遵守劳动纪律，爱护国家财产。尊重师长，服从组织的分配，保证按时完成学习任务， 把技术学到手，在新的工作岗位上能够独当一面的开展工作。
3、师傅对徒弟要进行考核，进行平时、半年、期满二次考核，成绩计入本人的 档案。
4、学徒期满，按《工人技术等级标准》进仃全面考核，经考核合格，使其技术 等级得以提升。
傅四
姓名
工种
（岗位）
职称 （学历）
性别
年龄
工龄
师傅
徒弟
师傅特长
师傅技术等级
传授期限
所达到要求
、
协议期限
本协议期限自年 月至年 月止，共年。
、
任 务 与 要 求
1、师傅要积极主动教，将自己的理论知识，操作技能，实践经验等毫无保留地 传授给徒弟。
2、徒弟要在规定的学习期限内，努力学习，刻苦钻研，遵守本单位规章制度，
责、
职师
五、ຫໍສະໝຸດ Baidu弟职责
六
、
奖
惩
丿2、
七
八 附 则
本协议一式三份，师傅徒弟各执一份，用人单位人力资源部一份。
师傅：徒弟:
年 月曰
人力资源部负责人:
导师带徒协议书
单 位：
师傅姓名：
徒弟姓名：
工种（岗位）：
填报日期：
说明
一、各单位要选择政治觉悟高，有一定技术水平和教学能力 的技师或技术能手担任师傅，坚持“双向选择” 。
二、学徒期满考核：
1、由公司团委与人力资源部综合进行理论测试。
2、由用人单位进行实际操作测评。
三、本协议签订的工种（岗位）范围：电、钳、铆、焊、起 重、测量、技术等主要工种（岗位） ，其它工种（岗位）由用人 单位另定。