10个适合早会上玩的游戏
早会是公司、机构或学校为了统一管理、交流信息和促进团队凝聚力的一种例行性活动。

很多人可能会感到早会很枯燥、乏味，无法激发自己的兴趣和热情。

为了改善这种局面，我们可以在早会上增加一些互动性强、有趣、轻松愉悦的小游戏。

下面就介绍10个适合早会上玩的游戏。

1. 狼人杀狼人杀是一种非常受欢迎的桌面游戏，也适合
早会上玩。

此游戏人数较多，需前期事先准备好卡片或倒计时器，将参与者分组。

通过模拟几轮白天黑夜交替的游戏形式，看哪一方在最后获胜。

游戏过程自由、刺激、悬疑，可以引起集体智慧的碰撞和团队默契的提升。

2. 同伴问答对于比较熟悉和互动性较强的同事和同学，
可以选择玩同伴问答。

事先制定好有针对性的题目如工作、生活、健康、文化、历史等方面，交替问答，答对者可获得奖励或特殊表扬。

此游戏可以了解团队成员的知识水平、思维方式、交际能力等方面，提升大家的自我认知和信心。

3. 知名人物盲测此游戏是需要参加者提前准备好一些明星、名人的照片，将其打乱排序，让其他人通过观察照片特征猜出对应的名字。

此游戏不仅增加了互动性、娱乐性、同时还能测试团队大家对各种名人的熟知程度和反应速度。

4. 转圈聚餐转圈聚餐是一种动态性比较强的小游戏。

首
先大家坐成团队，有人开始抛出一句话，接下来其他人需接连
回答，直到回到最初发言人，如此循环。

如果有人卡壳或重复已回答内容，则需要罚酒或给予惩罚。

此游戏可以让团队成员更好地熟悉、了解彼此的口才、语感、思维模式等，增加团队的互动默契。

5. 心理测试大挑战心理测试大挑战是一种挑战性较强的
小游戏。

它可以测试团队成员的情绪状态、心理素质和知识水平等方面。

通过几轮比赛，看哪个组合获得高分、表现良好。

团队成员可以发挥各自的优势，互相补充、协同合作，更好地提升团队的综合素质。

6. 站起来可以一起此游戏可以促进大家的协调性和团队
能力。

首先将参与者分配到不同的组号，每组人数不定，每组都需要先围成一个正方形，然后面向正方形的中心，开始齐声喊“站起来，可以一起！”然后每个人在不走动、不借助外力的
前提下，尽可能站了起来。

此游戏需要成员之间相互信任、鼓励、支持，有利于提高团队成员之间的默契度和信心。

7. 两人手指脱扣此游戏挑战性和协调性均较强。

首先将
团队按照两人为一组的方式，手指对称重叠在一起，然后两人一起用手指试着脱离对方的指头，谁先脱离则胜利。

此游戏通过身体协调性、协议培训、思维敏捷、眼手协调等方面的锻炼，可以提高团队成员的身体素质和协作能力。

8. 一块板子翻身此游戏可以锻炼团队成员间的协调性、
合作性和动手能力。

首先需要分配好组号，每一组人站成一个经过排列的圆环状。

然后一块板子或手提箱放在这个圆环的中央，团队成员一起试着翻过板子或提起箱子，然后再重新放回
圆心。

此游戏可以让大家充分感受到团队协作的重要性和团队工作的必须性。

9. 人际连锁此游戏需要一定的策略性和思维性。

首先将团队成员分成若干小组，每个小组人数不定。

然后将包含各种随意形状的道具物品放在各自的桌上，每个组需要展开合作，把桌上的道具配合着把串成一条颜色相同的绳子。

此游戏通过合理的协作安排、信息共享、资源优化等方面的训练，可以提高团队成员的整体眼光和计划策略方面的能力。

10. 家庭谐音此游戏可以提高团队成员的音乐素养和感性思考。

最开始每个组别在满足一些框定条件下，创作一首原创歌曲。

然后每个组分别现场表演，把作品呈现给其他组别。

其他成员可以通过观察和助攻，想着办法加入到该作品中，将该歌曲更加完美。

此游戏可以通过音乐舞台、艺术展示等方面，促进团队成员之间的情感交流和相互推崇，增加团队合作的凝聚力。

以上是我推荐的适合早会上玩的10个游戏。

这些游戏都有不同的特点和挑战性，有助于提高团队成员之间的沟通、交流和合作能力，可以让早会变得更有趣和有意义。

希望大家可以通过这些游戏，促进公司、机构和学校的整体发展和进步。