关于印发《通化矿业集团公司
纪检监察工作量化考核细则》的通知
各纪委：
为了提升纪检监察工作层次、工作质量和工作效率，保证和促进全公司中心工作的开展。

经研究，特制定下发《通化矿业集团公司纪检监察工作量化考核细则》。

现将有关事宜通知如下：
1、考核评定的依据
以各类文件、会议记录、文字资料和宣传媒体等可视性材料为主，听取工作汇报和群众座谈考证为辅，结合日常抽查情况综合评定分数。

2、考核评定的办法
公司每年进行一次抽查，年终组织全面考核。

考核结果将在公司《廉政之窗》网页通报，同时以此作为公司年度表彰先进纪委、优秀纪检干部的重要依据。

望各纪委接此通知后，按考核标准要求，脚踏实地，认真工作，不断开创纪检监察工作新局面。

附：通化矿业集团公司纪检监察工作量化考核细则
二○○六年四月七日
通化矿业集团公司纪检监察工作量化考核细则。