决权和所有权，也不可以转让、买卖、继承和赠与，离开公司即取消。 银股：是指乙方支付一定的购买价款，由甲方转让给乙方一定的股份，或者是乙方满足一定的条件，由甲方赠送给乙方的股份。这种股份虽然不需要在工商部门进行注册登记，但享有分红权、留存收益权、满足一定条件后的继承权，承担相应的义务。 税后利润：缴纳所得税后的剩余利润。计算公式为： 税后利润=利润总额×（1-所得税率） 股权转让所带来的升值：是指甲方转让其持有的相关股份，转让收入扣除投资成本和相关税费后的净值，计算公式为： 股权转让所带来的升值=甲方转让股份收入-对应的投资成本-相关税费。 分红额：是指以税后利润和股权转让所带来的升值为计算基数，股东和乙方按所持的分红比例进行分配所得的红利，包括分红股和银股分红。为方便表述，将税后利润和股权转让所带来的升值之和称为净收益，即：净收益=税后利润+股权转让所带来的升值。 分红额的计算公式为： 分红额=可供分配的净收益×（1-用于企业留存比例）×（1-提取年终奖励基金比例）×分红股股份比例。分配比例由股东会另行决议。 可供分配的净收益=净收益+已列支的甲方个人费用 转换权：是指乙方将甲方授予的分红股转换成银股的权利。
编号：________________ 股权赠与协议 甲方： _______________________________ 乙方：_______________________________ 签订日期： _______ 年_____ 月______ 日 赠与方（以下简称甲方）：__________________________________________________
公司注册号（有效身份证件号）： 地址：__________________________________________________________________________ 联系电话：______________________________________________________________________ 受赠方（以下简称乙方）：__________________________________________________ 有效身份证件号码：______________________________________________________________ 住址： 联系电话：______________________________________________________________________ 甲乙双方携手合作，共同促进__________________________ 有限公司的发展，依据《中华人民共和国公 司法》及《中华人民共和国合同法》等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合 双方实际，经协商一致，特签订《股权赠予协议》，以求共同遵守： 一、合作内容 ____________________ 有限公司（以下简称：中资公司）由甲方岀资并发起设立，注册资金为人 民币_____________________ 万元， _______________________ 以下公司： ____________________ 限公司 ____________________ 有限公司 为促进中资公司的经营发展，甲方同意将中资公司% （百分之___________ ）的股权赠予乙方。 二、双方的权利义务 1、甲方同意将赠予股权给予乙方，乙方也同意受让上述赠予股权。该赠予行为于本协议生效日 起生效。 2、本协议签署后___________ 个工作日内，乙方应向甲方支付人民币 __________________ 万元整（大 写：______________________________ ），乙方资金全额汇至甲方指定账户后次日，本协议正式生 效，乙方付款后__________ 年内可消费价值人民币 ______________ 万元整（大
公司股东投资合作协议书范文 Model of investment and cooperation agreement between shareholders of the company 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
公司股东投资合作协议书范文 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 一、投资人个人信息和投资金额 1、姓名：身份证号： 住址：邮编： 电话：账号： 电子邮件： 入股金额：￥（大写）： 2、姓名：身份证号： 住址：邮编： 电话：账号： 电子邮件： 入股金额：￥（大写）： 3、姓名：身份证号：
住址：邮编： 电话：账号： 电子邮件： 入股金额：￥（大写）： 4、姓名：身份证号： 住址：邮编： 电话：账号： 电子邮件： 入股金额：￥（大写）： 5、姓名：身份证号： 住址：邮编： 电话：账号： 电子邮件： 入股金额：￥（大写）： 经过以上投资入股人友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、风险共担的原则基础上，本着弘扬普洱
茶文化，发展普洱茶产业，共同致富和为社会、国家多做贡献的原则，投资入股创办“普洱同昌顺茶业（厂）”。现根据《中华人民共和国合同法》等法规签定以下协议： 二、普洱同昌顺茶业（厂）企业宗旨和质量方针 1、企业宗旨为：一切为了顾客，一切为了市场。 2、企业质量方针：永远做更好。 3、企业质量目标：顾客和市场的要求就是我们的质量目标。 三、合同期限 自年月日至年月日。如各方对合作满意，可于本合同到期前三个月，协商继续合作事宜。否则，按退股条款处理。经协商，各方同意继续合作时，必须另行签定合作协议，另行签定协议时本协议自动失效。 四、合作方式和内容 1、股份为10000元（人民币）/股；股比为：姓名，股数股，股比%；姓名，股数股，股比%；姓名，股比%；姓名，股比%；姓名，股数股，股比%.
