《公司早会小游戏》公司晨会小游戏[猜动作]事先准备一些纸片，上方写好各种职业，或者体育户外。

然后让每个人分别抽一个，不好让别人知道。

然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。

[喂东西]能够选两排人，三个一组，其中两个蒙上眼睛，用筷子喂对方食物，剩下能看的那人指挥。

[电影]分成2组，同样准备一些小纸片，上方写一些电影名字，最好是动作片，或是有特色的，然后分组抽签表演，让对方猜。

MATRIX，SPIDERMAN，SUPERMAN都很有意思的[BINGO]来个BINGO游戏吧．一张纸．100个问题1010．首先回答完一行或一列的有奖．问题为对班级成员特点的描述．请描述对象签名方为答对一道．[超级模特大比拼]各队抽出两名队员，务必有一名男队员，比赛开始后，男队员戴上女式假发在场上一边等候，另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后，再跑回道具处，依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的最好、最快为获胜。

（道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1）此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步，现场效果十分热烈、搞笑。

[追忆婴儿时代]时刻5分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾扮演狼外婆，手中提一小筐，筐内放三瓶牛奶，牛奶务必放在带有奶嘴的奶瓶中，比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。

（道具：头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3）[众鸡争食喜迎春]时刻5分钟，各队抽出三名队员，两队员两腿绑在一齐，另一队员拿啤酒瓶、小盆，比赛开始后绑在一齐的两队员拿一小碗奔向鸡盆，盛满后奔向各队另一队员将鸡食倒入小盆中，拿啤酒瓶队员迅速将小盆中鸡食装入啤酒瓶中，那队啤酒瓶装得最多为获胜。

（道具：绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米）[快乐呼啦圈]规则：由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利！（哗啦圈、别针、塑料绳）[动物大连蹲]各队抽出三名队员，随机抽取动物头饰，音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。

（道具：动物头饰、迪斯科舞曲带）本游戏技巧在主持人，尤其有领导在场上时，可连续喊领导所带动物名多次，绝对爆料。

[双龙戏珠接力赛]规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛。

在行走过程中球不能够落地！看那一队在最短的时刻内将行程走完（球）[夹气球跑]两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再回到起点继续夹气球。

如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。

在同样时刻内哪组爆破的气球最多哪组胜出。

一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快回到起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一齐，始终夹住气球[动作接龙]规则：由两人上场比试，由一方先做一个动作，对手跟着做，再加上自己的一个新动作，以次类推！接不上，忘记者出局！[夹波珠]规则：由两人上场比拼，同在一个小盆中夹波珠，看谁在最短的时刻内夹的波珠的数量多，多者获胜！（小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷）[心有灵犀猜成语]规则：以两人为一组。

一个用肢体动作或语言（但不能说出成语中的任何一个字）向同伴提示！（纸片A4、成语）[金鸡独立]这回但是真的成语接龙了。

但是每位参加游戏的人脚下要放一张报纸（或者半张足矣），当在规定时刻内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人金鸡独立来接成语。

直到最后，脚一向持续在报纸上的人胜出。

更多小游戏：眉目传情规则：1、主持人事先准备好一套说辞和相应的动作（越搞笑越好）。

2、请3男3女上台，交叉排列成一行。

3、主持人将1号学员叫到一边，将资料和动作教给他。

4、当1号学员熟悉后，回到位置上，只是将动作做给2号，不能说明。

5、2号学员领悟后（也许不领悟更好），再继续表演给3号，依此类推，直至传到最后一名。

6、请最后一名学员说出他明白的意思，然后依次往前直到1号学员。

7、请裁判选出一名表演出色者，予以颁奖。

你喜爱动物园的动物吗规则：1、主持人宣布以区为单位进行比赛。

2、讲解游戏规则：假设大家正在逛动物园，会看到各种动物们。

大家发挥脑力，说出究竟看到了什么动物。

首先由主持人开头，比如1区四条腿。

1区就紧之后说出四条腿的动物老虎，然后立即说出3区2条腿，3区仅之后说出2条腿的动物老鹰。

所有动物只能使用1次，不可重复3、如此反复，过程中若有有停顿，主持人与观众一齐喊5、4、3、2、1倒计时，完毕后仍联不上者遭淘汰。

一向坚持到最后的区获胜。

4、主持人宣布获胜的区，请区主任上台领奖。

5、注意事项：主持人要事前收集整理动物种类及4条腿、2条腿的分类。

含沙射影规则：1、主持人请3-4名参与者上台。

2、被询问者背对白板站立。

3、主持人在白板上写出题目，如：上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。

4、主持人将白板推过应对观众。

5、主持人问以下几个问题：⑴这件事你愿不愿意做？⑵你喜爱每一天做几次？⑶你喜爱一个人做还是和谁一齐做？⑷你喜爱白天做还是晚上做？⑸你喜爱在家里做还是在外面做？对于每个问题，回答者都务必选取其中一个答案。

