录用通知书
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您好！
感谢您来到公司（以下简称公司）应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。

•工作内容与用工形式说明：
1.工作岗位：
2.用工形式：公司与您的首次合同期限为年，其中根据公司规定，您
的试用期将为月，试用期内将进行考核；在您试用期满并考核合格
后，您将成为公司的正式员工。

3.有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规
定，您可向人力资源部征询。

•报到所需材料
1.公司《录用通知书》（（电子版或打印版）
2.身份证原件
3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件
4.照片寸张
5.您服务的上一家公司出具的离职证明（应届毕业生无需提供）
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。

报到时间为：年月日时分。

•录用通知书的效力
如您未能按要求报到，或者未与公司正式签约，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效，由此给您个人造成的不便和损失我们将不予承担。

本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明，若本通知内容与您未来的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同规定为准。

如您有其他问题，可与人力资源部联系。

人力资源部联系人：联系电
话：
公司地
址：
公交、驾车提
示：
公司
年月日本人同意接受上述职位，按公司要求入职。

本人签字：
日期：。