股权激励协议书 甲方： 乙方： 身份证号： 甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《***公司章程》及相关法律、法规的规定，就甲方授予乙方在【】公司的股权期权及其相关事宜，达成如下协议： 第一条甲方及公司 甲方为【】有限公司（以下简称“公司”）的登记股东。公司现有注册资本为人民币【】万元，其中：甲方认缴出资额为人民币【】万元，已实缴出资额为人民币【】万元，甲方持有公司注册资本的【】%，是公司的实际控制人。 第二条期权授予及认购预备期 1、为公司能够长远发展、体现公司的分享文化，激励人才、留住人才，甲方授予乙方在符合本协议约定条件的情况下，以优惠价格认购甲方所持有的公司【】%的股权（对应出资额为人民币【】元）。 2、乙方对甲方上述股权的认购预备期共为【】年，自本协议签订之日起计算。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内，本协议所指的公司股权仍属甲方所有，乙方不
具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意乙方以股东身份享有对公司的知情权。 第四条股权认购行权期 1、乙方持有的股权认购权，自预备期满后即进入行权期，行权期内，乙方亦享有对公司的知情权。 2、行权期限为【】年。超过本协议约定的行权期，乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享有股东对公司的知情权。 第五条乙方的行权选择权 乙方所享有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权，甲方不得干预。 第六条行权期的考核标准 1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员、核心技术人员、骨干销售人员等的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于【】％或者实现净利润不少于人民币【】万元或者【具体的业务指标】。 2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。 第七条乙方丧失行权资格的情形 协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格： 1、因辞职、辞退、离职等原因与公司解除劳动关系的； 2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
修正版 创业公司股权激励协议 的公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创 业热情， 不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，现对公司 进行干股激励与期权计划，并以此作为今后行权的合法书面依 据。 股权激励方3S 落地要注意签订书面含同不能仅仅公布实施方案及与漱励对誥口头约定? 或以劳动舍同普代舍同. 中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订（劳动合同》，约左乙方工作满12 叩月后可坡得甲方分配的股W 8万股.这所谓-8万股"的不清晰约定就成了定时炸弹: 公司总股本有都少? 8万股占公司总股本的比例?谏比例对应育多少权益，权益价值按净资 、干股的激励标准与期权的授权计划 年税后利润（不含政府补贴和关联公司转移利润）的分红收益，自 甲方: 住址: 联系方式: 乙方: 住址: 联系方式: 为了体现 创业伙伴 产还是市值檢定?获得6隘的对价?凡此种种.均S 有明确约宦，以致蟲后产空纠纨 1、公司赠送 万元分红股权作为激励标准, 以此获得每年公司
月___日起至公司股份制改造完成日为截止日。原则上干股激励部分收益累积后作为今后个人入股资金，暂时不进行现金分配，在期权行权时一次性以税后现金分红形式进行购买股份，多退少补。 2、公司授予个人干股，在未行权前股权仍属原股东所有，授予对象只享 有干股分红的收益权本次确定期权计划的期权数量为万股，每股为人民币整。 、干股的激励核算办法与期权的行权方式 1、干股分红按照公司的实际税后利润，公司财务必须严格按照财务制度, 向管理层透明与公开，并指定主要管理人员参与监督。每年税后利润暂以年度审计报告为准，最终确认在公司股份制改造时以会计师事务所最终审计报告为准。 2、期权行权在公司改制时进行，并一次性行权，如放弃行权，公司按其 所持干股的累积分红按税后的现金分红形式支付其本人。 3、行权价格按行权时公司每股净资产价格确定，出资以其所持干股累积 未分配收益冲抵，多退少补。如干股累积分红收益不足以支付全部行权金额且本人不予补足，则对应不足出资部分视为其本人自愿放弃，原权益仍属于原股东，其本人相关股份数量根据其实际出资情况自动调整，其相关损失也由其本人承担；期权行权后，公司以增资形式将员工出资转增为公司股本。 4、入股人必须是其本人，同时必须符合公司相关要求。 5、期权转股手续与股票流通按照上市公司的有关规定执行。如有上市需 要，公司进行股份制改造时的增资或引入战略投资者，则公司在保证其本人现有期权数量的基础上，有权对公司股权进行重组，以便保证公司的顺利上市。 三、授予对象及条件 不管怎么讲,澈励只是手段，完成公司msvhfiu.达到发展目标才量目跑所以股权 澈励制度方a-宦要结合公司的目極成情况以及漱戲对象卒人本部门的业a（指标 完成1?Si与考樓办法来制订和飙
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 股权赠与协议书
编号：FS-DY-20140 股权赠与协议书 赠与人(以下简称甲方)： 地址： 电话： 法定代表人(委托代理人)： 受赠人(以下简称乙方)： 地址： 电话： 法定代表人(委托代理人)： 甲、乙双方以携手合作，共同促进xxxxxxxxxxx公司的发展，明确双方的权益和责任为宗旨，依据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合同法》等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订本《股权赠与协议》，以求共同恪守： 甲、乙双方就赠送股权事宜达成协议如下：
