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公选基层优秀年轻干部（公共科目）笔试题真题试卷
1、你新调到某单位，领导让你写一份文字材料，你经过大量调查、认真总结和反复修改后完成了这份材料。

在你正想交给领导看的时候，一位资历比你深的同事在领导的授意下先看了这份材料，并毫不客气地指出了多处毛病。

领导粗略地看过之后，同意该同事的意见，让你拿回去认真修改。

而你认为你的意见是正确的。

(1)面对这种情况，你会怎么做?(2)说明你这样做的理由。

（1）遇到这种情况首先应认真对待领导和同事指出的错误；其次与该同事进行协商阐述自己的观点及听取对方的理由；最后按照共同协商后的意见进行认真修改和完善修改完善之后再把修改稿交给这个资深的同事再次请他进行指正直到修改完善的稿子得到领导和同事的满意。

(2)其一同事的资历深、经验丰富而我作为新人也许是某些情况不了解业务还不够精通因此在考虑问题时不够成熟和全面有了他们的指导我才能把各种情况考虑全面才能把这项工作做好。

其二对待他人的意见应保持谦虚的态度有选择地听取不能一味地全盘接受。

2、结合工作实际，谈谈当前形势下党政机关如何切实改进机关工作作风建设。

加强领导干部作风建设是一项长期而艰巨的任务我们
各个机关部门应结合本部门的特点有针对性地查找本部门干部作风方面存在的突出问题和分析深层次的原因认真按照胡锦涛总书记所提出的“八个方面”良好风气的要求积极在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面来改进切实加强和改进机关干部作风建设实现干部作风的进一步转变。

其一加强和改进机关作风应采取全面的、自上而下的管理。

加强和改进机关工作作风事关我们机关的每一位人员应做到从领导层直至机关的每一位普通干部职工都来重视、加强、改进不然就无法达到应有的效果。

其二加强和改进机关作风应加强学习、教育提高干部队伍的思想政治素质。

加强和改进机关干部作风首先要从思想上彻底转化具体应通过不断的教育、学习全面提高机关全体干部队伍的思想政治素质。

如强化政治理论学习；在方式方法上要做到丰富多样；在措施上建立干部理论学习的激励约束机制加强对学习的管理监督和考核；在效果上要做到“精”和“用”。

另外可针对性地开展有关专题教育活动针对现实中发现的干部作风建设存在的不同问题通过不定期、经常性的开展一些专题的党性党风学习教育活动来提高干部队伍的思想政治素质。

其三加强和改进机关作风应突出重点抓落实、抓整改着力解决群众反映强烈的问题。

群众对我们机关工作的满意不满意、印象好不好都是直接通过能否会替群众办事、
办好事来衡量。

每一个机关职能不同要从本部门的工作特点出发要从群众反映最突出的问题抓起从基层意见最大的问题改起从群众要求最强烈的事情做起这样群众才会满意。

其四加强和改进机关作风应加大政府信息、内容公开完善服务渠道加强服务。

像现在各地政府围绕如何方便群众服务群众这一主题想方设法通过不同的途径来加强服务如各地按要求集中设立的行政服务中心各个行政职能部门长驻中心设立集中办事窗口确实大大方便了群众办事。

其五加强和改进机关作风应强化监督健全监督管理体系。

一应健全监督网络。

主要是党内监督、群众监督和新闻舆论监督网络。

必须重视机关内部之间的相互监督严格遵守民主集中制等党的各项规章制度自觉参加组织生活发扬批评与自我批评的优良作风。

群众监督具有直接性、广泛性和有效性的特点应充分发挥人民群众、社会团体、民主党派的监督作用努力拓宽群众监督渠道广泛接受群众的监督自觉接受、改进群众的评价。

同时还应加大新闻舆论监督力度强化舆论开放度通过制定有关制度确保其正常发挥监督作用。

二应实行全程监督。

着重解决现行监督滞后问题必须把事前监督、过程监督和事后监督较好地结合起来。

3、受金融危机影响，我国一些外向型企业倒闭或停产，导致很多农民工返乡。

某省也受到了影响，出现了农民工大
量返乡的现象。

而农民工返乡后，各地的表现不一样。

有的农民工回乡后自主创业，拉动了地方经济增长，有的出现了社会治安、赌博和土地承包纠纷增多等现象，还有的地方出现农民工增多一段时间后又减少的现象。

某单位决定派遣某处为调研组，就此问题展开调研。

假如你是调研组成员，请你撰写一份调研提纲。

关于本区农民工返乡后情况的调研提纲为了对目前我省农民工返乡后现状、表现情况和存在问题进行全方位的调查研究找准问题制定对策更好地出台服务于农民群众的政策意见根据上级单位的部署我调研组将会开展一次针对本地区农民工返乡后表现情况的调研活动。