最后，主持人请回答者自己看看黑板上的主题，回答的最搞笑者胜出。

晨会10分钟小游戏游戏瞎子穿拖鞋目标1。

改善学习方法2。

创新潜质训练游戏准备1。

参与人数：选出一名志愿者2。

时刻：5分钟3。

道具：蒙眼睛的布，一双拖鞋4。

场地：大的会议游戏规则和程序1。

选出一名志愿者，同时在地上画一道横线，同时在线的前方56步远的地方放一双拖鞋。

2。

告诉志愿者他的任务就是在被蒙上双眼的状况下，将这双拖鞋穿到脚上。

3。

告诉他人，在志愿者行进的过程中，他们要给他以指引，但不能够误导他。

4。

给志愿者蒙上眼睛，让他原地旋转三次，然后宣布游戏开始。

游戏思考1。

作为志愿者，当你的眼睛被蒙上之后，有什么感觉？2。

有了其他队员的帮忙后，你是否觉得任务简单了？经典培训小游戏1初次见面(消除隔膜的游戏)见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络，是关联培训是否成功的关键，下方的小游戏就可用于消除大家的陌生感。

游戏程序和规则1。

第一步：（1）给每一个人都做一个姓名牌。

（2）让每位成员在进入培训室前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。

（3）等所有人到齐后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我说。

2。

第二步：（1）主持人作自我说，然后告诉与会人员：很高兴来到这儿！（2）快速绕教室走一圈，问：如果你这天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢？（3）注意让问答持续在一个简单活泼的氛围之内。

相关讨论1、当你在寻找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人？经过了这个游戏，你是不是感觉大家的距离近了好多？2、在第二步中，当你们谈到自己能够不用做自己不愿意做的一些事情，你会不会发现坐在那里听课是一件比较惬意的事情？总结：在开始的课程中，主持人必须要注意持续一个用心、幽默的态度，以便让大家迅速的消除腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉起来；同时有助于大家用心的发言。

如果没有调动起来情绪，学员没有用心举手回答的话，讲师能够有意识的点名让同学回答，以调动气氛。

参与人数：群众参与时刻：20分钟场地：不限道具：姓名牌应用：（1）团队沟通（2）培训或群众活动前的熟悉和沟通（3）主持人开场白，帮忙主持人与大家进行沟通和交流经典培训小游戏2情感病毒(提高情商的游戏)情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间传播。

游戏规则和程序1。

第一轮：（1）所有人围成一圈并闭上眼睛，主持人在圈外拍一下某学员的后背，确定情绪源。

（2）学员们睁开眼睛，散开，在屋里任意交谈交流。

（3）情绪源透过眨眼睛将不安情绪传递给其他三个人，而任何一个获得眨眼睛信息的人都要向另外三个人眨眼睛，将不安情绪再传染给他们。

（4）5分钟后，大家坐下来，情绪源、那三个被他传染的、被那三个人传染的，直到所有被传染的人都站起来，你会惊奇于情绪传染的可怕性。

2。

第二轮：（1）你要治理不安情绪传染，就是制造快乐源，即用真挚柔和的微笑来冲淡大家不安的阴影。

（2）让大家围成一圈，并闭上眼睛，告诉大家你将会从中选取一个作为快乐源，并透过微笑传递快乐，任何得到微笑的人也要将微笑传递给其他三个人。

（3）在学员的身后转圈，假装指定快乐源。

然后让他们睁开眼睛，声称游戏开始。

（4）自由活动3分钟，3分钟后，让收到快乐讯息的同学举起手来，然后让大家指出他们认为快乐情绪源，你会发现大家的手指会指向很多不一样的人。

（5）实际上根本就没有指定的快乐情绪源，是他们的快乐感染了他们自己。

相关讨论（1）不安和快乐哪一个更容易被传染？当你被传染了不安的情绪，你会真的感觉到不安吗？（2）对别人要传染给你不安的预期，导致你真的不安，你想让别人对你微笑促使你给予微笑。

（3）在团队里，个人的情绪是否会影响到其他人，是否会影响到团队的工作效率？为防止被别人的负面情绪所影响，你需要做什么？总结1、实验证明，当妈妈的表情痛苦时，多数婴儿都会不安，大哭。

人的情绪是会传染的。

2、经常去一些快乐的地方，舒缓紧张情绪，你会发现微笑其实很简单。

参与人数：不限时刻：3分钟场地：室内应用：沟通技巧，舒缓压力，提高工作效率的技巧经典培训小游戏3穿衣服(增强队员间的信任和默契度的游戏)沟通的一大误区就是假设别人所知道的与你知道的一样多，比如下方这个游戏就以一种很喜剧的方式说明了这一点给人际交往带来的不便。

游戏规则和程序1、挑选两名志愿者，A和B，其中A扮演老师，B扮演学生，A的任务就是在最短的时刻内教会B怎样穿西服（假设B既不知道西服是什么，又不知道就应怎样穿）。

2、B要充分扮演出当学员的学习潜质比较弱的时候，老师的低效率，例如：A让他抓领口，他能够抓口袋，让他把左胳膊伸进左袖子里，他能够伸进右袖子里，以极尽夸张娱乐之能事。

3、有必要的话，能够让全班同学辅助A来帮忙B穿衣服，但注意只能给口头的指示，任何人不能给B以行动上的支持。

4、推荐给A一种卓有成效的办法：示范给B看怎样穿。

以下是工作指导的经典四步培训法：(1)解释就应怎样做。

(2)演示就应怎样做。

(3)向学员提问，让他们解释就应怎样做。

(4)请学员自己做一遍。

相关讨论1、对于A来说，为什么在游戏的一开始总是会很恼火？2、怎样才能更好的获得A与B之间的更好的沟通？总结1、在游戏的开始阶段，A总是会觉得很恼火，这主要是正因A的预期与B的实际潜质不一致所导致的，A认为一般人都就应会穿西服，而B恰恰是不会穿西服的，两者之间产生落差，自然会让A觉得B很笨。