**船务有限公司船员聘用合同

合同编号：

甲方（用人单位）：乙方（船员）：

地址：身份证号码：

电话: 户口所在地：

传真: 联系电话：

邮编: 家庭住址：

甲方作为船舶所有人，聘用乙方到甲方的船舶上任职，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章和政策规定，在平等自愿的基础上，经过甲乙双方充分协商，一致同意签订本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、合同期为 12 个月，从上船任职之日起算。其中试用期为 3 个月，试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。自乙方船员登记之日起算，在船期间乙方船员应服从甲方和船舶管理人的安排。

2、若乙方在协议满后，要求延长合同期应提前一个月提出，经甲方确认同意后方可继续聘用。如果乙方由于家庭原因要求休假，甲方应予充分考虑，尽量安排。乙方未经过甲方允许不得擅自离船。

二、工作内容

1、乙方同意由甲方根据生产（工作）需要安排于航线的轮担任职务并兼任职务/工种（没有则不填）。特殊情况需超出规定该航区范围的，乙方不得借故拒绝。甲方可以根据工作需要，适当调整或协商另行安排职务或岗位。

三、劳动报酬

1、根据国家劳动工资有关规定及甲方工资、奖金、津贴制度，按时向乙方支付劳动报酬。经双方协商确定，甲方向乙方支付乙方月工资含医疗费、节假日加班费、社保、医保和福利等综合包干工资：元人民币。工资的发放：一般情况下每月上旬发放上个月工资，若船期等原因可能会推迟或提前。

2、在聘用期间，乙方的社会保险和医疗保险等由乙方自行办理。

四、权利义务

1、乙方必须持有海事局颁布的有效证件：适任证书、船员服务簿、专业培训合格证等等、

并保证合同期内有关证件齐全有效。凡因船员本身的证书发生过期或造假等事宜造成船期延误或罚款等责任均由乙方承担。

2、乙方应具有良好的身体素质，维护甲方利益，严格遵守船舶规章制度，做好船舶维护保养工作以确保船舶正常航行。

3、甲方有义务在规定的时间内发放工资及其他相关补贴。

五、违约责任

1、乙方在胜任本职工作，是正常履行其职责，在协议期内，如甲方无故解除乙方协议，

甲方应继续履行本协议并赔偿乙方在协议中断期间的经济损失。

2、在协议期间，如乙方违约解除协议，乙方承担违约责任并承担违约赔偿；如乙方不能

胜任本职工作（技术水平和业务管理能力）或违法违纪行为或因乙方自身原因提前离职的，视为违约。

六、双方认为需要订明其他事项

1、乙方由上船任职之日起至解职日止，作为实际计算乙方的合同期及计算乙方的工资时间（船员交接班时，工资不能重叠，），整月的按月结算，不足一个月的按实际工作日结算。

2、甲方在船工作满6个月后，甲方报销乙方由其住处至登轮港往返差旅费，满3

个月者报销登轮单程路费，其标准按甲方有关规定。若乙方未满合同期离船，则差旅费由乙方负责。（若在试用期内离船，路费另行商议）

3、甲乙双方若要解除本劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，若乙方有违约或违法违纪行为（如打架、斗殴、赌博、工作时间酗酒等）影响船舶正常安全行为，甲方有权立即终止合同。

4、甲方因转产、调整生产任务、转让船舶或船舶被拍买或由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

七、争议处理及其它

1、甲乙双方共同遵守本协议，其他未尽事宜均按照国家有关规定执行。如无明文规定，甲乙双方通过协商可签订补充协议，补充协议是本合同的一个部分，与本合同具有同等的法律效力。

2、协议期间，协议所规定的条款与国家法律、法规不相符的，双方均按新规定执行。

3、甲乙双方履行本合同中若发生争议，应当协商解决，经协商无效，可向合同签订地劳动仲裁委员会提请劳动仲裁或人民法院提起诉讼。

本合同一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字日起生效。

甲方（盖章）乙方（签字）

2017年8月8日2017年8月8日