本次调查情况的提纲如下：一、调查目的通
取切实有效措施推动农村经济发展和维护农村社会稳定提供可靠的依据。

二、调研内容本次调研的主要内容有以下几个方面：一是各乡镇返乡农民工的人数、年龄构成、返乡原因以及返乡的集中时间。

二是返乡后农民工的就业情况统计各地农民工返乡后失业人数、自主创业的人数自主创业的企业的规模和发展中面临的主要问题调查各地区现有企业用工的需求人数以及技能要求。

三是农民工返乡后出现了哪些不良现象以及产生这些问题的主要原因。

四是各乡镇对农民工返乡后所采取的政策措施是否有采取返乡农
民工培训和再就业工作、工作的力度和工作的成效以及工作中存在哪些不足。

三、调查时间和方法将开展为期三个月的调查通过走访农民工家庭、企业、各地政府等查阅相关资料充分了解本地区农民工返乡后的情况。

4、此作文分甲乙两个材料，选择其一作答，要求写一篇800～1000字的议论文。

甲：2006年3月，温家宝总理在十届全国人大四次会议《政府工作报告》中提出要“提高政府执行力”。

这是“执行力”概念第一次被写进《政府工作报告》，表明政府执行力建设正式纳入国家治理范畴，应当引起各级政府及工作人员的高度重视。

执行力是政府工作的生命力，因此加强政府执行力建设是当前迫切的政治任务。

而行政人员作为政策的执行者，他的能力直接影响政策执行的效果。

因此，提升政府执行力的关键在于提升行政人员的整体素质。

乙：结合你工作经历中有关群众利益的一件事，写一篇议论文。

加强政府执行力着力建设效能政府 2006年温家宝总理在《政府工作报告》中明确提出要提高政府执行力这是“执行力”概念第一次被写进政府工作报告中也标志着政府执行力建设正式被纳入国家政治体制改革的范畴。

政府执行力是对政府工作效率和绩效的一个整体判断是衡量政府执政能力强弱的一个重要标准反映的是政府代表民意发现、分析和解
决问题的能力是政府各项工作的生命是事关我国发展大局、事关群众利益、事关政府现象的大事。

没有执行力就没有执政力没有执行力就没有公信力。

当前我们各级政府还存着执行力不强的情况土地政策、调控房价、节能减排、征地拆迁、食品安全、环保政策等一些重点领域成为某些地方政府执行不力的典型严重影响了国家政府的形象和社会的稳定。

我们要大力加强政府执行力建设进一步提高行政效能着力建设效能政府促进社会经济发展与构建和谐社会。

要转变思想观念树立为人民服务的理念。

政府行政力问题首先是个观念问题。

现在某些基层存在执行力评判标准主体错位的问题。

政府权力来源于人民群众应当为人民群众服务政府各项决策的价值取向和受益主体也是人民群众。

我国各级领导干部要彻底转变思想观念树立一切为人民、一切从群众出发的执政意识为提高政府执行力提供思想保证。

要落实领导责任机制形成阶梯执行落实机制。

提高政府执行力关键在领导。

要严格落实责任制实行“一把手”负责制强化“一把手”的责任意识负责地、创造性地做好职责范围内的工作对政府确定的重大事情、主要任务和完成的目标要形成一级督办一级、一级对一级负责的执行落实机制真正形成每一层都有负责人、负责人负好责的良好局面。

要强化检查督办机制严格执行程序。

各级政府要完善政府执行制度建设督促各部门
和单位及时办理按时反馈切实做到件件有回音、事事有着落；改进督察工作办法把经常性的督办与深入实际和到群众中明察暗访结合起来着眼于掌握落实的真实情况突出抓好正反方面典型公开通报以达到激励先进、鞭策后进、严明政纪、改进工作的目的。

要健全社会评价机制接受公开监督。

执行力差一个重要原因就是政府执行不透明。

政府执行力建设是一项“阳光工程”我国各级政府要将执行力建设的各项工作部署、配套措施以及典型案件的查处情况及时向社会公布把执行力建设过程的监督权和成效的评判权交给服务对象、交给群众、交给社会真正使群众监督政府执行的效率和绩效。

“三分决策、七分执行”执行力直接考量政府执政能力。

我国各级政府要从转变广大领导干部的思想观念入手落实领导责任机制强化检查督办机制健全社会评价机制真正使政府各项政策落到实处。