一、公司概况 公司由甲方发起设立，由甲方出资并注册为法人，公司注册资本人民币圆整。甲方拥有公司百分之百的股权。为促进公司经营，甲方愿意将部分股权赠与公司员工乙方。公司经营范围： 二、股份及股权的赠与 甲方作为公司的出资人，同意将百分之十的股权赠与乙方，乙方应当严格履行乙方与公司签订的各类协议文件。 三、双方的权利义务 1、双方签订本协议且公司章程法定变更程序完成后，乙方既拥有公司百分之十的股权，按照法律及公司章程享受相应的股东权益。 2、乙方同意在乙方违反与公司之间签订的任何协议约定的条件下，甲方有权无偿收回赠与股权。 3、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失，公司有权要求乙方承担相应的经济赔偿损失，甲方也有权决定无偿收回乙方的股权。 4、乙方向甲方以外的任何第三人转让受赠股权的，应当
股东投资合作协议范本 合伙投资人1：___ ____________________ ，性别___ ，年龄 ，身份证号____________ 。 合伙投资人2：___ ____________________ ，性别___ ，年龄 ，身份证号____________ 。 合伙投资人3：___ ____________________ ，性别___ ，年龄 ，身份证号____________ 。 合伙投资人4：___ ____________________ ，性别___ ，年龄 ，身份证号____________ 。 四方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决 定联合出资共同经营公司（企业）（以下简称公司），特订立本协议 第一条合伙投资宗旨 第二条合伙投资经营项目和范围第三条合伙投资期限 合伙投资期限为___________ 年，自 _______ 年____ 月____ 日起，至 _________ 年_________ 日止。
第四条出资额、方式 1、合伙投资人1 ____________ 以_______________ 方式出资，计 人民币 ______________ 元。 2、合伙投资人2 _______ ____ 以 ____ _______ 方式出资，计人民币_ _____________ 元。 3、合伙投资人3 _______ ____ 以 ____ _______ 方式出资，计人民币_ _____________ 元。 4、合伙投资人4 _______ _____ 以_____ _______ 方式出资，计人民币_ _____________ 元。 5、合伙投资人的出资，于________________ 年__________ 月 ________ 日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 6、本合伙投资出资共计人民币_________________ 元。合伙投资期 间各合伙投资人的出资为共有财产，占总份额百分之 _____________________ ，另百分之 ______________ 为活动股，具体支配根据股东商议后一致分配， 不得随意请求分割，合伙投资终止后，各合伙投资人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 7、资金增减由决定，并报请协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。
甲方（原始股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）： 身份证件号码： 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条甲方及公司基本状况 甲方为有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币万元，甲方的出资额为人民币万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。 第二条股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权认购预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权，预备期第二年享有公司%股权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公
司股东会决议、董事会决议执行。 第四条股权认购行权期 乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。 股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。 第五条乙方的行权选择权 乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。 第六条预备期及行权期的考核标准 1．乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于％或者实现净利润不少于人民币万元或者业务指标为。 2.甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。 第七条乙方丧失行权资格的情形 在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
WORD格式 股东投资入股协议书范本 甲方：乙方： 经甲、乙双方协商，就乙方入股给甲方发展产业，甲、乙双方本着公平、平等、互利的原则 订立合作协议如下： 第一条、乙方自愿入股甲方投入_____产业。 第二条、公司注册资本为人民币_____万元。本次将公司资本金增加至 _____万元人民币。公司现有股东实 持资本金 _____ 万元人民币, 本次增各股东出资额_____ 万元人民币，出资方式为：现金方式。投资各方 的出 资方式、出资额和占股比例：甲方以 _____ 作为出资，出资额 _____ 万元人民币，_____% ; 占公司注册资本的 乙方以 _____ 作为出资，_____万元人民币，占公司注册_____% ; 出资额资本的 第三条本协议各方的权利和义务 1、根据公司法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、 法定代表人的担任和财务会计按照《公司法》等国家相关法律规定制定。具体内容见有限责任公司章程。 2、投资各方的责任以其投入资金比例为限，各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的税后利润按 各方对注册资本出资的比例由各方分享。 3、公司增资扩股成立后，应当在10 天内到银行开设公司临时帐户。股东以货币出资的，应当在公司临 时 帐户开设后60天内，将货币出资足额存入公司临时帐户。 4、本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容( 为本协议服务人员和甲乙丙丁四方授 权从 事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外) 。 第四条投资各方认为需要约定的其他事项 1、成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设 立 公司的各类文件;
