领导风格调查问卷
这份问卷能够由一位治理者及他的团队分不使用。

治理者和他们的团队成员回忆治理者的领导风格并完成问卷。

然后由治理者将自己的评分和团队成员的评分一起填入领导风格评分表中。

通过完成这份问卷，你能够了解你的领导风格是支持型的依旧挑战型的。

领导风格问卷：评价领导
请完成这份问卷，然后封入___________________（日期）给你的信封中，交给你的治理者。

请如实回答！
想一想你的上司，评估下列行为在多大程度上符合他的特征：
1 = 完全不符合，表现出这种行为的时刻不超过10%
2 = 不符合，表现出这种行为的时刻约为30%
3 = 不十分符合，表现出这种行为的时刻约为50%
4 = 部分符合，表现出这种行为的时刻约为70%
5 = 符合，表现出这种行为的时刻约为90%
6 = 完全符合，100%表现出这种行为
请在每项行为的后面勾出你的评分。

评分表: 对领导的评价
请将你的评分填入下表。

领导风格问卷：自我评价
完成这份关于你自己的问卷。

请如实回答！
(注：假如你没有团队成员，则依照你如何与同事交往来回答问题。

)
想想你作为一名治理者，评估下面的行为在多大程度上符合你的特征。

1 = 完全不符合，表现出这种行为的时刻不超过10%
2 = 不符合，表现出这种行为的时刻约为30%
3 = 不十分符合，表现出这种行为的时刻约为50%
4 = 部分符合，表现出这种行为的时刻约为70%
5 = 符合，表现出这种行为的时刻约为90%
6 = 完全符合，100%表现出这种行为
请在每项行为的后面勾出你的评分。