在环境和教育的影响下，气质也会发生某 些变化，脾气急躁的人可能会变得比较能 克制自己；行动迟缓的人，可能会变得行 动迅速敏捷。因此，一个人的气质虽然具 有较大的稳定性，但也具有一定的可塑性， 只是同其他心理特征相比，变化要迟缓得 多。
气质的体液说
四 、 气 质 的 学 说
（古希腊：希波克拉底）
巴甫洛夫认为，决定气质特点
的是大脑皮层的三个神经特性： （1）强度。指神经细胞接受 强烈刺激的能力或持久工作的 能力； （2）平衡性。指兴奋过程和 抑制过程的相对均势或优势； （3）灵活性。指兴奋过程和 抑制过程相互转换的速度。

巴甫洛夫：气质类型与高级神经活 动类型的关系
高 级 神 经 质 活 类 动 型 类 型 与 气

美国心理学家巴斯（Buss，1975） 用活动性、情绪性、社交性和冲动 性等反应活动的特性为指标，区分 出四种气质类型。 活动性的人总是抢先迎接新的任务， 爱活动，不知疲倦。 情绪性的人觉醒程度和反应强度大 。 社交性的人渴望与他人建立密切的 联系。 冲动性的人缺乏抑制能力
4 ． 高 级 神 经 活 动 类 型 说
第 三 章
个 性 心 理
个性概述
气质 性格 能力 个性倾向

（ 一 ） 定 义
第一节 个性的概述
个 人 差 异 对 于 工 作 的 影 响
个性差异是指人与人之间在稳 定的特征上的差异，由于个人 特征的不同而造成对同一情况 的反应差异 1、人们的生产力各不相同 大部分重要贡献是由一小部分 人做出的。工作越是复杂，个 人差异对于工作表现的影响就 越大。
气 质 与 职 业 两活 方动 面的 关 系 表 现 在
一方面要使自己的气质特征 适应工作的客观要求； 另一方面在选择人才和安排 工作时，要考虑个人的气质特 点。

七 、 气 质 的 测 量
测 量 方 法
观察法
条件反射法
测验法 问卷调查
测 测 你 的 气 质
艾森克人格量表 艾森克人格问卷（Eysenck personality questionnaire，EPQ） 属于人格测验，评估内外向，情绪稳定性等人格特征。是 由英国Eysenck HJ根据其人格三个维度的理论编制而成。 它由三个人格维度和一个效度量表组成。分别为： 1、精神质（P）维度：测查一些与精神病理有关的人格 特征。高分可能具有孤独、不关心他人、难以适应外部环 境、不近人情、与别人不友好等特征；也可能具有与众极 其不同的人格特征。如喜欢干奇特的事情，且不顾危险等。 2、内－外向（E）维度：测查内向和外向人格特征。高 分反映个性外向，具有好交际、热情、冲动等特征，低分 则反映个性内向，具有好静、稳重、不善言谈等特征。 3、神经质（N）维度：测查情绪稳定性。高分反映易焦虑、 抑郁和较强烈的情绪反应倾向等特征。 4、掩饰（L）量表：测查朴实、遵从社会习俗及道德规 范等特征。在国外，高分表明掩饰、隐瞒 内外向因子47.82022神经质因子38.07921精神质因子 50.6006掩饰性因子44.05479结果评价内外向因子倾向于内 向性格。 神经质因子情绪比较稳定。 精神质因子精神质特 征为中间型。 掩饰性因子您的掩饰程度较低。 气质类型： 粘液质，倾向内向，情绪比较稳定。

2 、 体 型 说


美国心理学家谢尔登（Shelden， 1940，1950）把体型分为三类： 内胚叶型：柔软、丰满、肥胖。特 点是图舒服，好美食，好睡觉，会 找轻松的事干，好交际，行为随和。 中胚叶型：肌肉骨骼发达、坚实。 特点是武断，过分自信，体格健壮， 主动积极，咄咄逼人。 外胚叶型：高大、细瘦、体质虚弱。 特点是善于自制，对艺术有特殊爱 好，并倾向于智力活动，敏感，反 应迅速。工作热心负责，睡眠差， 易疲劳。
例如，黏液质、抑郁质的人， 容易适应持久细致的工作，而 胆汁质、多血质的人则难以适 应这类工作； 多血质、胆汁质的人容易适 应迅速灵活的工作，而黏液质、 抑郁质的人就难以适应这类工 作。

气 质 影 响 人 效的 率活 动 方 式 与

有些职业活动对人的气质提出了特殊的 要求 ： 以运动员为例，一般认为，胆汁质的人容 易兴奋，比较适合从事中、短距离跑，以 及跳高、跳远、拳击、球类等动作急遽、 要求爆发力强的项目；多血质的人适应性 强，可塑性大，对艺术的感受较深、较快， 所以除上述项目外，还可以从事体操、跳 水、花样滑冰、击剑、武术等运动项目； 黏液质的人比较适合从事棋类、登山、长 距离跑等对耐受性要求较高的运动项目； 抑郁质的人不大适合从事专项体育运动。
二 、 个 的性 影的 响形 因成 素与 发 展

个性的形成与发展主要受遗传 因素、社会因素、实践活动、 群体和组织因素的影响。 人的个性形成与发展经历不同 的时期，在不同的时期内，个 体受各种影响因素的作用有一 定的变化规律。