公司股权激励协议书 甲方：xxx身份证号： 乙方：XXX 身份证号： 现有甲方经营的西安xx科技有限公司（简称xx科技），目前正处于需要长足发展关键时期，为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司结构、开拓市场，真正做大做强。 为此，甲方经过慎重思考，并与乙方协商，甲方拿出部分公司作为公司的股份期权激励手段：第一条根据双方商定，从2010年月日起出让公司%股权，作为对公司核心人员激励。 第二条甲方出让股权后，公司的持股比例： 1）xxx: % 2）XXX : % 3）XXX : % 其他未分配股份由甲方代为持有，直至分配。 第三条股权分置完成后，xxx作为总经理，全权处理公司事务；财务方面，对所有股东按月通报。根据公司战略发展需要，公司战略方向需要调整，公司所有股东开会商议， 但甲方具有最终决断权。 第四条股权分置完成后，股东的权利和义务遵行《公司章程》，另外，乙方同时享有以下事物的监督权 1）公司的每季度的投资预算； 2）新业务拓展； 3）核心管理人员变更； 4）重大的促销活动； 第五条公司的增资和融： 1）公司增资、融资事宜，按《公司章程》约定，需要通过董事会决议； 2）公司如需要增资，从2011年1月1日期，按股份进行出资。 3）公司融资过程需要股东出让股份的，如无其他协议约定，所有股东按公司股权整体出让比例同比稀释股份； 第六条关于股份的转让与股东的退出： 1）乙方的激励股权在2011年月日前不能以任何方式转让股权。 2）乙方在2011年月日前离职，视为无条件放弃股份及相应一切权利。 第七条基于公司的长足发展，股东工资应尽量让渡于公司的长期发展，在2011年1月1 日之前股东的工资应定为： 第八条如果公司现金流紧张，根据董事会商定，应首先延迟股东的公司发放。 第九条本协议未尽事宜以公司章程为基准，本协议一式三份，甲乙各执一份，签字股东留 存一份备案，自甲乙双方及第三股东签字并经公司盖章确认后生效。
公司股权赠与协议书模板 甲方：(身份证号：) 乙方：(身份证号：) 甲、乙双方本着互利互惠的原则，经充分协商，就股权赠与事宜达成如下协议，以资共同遵守。 本协议由甲方与乙方于年月日在签订。 第一条赠与标的 1、甲方拥有上海xx有限公司(以下简称“公司”)股权，是该公司的合法股东; 2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额%的股权给乙方; 3、乙方同意接受上述赠与。 第二条赠与条件 1、为取得上述赠与，乙方应为公司提供如下服务：(这只是合同样本，暂时还没有协商，但不知道是否规定一定要有服务?) 2、乙方为公司连续服务每满1年，甲方同意将其拥有的占公司股权总额1%的股权赠与乙方，但所赠与的股权累计最多不超过公司股权总额%。 3、乙方提供的服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。
第三条赠与程序 1、乙方连续服务每满1年，自届满之日起30日内，甲方应当按照本协议提请公司向登记机关办理股权变更登记，并将股权变动情况登载于公司的股东名册，同时向乙方出具《出资证明书》。 2、如此项赠与需征得公司其他股东同意的，甲方应负责取得该项同意。 第四条赠与的撤销 1.有下列情形之一，甲方可以撤销赠与： (1)乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属; (2)乙方严重损害公司利益或给公司造成损失; (3)乙方未提供本协议第二条第1款约定的服务或擅自中断服务。 2、因上款第(1)项、第(2)项撤销赠与的，乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权，并配合甲方和公司办理公司股权变更手续;因上款第(3)项撤销赠与的，乙方无须返还依合同已取得的股权。 3、赠与撤销后，本协议终止履行。 4、除本条第1款规定之情形外，乙方已提供本协议第二条第1款约定的服务，甲方不得撤销赠与。 第五条承诺和保证 1、甲方保证对依据本协议赠与给乙方的股权拥有完全
文件编号：RHD-QB-K1936 （协议范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 股东投资协议范本标准 版本
股东投资协议范本标准版本 操作指导：该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方：法定地址： 乙方：法定地址： 丙方：法定地址： 丁方：法定地址： 经上述股东各方充分协商，就投资设立 （下称公司）事宜，达成如下协议： 一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人 1、公司名称： 2、经营范围：
3、注册资本： 4、法定地址： 5、法定代表人： 二、出资方式及占股比例 甲方以作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的 % ； 乙方以作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的 % ； 丙方以作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的 % ； 丁方以作为出资，出资额万元人民币，占公司注册资本的 % 。 三、其它约定 1、成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草
