XXXXXXXX有限公司人力资源部制
录用通知书
尊敬的（先生/女士）：
您好！很高兴通知您被我公司录用，您的职位是，请于年月日上午时前来我司办理入职手续。

具体事宜通知如下：
一.用工形式：公司与您首次签订的劳动合同期限为年，试用期为个月；在您试用期满并经考核合格后，您将成为公司的正式员工。

二、工作时间：周一至周五上午9点至下午18点（中午12点至13点为午餐及休息时间），周六日双休。

三.薪金待遇：您转正后的税前月工资为元人民币，试用期薪资是转正后薪资的 %，您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

公司每月将从您的月工资中代扣代缴个人所得税、社保和住房公积金。

四.报到材料：①《录用通知书》；②身份证原件；③学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件；
④银行储蓄卡；⑤证件照片寸张；⑥离职证明（应届毕业生无需提供）。

⑦体检报告原件。

五.生效条件：本录用通知书在以下条件全部满足的前提下方才生效：①身体健康，体格检查合格。

②通过背景调查。

③您应聘我公司时所提供的信息是真实的。

④公司业务、您应聘岗位未发生变化。

⑤未出现不可抗力因素（如地震、疫情等）。

六.其他说明：您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。

此通知书的有效期截止为年月日上午点。

请在接到本通知后准时到公司报到，逾期未报到视为自动放弃本次工作机会。

双方因不可抗力因素(如地震、疫情等)导致不能履行双方责任义务的，待不可抗力因素完全消除后双方协商解决。

本通知如有其他未尽事宜，将在劳动合同中予以进一步说明；若本通知内容与您签订的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同约定为准。

倘若你在公司工作期间，您的个人信息（包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、个人邮箱等）发生变更或需要补充时，请及时告知公司人力资源部，以保证您的相关权益不受影响。

我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

如您有其他问题，请联系人力资源部。

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