安全生产奖罚条例
一、全体员工必须持证上岗，发现工作时间及出入码头不带证
者，给以罚款 30 元处理，现场作业人员，某些特殊岗位工作时间 持证不方便，
可在作业期间免戴工作卡。
二、在作业场所必须佩戴安全帽，违者罚款 50 元（特殊岗位 因作需要
在作业时不能戴安全帽者，经工长同意可免戴） 。违者而 造成的人身伤亡等
事故，处理方法依照有关规定处罚。
三、严禁烟火，港区内一切人员除在指定的休息内，一律不准 吸烟及玩
火种，违者罚款 100 元，并进行教育。由于违章吸烟，造 成火灾事故者，处
理办法依照有关规定处罚，并追究刑事责任。
四、全体员工要遵章守纪，严格执《安全操作规程》 ，对违反 安全操作
规程的要进行处罚：
1
、初次违规操作者，给予警告处分；

2
、对重犯同一安全规定者，报安全事故处理小组处分。

3
、对多次违反同一安全规定者，报安全事故处理小组处分。

五、由于员工责任心不强，发生安全质量事故责任者，要追究 当事者的
经济责任，并按以下规定进行赔偿：
1、造成经济损失 5000 元以下的安全质量事故， 事故责任者按 5%
的比

例赔偿，最低赔偿不低于 50.00 元。

2、造成经济损失 5001.00 元以上的 10000.00
元以下的安全 质量事故，
事故责任者按 7% 的比例赔偿。
3、造成经济损失 1001.00
元以上的安全质量事故，事故责任 者原则上

按 10% 的比例赔偿。
4、对“违规操作造成安全质量事故责任者” 造成的损失处以 3
倍的经

济处罚。
六、分月度、年度对不发生安全质量事故的部门、班组和队进 行奖励。
七、对于责任心强，发现重大隐患，避免重大人身、机械、火 灾事故者，
要予以重奖，奖励办法由部门领导提出，报领导批准。
八、发现他人违纪违章并予以劝告、制止者，部门可给予一定 奖励，奖
励办法参照上款执行。
九、各种车辆进入港区要慢行，并按要求停放。对于开“英雄 车”，横
冲直撞、乱停乱放，而造成事故的，损失由个人承担。
十、进码头的车辆，要听从现场作业人员或保安人员指挥，否 则，因此
而阻塞交通，造成损失由车主负责。

O 一 O
年十二月三十日

黄梅县仨五装卸有限公司财务管理制度

一、现金管理。公司财务设立专门帐户，所有的收入都必须入 帐。现金
收款以出纳为主，若因特殊情况需要委托他人代收的，被 委托人必须在 3 天
之内将现金交给出纳入帐， 并填写一式两联的 “收 款凭证”。任何人都不得
私收、私藏、私借现金（超过 3 天） 1000 元以内的扣除本人 3 个月的工资
（包括工资、交通费、手机费等） ； 超过 1000 元的扣除半年工资（同上） ；
超 2000 元的勒令其退出码 头，取消其工作籍。没有股东四人签字的借债，集
体概不认帐，由 借款（物）人自己偿还。
二、购物管理。设备、物品的购置须经集体商定，超过 200 元 的支出必
须经 4 人同意。所有购物必须索取发票等凭证， 4 人签字 后，方可报销，所
购固定资产必须由办公室登记，妥善保管。
三、招待管理。所有招待必须本着节俭的原则。所有的吃请招 待都必须
经集体商定，并至少要 2 人到场招待， 2 名经手人都必须 当场签名，注明时
间、事由和招待人，否则招待费用由经手人一人 支付，集体概不承认。码头现
场招待必需物品，由当班人员梅林或 商勇经手并记帐签字，经梅林、商勇审核
后方可汇总报销，其他人 员不得自拿物品。
四、旅差管理。因公出黄州以外，须经集体商定。出差人员回

后必须在 3 天之内结清旅差费用，否则，一切费用自己承担。出差 期间厉行
节约，尽量减少支出

员工守则

一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、积极进取，维护声誉，保护利益。
三、服从领导，团结互助，和衷共济。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，精通业务，提高素质。
六、务实创新，勇于开拓，高效快捷。
出勤制度

一、时间安排：
1
、 若没有特殊情况，梅林、商勇每天上午都要码头报到签字。 若有特殊情

况，要相互通气。
2
、 淡季时节，梅林、商勇轮流值白班，梅林值单日班，商勇 值双日班，必

要时两人同时上班。工作时间如下：

季节 梅林、商勇
胡国山、刘伯平、孙来来、孙欢欢、
李国栋

春、夏季 上午：7: 00时签到 上午8 : 00时至下午：6: 00时
秋、冬季 上午：8: 00时签到 上午9 : 00时至下午：5: 00时
码头日志
值班人： 日期： 年 月 日
姓名 签到时间 签字 生产经营情况
梅林
商勇
胡国山
刘伯平
孙来来
孙欢欢
李国栋