201 年年会活动方案
一、活动主题：2016改变与成长
年会既是对过去一年工作的总结，对员工工作的肯定，又是开启新一年的希望，我们希望以年会为开端，在员工心理埋下一颗团结创新、携手并进的种子，共同努力、共同成长。

二、活动时间及地点
1、晚会时间：
2、晚会地点：
三、参加人员
四、活动流程：
年会分两部分进行：优秀员工表彰大会、迎新春联欢会
（一）优秀员工表彰大会（时常控制在45分钟内）
（二）Xx总做简要年度工作总结及新年展望：10分钟
2、xx董讲话：5分钟
3、xx总宣布优秀员工表彰名单：5分钟
4、领导颁奖
颁奖领导：10分钟
1）优秀员工上台；2）领导上台颁奖；3）优秀管理人员上台
5、优秀员工代表发言时间：5分钟
6、工作分工及日常安排
（二）迎新春晚会
●时间安排（暂定）
1、节目征集：2015年12月18日-2015年12月27日
2、节目初选：2015年12月31日前
3、节目审查：2015年1月12日
4、节目彩排：第一次2015年1月15日、第二次1月20日、第三次1月21日上午
5、节目表演：2015年1月21日晚
以上时间如有变动，以最后通知为准
●节目类型：
1、歌唱类：各种演唱形式以及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等。

2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式。

3、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏。

4、语言类：小品、话剧、相声、朗诵等。

5、特长节目：魔术、武术等。

6、其他形式新颖、独具特色的创新类节目。

7、游戏单元及特别策划单元（由行政人事部在1月15日前确定完成）
8、节目主持人：普通话标准、端庄大方、男女各两名。

●节目要求
1、参选节目须热情活泼、积极向上、形式多样，可结合本公司的文化特色及时下流行元素，打造“原创”或“山寨”精品，力求贴近实际、贴近生产、贴近生活、贴近群众。

2、每个节目时长不超过20分钟，参加人数不超过10人。

十分优秀可以放宽。

3、各节目表演人员可根据表演类型，“跨部门、跨公司”，自由组合。

4、节目将集中审查，由公司择优选择10个左右最终参加晚会的节目。

●节目报名方式
由行政人事部发放统一的《节目报名表》至各部门，各部门或节目组织人于2015年12月27日前将节目报送至行政人事部。

报送节目需明确节目名称、部门、参加人员名单、时长、伴奏等具体细节。

●奖项设置
观众最喜爱节目：3个（由观众投票产生，年会当日发放）
一等奖1名奖金1000元人民币
二等奖1名奖金600元人民币
三等奖1名奖金300元人名币
鼓励奖：所有表演人员、主创人员（年会后发放）
发放20元左右奖品一份
特别贡献奖：对晚会组织实施有特别贡献的人员（年会后发放）
发送20元左右奖品一份
●工作要求
1、相关部门要认真组织，筹划；各公司、部门领导大力支持，积极组织，各位员工踊跃报名。

2、道具、服装等由公司酌情进行解决。

伴奏音乐由表演部门节目审查前交至行政人事部。

●工作分工及日常安排
注：以上工作安排会根据实际情况进行适时调整。