企业内部控制培训大纲
第四章、如何建立内控与风险管理实施的保障及配套机制
一、反舞弊机制的建立
二、企业风险管理导向内部控制的载体
三、内部控制与风险管理的激励约束机制
四、建立可持续维护的内部控制与风险管理机制(风控的监督)
第五章、企业如何开展内部控制与风险管理测试
一、如何开展内部控制与风险管理测试
二、如何内部控制与风险管测试的方法
3)内部控制评价的程序和方法
4)内部控制缺陷认定和评价报告
案例:某企业内部控制体系建设案例
第三章:企业内部控制与风险管理流程的设计与实施(一)
一、如何梳理企业内部基础信息
二、如何确认内部控制与风险管理特性的重要内容
三、如果梳理内部制度与流程
四、如何制作流程与标注流程中的K点
五、如何判定评价标注
案例:某企业内部控制体系建设案例
5)信息与沟通6)内部监督
(二)内部控制应用指引
1)资金2)采购
3)资产4)销售
5)工程项目6)研究与开发
7)担保8)业务外包
9)财务报告10)组织架构
11)发展战略12)人力资源
13)企业文化14)社会责任
15)全面预算16)合同管理
17)内部信息传递18)信息系统
(二)内部控制评价指引
1)总则
2)内部控制评价的内容和标准
三、如何内部控制与风险管理测试的标准
四、如何编写测试报告
案例:某企业内控测试案例
《企业内部控制培训大纲》
一、课程大纲
时间
题目
课程内容
第一章:内控与风险管理基础知识
一、内部控制与风险管理的一般性问题
二、企业内部控制与风险管理特性问制方法如何运用到经营管理流程中
第二章、内部控制基本规范的解读
(一)内部控制基本规范
1)总则2)内部环境
3)风险评估4)控制活动