编号
劳动保障监察书面审查报告书
单位名称：
报告时间：
通辽市劳动保障监察支队印制
说明
一、劳动保障年度书面审查是人力资源和社会保障行政部门根据国务院《劳动保障监察条例》依法对用人单位上一年度遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行定期审验的行政监督检查制度。

书面审查是建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。

二、被评为劳动保障诚信A级的企业，由市以上人力资源和社会保障行政部门在当地主要新闻媒体上公告表彰。

连续三年被评为A级企业的，可以逐级申报“劳动保障诚信示范企业”，由自治区人力资源和社会保障行政部门审查通过，授予“内蒙古自治区劳动保障诚信示范单位”称号。

同时，企业诚信资料进入人力资源和社会保障行政部门的相关数据库，作为自治区、市各类评先创优活动首选对象。

三、每年按规定报送书面材料，接受人力资源和社会保障行政部门审查是用人单位应尽的义务。

未按规定参加劳动保障书面审查的用人单位，人力资源和社会保障行政部门将依法予以处理。

四、报告书是用人单位参加劳动保障书面审查情况的登记凭证，本报告书一式二份，用人单位如发生变更注册登记应在规定时限内向原劳动保障书面审查机关进行变更情况备案。

书面审查记录
注：年审需携带资料：
1、自查报告1份；
2、企业营业执照副本、组织机构代码复印件一份；
3、2014年度《劳动保障书面审查报告书》1份；
4、2014年度员工花名册1份；
5、2014年12月份工资发放表；
6、2014年度各项社会保险申报表和缴费凭证复印件；
7、对执行非标准工时制度的，需要提供批准文件的复印件。