申办设立公司的各类文件； 2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担； 3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜； 4、本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式份，各方股东各执一份，以便共同遵守。 甲方：代表人： 乙方：代表人： 丙方：代表人： 丁方：代表人： 签订日期：年月 这里写地址或者组织名称 Write Your Company Address Or Phone Number Here
股权激励协议书 甲方： ______________________________ 乙方： ______________________________
签订日期：______ 年____ 月_____ 日 甲方（原始股东姓名或名称）： 乙方（员工姓名）：_____________________________ 身份证件号码：_____________________________ 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国公司法》、《公司章程》、《股权期权激励规定》，甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议： 第一条甲方及公司基本状况 甲方为_______________ 有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册 资本为人民币______ 万元，甲方的出资额为人民币_________ 万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的______ %是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激 励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司___________________ %殳权。 第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。乙方与公司建立劳动协议关系
连续满两年并且符合本协议约定的考核标准，即开始进入认购预备期。 第三条预备期内甲乙双方的权利 在股权认购预备期内，本协议所指的公司___________ %殳权仍属甲方所有，乙方不具有股东 资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司___________________________ %殳东分红权，预备期第二年享有公司________ %殳权分红权，具体分红时间依照《公司章程》及公 司股东会决议、董事会决议执行 第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自两年预备期满后即进入行权期。行权期限为两年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。 股权期权持有人的行权期为两年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。 第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。 第六条预备期及行权期的考核标准 1.乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度
STANDARD AGREEMENT SAMPLE (协议范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-039499 股份赠与协议书(协议示范文
股份赠与协议书(协议示范文本) 甲方：___________________________合同编号：___________________ 法定代表人：_____________________签订地址：___________________ 乙方：___________________________签订日期：______年____月___日 法定代表人：_____________________ 甲乙双方本着互惠互利,共同受益的原则,经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就股份赠与事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。 第一条股份赠与 根据____临时股东大会暨股权分置改革相关股东会议审议通过的____股权分置改革方案，____原非流通股股东甲方以其在股改方案实施股权登记日各自在证券登记结算中心登记所持____股份数额为基数，按____：____的比例向乙方赠与的股份，即向乙方赠与的股份数量为____股。 第二条股份赠与的对价 按照____股改方案，乙方承担____或有负债的清偿责任（具体以乙方与甲方签订的《负债承担协议》为准）。 第三条股份交割及股东权益转移
1．甲乙双方自____股权分置改革相关股东会议表决通过____股改方案且乙方豁免要约收购____的申请获得中国证监会批准且乙方按照本协议规定将甲方名下的股份，自本合同签订之日起____个工作日内向结算中心提交办理股份赠与过户登记手续的全部合规材料。 2．自股份赠与完成之日起，乙方享有相应的股东权利并承担相应的股东义务。 3．若因证监会或深交所审批原因导致本协议项下股份赠与未能按照约定期限履行的，相关期限应予顺延，且本协议各方无需因此承担违约责任。 第四条违约责任 1．任何一方违反、不履行或不适当履行其在本协议中的声明、保证、承诺及其他义务的，即构成违约。 2．上述违约行为使守约方遭受经济损失的，违约方应给予守约方因其违约行为而遭受到的任何直接或可得利益经济损失的足额赔偿。如该违约属于根本违约，守约方有权决定本协议是否继续履行或予以解除。 3．如果任何一方或多方无正当理由单方面解除本协议，要向其它守约方合计支付违约金万元人民币。 第五条一方对因股份赠与而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 第六条任何一方要求变更合同内容，应提前一个月书面通知对方并征得对方同意，双方就变更内容协商一致的，应签订书面变更协议。由此形成的书面补充协议，与本合同具有相同法律效力。 第七条任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行