2、鉴于该施工队队长曾现华长期散漫工作，对其员工疏于管理。为此对其经济处罚600元，并责令其立即整改，加强对员工安全意识及文明素质教育。加强管理力度，做到身体力行。
归根结底，处罚不是目的。公司希望该施工班组及其他施工班组、员工举一反三，对其自身安全隐患及时纠正，创造良好的施工环境。
提出人：
被处罚施工班组（个人）签收： 年 月 日
事后，公司施工队长及安全管理人员再次对其劝说，该员工还是不予理睬，胡搅蛮缠，拒不服从公司管理。
该施工班组队长曾现华，在施工作业期间擅自离岗。其委派现场负责人员无法对员工有效管理。
为防止管理失控，造成重大安全事故。现作出以下处罚决定：
1、对此次事件直接人孟满意经济处罚400元，并责令其立即整改，坚决服从公司管理
2014年09月06日16点30分
地点：
聚丙烯装置库房施工现场
受处罚班组(个人)：
处罚原因表述：
2014年09月06日16点30分，现场监理公司安全人员正在进行指导工作。曾现华施工班组成员孟满意在其上部高处作业时，未系挂安全带在杆件上行走。公司安全管理人员对其劝阻并告知其及时系挂安全带，该员工拒不听取，进行无理辩解。给监理公司留下极其恶劣印象，严重影响公司形象。