三 、
个 性 结 构

是多层次、多侧面的，由复杂 的心理特征的独特结合构成的整体。 这些层次有： 第一，心理活动的动力特征，即气 质； 第二，完成活动任务的态度和行为 方式的特征，即性格； 第三，完成某种活动的潜在可能性 的特征，即能力； 第四，活动倾向方面的特征，如动 机、兴趣、理想、信念等。 这些特征不是孤立的存在的，是 错综复杂、相互联系、有机结合的 一个整体。
2 、 多 血 质 行 为 特 征
浪子燕青聪明过人,灵活善变,使枪弄 刀、弹琴吹策、交结朋友等无所不会。 心理学家把类似于燕青的气质叫做多血 质。具有这种气质的人总是像春风一样 “得意洋洋”,富有朝气。 多血质: 活泼好动、反应迅速、敏感、 情绪发生快而多变、注意和兴趣容易转 移、思维语言敏捷、善交际、亲切、有 生气，但往往轻率、具外倾性。
气质有没有 好坏之分？
六 、 气 实质 践的 意理 义论 意 义 和

气质的意义 ①气质无好坏之分 ②气质不决定智力发展的高低和成 就水平 ③气质影响活动的效率

气质与人的身心健康 气质与教育

气 质 类 型 无 好 坏 之 分

每一种气质类型在一种情况下可能 具有积极意义，而在另外一种情况 下也可能具有消极意义。从一定意 义讲，气质不决定人的社会价值。 例如，多血质的大学生，情绪 丰富，接受能力强，容易适应新的 环境，但也可能情绪多变，注意力 不稳定；胆汁质的大学生，精力充 沛，生气勃勃，也可能暴躁，冲动， 感情用事，缺乏自制力；粘液质的 大学生，安详沉静，有自制力，有 耐心，也可能冷淡，刻板，顽固不 化；抑郁质的大学生，感情细腻， 深刻，观察敏锐，也可能多疑，孤 僻，怯懦。

四种气质显示了人们"四季"般的天性。 但是,我们还会发现有的人既像燕青又 像黛玉;有的人有时表现出燕青的气质, 有时又表现出李逵的气质。事实上,单 纯地属于这四种典型气质之一的人并不 多,在生活中绝大多数人是四种气质相 互混合、渗透,兼而有之。有些人是两 种气质的混合型,如多血--胆汁型、抑郁 --粘液型；有些人是三种气质的混合型, 有些人则是四种气质的混合型。
气 质 影 响 人 的 活 动 方 式 与 效 率

在各种实践领域中，气质虽不 起决定作用，但它对人的工作 方式有影响，并在一定程度上 影响人的工作效率，因此在职 业的选择上，考虑气质因素是 十分重要的 。研究和实践表明， 某些气质特征为一个人从事某 种工作或职业提供了可能性和 有利条件
气 质 影 响 人 效的 率活 动 方 式 与

2、人们的才华和能力不同 3、人们对于完成高质量工作的 渴望不同 4、人们对于承担工作决策责任 的倾向不同 5、人们所喜欢的领导方式各有 不同 6、人们社交的需要各不相同 7、人们对于公司的忠诚度各不 相同

一、什么是个性（personality） 个性一般是指一事物区别于 他事物的特殊本质，而人的个 性是指在一个人身上经常地、 稳定地表现出来的心理特征和 品质的总和。 个性的内部心理特征和品质 是指人的性格、气质、兴趣、 能力素质和动机等心理状态的 总和。
二 、 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 质 的 特 点
1、不同父母所生
之子，其气质特点
能否相同或相近?
二 、 气 质 的 特 点
天赋性

稳定性 可变性
1、
天赋性：很大程度上
稳定性：江山易改，
二 、 气 质 的 特 点
由遗传素质决定。
2、
本性难易
3、
可变性：变化缓慢、
困难，不宜觉察。

气 质 的 可 变 性
气质的体型说（克瑞奇米
尔）
气质的血型说（日本：古川
竹二）
高级神经活动的类型学说
（俄国：巴甫洛夫）
1 ． 体 液 说
早在公元前五世纪，古希腊著名医 生希波克拉底就首先提出有关 气质的学说。 气质类型 体内占有优势的体液

多血质 粘液质 胆汁质 抑郁质
血 液 粘 液 黄胆汁
黑胆汁
2 ． 体 型 说
气质的体形说由德国精神病学家克 瑞奈米尔所提出 肥胖型（身材短胖，圆肩阔腰） ： 易患 躁狂抑郁症；好社交，通融，健谈，活 泼，好动，表情丰富，情绪不定；此谓 狂躁性气质 瘦长型（高瘦纤弱、细长、窄小） ：易 患精神分裂症；不善社交，内向，退缩， 害羞沉静，寡言多思；此谓分裂性气质 筋骨型（骨肉均匀，体态与身高成比 例）：易患癫痫症；其特点是：正义感 强，注意礼仪，节俭，遵守纪律和秩序； 此谓粘着性气质
气质的血型说（日本：古
3 血 型 说
川竹二）
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O型：意志坚强、好胜、霸道、喜 欢指挥别人、有胆识、不愿吃亏 A型：温和、老实稳妥、多疑、顺 从、依赖他人、感情易冲动 B型：感觉灵敏、镇静、不怕羞、 喜社交、好管闲事 AB型：AB型的混合
4 、 气 质 的 活 动 特 性 说